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第一篇：县总工会夏季送清凉活动总结
为做好广大职工（含农民工）防暑工作，切实维护广大职工（含农民工）职业安全与健康权益，保证我县职工平安度夏，根据市总工会《关于开展2012年夏季送清凉活动的通知》文件要求，县总工会在全县开展了“为劳动者送清凉，我们在行动”的夏季送清凉活动。一、加强对活动的组织宣传县总工会积极争取有关部门的重视和支持，提高活动实效，通过发放宣传单、出动宣传车等多种形式，积极营造全社会共同关心农民工的良好氛围，让各工会工作委员会、基层工会充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害，增强为广大职工送清凉、送健康重要性的认识。二、深入基层了解企业生产和劳动状况县总工会联合县安委办、综治办、县纪委等相关部门重点对建筑工地、高温作业生产车间和其他露天作业的农民工集中开展监督检查，排除了危害职工身心健康和生命安全的事故隐患。三、开展“为劳动者送清凉，我们在行动”活动一是送清凉。在活动期间，共筹集慰问资金1万元，工会经费投入1 万元，社会筹集资金1.4万元。县工会为职工购买“十滴水”、“风油精”、“板蓝根”、“凉茶”、“毛巾”等防暑降温用品，到农民工集中的企业和工地开展走访慰问，此次活动共走访慰问职工1200人次，其中农民工1000人次。二是送安全。配合安委办、综治办等有关部门重点对建筑工地、高温作业场所进行检查，避免出现因作业和生活环境危及农民工身心健康或生命安全的事故。并对农民工的生产作业和生活环境、特别是防暑降温设施进行认真检查，发现问题及时向企业行政通报，督促企业整改。三是送健康。深入生产车间、施工现场，宣传暑期防病知识，共走访车间班组和工地14个；开展监督检查活动4次；开展送医、送药活动，保证农民工暑期身体健康。
第二篇：夏日送清凉活动方案
夏日送清凉活动方案
【篇1：夏送清凉实施方案】
“夏送清凉”活动实施方案
夏季来临，天气异常炎热，给广大职工工作、生活带来诸多不便。为了给那些不畏高温酷暑、仍然坚守在生产、基建一线辛勤工作的广大员工送去夏日清凉、送去企业关怀，根据公司工会要求，**工会决定开展“夏送清凉”活动。具体实施方案如下：
一、领导小组
组 长：
副组长：
组 员：
二、活动主题
“送清凉、送安全、送健康”
三、活动要求
要求厂工会在用好公司工会下拨“夏送清凉”专项资金的同时，要积极为广大员工创造良好的工作、生活环境。要购买必要的防暑降温用品、食品、饮品和药品，深入生产现场进行走访慰问，集中开展形式多样的“送清凉、送安全、送健康”活动；要重视生产一线女职工的身心健康，高度关心一线职工生活与健康，做细做好协作队伍的“夏送清凉”工作。
四、实施办法
1、加大宣传。由工会组织对夏季防暑降温、中暑救防
等知识进行广泛宣传，积极做好暑期防病知识宣传工作，力争做到“清凉”与“健康”同送。
2、后勤服务部要加大食堂食品卫生、防疫检查，严格把控食品流入关，防止员工发生食物中毒现象，确保员工身体健康。 3、后勤服务部协调食堂每天为职工免费提供绿豆汤。
4、由团委组织成立“送清凉青年志愿者”队伍，开展对高温、露天作业和重体力劳动工种的员工送西瓜活动，体现企业对一线员工的关怀。
5、由机关党支部组织成立“先锋党员送清凉活动”队伍，每天给一线职工送绿豆汤，每次的地点不同，每个点、单位送到即结束。
