千文网小编为你整理了多篇相关的《行政介绍信格式范文(大全)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《行政介绍信格式范文(大全)》。
第一篇：行政介绍信格式范文
行政介绍信范文篇一
_________:
兹介绍_________同志，于______年____月____日前去你处报到，请接恰!
此致
_________(盖章)
年月日
行政介绍信范文篇二
(___)字第___号
___________:
兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷。
盖章机关
(附名单)
______年______月______日
行政介绍信范文篇三
____负责同志:
兹介绍__________等____名同志，前往你处联系下列事项，请接洽。
1、_______________________________
2、_______________________________
3、_______________________________
此致敬礼
(限____日内有效)
____年____月____日
第3篇：行政单位介绍信格式与范文
介绍信主要用于联系工作、洽谈业务、参加会议、了解情况时的自我说明。下面是小编搜集整理的行政单位介绍信格式与范文，欢迎阅读，更多资讯尽在介绍信栏目!
行政单位介绍信格式
(一)普通介绍信。用公文纸书写：
1.在公文纸正中的地方写“介绍信”三个字，字要比正文大些。
2.联系单位或个人的称呼。
3.被介绍人的姓名、身份、人数(派出人数较多，可写成“×××等×人”)。
4.接洽事项和向接洽单位或个人提出的希望。最后可写上“请接洽”、“请予协助”、“此致敬礼”等语。
5.本单位名称和写信日期，加盖公章。
(二)带存根的印刷介绍信。有规定格式，使用只须填上有关内容。
1.存根部分简填，以便日后查考。
2.本文部分要填写详细些。
3.派人联系办理重要或保密事情，要注明被派人员的*面貌、职务。
4.重要的介绍信要经领导过目或在存根上签字，有的还要限制有效期。
5.除本文部分需加盖公章外，存根与本文的虚线正中亦要加盖公章。
行政单位介绍信格式范文一：
存根
介字第号
部门：姓名：前往何处：办理何事：
字第号__________________负责同志：
兹介绍__________等____名同志，前往你处联系下列事项，请接洽。
此致
敬礼
行政单位介绍信格式范文二：
干部行政介绍信
()字第号
________________________________：
兹介绍____________同志等____________名到你单位分配工作，请予接洽为荷。
行政单位介绍信格式范文三：
xxx：
兹介绍杨慧同志到你单位分配工作，请予接洽为荷。
第二篇：留学人员行政介绍信
留学人员行政介绍信
下面网小编为大家提供了留学人员行政介绍信，仅供参考，欢迎浏览：
第一篇
dear colleagues：
as a teacher in department of biology, nankai university, a leading university in china, i am very pleased to take this opportunity to recommend one of my favorite students to your phd program.
in september, XX, mi zhang was my students in general biology, the first profeional course they take in the field.she likes it very much.i teach her in an open and interactive manner, she is active and paionate about answering cla questions.mi zhang is bright, energetic and enthusiastic girl who loves speaking out her own ideas.she never escapes from those points of which she is skeptical.apart from that, she often puts forward her ideas upon questions and exchanges all of her innovate ideas with me after cla.
upon ending of general biology course, i asked my students to write an eay upon their understanding of biology.i
——文章来源网，仅供分享学习参考 discovered mi zhang’s eay was so impreive and persuasive; her careful eay comes from dozens of references to biology literatures.in eay mi zhang stretched out her creative thinking upon status quo of biological research and branches in the field of biology.all of this speaks to her creative and logical and scientific thinking capability.i am gladly to say that mi zhang has a clear understanding about general biology, that comprehension has been reflected fully in her eay.therefore mi zhang got a full point for her eay in her cla, and other students took it as model eay for granted.
i believe mi zhang’s industriousne, paion and dedication will make her an ideal candidate you are seeking for your program, so i highly recommend her without any hesitation to you.and i will greatly appreciate it if you could accept her into your program.
sincerely yours,
第二篇
i am pleased to write this letter for my former student mi nan li,who graduated from this college with an l.b.degree in june 1978.mi li was admitted to the department of law of this college in 1974 through highly competitive entrance examination whi ch is conducted annually and is open to the
——文章来源网，仅供分享学习参考 whole nation.even in such aselective group.mi li made herself distinguished.as profeor and dean of the college,i have acce to her records of academic work and moral conduct,in her fourth year study,i instructed her in anglo-american laws on trespa.so ihave known her quite well.mi li’’s performance,like that in many other courses she taken,was excellent with asuperior grade of 86 for the first semester,and 84 for the second semester.
in our university and in other university here,80 is considered"a",the highest level.as far as iknow,mi li wishes to continue her study in law for an advanced degree.i am sure she has had sufficient prerequisite knowledge for the subject and certainly has the ability to undertake the study.i recommend mi li without reservation and shall appreciate your favorable consideration of her application.
