千文网小编为你整理了多篇相关的《暑假招生活动方案(大全)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《暑假招生活动方案(大全)》。
一.招生人员
招生组长1人,招生业务员6人。
二.工作要求
1.统一管理,按照规定的时间完成招生目标。组织有序,按照组长的安排,分小组进行蹲点,做到有纪律,有组织。
2.礼貌待人,业务员在招生过程中,一定要有礼貌,形象端正向上。禁止穿拖鞋,佩戴首饰。
3.有纪律性,在招生过程中,没有意外情况,不允许迟到,早退。
三.工作安排
发放宣传资料,让家长了解这次活动的内容。在高中档小区门口进行设点招生。在组长的安排下进行电话招生。一些业务员可进行游击招生。
四.具体事项
(一)人员安排
在设点时间中,必须保证有3名业务员在此进行招生。在设点周围进行宣传工作,发放传单,与家长沟通交流。
(二)招生时间
在6月26日——8月15日进行设点招生。
设点时间为8:00——12:0014:00—18:0019:00—20:00(招生业务员可以以散步形式在公园、广场进行活动)。
(三)招生对象
小学——高四的学生
(四)招生业务员须知
(1).招生时的穿着打扮要得体,给学生家长一个好的'印象.不要穿拖鞋,尽量不要穿短裤等太暴露的衣服。
(2).在招生的过程中不要与其他培训机构的人员进行争吵和冲突,遇到情况要及时通知主管,注意不要越级上报。以协商的口吻和他们交谈,都是为了孩子们好!
(3).在招生过程中要尽量说出我们的优势,对方有意向时将资料给予家长,不需要时不用给。家长在看资料时一定要认真讲解讲解时速度要慢一点,把每一点都讲清楚。
(4).电话招生时要注意,语气缓和,不管对方说话有多恶劣都要心平气和,和家长说明原因。
五.活动优势(重点向家长介绍的内容)
1.我们有区别于其培训机构的优势。
2.我们教学软硬件和师资的优势。
3一元送清凉活动,关心社区儿童的成长。
4.我们不仅是学习知识更是学会如何做人,培养他们生活自理能力。
5.学习条件非常优越,不仅教室宿舍有空调,而且教学设备都是西安最先进的。
6.每天下午6点,我们都将会举行校区内活动。如沙盘游戏,英语沙龙等活动。
为推动社区志愿者服务制度化、规范化,清江社区志愿者服务站在20xx年暑期来临之际,特组织策划清江社区暑期阳光夏令营活动,致力于青少年志愿者服务,丰富社区青少年暑期生活,带给他们一个不一样的暑假。
20xx年7月15日至7月27日,来自四川大学锦城学院、淮北师范大学、中国地质大学的6志愿者参为此次活动提供了志愿服务。志愿服务累计12天,具体实施情况总结如下:
一、活动安排:
活动前期通过对清江社区青少年关于英语活动方面的意见调查,清江社区志愿者服务站特组织清江社区暑期阳光夏令营活动,并将其定位于一个将英语学习与生活、娱乐相结合的活动,在娱乐中学习,在学习中快乐。通过英语正音训练、写英语单词竞赛、英语趣味游戏、英语字母趣味活动、英语课业辅导、英文歌曲欣赏及讲解、西方餐桌礼仪简析、英语户外素质拓展活动(户外烧烤)等活动,丰富社区青少年暑期生活,为青少年提供更多的志愿服务。
1、存在问题:
(1)、前期参与活动的青少年太少。
(2)、参与活动的青少年对有些英语活动感到困难。
2、对于问题的解决方法的思考:
(1)、加大活动的宣传,通过粘贴公告、小朋友们互相宣传等。在后期,参与活动的小朋友们逐步增加。
(2)、对于活动中的英语的难度减少,开展活动时尽量顾及到中学生和小学生的差别。
二、活动成效
