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篇一:社保领取单位介绍信
xx市人力资源和社会保障信息中心:
兹介绍我单位员工xxx(*号:_________ ),前往贵单位办理社保卡领取事宜,请贵单位协助办理为盼。
单位编号:_________
单位名称:_________
联系方式:_________
此致
敬礼!
___________
20xx年xx月xx日
篇二:社保领取单位介绍信
xxxx社会保险局:
***公司
20xx年xx月xx日
篇三:社保领取单位介绍信
兹介绍我单位员工____________(*号码:____________)前往贵单位办理社会保障卡领取事宜,请贵单位协助办理为盼。
单位名称:______________
联系方式: ____________
此致
单位名称(盖章):
20 xx年x月x日
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1。比例保险费制
这种方式是以被保险人的*收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。采用比例制,原来社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其最低的生活,因此必须参照其平时赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为保费计算的根据。
以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与*相联系,不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费,社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加,其结果会导致资本排挤劳动,从而引起失业增加。
2。 均等保险费制
即不论被保险人或其雇主收入的多少,一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便,易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家,在其给付时,一般也采用均等制,具有收支一律平等的意义。但其缺陷是,低收入者与高收入者缴纳相同的保费,在负担能力方面明显不公平。
单位介绍信
xx人力资源和社会保障信息中心:
兹介绍我单位员工:******(*号码:xxxxxxxxxxxxxxxxxx)前往贵单位办理社会保障卡领取事宜,请贵单位协助办理为盼。单位编号:xxxxxx单位名称:xxxxxxxx公司联系方式:xxxxxxxxxx
此致
单位名称(盖章):2013年5月16日
介绍信是用来介绍联系接洽事宜的一种应用文体,是应用写作研究的文体之一本文是小编精心编辑的单位介绍信格式,希望能帮助到你!
xx公司总经理:
因我单位业务需要,近期将委派xxx同志一行前往贵单位面谈相关事宜,单位介绍信格式。望贵单位届时接待,谢谢!
本单位相关人员签名
本公司盖章
-年-月-日
xxx公司xx经理:
兹有我单位x部门经理[这里有一个级别问题,一般是同级别的人员接待,如果有特殊情况也可以区别对待]前去贵单位办理****事宜,请予协助为谢!
单位介绍人落款本公司盖章
xxxx年x月x日
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北京银行东大桥支行:
今有我单位工作人员*****,身份证号为*********,到贵行办理领取单位医保存折事宜,请您接洽。
xxx公司
年月日
临汾市人力资源社会保障信息中心:
兹介绍我单位社保卡专管员______(身份证号码:_________________)前往贵单位办理社会保障卡领取事宜,请贵单位协助办理为盼。
单位编号:_________
单位名称:_________________________
领取数量:________
联系方式:________________
单位名称(盖章):
年 月 日