千文网小编为你整理了多篇相关的《文化演艺活动策划方案(合集)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《文化演艺活动策划方案(合集)》。
第一篇：文化演艺活动策划方案
文化演艺活动策划方案
历届世博会的文化演艺活动都是受人瞩目的焦点，也是主办方展示自身特色、推广世博主题的良好途径。那么，在上海世博会进入倒计时一周年之际，世博文化演艺活动筹备情况如何？往届的成功经验又有哪些值得我们借鉴呢？本版将为您从这两个方面入手，介绍上海世博会的文化演艺活动。
近几届世博会文化演艺活动特点
世博会文化演艺活动近年来呈现3个特点：
1、活动规模量大面广
据官方提供的数据：
---汉诺威世博会为期153天，举办了15000场活动，吸引了1870万观众，约占游客总数的74%；---爱知世博会为期185天，举办了11000场活动，吸引了1090万观众，约占游客总数的50%；---萨拉戈萨世博会为期93天，举办了5000多场活动，吸引了470万观众，约占游客总数的83％。
2、活动类型丰富均衡
---汉诺威世博会举办了音乐、话剧・舞蹈、艺术・电影、特别活动、儿童・青年・运动等5大类活动；
---爱知世博会举办了学术・教育、电影艺术、音乐、舞台剧、舞蹈、艺术、生活・文化、祭祀・盛典等8大类活动，120个国家和地区的文艺团体参加了表演；
---萨拉戈萨世博会举办了艺术、视听、舞蹈、弗拉明戈、庆典、马戏、音乐、戏剧等8大类活动，400多位来自世界各国的艺术家献演了剧目。
3、活动内容亮点纷呈
世博会十分重视户外活动、夜间活动和巡游活动，其中的亮点深受观众欢迎。
---汉诺威世博会的活动亮点有：每晚在园区湖畔举行的多媒体“水光”主题表演，吸引了450万人次观看；
---爱知世博会的活动亮点有：以“自然的睿智”为主题推出的167场“鲤鱼池晚会”和6600场形式多样的巡游活动；
---萨拉戈萨世博会的活动亮点有：园区内规模最大的夜间主题表演《冰山》，成为每晚的保留节目。此外，加拿大太阳马戏团制作的主题巡游表演，每天吸引了超过80%的观众观看。
分析这些特点，有3条规律上海世博会可以借鉴：
1、追求均衡性。具体表现为：节目选择上，有类型、国家和大洲的均衡；节目运营上，有时间、场地和人流的均衡；节目组织上，有组织者组织的节目和参展者组织的节目的均衡。
2、强调适应性。具体表现为：适应天气变化，组织活动时要有预案；适应场地形态，组织活动时强调中小型、有特色和可参与；适应观众需求，组织活动时既要注重室内的节目安排，又要考虑观众在排队、休息甚至用餐时欣赏节目的需求，调节情绪，引导人流。
3、注重公益性。根据世博会的惯例，世博会活动不能单独售票，活动本身是非赢利的，没有收入。从成本控制的角度看，节目数量宜少而精，演出场次要尽量多。近几届世博会在公益性上还体现出对青少年和儿童活动的重视，彰显世博会国民教育的功能。
上海世博会文化演艺活动的方案
上海世博会文化演艺活动是指开幕前后在园区内外举办的各种文化演艺活动。本次主要介绍世博会开幕后在园区内举行的活动方案。
1、关于活动数量
根据规划，园区内现有32块活动场地。按每天每块场地举办3场活动计算，整个世博会期间园区内的活动场次将超过2万场，平均每天活动场次将超过100场。按每个节目在每块场地平均演出5天计算，世博会期间园区内所需要的节目数不超过1000个。
到目前为止，已有入园意向的节目数为680个左右，场次为19300场。其中，组织者组织的节目数为200个左右，场次为6600场；参展者组织的节目数为480个左右，场次为12700场。
截至今年2月底，已有116个国家、国际组织、城市和企业明确表达了在上海世博会期间组织文化演艺活动的意向，申报节目数360个；全国29个省区市提交了活动方案，申报节目数120个。上海各文艺院团也准备了大批世博演出剧目。
