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2019年学校庆祝第35个教师节活动创意方案

2022-03-29 12:37:54

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第一篇:学校教师节活动方案

为认真贯彻落实党的十八大精神,积极响应闵行区教育局关于开展教师节活动的号召,推进我校教育和谐发展,充分展示我校教职工的风采,丰富广大教职工的文化生活,进一步增强教师的责任感和使命感,凝聚一种健康向上、积极乐观的正能量,激励广大教师树立崇高职业理想,提高教书育人本领,以便今后能全身心的投入来沪务工随迁子女的教育事业中,大胆畅想教育梦,我校党政领导决定于20xx年教师节期间牵头组织开展庆祝教师节系列活动。

一、活动主题

凝聚正能量,畅想xxx梦

二、活动组委会

三、活动安排

活动时间:yyyy年8月20----9月20日

(一)全校总动员

工会:

1、征集全体教工意见,投票评选出xxx学校优秀教师、优秀班主任、优秀科研教师、优秀组室、优秀教研组等教师个人及团体奖,在庆祝教师节汇演中进行表彰,激发教师正能量;

2、以教研组及组室为单位,申报节目,节目内容要充分反映广大教职工爱岗敬业、教书育人、无私奉献的高尚情操和动人事迹。大力倡导高雅艺术,弘扬民族文化,鼓励自编、自演,排演出思想性强、题材新颖、形式多样、格调清新、活泼健康的艺术精品,入选的节目在教师节当天汇演。本次活动设最佳组织奖(评选范围:教研组、组室)、最佳创意奖(评选范围:组室、教研组或个人)、最佳表演奖(个人)若干。申报截止时间:8月30日。

教工团支部:

1、组织青年团员教师以“我的老师”为主题举行征文活动,撰写自己成长经历中老师的引导和帮助,或是伤害与心结,对自己教育工作的启发,并写出自己的体会与感想。或是以“凝聚正能量、畅想xxx梦”为主题,谈一下自己的想法。1000字左右,本次评选一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名,请有代表经历的教师在教师节晚会中诵读。征文截止时间:8月30日。

德育、少先队:

1、开展“师恩情深,感谢有您!”教师节感恩系列活动。如:开展“爱要说出来”、“老师,我想对您说”、“祝福送恩师”、校园广播站感恩教师联播活动、开展“感恩主题班会课”活动、给老师提一条建议活动、给学生和教师一个倡议活动等等。

2、本次活动倡议学生用朴素的行动、自由多样的形式表达对老师的真情和感谢,发扬尊师重教光荣传统,使学生学会向师长感恩,感恩老师的爱心,感恩老师的劳动,感恩老师的教诲。同时通过这次活动加强师生交流,增进师生感情,构建更为和谐的师生关系,从而使学生热爱学习、热爱生活,做个敢于拥有梦想的新时代好少年。

(二)聚焦亮点

1、开展“凝聚正能量、畅想xxx梦”为主题的教师文艺汇演和表彰大会。

(9月6日周五下午,党政、工、团联合主办。)

2、根据主题,班级自主策划形式多样的教师节活动。

(9月10日,德育、少先队主办。)

(三)畅想xxx梦(9月10日——9月20日)

1、以第29个教师节为契机,激励广大教师树立崇高职业理想,提高教书育人本领,进一步增强广大教师的光荣感、责任感和使命感,激发教师爱教乐教、教书育人的热情;从而使xxx每个教育工作者也都有自己的教师梦。

2、发扬尊师重教光荣传统,激发教育学生热爱学习、热爱生活,拥有xxx美丽少年梦。

四、活动要求

1、本次活动要以创建“和谐校园”为主导思想,突出“凝聚正能量,畅想xxx梦”的活动主题,组织广大教职工和学生积极参与,充分发挥全校师生的积极性、主动性和创造性,比贡献、比技能,激发正能量,开启xxx师生逐梦之旅。