6、由工会组织购买防暑降温物品（藿香正气水、板蓝根、菊花、冰糖、王老吉等），对一线职工开展一次慰问活动，及时发放慰问品。 7、由安健环部牵头组织各部门安全员、生产部门主管、班组长协会成员、团委、工会干部，深入生产一线，督促抓好各项安全措施的落实，要大力开展员工安全生产知识培训，教育广大员工严守各项规章制度和操作规程，发动广大员工坚决消除安全隐患，防止重大火灾、生产操作、环境污染和公共安全事故的发生，进一步增强广大员工搞好安全生产工作的主动性和自觉性，为安全生产工作奠定坚实的群众 基础。
8、各分工会及时组织人员学习《劳动法》、《劳动合同法》、《安全生产法》等法律法规执行情况并进行监督检查。由工会干部、安全员组成防暑降温检查组，督促各工作单位、部门落实好女职工特殊保护措施，按照国家规定落实好一线员工防暑降温政策。
9、由后勤服务部牵头认真做好生产区、生活区的卫生防疫检查工作，重点检查职工食堂、宿舍及厕所的卫生状况，督促相关部门和人员做好职工食堂、宿舍及厕所的清洁、消毒、灭蝇工作，防止病菌传播情况发生；要对既有职工洗浴设施进行维护检修，保证正常使用，要想方设法改善员工洗浴条件。
附件：**“夏送清凉”活动时间安排表
【篇2：工会送清凉活动方案()】
篇1：夏送清凉实施方案
“夏送清凉”活动实施方案
夏季来临，天气异常炎热，给广大职工工作、生活带来诸多不便。为了给那些不畏高温酷暑、仍然坚守在生产、基建一线辛勤工作的广大员工送去夏日清凉、送去企业关怀，根据公司工会要求，**工会决定开展“夏送清凉”活动。具体实施方案如下：
一、领导小组
组 长：
副组长：
组 员：
二、活动主题
“送清凉、送安全、送健康”
三、活动要求
要求厂工会在用好公司工会下拨“夏送清凉”专项资金的同时，要积极为广大员工创造良好的工作、生活环境。要购买必要的防暑降温用品、食品、饮品和药品，深入生产现场进行走访慰问，集中开展形式多样的“送清凉、送安全、送健康”活动；要重视生产一线女职工的身心健康，高度关心一线职工生活与健康，做细做好协作队伍的“夏送清凉”工作。
四、实施办法
1、加大宣传。由工会组织对夏季防暑降温、中暑救防
等知识进行广泛宣传，积极做好暑期防病知识宣传工作，力争做到“清凉”与“健康”同送。
2、后勤服务部要加大食堂食品卫生、防疫检查，严格把控食品流入关，防止员工发生食物中毒现象，确保员工身体健康。 3、后勤服务部协调食堂每天为职工免费提供绿豆汤。
4、由团委组织成立“送清凉青年志愿者”队伍，开展对高温、露天作业和重体力劳动工种的员工送西瓜活动，体现企业对一线员工的关怀。
5、由机关党支部组织成立“先锋党员送清凉活动”队伍，每天给一线职工送绿豆汤，每次的地点不同，每个点、单位送到即结束。
6、由工会组织购买防暑降温物品（藿香正气水、板蓝根、菊花、冰糖、王老吉等），对一线职工开展一次慰问活动，及时发放慰问品。 7、由安健环部牵头组织各部门安全员、生产部门主管、班组长协会成员、团委、工会干部，深入生产一线，督促抓好各项安全措施的落实，要大力开展员工安全生产知识培训，教育广大员工严守各项规章制度和操作规程，发动广大员工坚决消除安全隐患，防止重大火灾、生产操作、环境污染和公共安全事故的发生，进一步增强广大员工搞好安全生产工作的主动性和自觉性，为安全生产工作奠定坚实的群众
基础。
8、各分工会及时组织人员学习《劳动法》、《劳动合同法》、《安全生产法》等法律法规执行情况并进行监督检查。由工会干部、安全员组成防暑降温检查组，督促各工作单位、部门落实好女职工特殊保护措施，按照国家规定落实好一线员工防暑降温政策。