——文章来源网，仅供分享学习参考
行政介绍信
行政介绍信
行政介绍信
行政介绍信
行政介绍信 干部介绍信
第三篇：行政介绍信
模板一：行政介绍信_________:
兹有我公司_________同志，于______年____月____日前去你处报到，请接恰！
此致
XX市百货公司(盖章)
年 月 日
模板二：行政介绍信xxx先生/女士：
xxx于xxxx年进入我公司担任行政管理人员。
立场坚定，能够同党中央保持高度一致，并认真学习党的各项方针政策和三个代表的重要思想。
他学习认真刻苦，钻研进取，完善公司具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为先进个人。具有较强的素质，同时善于发现问题和解决问题，具有较强的独立工作能力，管理工作中能够做到理论联系实际，并善于与客户和同事合作，乐于助人。
xxx在既往工作中严格要求自己，视客户如亲人，深得客户及同事信任。工作中无任何差错和事故发生，具有管理和技术双方面综合能力。他有很多具体行政管理的经验，能胜任实践工作。
经过在公司的学习和锻炼，xxx已经成为一名符合时代发展要求、综合素质较高的技术和管理复合型人才。作为他的直接领导，我愿意推荐他到贵单位工作。
谢谢！
介绍人：xxx
xxxx年xx月xx日
模板三：行政介绍信xx单位:
兹介绍同志等名到你司配工作,请接洽。
此致
敬礼！
(单位公章)
x年x月x日
第四篇：行政介绍信
XXX单位(管理档案处的全称)：
兹有XXX(人名)的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘XXX(人名)到本公司任职，签订正式劳动合同XX(数字)年，从XX(日期)起生效，在此期间，本公司(XXX)(公司名)将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。(注：本公司为XXXX，具有保存档案资质)特此申请批准提档。
此致
XXXXX公司
负责人：XXX
X年X月X日
(盖上法人章)
第五篇：③《行政介绍信》
1、初始化登记建库工作流程。
步骤：机关、事业单位对本单位机构编制人员信息进行登记,填写《人员信息表》（电
子文档）→主管部门对《人员信息表》（电子文档）汇总审核把关，报送市编委办→市编委办会同组织部或人力社保局审核，并将名单信息返回单位公示→所在单位将《人员信息公示表》进行公示 (公示期5天)→主管部门将《人员信息表》（电子文档）、《公示表》（纸质文档加盖公章）和公示结果反馈市编委办→市编委办录入信息库并核发《机构编制管理证》。
2、进编登记工作流程。
（1）基本步骤
第一步：进人单位向机构编制部门申请领取《编制使用计划卡》
分两种情况：
①一次性进人1—2名，直接向机构编制部门申请领取《编制使用计划卡》。
②一次性进人3名以上的，用人单位至少提前5个工作日向机构编制部门提出编制
使用申请，经机构编制部门批准后，向用人单位下达同意编制使用函和《编制使用计划卡》。
第二步：组织或人力社保部门凭《编制使用计划卡》研究进人，经批准同意并办理
进人手续（开具行政介绍信）。
第三步：单位人事干部到机构编制部门办理入编登记。
需提供材料：
①《人员进编登记通知单》（进编单位及主管部门盖章，提交机构编制部门审核） ②《机构编制管理证》
③《行政介绍信》
④《人员信息采集表》（电子文档）
⑤ 干部任命文件（科级以上干部）
时间要求：5个工作日内
第四步：机构编制部门审核同意后进行入编登记并出具《人员进编登记通知单》。 第五步：单位人事干部到组织、人力社保、财政部门办理工资审批、经费核拨、社
会保险等手续。
需提供材料：
① 机构编制部门出具的《人员进编登记通知单》
② 行政介绍信
（2）四种人员进编登记程序区别：
①市委管理的干部。由调入单位人事干部在5个工作日内持《机构编制管理证》、行
政介绍信以及任命文件到机构编制部门办理入编登记。省略第一步。
②通过正常调动（任）、转任、特殊人才引进等途径新进科级以下人员。按以上五个
步骤办理。
③面向社会公开招考或公开选调工作人员。领取《编制使用计划卡》后，招录（选
调）单位主管部门凭《编制使用计划卡》向组织或人力社保部门上报招考、选调计划，组织或人力社保部门分别会同机构编制部门研究核准计划。再按第
二、
三、
四、五步办理。
④军转干部、转业士官等政策性安置进人。组织、人力社保部门提出副团级以下军
转干部安置计划，人力社保、民政部门提出转业士官安置计划，并分别会同机构编制部门研究确定接收单位。接收单位到组织、人力社保部门办理报到手续后，再按
第
三、
四、五步办理。
3、出编登记工作流程。 步骤：单位到机构编制部门办理出编登记→机构编制部门出具《人员出编登记通知单》→单位凭《人员出编登记通知单》到相关部门办理相关事宜调整手续 须提供材料： 《人员出编登记通知单》（出编单位及主管部门盖章，提交机构编制部门审核）及批准文件、调出证明等相关材料。 时间要求：5个工作日内
4、变动登记工作流程。 （1）领导职务变动登记流程步骤：组织、人力社保部门或行政主管部门与机构编制部门核定职位空缺情况（科级实职领导配备，应事先填报《科级领导职务任（免）职数审核表》）→按干部管理权限和规定程序办理职务任命手续→单位5个工作日内持《机构编制管理证》、非领导职务审批表或干部任免文件到机构编制部门办理调整手续→机构编制部门更改《机构编制管理证》职务变动情况→单位凭《机构编制管理证》和有关材料到组织、人力社保、财政部门办理工资审批、经费核拨、社会保险等手续 （2）其他信息变动登记流程步骤：单位持机构编制变动相关批准文件、《机构编制管理证》到机构编制部门办理变更、注销等手续。 时间要求：5个工作日内
第六篇：行政介绍信
离职证明
先生/女士/小姐（身份证号为 ）自200X年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至200X年0X月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。公司名称（加盖公章）
200X年0X月31日