2、关于活动场地
已确定的32块场地分为室内和室外两种。室内场地有6块：世博中心大会堂、世博中心贵宾厅、特钢舞台大演出区、特钢舞台小演出区、演艺中心和综艺大厅。室外场地有26块：亚洲广场、非洲广场、欧洲广场、美洲广场、大洋洲广场；庆典广场、博览广场、船台广场、2条大型船坞、游乐场、全球城市广场、企业馆广场；9个组级广场、3条巡游道路和黄浦江水上区域。
32块场地每天可容纳的观众数为20至22万。
3、关于内容需求
组织丰富多彩的上海世博会文化演艺活动，目的在于促进各国文化交流，展示中华优秀文化，推动文化创新发展。对上海世博会所需要的节目内容，我们尝试以20个关键词作为引领，为组织者遴选节目、参展者申报节目提供依据。
这20个关键词是：主题、首演、名人名团、本土特色、时尚、奖项、街头巡演、艺术节庆、世界非物质文化遗产、合作、创新、启迪、开闭园活动、同城效应、创意、传递、互动、合理、艺术展览和科技含量。
浦东片园区和浦西片园区的活动内容有不同定位。浦东片园区因拥有中国馆、主题馆、五大洲国家展馆、世博中心和演艺中心等场馆，活动内容总体定位在“全球经典”；浦西片园区因拥有企业馆、城市最佳实践区、博览广场、大型船坞、综艺大厅等场馆，活动内容总体定位在“未来创意”。
4、关于活动分类
上海世博会文化演艺活动可以分为“2块、6类、18条线”。
根据活动组织的不同主体，可分为组织者组织的活动和参展者组织的活动2块。
组织者组织的活动，又分为仪式、巡游、舞台和主题4类，下辖开幕庆典活动、开园仪式活动、中国国家馆日活动、开闭园活动、闭幕盛典活动、欢乐盛装大巡游、原创剧目、“三民”活动、节庆活动、“年轻的世博”系列活动和社区市民活动等11条线。
其中开幕庆典于2015年启动，共分为三个阶段：创意策划、制作排演和执行运营。目前，已按照执委会领导的要求对原有方案作调整。调整后的方案经组委会通过后，将正式启动制作排演。而正在策划的原创剧目有：演艺中心每周一至每周五由文化部所属东方歌舞团联合上海文艺院团创排的世界各民族音乐舞蹈大型晚会《世界风》（暂名），综艺大厅的《茶》（杂技剧）、《少林》、《武当》，游乐场的大型世博主题秀《城市之窗》等。
参展者组织的活动，又分为馆日活动/荣誉日活动/特别活动/省区市活动周活动和日常活动2类，下辖国家馆日活动、国际组织荣誉日活动、城市特别活动、企业特别活动、省区市活动周活动、世博主题月和日常活动等7条线。
其中，国家馆日活动根据世博会惯例，由参展国家选择某日作为本国馆日，在园区内举办展示本国特色的活动，目前正在接受各参展国申报，已有131个国家确定了国家馆日活动日期。而世博会会期的6个月拟按欧洲、非洲、美洲、大洋洲、亚洲和中国次序，分别设计不同活动主题，便于组织者以节目编排为手段，引导观众，包装节目，推广活动。
文化娱乐活动方案2016-09-2115:50|#2楼
为了丰富员工的业余生活，给辛勤工作的员工提供一个愉悦身心、沟通感情的好机会，公司决定在10月份组织一场丰富多彩的文化娱乐活动。一、活动内容
（1）钻呼啦圈
项目介绍：员工分成两组，分别排成两队，每队员工手牵手，呼啦圈依次从第一个人穿过直到最后一个人，穿过时员工不能松开手，只能动身体使呼啦圈穿过。用时最短队伍的为胜。比赛规则：整个过程中安排裁判员跟踪监督，一旦发现员工松手，则判犯规，取消比赛成绩。
（2）结队而行
场地：30米长的跑道
参赛人员：以班组为单位分成小组参赛，每组5人。比赛方法：比赛开始前先把每一组人员的左腿和右腿分别绑在一起，多组并排一起站在起跑线上，裁判喊“开始”时，各队齐出，，整个过程中绳子不能散开，否则取消比赛成绩，以到达终点的先后顺序决定名次。比赛按前三名到达终点的小组顺序分