9、由后勤服务部牵头认真做好生产区、生活区的卫生防疫检查工作，重点检查职工食堂、宿舍及厕所的卫生状况，督促相关部门和人员做好职工食堂、宿舍及厕所的清洁、消毒、灭蝇工作，防止病菌传播情况发生；要对既有职工洗浴设施进行维护检修，保证正常使用，要想方设法改善员工洗浴条件。
附件：**“夏送清凉”活动时间安排表 篇2：工会“ 送清凉”活动方案
工会开展2011年“平安度夏送清凉”活动实施方案 为进一步做好暑期安全生产、防暑降温
工作，确保广大职工的身心健康，及时把分局党委和工会的关怀送到工作在公路工程和养护、路政、收费一线的广大干部职工中，决定开展“情系一线职工”为主题的“平安度夏送清凉”活动。现制订实施方案如下：
一、活动时间
2011年7月1日——9月30日
二、活动范围
在分局机关、工程建设项目工地、各公路站、路政执法中队和收费站开展“送清凉”活动，工程建设项目工地、各公路站、收费站为重点。
三、活动对象
1、工程建设一线的职工、机械操作人员、技术人员； 2、各公路站生产一线的职工、养路工； 3、收费站收费窗口工作人员； 4、工作在一线的路政执法人员； 5、高温条件下工作的其他人员。
四、活动内容及方式
这次活动的主要内容是 送清凉、送健康、送慰问和了解一线职工需求。
1、请专业人员对机关和各公路站、路政大队、收费站的空调、风扇进行维修、保养；
2、由工会领导带队，到各公路站、路政大队、收费站对坚持在生产一线职工、养路员和路政执法人员进行慰问，将茶叶、矿泉水、西瓜、毛巾、绿豆等防暑降温品送到职工、养路员和路政执法人员手中；
3、由工会领导带队，到各公路工程项目部、施工工地对坚持在生产一线职工、机械操作人员、技术人员进行慰问，发放茶叶、矿泉水、西瓜、毛巾、绿豆等防暑降温品 ；
4、了解公路生产一线防暑降温设施、设备配备情况和防暑降温措施落实情况，提高一线工作人员劳动保护水平，部署“平安度夏送清凉”活动持续开展。
工 会 委 员 会 二0一一年七月二日
篇3：关于开展2015年夏季送清凉活动的通知
关于开展2015年夏季“送清凉”活动的通知
各区县总工会，黄山风景区工会，黄山经济开发区党群部，市直系统（产业）工会，有关单位工会：
为进一步做好夏季防暑降温工作,充分发挥工会组织在安全生产和职业健康工作中的应有作用，督促企业切实加强和改进高温季节的安全生产和劳动保护工作，落实防暑降温措施，有效防控高温中暑和各类事故发生, 保护广大职工的安全健康,按照省总及市委市政府的要求，市总工会决定于7月至8月份在全市组织开展夏季“送清凉”活动。现将有关事项通知如下： 1、高度重视，精心谋划。
开展夏季“送清凉”活动，既是工会组织多年形成的工作品牌，更是工会组织履行维护职工安全健康权益的重要职责。全市各级工会一定要站在实现中国梦、造福劳动者的新高度，充分认识开展夏季“送清凉”活动的重要意义，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，对 “送清凉”活动做到早谋划、早部署、早行动，加强组织领导，精心组织实施，狠抓工作落实。 2、突出重点，抓好结合。
今年夏季“送清凉”活动，由市总工会，各区县总工会，黄山风景区工会，市直系统、产业工会以及基层企业工会分别组织开展，届时市总领导将分别带队深入部分区县和系统产业开