2、邀请产假在家的教师共度教师节,慰问家境困难、病假在家教师和离退休教师,特别关心他们的思想、学习和生活,使全校教职员工能安心从教,乐于从教。

3、活动要精心设计,使庆祝、表彰与学习教育相结合,大力宣传尊师重教和优秀教师的先进事迹,增强全体教师的光荣感、责任感和使命感。

教师节精选活动策划方案

老师和我共同成长   一、活动主题:

“老师和我共成长” 教师节感恩系列活动。

二、活动目的:

本次活动倡议学生用朴素的行动、自由多样的形式表达对老师的真情和感谢,发扬尊师重教光荣传统,使学生学会向师长感恩,感恩老师的爱心,感恩老师的劳动,感恩老师的教诲。同时通过这次活动加强师生交流,增进师生感情,构建更为和谐的师生关系。

三、活动时间:

9月4日——9月10日

四、活动策划:

1、9月4日——9月7日

前期商议、准备

2、9月7日(周五)

利用少先队广播时间,进行“老师和我共成长”的前期宣传工作。

号召学生用朴素、多样的形式表达对老师最真诚的感谢。提倡自己动手,鼓励积极创新,以表达心意为主,反对铺张浪费和相互攀比。

鼓励中高年级各班小干部,结合本班情况,开展“感念师恩”的微博撰写活动。中队长活动前要制定切实可行的策划案,整理、交流同学们优秀的微博作品,活动结束后要及时总结,并形成文字材料送交到德育处。

3、9月10日(周一)

早上——校园广播室的播放感恩教室的音乐,队员代表在校门口为老师们送小贺卡和抽奖券。

升旗仪式+校会时间——(升旗仪式、“老师和我共成长”小型庆祝活动)   下午广播时间——“感恩老师”的优秀微博稿件展示

五、人员安排:

1、策划——德育处

2、礼物采买——后勤组(调查年级组老师需求,准备不同礼物,价位相似,准备兑奖券,券上可以是不同图案)

3、广播——大队部

4、师生游戏——体育组

5、运动员选派——各年级组组长

6、“好老师”颁奖——德育处

六、活动串词:

简短的升旗仪式:

(1)老师们,同学们,大家好!今天是第2周的第一天。

(2)全体立正,出旗!

(3)升国旗、奏国歌、行注目礼。

(4)向国旗敬礼!礼毕。

(5)齐唱国歌。

主题“老师和我共成长”感恩活动

(6)演讲:

今天是9月10日,是老师们的节日,我们利用升旗仪式时间,举行主题为“老师和我共成长”的感恩活动。

教师节活动方案相关文章:

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第二篇:2017创意教师节活动策划

创意活动之一:贺卡创意奖、最佳祝福语奖、收贺卡最多(最受学生欢迎的教师奖)。让学生自己创意设计制作教师节贺卡,自己构思创编送给教师的祝福语;将自己精心制作贺卡送给自己最敬重一位老师。学校要评选十佳手度贺卡创意奖;十佳年度祝福语海报(送给教师头像、名字、撰写者);十佳最受学生喜爱老师(收贺卡校级前十名教师)。

当然发微信贺卡也挺时尚:鲜花为框,贺卡里的卡通小人满怀笑容,站在黑板与书本中间。黑板上书写着中英文版本的祝福语“对敬爱的老师献上我们的爱与关怀”。底下是满满的点赞和好评,各种羡慕妒嫉恨不一而足。

创意活动之二:征集教师口头禅

学校提前一周发出倡议――以班(年级)为单位征集科任老师的口头禅,以能体现该科教师的特色为唯一标准。(这个倡议正合学生的胃口,一星期的时间学艺都在积极观察着新老师,寻找着他们各自的特色。);探究口头禅背后隐藏着怎样的教育意义。要求孩子们以各位老师的口头禅为中心展开讨论:各位老师为什么会有这样的口头禅呢?让他们从以下两个方面思考:1、 他们在什么情况下会说这样的话?2、 这些口头禅的背后隐藏着怎样的教育意义?