一、二、三名。
（3）纸衣往返接力
道具：一张A4纸
规则：4人为一小组，将白纸贴在前胸，在奔跑过程中保持不掉，如果掉下重新捡起继续奔跑，跑到对面交给另一名同伴，以最快到达终点组获胜。（4）《搬运气球》
道具：装满水的气球
规则：共上10人（自愿参加，人数不够采取抽签），自行分组，每两人一组，共分五个组，背靠背，将气球夹在两人之间，移动到目标地点（约10米）再折回到起点，评出名次。
（5）投篮比赛
道具：篮球、球场
规则：3人为一组，每人投10个球，三人进球总和为小组成绩，分6组，进球多少的小组分前三名。
（6）拔河比赛
道具：大绳一根
规则：6人为一组，两边各一组，分四组，大绳中间红线两边各三米范围画条线，拉过线的一方为获胜方，取前两名。
二、活动要求
所有倒休及休息的员工要积极参与，员工要服从命令、听从指挥。办公室人员要认真负责，做好活动前的筹备工作。通过此次活动的开展，丰富员工的业余文化生活，增强员工的凝聚力，营造积极向上、和-谐文明的良好氛围。
社区文化活动策划书2016-09-2112:47|#3楼
社区文化是社区成员包括业主和管理人员塑造的反映社会文明、体现现代生活方式、具有个性特征的小区居住理念及其活动方式的综合。社区文化具有凝聚功能、导向功能、约束功能、激励功能和辐射功能。社区文化是人们基本生活不可缺少的组成部分，是社会安定团结的需要，是创造小区良好人文环境和提高住户生活品味的重要手段，也是实施物业管理的润滑剂。
一、活动目标
通过社区居委干部一起，在社区开展猜谜游园，体育竞技，文艺晚会等群众喜闻乐见的活动，为业主提供一个可以互相交流的平台，同时增强业主与物业公司的沟通，使业主对物业公司有一定的认知与了解。
二、活动原则
（一）不扰民
（二）不乱发邀请函
（三）不随意乱打居民电话
（四）公平、公正、公开
三、活动对象
全体社区居民与部分居委干部
四、活动安排
（一）活动日期：2015年11月18日举行
（二）活动内容：
活动一：猜谜游园
活动时间：09:00――11:00
活动地点：社区活动中心
活动形式：猜灯谜
操作流程：以社区安全知识为线索的猜谜活动，将谜语写在纸条上并将纸条悬挂在现场所布置的灯笼下。
活动二：体育竞技
活动时间：14:00――17:00
活动地点：社区活动中心
活动形式：社区居民与居委会干部进行乒乓球比赛、跳绳比赛、飞镖比赛
操作流程：利用社区现有体育设施，开展比赛。
活动三：文艺晚会
活动时间：18:30――20:00
活动地点：社区活动中心
活动形式：邀请外来团队进行专业的表演，社区居委会与社区居民各出2个节目进行表演。
操作流程：在社区活动中心进行文艺表演。
（三）获奖规则：由活动一与活动二共同构成，即综合得分高者取胜。
五、活动人员配备
（一）专职人员（6
人）由社区居委会委员组成，分为三组，每组二人。第一组负责游园猜谜活动，包括居民报名参赛、制定游园猜谜活动的比赛规则等一切事宜。
第二组负责体育竞技活动，包括居民报名参赛、制定相关活动的比赛规则等一切事宜。
第三组负责文艺晚会的.一切事宜。
（二）兼职人员（9
人）在物业公司中挑选综合素质高、有较强组织能力和协调能力的人兼任，协调专职人员的工作。
（三）志愿者（12人）
在社区居民中挑选热爱公益事业并具有一定专长的人员，义务协助社区开展活动。
六、活动经费预算
本次活动所需费用经过精密计算后得出为25000元。
七、活动经费来源
（一）寻求企事业单位和个人的赞助
（二）管理费中拨出部分经费
（三）适当的酌情收费
（四）其他合法来源
八、奖项
活动奖项设置如下：
特等奖800元（1名）
一等奖500元（5名）
二等奖300元（10名）