展“送清凉”（具体事项另行通知）。“送清凉”活动的重点是对高危行业、高温作业行业和重点工程建设项目以及露天作业、农民工集中的一线职工进行走访慰问。在具体实施过程中，要努力抓好六个结合，即与宣传安全生产和职业健康及劳动保护知识相结合，与贯彻落实国家《防暑降温措施管理办法》和我省《关于高温季节津贴标准的通知》等法律法规及政策标准相结合，与督促企业改善劳动条件、作业环境和适当调整夏季高温作业劳动和休息时间相结合，与开展“安康杯”竞赛的成效相结合，与旅游安全试点城市工作成效相结合，与开展党的群众路线教育实践活动相结合，进一步改进作风，不搞形式主义，不干扰企事业单位职工的正常生产生活，确保活动取得实实在在的效果。 3、加强宣传，营造氛围。 各级工会组织要充分利用工会宣传阵地和电视、广播、网络等新闻媒体，加强高温天气劳动保护法规政策的宣传教育,普及高温防护、中暑急救等卫生知识,帮助职工强化高温天气作业劳动保护意识,提高自我保护能力，积极营造良好的活动氛围。同时，要积极争取各级党政领导和社会各界的重视和支持，通过开展形式多样、内容丰富的夏季“送清凉”
活动，切实改善和提高职工的生产生活条件，推动解决防暑降温工作中存在的突出问题,最大限度地减少职工因高温中暑造成的职业危害，保障职工的安康，让广大职工充分感受到党和政府、社会各界以及工会组织的关爱。
附件一：
夏季“送清凉”活动数据统计表
填表单位：填表时间：2015年月日
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备注：1、各区县等在统计所辖单位数据后统一上报；
2、资金来源一栏填写：工会自筹，政府专项，企业行政拔付。
篇4：关于2015年“夏送清凉”活动安排的通知
公司各单位、各基层工会：
为了切实做好夏季高温期间防暑降温工作，确保广大职工在夏季高温生产工作过程中的安全与健康，及时把公司的关心送到一线广大职工身边，公司工会将组织开展“夏送清凉”活动，现就有关事宜通知如下：
一、活动主题
“以人为本情系职工”
二、活动时间
6月15日-9月15日，分三阶段进行。
第一阶段：6月中旬至7月中旬
第二阶段：7月中旬至8月中旬
第三阶段：8月中旬至9月中旬
集团公司及地方总工会送清凉工作，依照临时通知安排进行。
三、活动内容 1 本次活动要切实把关爱职工、夏送清凉做成工会促进职工体面劳动的一个抓手，保障职工生命安全的有效载体，把职工群众的生产生活关心好、维护好。送清凉物资以各类饮品为主。
四、活动安排
见附件
五、相关要求
1.各基层工会做好调查摸底工作。根据实际情况，确定重点走访对象,组织开展“夏送清凉”活动。
2.各基层工会结合本单位实际，要突出“以人为本、情系职工”这一主题开展为一线职工送清凉活动，确保物资发放到位，并做好记录。 3.加强宣传，充分利用工会的宣传阵地，大力宣传送清凉活动的重要意义，扩大工会服务职工，关爱职工、凝聚职工的社会影响。
附件：2015年夏送清凉活动时间安排表 2015年5月14日 2
附件
陕钢集团汉钢公司
2015年夏送清凉活动安排表
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篇5：炎炎夏日送清凉工会关爱入心田
炎炎夏日送清凉 工会关爱入心田
随着炎热的夏季悄悄临近，为抓好员工劳动保护、防暑降温工作，切实保障员工的生命和身体健康，让员工全身心投入工作和愉快的生活中。