(将口头禅升华成理论,而且是由学生自己讨论得到,其过程本身就具有教育意义,不但能帮助孩子们认识科任老师们的良苦用心,增进师生情感交流,还能在老师们的口头禅理论中找到各学科的学习方法,形成学习品质。更重要的是,如此大费周章地为老师们的口头禅添油加醋,上升为具有教育意义的论点,再由学生反馈给各位科任老师,有几位老师不受用的呢?);接下来就让孩子们考虑如何把这些“正能量”同样传递给每一位老师。孩子们不仅悟性高,而且心灵手巧,抓拍了每位老师讲课或者给同学们答疑的照片,制作成了贺卡,写上了各自特色论,在教师节的那天隆重地送给了每一位科任老师,幸福的能量在师生之间和谐传递。

创意活动之三:教师推荐图书漂流启航

图书漂流指的是教师节当天,全校教师将自己读过的并认为最有佳值一本书,在扉页上写上推荐理由,赠送给自己班级里的一名读书爱好者,学生阅读后写上读后感,像这样依次让这本书漂流下去。期未评选最佳推存图书教师及优秀读后感撰写者。

附图书漂流卡

教师推荐图书漂流又正式启航了,欢迎你踊跃加入图书漂流团队。

本书因为有_________教师捐赠,才有了此次"奇遇"记,你才有机会读到这本有价值的书。因此你要怀着一颗感恩的心虔 诚的听一听原图书主人对你说的一段话:_______________________________________

如果你阅读完后,请不要忘记留下你的名字及读后感言

图书漂流活动受益小读者签名处:

创意活动之四:教师节前后与教师深度对话

教师节前后学校主要领导要分工与全校教师进行一次深度对话。与教师深度对话(面谈)六步骤:(1)、明确目的,暖场。说明会谈目的、步骤与时间;(2)、员工自评。让教师自己谈上期工作的总体感受,谈成绩收获,谈不足;(3)、领导评价。领导借助数据事实进行业绩评价、能力评价。先说成绩后说不足,不足的要举事实;(4)、讨论与确认评价结果;(5)、针对不足,协商制定下学期切实可行的改善计划,就能力提升视角能级达成共识;(6)、协商制定本期工作目标,并确定教育教学工作的指标与权重,学校做好资源承诺及能提供的其它服务保障平台。 深度面谈的价值:(1)便于年度考核结果让教师心悦诚服接受;(2)、帮助教师制定职业发展规划;(3)、利于教师自我反思、自我定位,自我定标、自我成长。

创意活动之五:我为同事工作点个“赞”一一背后“说好话”活动

年度工作评价对每位教师都存在四个区域:某项工作本人及同事都认为做的好;某项工作本人认为自己做的`好,但同事不认可;某项工作本人认为自己做的不好,但同事认为做的好;某项工作本人及同事都认为做的不好。

为了让每位教师多角度、多层次、多方位全面认识自我,教师节前后学校可以开展一次e开生命的我为同事点个“赞”――背后说同事好话活动。“说好话”在这里有两层含义:一是说出同事上学期你认为做的最好三件事,说在好在什么地方;二是对同事今后有“好处”一一为他好的二条建议。

活动程序可以这样个性化设计:以教研组或科室为单位,首先让本教研组一位教师背对着全体同事站在台上,同事只能看到他的背影;每位同事都要对台上教师以无记名方式列出你认为他本学期做的最好三件事,并说出好在什么地方,同时还要指出“为他好”的二条建议;台上教师也要仿照刚才“3+2”模式进行自我评价;主持人逐条汇总当场公布;最后让当事人自己总结并谈感想。,……

因无记名,同事可以以“挚友”身份说,说“夸他好”及“为他好”的真话;能让团队成员敞开心扉,真诚看待自己的对友,增加团队的情感交流;利于每个人自我赏识、赏识同伴及准确定位自己在同事心目中。

