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第一篇：暖冬行动工作情况汇报
暖冬行动工作情况汇报
市精神文明建设办公室：
为全面贯彻落实党的群众路线，深入开展“转作风・惠民生”活动，根据全省、全市志愿服务工作总体要求及a文明办〔2017〕a号文件精神，我局积极组织志愿服务队，深入基层、深入群众，认真开展“暖冬行动”志愿服务活动。现将相关工作开展情况汇报如下：
一、加强领导，统一思想
局领导班子及时召开工作会议，安排部署“暖冬行动”志愿服务活动相关工作，成立以局长为组长、班子成员为副组长，各科室负责人为成员的“暖冬行动”志愿服务活动领导小组，将责任落实到专人，确保活动顺利开展；要求全局干部职工进一步统一思想认识，以高度的责任感和使命感推动行动落实到实处。
二、立足实际，开展行动
（一）开展亲情陪伴活动
以b镇a村为帮扶村，a局志愿服务队为该村村小幼儿园、一年级16名留守儿童提供心理咨询、学习辅导、文化教育。
（二）开展公益捐款活动
积极争取局机关干部职工的爱心支持，在春季开学之际为a村小16名留守儿童送去爱心书包、画笔、羽毛球拍等学习体育用具，使留守儿童开始一个温暖的新学期。
（三）开展文明春运行动
结合单位临近b新车站的便利条件，在春节、假期组织本系统志愿者在b新车站发放宣传单，为返乡农民工和旅客提供问询服务；根据春节城区交通管制规定，为返乡车辆提供指路服务。
b市b县a@局
2017年2月20日
“暖冬行动”招聘会工作情况汇报2017-03-23 09:04 | #2楼
为在“两节”来临之际为城镇失业人员找到合适的就业岗位，让他们感受党委政府的关怀和温暖，度过一个温馨愉快的节日，12月15日，州、市公共就业和人才服务局联合举办了以解决城镇失业人员再就业为重点的“暖冬行动”招聘会，启动了以招聘会、就业困难人员灵活就业社保补贴、稳岗补贴、精准扶贫送温暖等为主要内容的“暖冬行动”。
一、制定工作方案，安排专班抓落实
为组织本次招聘会，州人社局党组书记、局长马燕峰多次督办指导，州公共就业和人才服务组织召开专题会议，制定具体工作方案，成立了以局长陶文胜为组长、分管局长朱于飞为副组长、相关科室负责人为成员的工作专班，由职业指导科具体负责实施。并下发通知到各县市，全州统一行动，同步落实，信息共享。州就业局在《恩施日报》、恩施电视台发布招聘信息，各县市利用各种新闻媒体加大宣传力度，形成了较强的'宣传声势。
二、招聘会取得了较好成效
这次“暖冬行动”招聘会系列活动，我们深入挖掘公益性岗位和民营企业就业岗位，吸纳失业人员就业。州内外参会单位139家，提供就业岗位3220个，进场人数1150人次，206人达成求职意向。
三、招聘会信息分析
（一）参会企业以州内为主，岗位供给充足。参加这次招聘会共139家用人单位，主要是民营企业，有131家，占用人单位的94.2%；恩施市本地的企业有130家，州外企业6家，事业单位3家；139家企业共提供就业岗位3220个，企业公开招聘的职位较多，能够满足大量求职者对应聘的需求。说明州内仍然呈现供大于求的态势，就业形势相对稳定。
（二）普工岗位需求较大，企业用工短板凸显。从现场来看，民营企业、高新技术企业、生物医药企业、电子生产制造企业成为本次招聘会企业的中坚力量，招聘人数较多的企业有蓝思科技股份有限公司、普恩堂医药公司、远奕科技企业孵化器有限公司。需求人数最多的岗位是普工、特殊车辆司机、服务员、销售人员、会计。
（三）工作经验受企业青睐，应届毕业生求职难度加大。从招聘单位信息中我们可以了解到，企业最看重的依然是工作经验，既有技术知识又熟悉管理的专业人才，是企业招聘的热门。对于刚毕业的应聘者来说，企业要求有一定的工作经验是一个不小的难题，但也有部分企业表示，对于优秀毕业生会优先录取。
（四）薪酬略有上升，高薪岗位偏少。从提供的薪酬来看，月薪在2000元以下的岗位有665个，占岗位总数的20.6%，月薪2000-3000元的岗位有2366个，占岗位总数的73.4%，月薪4000-5000元的岗位144个，占岗位总数的4.5%，其他或者面议的占岗位总数的1.4%。薪酬较高的行业集中在勘测、工程师、汽车修理，月薪平均在5000元以上。
（五）就近就业需求增大，岗位开发还需加强。通过调查，大多数应聘者喜欢选择工作地点在恩施市的企业，他们认为这边的企业交通较方便，离家较近，能够照顾家庭。
恩施州公共就业和人才服务局
2017年12月21日
第二篇：扶贫慰问活动方案
扶贫慰问活动方案(一)