工会还提醒所有的职工：炎热的夏天，员工应该提高高温季节的自我防范意识。夏天不提倡进行爬山等在室外、白天进行的剧烈活动；要多喝白开水，并且要定时饮水，不要等口渴时再喝，口渴后不宜狂饮；不宜过量饮酒；午睡时间不宜过长；忌受热后“快速冷却”；空调室内外温差不宜太大；生活起居要规律，不经常熬夜，保证充分的睡眠；避开高温时段作业，适时使用防暑降温用品和药品，预防高温中暑，确保身体健康，安全度夏。
整增加一些时令蔬菜，尽量增加膳食的多样化、贴心化。在调整膳食的同时也对于食品安全进行监督检查，不出现变质、腐败的食品出现。 通过这些举措在职工中不断营造一种和谐的企业关系。多数职工认为在与酷暑做斗争的过程中，公司送去的防暑降温药品不仅给员工带来了清凉，更是让他们感受到了公司的关爱,这将会促使他们以更加饱满的精神状态投入到工作中去。
防暑降温工作是工会组织的一项常规化、系统化、季节性强的劳动保护工作，直接关系到劳动者身心健康和企业生产安全。
【篇3：关于开展2015年“夏送清凉”活动的工作方案】
筠连县自来水有限责任公司工会 关于开展2015年“夏送清凉”活动的
工作方案
夏季高温季节来临，为切实维护好职工安全健康权益，促进安全生产工作，根据县总工会《关于开展2015年“夏送清凉”活动的通知》（筠工发[2015]31号）的文件要求，现就做好我司工会“夏送清凉”活动，制定如下工作方案。
一、活动时间
2015年“夏送清凉”活动持续到8月底。
二、活动内容
（一）开展夏季高温天气劳动保护知识宣传普及 加强对职工高温防护、中暑急救等职业卫生知识的宣传教育工作，到部门和施工现场，采取职工喜闻乐见的方式宣传防暑降温和安全卫生常识，通过组织广大职工开展高温中暑急救知识、应急预案学习，提高劳动者安全生产和自我防护技能；深入夏季露天作业、高温作业场开展走访慰问，掌握高温天气作业职工生产生活状况，协调解决高温劳动保护工作中存在的问题，把清凉送到工作岗位，把关怀送到职工心坎上，确保职工平安度夏。
（二）开展慰问，服务职工
积极争取公司行政支持与工会自筹资金相结合筹措资金，与行政方面协同开展夏送清凉活动。公司工会组织积极购买发放防暑降温药品、用品、物资，积极建议行政方面购买配备防暑降温设备。重点对公司管道安装、维修等一线职工慰问。协调行政合理安排作息，参照有关规定，向职工发放高温津贴，设立急救药品卫生箱，及时发放防护用品、高温防暑用品。
（三）强化夏季防暑降温工作的监督检查
公司工会要充分发挥群众性劳动保护监督检查作用，针对夏季高温天气、高温作业危害开展专项劳动保护监督检查活动。主要检查内容包括工作安排是否科学，作息时间是否合理，作业场所是否安装并运行必要的防暑降温设备和安全卫生防护设施，职工是否按规定佩戴劳动保护品，作业现场是否放置足够的饮用水和防暑降温药品等。坚决避免因高温超时、超负荷工作而引发生产安全事故及职业危害。切实维护好本单位职工安全健康权益。
三、工作要求
防暑降温工作是一项季节性很强的劳动保护工作，直接关系到职工身体健康和企业生产安全。公司各部门要从保障职工安全健康权益，促进企业安全发展，维护社会和谐稳定的高度，充分认识防暑降温工作的重要性，增强工作的责任感，把夏季防暑降温作为劳动保护工作的重点任务摆上日程，加强组织领导，提前计划部署，采取有效措施，推动夏
季防暑降温工作中存在的突出问题，最大限度地减少职工因高温中暑、高温作业造成的职业危害。 筠连县自来水有限责任公司工会 2015年8月6日
夏日活动策划书
夏天策划活动方案
夏季活动策划方案
夏日汽车活动方案