创意活动之六:创意谢师恩。

1、让爱师变身卡通萌物

“不求神似,但求有心,让你爱的老师变身卡通萌物!教师节做脸萌,感觉自己萌萌哒。”

明信片也“卖萌” 创意与科技相结合。活动收集大家制作好的老师脸萌头像与其本人照片、姓名,制成明信片在9月10日展示出来,当天同学们还可以给与真人照片最接近的脸萌头像投票,并将这份创意明信片送给老师。脸萌”作为近来较流行的人像制作软件,在微信朋友圈颇受欢迎,它可用手机轻松制作卡通头像,多种发型、五官和背景可以随意组合。

2、爱的视频

班上的同学可以用数码相机或者摄像功能的手机,在教师节来临之际,全班同学聚在一起拍一个视频,记录下每个同学想对老师说的心里话,以及日常上课时候的点点滴滴,拍下同学们年轻欢笑的模样,记录下来,曾经大家在一起的美好的时光,我想这样的礼物,任何一个老师都是没有免疫力的,当他们送走这一届的同学之后,想起学左的时候就可以拿出视频来回味过去的点滴,肯定是感动的热泪盈眶。我相信这一份礼物包含将是一份最珍贵的情感。

3、师生互换角色学手机使用。孩子讲课,老师却成了“学生”,这样的经历,老师们也颇感新鲜。“平时都是我们为孩子们讲课,今天讲台上的主角换成了他们,我们成了学生,这种感觉很奇妙,通过‘小志愿者’的授课,不仅拉近了师生间的距离,让孩子体会到了老师平时教书育人的辛劳,而且让教师明白了后喻时代在某些方面学生是老师的老师。

第三篇:教师节活动策划方案

为了庆祝教师节,实验学校德育处、团委决定组织开展以“老师,谢谢您”为主题的教师节系列感恩活动。

一、活动目的

本次活动倡议学生用朴素的行动、自由多样的形式表达对老师的真情和感谢,发扬尊师重教光荣传统,使学生学会向师长感恩,感恩老师的爱心,感恩老师的劳动,感恩老师的教诲。同时通过这次活动加强师生交流,增进师生感情,构建更为和谐的师生关系。

二、活动主题:

“老师,谢谢您!”教师节感恩系列活动。

三、活动内容:

1.开展“老师,我想对您说――”活动。具体步骤如下:

各班同学利用下发的感恩卡片,把自己最想对老师说的话写下来,可以署名或匿名。也可以在卡片上写下对老师的祝福。

2.各班班委独立组织开展以班级为单位的感恩教师活动。具体要求如下:

(1)要求各班认真发动、积极准备。

(2)号召学生用朴素、多样的形式表达对老师最真诚的感谢。

(3)完成感恩卡,送上自己的知心话;深深鞠躬问一声“老师您辛苦了!”,送上自己的感恩之情;完成一份最棒的作业,积极参与每一次课堂讨论,送上一个最好的自己;请全体同学响亮地向身边的每位老师说一声:“老师,节日快乐!”

感恩老师,不仅仅是在教师节一天,而是在今后的学习生活中用实际行动展现自己最完美的一面,回报老师的辛勤劳动。

第四篇:教师节庆祝创意活动方案

为了加强师生交流,增进师生感情,创设平等、民主、愉悦的新型师生关系;激励全校教师以更加饱满的热情投身于学校教育和教师个人的提升和发展。我校特举办了庆教师节活动。

一、活动目的

充分利用教师节的有利契机,进一步弘扬尊师爱生的良好风尚,激励全校教师开拓创新、积极进取、热爱教育事业;努力建设一支“志存高远,严谨笃学,师爱为魂”的高素质教师队伍,增强教师的光荣感、责任感和使命感。