活动过程中开展都较为顺利,出现问题时也及时解决。清江社区暑期阳光夏令营一系列活动的开展,丰富了青少年们的日常生活英语知识,在一定程度上提高了他们的英语日常生活用语能力,开阔了他们的视野,为他们在英语上遇到的一些问题提高了解决问题的方便,也锻炼了他们的自己动手做事的能力。
三、各方反馈
1、参与活动青少年
通过对参与活动的青少年对此次活动的意见调查,90%的青少年满意此次活动,说活动通过玩的方式让他们了解到更多的英语生活用语,也给他们不懂的暑期作业做了讲解,很开心。
2、家长
家长对于活动的开展表示了肯定,希望自己的孩子以后在课余时能参与更多的这样的活动。
3、志愿者
作为还是在校大学生的志愿者,在此次活动中积极主动地担任传授知识的职责,在奉献爱心的同时,也积累了自身的社会经验。志愿者们都表示,暑期阳光夏令营生活带去了很多快乐,带他们回到了自己的少年时代。志愿者们也希望能有更多的机会,参与到更多的志愿者活动中去。
一、活动主题
送清凉、增销量。
二、活动目的
抓住汽油消费旺季,提高汽油零售量。
三、活动时间
20XX年8月1日-8月31日。
四、 活动开展的内容
凡在活动期间到我公司所属加油站加注汽油的顾客,赠送礼品(每天定量限时段发放)。
五、活动要求
1.发放赠品在加油站现场,由加油站员工负责发放到客户手中,发放对象是加注汽油车辆司机,不设定加油数量和加油容器限制。
3.加油“送清凉”主题促销活动赠品每天定量限时段发放,按照加油站汽油加油车辆流量,每天每站发放赠品数量由零售部统一核定,非油部门进行配发,不允许突击发放,保证发放的持续性。
4.做好赠品发放数量登记,并且认真填写《促销登记表》,加油站每天发放赠品数量要予以登记备查,加油量较大、业务比较繁忙的加油站要避开加油高峰时段发放。
5.加油站指定专人负责赠品管理,防止丢失或损坏,对蓄意损坏丢失赠品者按照相关规章制度处理。
6.加油站经理是本主题促销活动现场负责人,全程负责活动现场的具体安排,并做好促销活动的解释工作,保证促销措施执行到位。
高温季节来临,为认真贯彻落实国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会《防暑降温措施暂行办法》(安监总安健〔20xx〕89号)和省总工会《关于开展“关爱在身边、夏日送清凉”活动的通知》(湘工办发〔201X〕27号)文件精神,进一步加强高温季节和高温作业职工劳动保护和防暑降温工作,充分体现工会组织对广大职工的关怀,有效预防中暑及生产安全事故的发生,确保职工安全度夏,市总工会拟于近期组织开展“关爱在身边、夏日送清凉”主题活动,现将有关事项通知如下:
一、总体要求
高温季节是事故易发、高发期,各级工会要坚持以人为本,牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,把防暑降温和高温期间劳动保护工作作为近期一项重要工作来抓,结合本地、本系统、本产业高温期间企业生产特点和实际,加强领导,全面落实安全生产防暑降温责任制,切实开展好“关爱在身边、夏日送清凉”活动,把防暑降温工作落实到每个企业、班组、高温岗位和每个职工,为职工送去党和政府及工会组织的关怀,特别要加强劳动保护监督检查力度,切实保障广大职工的安全与健康。
二、活动主题
关爱在身边、夏日送清凉
三、活动时间
20XX年7月初至9月底
四、活动范围及对象
全市各工矿企业、服务行业、重点建设项目等从事高温作业的一线职工,包括工矿企业中的劳动密集型企业高温作业和密闭缺氧作业场所的一线职工,环卫工人、邮政速递员、交警等行政执法人员、城市公共交通驾驶员等社会公共服务人员,大型建筑工地等露天作业场所的一线职工,特别是农民工。