清凉夏日活动方案
第三篇：夏季送清凉活动方案总结
7月17日至20日，开展“送清凉”活动，看望慰问酷暑天气仍坚守岗位的一线职工，指导项目部标准化建设和野外安全生产工作。
在项目部，院长介绍了局、院上半年的发展情况，详细询问职工的生产生活情况，认真查看了项目部的标准化建设情况，仔细查看了项目成果并与项目组成员就项目开展过程中遇到的问题展开讨论。在听取项目组人员汇报后，万院长充分肯定了他们为四院发展做出的贡献，真诚表达了院党委和工会对野外一线职工的亲切慰问。
院长强调，要正确面对生产中遇到的问题，大胆实践、积极作为，进一步发挥钻探技术优势，通过总结经验、查找问题，总结当地的地质特征和规律，探索科学的施工工艺、方法;要高度重视项目标准化建设，不断提高项目质量管理，注重发挥党建引领保障作用，提高项目科学化、规范化管理水平;要劳逸结合，严守操作规程，完善安全基础保障，杜绝安全隐患，确保安全生产。
慰问期间，万院长一行拜访了公司。公司总经理对院长来访表示热烈欢迎，双方就业务领域和合作发展等方面开展了座谈交流。院长办公室、探矿公司、矿产勘查所负责人陪同慰问。
第四篇：电动车夏日活动方案
绿能电动车重磅投入，联手与河北电视台打造《夏日冲击波》
绿能携手河北电视台的《夏日冲击波》犹如夏日里的一股热浪，载着绿能踏浪而来，又如一股飓风，追逐绿能席卷大地。
河北电视台公共频道的《夏日冲击波》是河北公共频道的强档节目，以其趣味性，刺激，冒险，娱乐于一体，深受广大华北地区市民的喜爱，这次绿能的携手，势必给《夏日冲击波》注入新的活力，注入的绿能的激情，绿能也将乘着夏日的这股强劲的冲击波，滚滚向前，给中国电动车市场带来一股热浪。
绿能电动车，轻松骑十年
江苏绿能电动车科技有限公司创始于1999年，前期以专业设计、专业制造、专业流通、专业服务的经营定位，实施品牌化、内涵式滚动发展战略，致力于电动车产业国内市场的推广与普及，目前业已成为中国电动车行业的一流品牌。
绿能电动车公司总部位于长三角江苏常州，继续专注产品的研发设计、制造装配、营销客服。传承“造好车、做好事”的行为准则，积极倡导和谐社会，绿能作为国际巨星李连杰壹基金计划的07年首批合作伙伴之一，一向积极参与中国慈善事业的发展。管理方面推行矩阵管理，以敬业、创新、和谐、快乐为宗旨，将先进的管理方式和创新的时代精神融入发展之中。绿能上游产业链的核心环节——电机、车架、控制器的自行研发制造已形成竞争优势体系。品牌传播围绕“绿色”“动力”“能者”“为先”的四大核心层面，诠释了绿能环保理念、社会责任、人文底蕴、品牌价值的内涵，展示绿能科技创新、整合优势、裂变发展的规模化健康态势。绿能产品线长，品种丰富，集特简款、简易款、豪华款、锂电款电动车优势技术工艺于一身，上百种款式能满足全国市场特性的需求，为产业规模化、生产集约化、管理规范化、经营国际化的新发展战略奠定了坚实的基础。
2008年4月，“绿能”荣获中国驰名商标，2008年12月，公司顺利通过ISO9001国际质量体系认证。目前已经拥有常州和天津两大生产基地，占地200多亩，员工达到400多人，其中中高级技术人员20多名，已经具备了现代中型企业的规模和格局。通过引进多条生产流水线和检测检验设备，并通过科研创新，独家研发了ESS、EKK两大国家专利技术，绿能销售网络遍布全国，产品远销东南亚、欧美等国家。