二、活动主题

走进学生心灵,让彼此不再遥远,感恩老师,让心灵飘香。

三、活动对象

全校师生。

四、活动内容

(一)师生活动师生共庆教师节

1、活动时间:暂定在x月x日下午进行。

2、活动要求:以班级为单位,组织师生共庆教师节文娱活动,任课老师和班主任必须到班参加。各班与x月x日前将简单的活动方案上报级部。

3、责任人:各级部、各班主任

(二)家长活动家长眼中的好老师

1、活动方式:学校给每位家长发一封公开信,请家长写一写他所认识的xx中学的好老师。作品直接发至学校邮箱。

2、活动时间:x月x日前。

3、责任人:政教处。

五、教师活动

1、组织全体教师学习《中小学教师职业道德规范》,提高服务意识,形成“管理育人、教书育人、服务育人”的新理念。

2、发短信希望全体教师:学习心系祖国,乐于奉献的精神,做个爱岗敬业的模范;关爱学生,锐意进取,做教书育人的楷模;为人师表,严于律己,做廉洁从教的楷模。

3、全校教师每人撰写一则敬业爱生格言,上报年级部。

4、全校教师每人撰写一篇爱生故事,内容以本人在教育教学实践中的经历过的感人小故事为主;体裁不限,小说、散文、叙事诗等均可;故事要真实,有真情实感。

5、各级部老师群策群力,积极为创建和谐师生关系献计献策。

六、其他活动

一次谈话:结对老师每周至少与帮扶学生见面一次,学生回报学习和生活情况,老师进行爱心谈话。

一次了解:结对老师每周至少向班主任了解一次帮扶学生的学习、生活与思想表现状况。

一次电话:结对教师每月至少打一次电话与家长交流帮扶学生的情况。

一次见面:帮扶教师与学生家长一学期至少见一面。可以家访,也可以在校约见家长。交流学生在家、校的表现,增强家校教育合力。

一次总结:每学期末,帮扶教师要对结对学生爱心教育的过程、结果进行总结,上报校政教处。

七、活动说明

1、各级部要根据此活动方案,制定出级部具体实施的活动方案,并注意收集相关材料。

2、提倡各级部开展其他有创意的“尊师爱生”活动,但必须提前制定好活动方案,校长室同意后方可实施。

第五篇:教师节活动创意方案

为了落实学校发展的三大思路为目标,着力营造尊师重教的浓厚氛围,激励广大教师以更加饱满的精神投身于学校的教育事业,为推动我校教育事业再上新台阶作出新的贡献。我校特地开展了庆教师节活动。

一、活动目标

通过隆重开展教师节系列庆祝活动,营造尊师重教和改革奋进的良好氛围;进一步激发全校教职员工“爱我_,无私奉献”的精神;充分体现学校对教职员工的关怀和对建设杰出教工队伍的重视。

二、组织领导

本次活动由学校校长室、教育工会总负责,_x主管,校办和总务处协助组织工作。竞赛组织机构另定。

三、活动安排

1、评选表彰学校各种先进模范人物

(1)学科带头人(骨干教师)。

(2)教坛新秀:对象是参加教育工作三年以内的教师,以本年度工作为依据,全校拟评选x名。

(3)先进教育工作者:对象是全校教职工,以本年度工作为依据,适当参考以前情况,全校拟评_名。

本项内容,x月x日前各段(部)初评选送候选人员,学校在征求学生或学生家长意见前提下研究初步人选。公示一周后,作出表彰决定,并给予一定的物质奖励。

2、举行系列竞赛

各项比赛视不同情况分别设一、二、三等奖若干名,荣誉奖若干名,颁发证书并予以适当的物质奖励。

(1)教师基本功“五项全能”比赛(板书、师德演讲、课件制作、文笔、登山),比赛时间为x月x日。

(2)课改三项设计比赛(一堂课、一份卷、一项课余活动方案),比赛时间为x月x日。

(3)年段教师体育三项赛(拔河、男子篮球、女子羽手球),其中,拔河比赛时间为x月x日,男子篮球赛、女子羽毛球赛比赛时间为6月中旬。

(4)教师个人卡拉ok赛,比赛时间为x月x日。

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