千文网小编为你整理了多篇相关的《工作疏忽的检讨书》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《工作疏忽的检讨书》。
第一篇：工作疏忽的检讨书
尊敬的领导、各位同事：
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己在工作的失误的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导、同事做出深刻检讨：子曰：“可与言而不与之言，失人;不可与言而与之言，失言。知者不失人，亦不失言”在X月X日公司安排我在处理公司人事解聘方面的交流中的却造成了失误，只顾自己当时的主观想法与该解聘人员交流，只顾自己用感性的思维去处理问题，没有顾忌公司的形象损失，为此，我极度不安、自责，自己作为公司的一名行政岗位人员，没有严格的按照公司的中心指导思想去做;因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起公司对我的信任，愧对公司的关心。
在今后的工作中，我一定会严于律己，按照的公司的章程和制度办事，同时，要诚心的谢谢公司，如果不是公司总及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象今后会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样用感性去处理问题，不注重自己对公司形象的影响，那怎么能及时把工作落实好.做好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，随心所欲的去做工作，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的。
总之，我的行为给公司带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激!
此致
敬礼！
检讨人：XX
XX年XX月XX日
第二篇：工作粗心失误检讨书
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，在工作中我们要做到觉认真，细致，这是作为一名员工的基本素养，您经常说在工作中要细致，要认真，作为公司的一员我把您的话一直记在心里，我一直都本着积极心态在完成自己日常的工作，但是今天我却犯了很低级的错误，作为一个在公司呆了好几年的老员工，今天这种事情让您也感到很意外，我觉得这种低级错误实在是我的耻辱，也让您失望了，这次工作上的失误，是我的粗心造成的，是我自己放松了对自己的要求，这次的工作失误，也让我对自己又重新的审视了一遍，让我不得不重视起来。
事情是这样的，今天上班的时候您就跟我说过，我现在还记得清清楚楚，您让我把这个月的财务报表在下班的时候发给您，我也想起来这个月也是到了向您发报表的时候了，于是我就在上班期间一直子在做报表，因为整理起来很麻烦，需要很认真的去做，重点是今天时间比较急，也要花费很多的时间，所以我今天很多的时间都在整理报表，到了中午下班我就去吃饭了，今天中午我就吃饭去了，然后中午休息的时间我就一直在玩，没有注意到我的工作，于是在上班后我就忘记了，可能是中午跟同时聊的太久了，就把工作忘记了，一直到了快下班的时候我突然想起来我还有报表没完成，我才手忙脚乱的在赶报表，由于我太急了在整理报表的时候，发生了一些错误，直到我把报表发到您那里，发现了报表中一些错误。
今天这件事情我觉得自己做的很粗心，这么低级的错误我都犯了，还好这次发现的及时，没有给我们公司造成损失，但是这个的事情，让您非常的失望，作为一名财务，我犯了这样的错误，真的很不应该，也让我知道了在工作中放松自己，可能随时会给公司造成一些没必要的损失，今天这件事情，我内心非常的自责，很显然这是最不应该犯的错误，我辜负了您对我的信任，通过这件事情，让我明白了自己在工作中真的还有很多需要加强的地方， 这一次的事情发生让我看到了自身的缺点，也让我认识到了，在工作中不能过有丝毫的粗心大意，在工作中不能够有任何的马虎，这次事情虽然没有造成损失，但是警示了我自己。
我一定在今后的工作中改正这些缺点，对于自己现在暴露的缺点及时制止，不让缺点继续放大，影响到我的工作。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
第三篇：工作疏忽的检讨书
尊敬的领导：
您好!
对于自己在此次工作上的错误，我后悔过、埋怨过，但如今，带着对自己的审视的眼光看待这次的错误，我清楚的了解到自己才是真正造成这次工作失职的原因，但我在之前却始终没有意识到自己的责任，没有看到自己思想和行动上的错误!对此，我真十分惭愧。
但面对错误，仅仅只看到错误是没有意义的。错误是问题，但更是警示，只有认识错误，才能改进错误，并避免今后再犯!为此，我对自己个人的情况做反思鉴定如下：
一、纪律不够严格
对于一名工作者而言，纪律的重要性显然已经用不着过多的阐述。但面对这样基础且重要责任，我却待之以疏忽、懈怠!甚至没有仔细的去认识纪律，只觉得“和以往差不多就行了!”而正是这种松懈和对纪律的不重视，导致了工作问题的开端，并引起了后续的问题!
二、思想态度的不正确
如果说纪律是需要遵守的条例，那么思想就是我们及的方向和态度。但反观我在工作期间的思想态度，不仅对纪律不负责，甚至出现问题后，也没有及时的考虑处理方法!这是我对思想的松懈、不准备所导致的。要做好自己的工作，首先思想就是我们的准则，但我在思想上都这么松懈，还谈何在工作上严谨的完成责任呢?
当然，除了上述的个人态度和责任意识的问题以外，我自身工作和处理能力的不足也造成了不少影响。这些都是我日常在工作中对自己岗位的不重视所导致的!因为日常的不重视，在必要的时刻更不能发挥真正的作用!这让我很是后悔!
经过这次的反省让我真正意识到自身的不足和错误。我明白了作为xx公司的员工，我应该严谨仔细的去面对自己的岗位任务!更不能轻视自己岗位上的一些细节和小问题。这对于一名工作者而言，不仅仅是对岗位的不重视!更是对其他努力同事的不尊重!公司是我们一起努力做好才能发展起来的事业，如果因为我的疏忽让其他同事的努力功亏一篑那就实在不应该!
如今，反省了自己的问题后，我的思想和心态都有了很大的改变。今后，我一定会认真的管理好自己的每一份责任，认真做好每一件事，绝不会让自己再主动犯下这样偷懒懈怠的问题!请您原谅!
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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