三等奖200元（20名）
参与奖洗发露*1、沐浴露*1、洗衣液参加活动的居民都可以领取）
*1（三选二，
日常文化活动策划方案2016-09-2115:34|#4楼
一、活动思想：
为宣扬公司企业文化，巩固过去一段时期在文化活动方面的成效，丰富员工业余文化生活，结合员工心声，创造团结和-谐的活动氛围。
二、活动目的：
围绕公司的核心基础，反映“以人为本”的理念，结合公司员工的年龄层次，组织开展文化活动。
三、活动内容及措施
1、登山活动
活动地点：崛_山
活动时间：本月底26日。
活动规则：根据山的高度，将全员分组，进行接力比赛。每队由一人从开始地点起行，直到第二个地点接换下一人，依次进行。最后接换的人员，先到达终点者，为本队获胜。依次排列，取前三名。
分组要求：按照部门人数进行划分，每组5人。
奖励要求：前三名分别颁发奖品，奖品分三个层次。第四名以后，全部颁发努力奖。
安全要求：参赛人员一律换穿运动鞋，不穿运动鞋者，不得参赛。比赛过程中要注意防护自身安全，不勉强攀登。如出现过程中意外，要随时停止前行，联系救援。组织安全救援队，以免意外发生。
2、打羽毛球活动
活动地点：公司油库
活动时间：每季度一次。
活动规则：单打、双打。按照五局三胜为胜负，以对方球落地为负，接球方胜。
分组要求：按照部门人数进行划分，每组1-2人，另有1人为替补队员。
奖励要求：前三名分别颁发奖品，奖品分三个层次。第四名以后，全部颁发参与奖。
安全要求：参赛人员一律换穿运动鞋，不穿运动鞋者，不得参赛。比赛过程中要注意防护自身安全。如出现过程中意外，要随时停止，联系救援。
3、外游参观活动
活动地点：森禾
活动时间：另行安排。
活动内容：①清点外出人数，组织公司现有车辆，分人数进行乘座。②到达目基地，先清点人数，在组织参观讲解。③参观期间要求各人员遵守时间安排，不得随意出走，如有事者要向行政部申请后，才可办理事物，以免人员出现意外。④安排集体午餐。⑤安排时间自由活动。⑥返回，先清点人数，依次乘车返回。
安全要求：外出前，先检查车辆情况，要求安全出车，安全返回。对人员安全要提高重视，不得出现清点不清人数，将人员丢落的现象。如出现有意外情况，要及时联系救助。
4、业余活动
活动时间：每月第二个星期六下午举行
活动内容：组织全员进行下棋活动和跳舞活动，两种活动同时进行，根据个人爱好，可随意参加。
5、跳绳活动
活动时间：10月底举行
活动规则：每分钟跳100个为赢，达不到次数的为输。如出现平局，进行加时赛，加时为每分钟110个。
分组要求：按照部门人数进行划分，每组3人。
奖励要求：前三名分别颁发奖品，奖品分三个层次。第四名以后，全部颁发参与奖。
安全要求：参赛人员一律换穿运动鞋，不穿运动鞋者，不得参赛。比赛过程中要注意防护自身安全。如出现过程中意外，要随时停止，联系救援。
6、拔河活动
活动时间：11月底举行
活动规则：将对方拉过红线为赢，被拉过红线的一方为输。三局两胜。
分组要求：按人数进行划分，每组10人。
奖励要求：前三名分别颁发奖品，奖品分三个层次。第四名以后，全部颁发参与奖。
安全要求：参赛人员一律换穿运动鞋，不穿运动鞋者，不得参赛。
比赛过程中要注意防护自身安全。如出现过程中意外，要随时停止。
7、聚餐活动
活动时间：五一前、十一前、春节前举行。
活动内容：选择饭店，提前订餐，全员参加，组织合影留念。
四、活动组织
所有的活动都由公司行政部统一组织安排。如有大型活动，需要其它部门一起组织。
以上是各项文化活动的开展方案，对于具体的实施开展，还需经领导审批。
文化娱乐活动方案2016-09-2116:29|#5楼
顺通蓝天汽修厂文化娱乐活动方案为了丰富员工的业余生活，给辛勤工作的员工提供一个愉悦身心、沟通感情的好机会，公司决定在10月份组织一场丰富多彩的文化娱乐活动。一、活动内容