五、活动内容
开展“送清凉”走访慰问活动;开展高温期间劳动保护监督检查;开展防暑降温知识普及教育和夏送清凉活动专题宣传。
六、活动形式
(一)“送清凉”走访慰问活动
全市各级地方、产业(联合)工会要结合本地区(系统)的生产经营实际,制定“送清凉”活动方案,安排专门经费,采购相应物资,由本级工会领导带队,深入到工矿企业、重点工程、服务行业的车间、班组和施工现场等生产经营一线,看望慰问高温作业岗位上的职工,尤其是奋战在高温、露天生产第一线的广大农民工,送去党和政府及工会组织的关怀。结合防暑降温工作,倾听职工的呼声,了解职工的困难,反映职工的愿望,对损害职工安全健康的问题,要及时做好协调和反映工作,切实维护职工队伍和社会稳定。
各基层工会结合企业自身实际情况,开展形式多样的慰问活动,督促企业发放高温期间个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品,维修保养好工作现场、职工宿舍的空调、风扇等降温电器,确保高温期间职工的生产生活安全健康。
(二)高温期间劳动保护监督检查
各级工会要依法履行职责,督促用人单位强化防暑降温第一责任人意识,严格执行《防暑降温措施管理办法》有关高温作业的规定,落实各项防暑降温工作措施。
全市各级地方、产业(联合)工会要结合市总工会《关于进一步加强工会劳动保护监督检查促进企业安全生产的紧急通知》(郴工办发〔2013〕19号)精神,加强对高温高湿作业、高空作业、露天施工、危险化学品储运等危险性因素较大的企业和场所的监督检查,尤其是对重点建设项目的监督检查,防止触电、高空坠落、中毒和火灾等事故的发生,对防暑降温措施落实不到位的企业,要督促落实整改或提请政府监管部门依法查处。
各基层工会组织职工查找身边生产事故隐患和避免职业危害,围绕企业防暑降温工作情况开展平等协商,加强职代会对企业当前安全生产工作的审议,严格落实集体合同劳动安全卫生条款和高危行业企业劳动安全卫生专项集体合同规定,充分发挥企业工会劳动保护监督检查委员会和工会小组劳动保护检查员的作用,以“安康杯”竞赛和班组安全建设为载体,发动职工群策群力、群防群治。
(三)防暑降温知识普及教育和夏送清凉活动专题宣传
各级工会要在有关媒体制作“关爱在身边,夏日送清凉”活动专栏,对防暑降温常识、职工安全健康相关政策法规、职工维权的.基本知识、夏日送清凉活动情况等进行普及教育和专题宣传,并结合市总工会本级“送清凉”活动开展,发放一定数量的职工安全健康知识普及教育读本。
全市各级地方、产业(联合)和基层工会要以《防暑降温措施管理办法》为主要内容,充分利用电视、报纸、宣传栏、板报、横幅等宣传载体,对防暑降温常识、政策法规和职工维权知识等进行形式多样的宣传教育。
七、工作要求
(一)切实加强组织领导。各级地方、产(业联合)和基层工会要将本次活动摆上当前工作的重要议事日程,制定切实可行的实施方案,组织法律保障、生产保护、财务等部门成立专门活动机构,明确工作职责,在人员、经费上予以充分保障,确保本次活动的顺利进行,本级工会的领导要分别带队深入一线进行走访慰问。
(二)做好调查摸底工作。各级地方、产业(联合)和基层工会要根据本地区(系统、单位)的实际情况,做好“送清凉”对象的摸底工作,确定重点走访慰问和劳动保护监督检查对象。
(三)强化宣传,扩大影响。要充分利用社会主流媒体和工会的宣传阵地,大力宣传送清凉活动的重要意义和典型活动的开展情况,扩大工会服务职工、关爱职工、凝聚职工的社会影响,并将活动相关情况及时上报。