20xx年春节即将来临，为充分体现党和国家以及公司对广大党员、干部职工的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据省委和市委、县委和阿克苏电信公司通知精神，开展[送温暖、办实事、促发展"新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定如下工作方案。
一、参加慰问活动的领导及工作部门
整个慰问活动由温宿县公司经理单乐群牵头，党委工作部、公司工会参与，重要慰问活动邀请各部门主管参加。
二、慰问的对象
困难在职职工、困难党员、离休干部。
三、慰问活动的形式
1、分别召开动员大会;
2、由公司经理单乐群带领各部门主管上门慰问。
四、慰问活动费用预算困难在职职工、困难党员、离休干部共10人，人均300元，共3000元;
以上费用合计3000元，由公司划拨经费开支。
五、慰问活动参加人员及时间安排:
1、为了此次活动能顺利进行，达到预期的效果;为了每一位困难职工和党员感受到党和国家以及公司的深切关怀，我公司特成立领导小组，其领导小组安排如下:
组长:
副组长:
组员:
2、时间安排:
从20xx年2月2日开始，公司党委书记单乐群同志亲自带领各部门主管，深入基层及单位小区，走访慰问生活困难职工、困难党员、困难离休干部职工，向他们送上节日的问候以及每人 300 元的慰问金、慰问品。每走到一户，都嘘寒问暖，向他们传达党的关怀，宣传党的*大文件精神，把党和公司的各种惠民政策深入宣传到广大职工和党员中去，让他们深切感受到党和国家以及公司的关怀，进一步增强党组织及公司的感召力和凝聚力。此次慰问活动在对困难职工和党员进行走访慰问的同时，我们注意倾听困难职工和党员的呼声，摸清困难职工和党员的具体困难，并在今后工作中予以解决。
扶贫慰问活动方案(二)
为更好地落实好*、省委关于党员直接服务群众的各项工作措施，密切党群干群关系，服务*群众，争做群众贴心人，
进一步增强部机关干部的宗旨意识，经xx办公会研究，对春节期间开展走访慰问结对帮扶户活动提出如下实施方案:
一、走访慰问活动时间
1月29日7:30
二、参加活动人员
机关领导及结对帮扶干部，30人。
三、活动内容及任务
会议议程(乡党委书记主持)
1、xx市领导致欢迎辞
2、xx村村支书发言(代表两委班子、村民，谈感受，表信心) xx商会纺织分会代表发言
市体育局xx局长发言
4、xx部长讲话
(二)入户慰问(要将慰问品送至帮扶群众家中)
1、xx部长慰问
陪同xx部长人员:
2、前xx慰问11人(组长xx;乡村干部:xx)
可分为若干组分头入户。村里可准备三轮车备用。
3、后xx慰问(组长xx;乡村干部:xx)
在村干部协助下，可分为若干组分头入户。村里可准备三轮车备用。
4、西宽于(组长 xx;乡村干部:xx)
在村干部协助下入户。
三、任务分工
(一)xx负责安排活动。(组织、通知、)
(二)xx负责安排车辆。(2部中巴、商务车备用)
(三)xx负责慰问品周三运达xx村指定地点
(四)xx负责方案，安排照相、摄像
四、做好结对帮扶民情日记
结对帮扶领导干部要登门入户，把慰问品送到结对困难群众家中。要记好结对帮扶民情日记，详细了解群众面临的困难，和群众推心臵腹地进行交谈，鼓励困难群众树立信心，战胜困难，树立组工干部的良好形象。
扶贫慰问活动方案(三)
为广泛动员社会力量共同参与全民慈善行动和扶贫济困日活动，根据县委县*有关工作部署和，结合我镇实际，制定本方案。
一、活动主题和时间
活动主题:扶贫济困，共同参与
活动时间:7月1日至10月30日
二、主要任务和目标
以公众参与、自愿捐赠、公开透明为原则，动员和组织广大群众积极参与扶贫济困和志愿服务活动。通过开展系列活动，积极传播慈善文化，提高社会参与度和影响力，努力在全形成支持慈善、参与慈善的良好社会氛围，推动我镇慈善事业健康发展。
三、活动内容
(一)举行活动启动仪式
近日，在镇*三楼会议室举行龙华镇2015年[慈善幸福行"暨扶贫济困日活动启动仪式，安排部署[慈善幸福行"各项具体活动。
(二)开展个人[一日收入捐"慈善捐款活动
按照自愿的原则，开展[一日收入捐"慈善捐款活动，倡议个人将1年中1天的平均收入所得用于捐赠活动，奉献爱心。各村(居)、各部门单位人员积极参与[一日收入捐"慈善捐赠活动。
(三)开展企业慈善捐赠活动
按照自愿的原则，全面发动镇辖区内的爱心企业积极开展慈善捐赠活动。
(四)开展志愿服务活动
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