（1）结队而行
场地：30米长的跑道
参赛人员：以班组为单位分成小组参赛，每组5人。比赛方法：比赛开始前先把每一组人员的左腿和右腿分别绑在一起，多组并排一起站在起跑线上，裁判喊“开始”时，各队齐出，，整个过程中绳子不能散开，否则取消比赛成绩，以到达终点的先后顺序决定名次。比赛按前三名到达终点的小组顺序分
一、二、三名。
（2）拔河比赛
道具：大绳一根
规则：6人为一组，两边各一组，分四组，大绳中间红线两边各三米范围画条线，拉过线的一方为获胜方，取前两名。
二、活动要求
所有倒休及休息的员工要积极参与，员工要服从命令、听从指挥。办公室人员要认真负责，做好活动前的筹备工作。通过此次活动的开展，丰富员工的业余文化生活，增强员工的凝聚力，营造积极向上、和-谐文明的良好氛围。
第二篇：校园文化活动策划书
一、活动背景
“光棍节”是一种流传于年轻人的娱乐性节日，以庆祝自己仍是单身一族为（“光棍”的意思便是“单身”）。光棍节产生于校园，并通过网络等媒介传播，逐渐形成了一种光棍节的文化。1月1日是小光棍节，1月11日和11月1日是光棍节，而11月11日由于有4个1，所以被称为大光棍节。
二、活动目的及意义
丰富校园文化生活，创新活动形式，为单身的学子们创造互相交流的机会，发挥年轻人的青春与活力
三、活动主题
光棍节系列活动
四、活动对象
闽江学院全体同学
五、活动开展
本次活动主要由三个活动组成
活动时间内容
Part1.
购物晒单
20xx年11月11日参与方式：在论坛上发，布#光棍节晒单#主题帖
晒晒童鞋们在双十一的都淘到了哪些好物
奖励方式：待定
Part2.
一句话20xx年11月10日至11月11日参与方式：在微博上发表#一句话过光棍节#的主题帖并@闽院旗山晨磬BBS
内容可分为两种
心中已有女神的小伙伴
1.用一句话向心仪的女神表白，可以的话
如果还没有女神的小伙伴请
2.用一句话证明自己是单身
奖励方式：待定
Part3.
20xx年11月10至11月11日参与方式：在论坛上发布主题帖#光棍节出租#的主题帖，参与者回复跟帖即可
写下个人介绍以及在光棍节当天出租自己的自荐内容
六、注意事项
待定
七、经费预算
待定
第三篇：文化活动方案
主办：机械系团总支通讯部
协办：机械系团总支组织部
一、活动背影：
春姑消逝，夏郎将至！眼花缭乱的单衣大军将袭卷石城。这个个性张扬的时代，丰富的大学生活孕育的奇思妙想一触即发，手绘服饰则引领魅力创意展现！
二、活动目的：
丰富校园文化生活。促进我院学生对设计类专业的了解，培养学生设计创意的思维。加强设计专业各年级学生的交流互动。互相学习，交流思想。增强学生对色彩的认识和理解。创意的开发。给工学院注入艺术文化生活氛围。
三、活动简介：
手绘服饰创意图形设计的征集将面向全院展开，然后t恤为载体进行手绘。同时也会征集手绘服饰成品（不限于t恤：帽子，裤子，鞋等等）。最后将这些作品展出并进行评比。如果各方面条件成熟，可以考虑将此项活动作为一种文化传统逐届开展下去。
四、活动地点及负责人：
宣传地点：各系橱窗，润泽园广场。
负责人：
五、活动步骤：
（一）前期策划准备：
1.活动申请
2.设计宣传板和海报提前展览若干件手绘作品进行宣传和学习交流。
3.大力开展本院的内部宣传通知全院各班班长务必在班级内作好宣传工作，让他们将此次活动的精神和意义详实地传达给班级每一位同学，提升大家队活动的兴趣和关注度。
4.制作报名明细表供报名的同学填写个人信息和作品创意。
5.为报名者提供有关手绘服饰制作的相关资料和信息。
6.采购相关物品。并制定作品展出的设计方案。联系相关老师。为展览做准备。
（二）活动实施：