(四)加强值守和信息报送。各级工会要结合实际,建立24小时值班制度,及时掌握情况。一旦发生中暑等突发事故,工会干部要第一时间到达现场,配合有关部门做好事故人员救治工作。同时,要做好信息报送工作,及时上报防暑降温和劳动保护工作的相关信息,特别是中暑事件和生产安全事故的紧急信息,要立即报送,不得漏报、迟报和瞒报。
各单位要将本地区、本系统活动开展情况,形成书面总结,于9月10日前报市总工会生产保护技协部。
目前正值夏季高温时节,气温日趋酷热,为做好防暑降温工作,保障广大职工和农民工的健康权益,推动改良职工生产生活条件,确保职工平安度夏,县总工会决定今年夏季继续展开“送清凉”活动,现就有关事项通知以下:
1、活动意义
展开夏季送清凉活动是工会组织关心爱惜广大职工和农民工的1项重要活动内容,是推动改良职工和农民工生产生活条件、防暑平安度夏活动的1项重要举措,各级工会要高度重视,结合本地、本单位实际,因地制宜展开活动,切实保护高温天气广大职工和农民工的身体健康和生命安全,为广大职工和农民工做实事、做好事。
2、活动时间
活动时间定为7、8两个月。
3、活动内容
各级工会组织要充分发挥本身优势,在夏季高温期间,展开情势多样、内容丰富的“送清凉”活动,为1线高温作业职工平安度夏提供有效帮助。
(1)要深入基层,重点展开对高温作业、高空作业、露天施工、危险品储运等危险因素较大的企业、工地和车间等1线职工的慰劳活动,及时为他们送去防暑降温物品。
(2)要协助并监督企业保证防暑降温资金的投入,保证在高温作业场所配备有效的透风、隔热、降温设施,并指派专人负责管理。企业要依照标准供给职工充足、合乎卫生要求的清凉饮料,给高温作业职工配备个人防护用品,不得将其变相为现金发放,更不得任意削减。有条件的单位可组织医疗服务队,宣扬暑期防病知识、提供相干医疗服务。
(3)要催促企业在作业场所按规定配备安全生产和职业防护设施,同时严格履行国家有关劳动保障的法律法规,认真落实国家新的《防暑降温措施管理办法》,切实保障高温季节特殊行业岗位的各项补助标准及相干待遇的落实。
(4)要发挥大众性劳动保护监督检查网络的作用,积极协助催促企业行政部门公道安排作息时间,严格控制职工加班加点;不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或下降劳动者工资;对不合适高温、高湿作业的职工特别是孕期、哺乳期、年龄较大和得了高温忌讳症的职工要及时转岗,暂不能调动岗位的,应在高温、高湿天气对其加强预防中暑保护措施,保障广大职工(含外来务工人员)良好的工作环境。对发现的`违背国家有关规定、危害劳动者身体健康的行动,要依法予以制止,拒不整改或整改不力的要及时向政府有关部门和上级工会报告。
4、活动的要求
各级工会组织要坚持“以职工为本”,充分认识高温中暑问题对职工身体健康的危害,积极争取同级党政的重视与支持,妥善安排本次活动所需的人力、物力和财力,确保活动高质高效。要结合本地实际,制定切实可行的活动方案,把此项活动作为深入职工大众的重要情势,纳入今年为职工大众办好事实事的重要内容,认真调查分析职工大众生产生活现状,掌握他们的欲望要求和存在的问题,工会干部要亲身带队,深入企业、工地,为冒高温战酷暑的生产1线职工送去党和政府、工会组织的关怀。要广泛动员社会各界和企事业单位参与活动,多方张罗资金,落实慰劳物质,为活动的顺利展开提供坚实保障。要重视扩大活动的社会影响,积极主动联系媒体做好活动的宣扬报导工作。活动结束后,要及时总结工作情况、编报信息并填报《20XX年工会“送清凉”活动统计表》(见附件),于9月1日前报送至县总工会。