绿能自成立以来，一直坚持以绿色、环保创新理念，坚持不懈的开发最符合人类未来发展方向的电动车。自成立初始就制定了绿色环保精品战略，全力开发符合全球人类的新一代代步工具—绿能电动车，绿能电动车促进中国环保代步方式格局的形成，以豪华型、电单车车型、传统简易款车型为主打，成为市场上的三大主流产品。绿能坚持开放的设计理念，不断地吸收其他最新艺术元素，注入产品设计当中。正源于此，绿能产品风格独特，深受消费者喜爱。
上线和谐，内外兼修。绿色动力，能者为先。
（附公司图片）
《夏日冲击波》等你尖叫来挑战！
由碧螺塔酒吧公园和河北电视台、秦皇岛电视台联手打造的《夏日冲击波》大冲关目前已正式落户北戴河碧螺塔酒吧公园，这是一档充满清凉活力的户外闯关真人秀节目，以精彩竞技、以全民参与为主题，以娱乐设备为道具，以北戴河碧螺塔酒吧公园独特的海文化以及夏日景色为背景，通过竞技比赛、惊险的极限运动、丰厚的奖品设置，娱乐大众，服务大众。 该项运动设计了包括飞索滑降（飞冲天）、动感滚轮（跑跑冲）、山高水长（跳跳冲）、漫步虚空（摇摇滚），天旋地转（转转冲）等惊险刺激的冲关赛道，集技巧、趣味、协调等为一体，为华北地区市民搭建一个挑战自我、展示魅力的平台。
（附活动图片）
激情绿能炫动冲击 《夏日冲击波》将在河北公共频道播放60期，秦皇岛电视台播放80期。华北地区的朋友们到时候不仅欣赏高水准的国产娱乐节目，更可以与绿能电动车在节目中相遇。而英雄们也将获得由绿能电动车倾情赞助的电动车一辆。
河北电视台播出时间为： 公共频道 每周一至周日 18:10-18:55 首播
公共频道 每周一至周日 23:30-00:15 重播
公共频道 每周一至周日 23:30-00:15 重播
次日 10:55-11:40 重播
秦皇岛电视台 每周一至周日 21:20 首播
次日 13:40 重播
如此盛事，绿能电动车也将组织品牌方阵参与活动，与华北朋友们一同竞技。关注绿能，关注河北电视台，我们与您相约《夏日冲击波》。
第五篇：夏日送清凉活动方案
为了维护职工劳动安全卫生合法权益，进一步加强高温季节和高温作业职工劳动保护工作，充分体现工会组织对广大职工的关怀，根据《湖南省总工会办公室关于组织开展劳动保护督查和“送清凉”活动的通知》要求，我部拟定7月1日至8月25日前请省总和市委领导挂帅，市总领导带队(相关部门配合)、到我市部分企事业单位对一线职工进行“送清凉”慰问和对工会劳动保护监督检查。具体方案如下：
一、活动时间
2017年7月1日至8月25日
二、慰问对象
主要在重点工程建设项目、工矿企业、建筑行业从事高温作业的一线职工。特别是劳动密集型企业、大型建筑工地、露天作业、高温作业和密闭缺氧作业等场所的一线职工和农民工。
三、具体时间与对象安排
1、7月1日上午：市环卫处三中路段、电业局线路所线路维修现场；下午：市交警支队长青路段：
7月2日上午洪山煤矿；下午双峰县甘棠碎石场等。
7月5日上午涟钢板材厂；下午一六九公司；
7月17日上午湖南创一电子科技有限公司；资江煤矿；
7月17日下午湘运娄底公司；
四、资金安排
每个慰问点安排慰问经费6000元，共6万元左右。物品由市总工会负责采购。
五、组织与领导
1、由省总总领导亲自督查和指导两家企业。
2、请市委领导培同省总领导督查慰问两家企业。
六、职责分工
1、市总相关领导分组带队
2、办公室、财务部、生产保护部负责前期准备工作；
3、具体物品由办公室与生产部采购；
4、车辆由办公室负责落实；
5、组宣部负责宣传报道；
6、办公室、生产部、维权部女工部等分四组赴现场实施(工作人员见分岗表)。