1.4月22号前完成前期宣传工作将海报贴在所有学生宿舍楼下及人流密集区（食堂、教学区和宣传栏）
2.报名和作品集结地点：9#楼下系办
3.5月1号截止报名，参与者要在5月10号前完成设计构思及创作（创作于4k水粉纸上并附上文字说明）并交于9#楼下系办。所有作品将由工业设计相关老师进行第一轮评审。并选出的幅作品进入第二轮。进入第二轮的选手在接到通知日起领取作品，体恤及相关物品并将作品手绘于t恤上。
4.将作品在润泽园广场进行展览，并评选。
评分规则：所有作品采用编号不记名不分年级的方式展出。老师及学生进行参观并投票。
评分方式：学生票数+老师票数*10
最终选出一等奖一名
二等奖三名
三等奖五名
最后将五十幅作品进行拍摄编辑成册（作素材）
5.做好赛后的相关工作。拍卖作品。
（三)注意事项：
1．对收到作品进行现场布置，工作的合理分配
2．征集作品内容要求积极向上，新颖。
3．所有费用一律以发票作为报销凭证
六、活动预算：
t恤：60件（备用10件）500元
丙烯颜料：（400元）
横幅一条及展板二块：（200元）
画笔加水彩原料：（100元）
展厅布置的物品（详细的价格）：（200）
奖品：（500元）
机动费用：（300）
第四篇：公益文化活动策划方案
【编辑寄语】以下是®无忧考网为大家整理的公益文化活动策划方案，供大家参考！
以人为本，以德弘艺，以文化人的观念，找准公益文化的独特视角，是公益文化活动策划能否成功的基本点。
公益文化活动一般属于群众文化性质，以社会效益为第一位。因此，在选择活动主题时，应将群众参与性、传导正确的人生观和高雅的艺术享受紧密结合。
有人一提起公益文化活动，就想到找些明星来参与，那是极其肤浅的思维方式。
公益文化活动有多种表现形式
1、一般型公益文化活动，如广场文化活动、艺术节、文化宣教等。
2、捐助型公益文化活动，如慈善拍卖、义演、主题捐赠等。
3、高雅型公益文化活动，如诗会（朗诵）、读书会、书画展等。
4、竞赛型公益文化活动，如歌咏比赛、征文比赛、书画比赛等。
5、交流型公益文化活动，如城乡交流、城市交流、国际交流等。
6、名人主导型公益文化活动，如社会名流、政要、热点人物参加的文化活动等。
7、学习型公益文化活动，如讲座、夏令营、特殊训练班等。
8、旅游型公益文化活动，如参观、考察、探险等。
9、民族文化型公益文化活动，如少数民族凤情展、古代文化研讨会、文物展等。
10、重大事件型公益文化活动，如与奥运、突发事件、重大工程相关的文化活动等。
在歌星、影星、体育明星被滥用的时代，多考虑些其他形式的文化活动，会更容易产生效益，且花费较少。
公益文化活动的主办单位
公益文化可以由政府机关、军警单位、媒体、文化艺术专门机构、企业等主办。
公益文化活动的策划与执行程序
1、确立活动目标。
2、评估活动的可行性和取得的效果。
3、产生创意主题，包括主题词、宗旨、口号等。
4、搜集活动相关的资料。
5、撰写方案。
6、评估方案，核算价格。
7、修改方案。
8、成立活动组织机构。
9、撰写活动执行计划和实施细则。
10、准备活动物料、节目和现场布置。
11、检查准备情况。
12、活动正式举办。
13、活动总结。
评估公益文化活动策划方案的几个误区
1、长官意志。一些对文化并不了解，也没有时间具体研究方案，但却不愿意相信文化策划人。结果原本良好的创意可能丧失怠尽。
2、过分追求新奇。正确的做法是实用，出实效。
3、收到策划案之后，一些主办单位以为不过如此，随后抛开策划人进行操作，结果很达到预期目标。只有策划者的智慧贯穿整个活动中，活动的创造性才能真正体现出来。
4、忽视宣传的投入。缺少有效的宣传是当前很多文化活动普遍存在的现象，而宣传并不等于简单地在媒体投放广告或张贴海报。
