千文网小编为你整理了多篇相关的《介绍信(推荐6篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《介绍信(推荐6篇)》。
第一篇：介绍信
×××单位（管理档案处的全称）：
兹有×××（人名）的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘×××（人名）到本公司任职，签订正式劳动合同××（数字）年，从××（日期）起生效，在此期间，本公司（×××）（公司名）将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。（注：本公司为××××，具有保存档案资质）特此申请批准提档。
此致
敬礼！
×××××公司
负责人：×××
×年×月×日
（盖上法人章）
第二篇：介绍信
(鸿)字第()号
兹介绍同志人前往联系。年月日。
第号介绍信
(鸿)字第()号:
兹介绍等同志人，前往你处联系，
请予接洽并给予协助。
此致
敬礼xxxxx(公章)
(有效期××天)××××年×月×日
第三篇：介绍信
兹介绍我单位员工xxx（身份证号码：xxxx）前往贵单位办理xx相关事宜，请贵单位协助办理为盼。
单位名称：xxx
联系方式：xxxxxx
此致
敬礼！
单位名称（盖章）：xxx
xx年xx月xx日
第四篇：印章管理办法
公司规章制度
印章管理办法
公司规章制度
同时授权二名候补人员，以保证有特殊情况发生时能够正常用章。印章保管员和监章员不得自行委托总裁授权以外的他人保管或监章。深圳以外的自营区，如需要更换印章保管员或监管员的，必须提前一个月向总裁办公室提出申请，总裁办公室提交总裁或其授权人批准后另行授权。
公司规章制度
公司规章制度
（五） 印章保管员和监章员违反本办法私自用章的；
（六） 未按本办法的规定，私自刻制和注销印章的；
（七） 相关部门负责人利用职权强令印章保管员和监章员违反本办法用章或保管印章的，部门负责人须承担相应责任。同时，印章保管员和监章员有义务及时向总裁办公室汇报，未及时汇报的，也须承担相应责任。
（八） 其他违反本办法的行为。
第五篇：介绍信
xxx(招标代理机构名称)：
兹介绍我公司xxx（代理人名称）等共xx人前来贵处联系（办理）xxx的相关事宜，请予接洽并大力支持。
此致
敬礼！
xxx有限公司
xx年xx月xx日
介绍信有限期为xx天（涂改无效）
地址：xxxxxx（单位通讯地址）
联系人：xxx
电话：xxxxxxxx
第六篇：印章管理
*************有限公司
印章管理制度
为规范公司印章的管理，维护企业形象和合法权益，实现印张管理的制度化和规范化，特制定本办法。
一、印章的分类
公司的印章根据用途和类别分为：公司公章、合同专用章、财务专用章、法人章。
二、各类印章的使用范围
1、公司公章的使用范围：
1）公司对外签发的文件；
2）公司与相关单位联合签发的文件；
3）由公司出具的证明及有关资料；
4）公司对外提供的财务报告；
5）公司章程、协议；
6）员工的调动、任免及聘用。
2、合同专用章用於本公司与其它单位进行业务往来所签订的合同或协议。
3、财务专用章及法人章主要用于货币结算等相关业务。1
三、各类公章的保管和使用
1、公司公章的保管与使用：
1）公司公章由公司常务副总经理负责保管与使用。
2）使用公章须履行登记手续，由经办人至公司综合管理部填写《公章使用登记表》，写明用印事由，并经部门主管经理审核同意后，方可用印。
3）以公司名义上报、外送、下发的文件、资料等，经由总经理审阅批准，同意后方可加盖公章。
4）任何人不得以任何事由要求在空白书面上加盖公章。
2、合同专用章的保管与使用：
1）合同专用章由公司综合管理部主任负责保管与使用。
2）任何部门以公司名义与他人签订的合同、协议、均需交综合管理部审核、把关，公司法人或公司法人代表签字后方可用印。
3、公司财务专用章、法人章的保管与使用：
1）公司财务专用章由财务部主任负责保管；法人章由财务部出纳负责保管。
2）公司财务专用章与法人章不得交与银行出纳员自行保管和使用。
3）除正常的财务需要用到专用章与法人章外，其他事项必须经过财务部主任报请公司总经理批准后方可使用。法人章用印须履行登记手续，由经办人至财务部填写《法人章
使用登记表》写明用印事由，并经部门主管经理、总经理审核同意后，方可用印。
4）任何人不得以任何事由在空白书面上加盖财务专用章和法人章。
四、印张管理规定
1、各类印章的使用须严格登记程序，完成审批手续后方可用印；不符合规定和不经主管领导签发的文件、资料、合同等，公章保管人有权拒印。
2、任何情况不得携出各类公章或外借。若因工作需要，确须将印章带出，需提交申请，经总经理批准，方可带出。公章带出期间，只可将公章用于申请事由，并对公章的使用承担一切责任。
3、各类公章的保管人严格执行公司印章管理制度，不得私自使用公章，不得外借，不因任何人指示、要求而违规用章。
4、任何人不得以任何事由在空白书面上加盖公司公章、合同专用章、财务专用章和法人章。
5、保管人员不在时有总经理指定人代管，双方做好印章的交接手续。
五、失职责任
由于审批人的过错决定或者印张保管人的过错行为履
行盖章手续而导致公司遭受经济损失的，责任人应当负责赔偿或者由公司酌情处以相应的经济处罚。
六、本管理制度自发布之日起实施
*******************有限公司
二OO七年十月二十三日
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