5、不知道正确选择策划人。优秀的策划师必须是复合型人才，最理想的是在文学、艺术、经济学、哲学、心理学、社会学、信息学等多个方面富有学识。一些主办单位舍本求末，只看策划公司做过了什么，而那是极不准确的。
6、以费用取舍方案。公益文化活动必须节约，少花钱，办好事，但好的创意永远比费用重要。
优秀的策划公司善于整合资源。我们拥有一流专家、教授、作家、设计师、画家组成的创意工作团队，代表了公益文化活动策划新潮流、新方向和新起点。
第五篇：传统民俗文化演绎大赛活动策划书范本
一、活动概述
1．活动名称：传统民俗文化演绎大赛
2．活动主题：舞动的*传统民俗文化
3．活动*质：*民俗文化的传承、传播、交流和演绎
4．活动时间：11月14日
5．活动地点：暂定
6．活动对象：河北金融学院全体学生
7．策划主办单位：华夏民俗协会
二、活动目的：为弘扬*传统民俗文化，发扬传统民俗文化的魅力，促进学生对*传统民文化的认知，孕育学生的文化底蕴，丰富学生的课余生活和提高学生学习*传统民俗文化的热忱，全面发展*传统民俗文化与校园文化，推进我院大学文化建设。通过独具特*的传统民俗文化演绎活动，让师生进一步了解中华文化深厚的文化底蕴，深刻体会到中华优秀民俗文化的博大精深，感受我国优秀传统民俗文化的独特魅力。让更多的人参与到传统民俗文化的传播演绎中来。
三．活动比赛形式：围绕传统民俗文化主题展开的所有表演形式均可
（例如：传统民俗文化具有地方或民族特*的表演（如东北二人转）；民族歌曲、民俗乐器、民族舞蹈、神话话剧、口头民俗故事演绎，演讲，朗诵等等）
四、活动比赛方法：比赛只有总决赛一个赛程。
五、比赛节目要求：能够围绕比赛主题，营造出喜庆、祥和的气氛，节目新颖，有创意，紧凑、连贯，能够将节目完整、艺术*地展示给现场观众。节目内容要求健康向上；节目形式不限。
六、活动参加要求：以个人、团体参赛均可
七．活动参赛报名及要求:（报名截止于11月11日）
①电话短信报名
李波许磊磊
②邮箱报名：编辑内容为：
（1）个人：姓名+个人+系别+联系方式
（2）团体：节目负责人姓名+团体+系别+联系方式
报完名的同学要于11月11日之前以短信或者邮箱方式上交节目说明一份，内容包括：节目名称，节目形式，节目所有参与人员，节目总负责人，如果是话剧类节目要附节目主要内容简介。
八、活动规则：比赛开始前，各队伍参赛项目必须到赛场登记台签到。参赛个人及队伍按照民协节目单安排的比赛场次安排准时到场参加比赛，因特殊原因需要调换场次的，请提前通知。
九、活动注意事项：
1、参赛人员须准时到达才赛场地
2、比赛进行中请保持正常赛场纪律
十、奖项设置一等奖一名：奖品+奖状
二等奖二名：奖品+奖状
三等奖三名：奖品+奖状
最佳创意奖一名:奖状
最佳人气奖一名：奖状
最佳演技奖一名：奖状
最佳台风奖一名：奖状
最佳团队奖一名：奖状
优秀奖名额待定：奖状
第六篇：企业文化活动策划方案
一、背景
企业文化是企业围绕企业生产经营管理而形成的观念的总和，是企业在经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力，包括企业的战略愿景、企业精神、核心价值观、经营理念以及企业员工共同的价值观念和行为准则。
二、方案宗旨：
提高团队的凝聚力和战斗力，推动团队建设。
增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情。
丰富员工业余文化生活，营造一种健康、旺盛的团队氛围。
三、参与对象公司全体员工。
四、组织和实施部门
公司人事行政部和各部门总监。
五、时间
除日常固定的企业文化宣传外，将每年9月定为企业文化重点宣传月。
五、本公司企业文化的内容
企业战略愿景：打造国际化、财经互联网第一平台。
企业精神：激情、创新、致远、责任。
核心价值观：共享财富成长。
经营理念：以人为本
六、企业文化的系统建设方案：
编制《企业行为规范手册》体现，内容包括：
a）员工日常行为规范；
b）服务行为规范（包括内部和外部的服务要求）；
c）企业公关策划与规范；方案
编制视觉系统（VI）企业识别系统手册，内容包括：
a）环境文化：文化环境建设俗称“文化落地工程”、“文化上墙工程”、“文
化视觉化工程”，目的是让文化看得见摸得着，让文化和战略鲜活地深入人心。可以在办公室的墙上、会议室等醒目的地方张贴公司的logo、体现企业文化的UI设计、企业的精神和核心价值观。
b）企业LOGO：如企业名称标准字、标准色、LOGO设计、企业造型、象征图
案等象征意义的阐述在全公司进行宣传；
c）在对外交往中，拥有统一的公司形象的包装展示：比如统一名片风格、邮
件签名、公务礼品、信封、信纸、工作证、请柬、介绍信、资料袋等；d）对外交流活动策划时，需体现公司的文化精神，并在活动中适宜的时候进行讲解（如对外公关活动，营销活动，线下交流活动，招聘活动等）e）栏目宣传（设立员工墙）：制作企业文化宣传栏，宣传栏分布不同的主题板块（近期发展目标、质量方针、各类通告、优秀人物、员工天地―每次活动时的照片、董事长信箱等）；
建立企业文化的理念系统，主要内容包括：
a）管理层培训：将企业文化的核心内容形成宣传的标语，并首先在管理层内开展培训，建立管理层在企业文化建设中的领导和示范作用，要建立企业文化建设同企业的经营管理活动相结合的观念。
b）员工培训：要使员工通过培训和日常潜隐默化的灌输能深刻了解企业的战略愿景、企业精神、企业核心价值观、经验理念，能认同企业价值观和经验理念，并与之共同成长和发展。
企业文化活动计划，内容包括：
a）一起活动，一起快乐。丰富员工文体生活，增强企业凝聚力，展示团队组
织能力，可以在周六、日组织员工进行些体育项目的活动（比如打羽毛球、打篮球等），同时，可安排摄影，将活动的招聘放在员工宣传栏内。b）进行捕“风”捉“影”的活动，关爱身边的同事，从点滴开始记录，增强员工之间的沟通协作能力，使工作氛围更加融洽和睦。拿起相机，捕捉同事的动人瞬间，埋头工作时、专注倾听时、默默不语时。充分展现你对身边同事的关爱，然后把照片贴在员工墙上，让大家分享每时每刻对搜集到的照片进行甄选。
首先，告知公司所有员工活动主题、形式、交稿地点和截止时间，然后对甄选出的照片进行编辑发布，并对优胜作品进行奖励。
c）在每年9月进行公司秋游活动，丰富员工生活，增强团队凝聚力。d）在每年春节前举办公司年会，年会的目的：增强公司员工的内部凝聚力，提升公司的综合竞争力。对2012年公司整体工作业绩进行总结，制定新年度公司工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。表彰公司内部业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
e）在SVN系统中开避一个栏目，大家可以自由的分享各种专业技能或管理心
得或学习心得或者好的文章分享，好的书籍推荐都可以（比如励志小故事等），这样有助于形成学习型组织的文化氛围。
9月是公司企业文化重点宣传月，特安排以下活动：
时间活动形式活动方案
9月第一周比赛形式举办关于理财类的征文大赛，评选一、二、三等奖进行表彰嘉奖，并全公司讨论学习。
9月第二周运动会形式租借场地进行羽毛球，或踢毽子等体育运动的比赛，可以加强团队的凝聚力。
9月第三周培训会议由公司管理层向全公司员工培训公司的企业精神、核心价值观等理念，使员工更有归属感。
9月第四周户外活动、拓展训练因临近国庆节和中秋节，可进行户外活动或拓展训练，加强团队的配合度和默契度，激发员工的工作热情。