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第一篇：畅想青春正能量读书活动方案
“唱响青春正能量”读书活动方案
根据《关于开展湖北省第十四届青少年爱国主义读书教育活动的通知》（鄂宣文[2013]76号）、《湖北省第十四届青少年爱国主义读书教育活动实施方案》及《关于开展嘉鱼县第十四届青少年爱国主义读书教育活动的通知》（嘉宣发[2014]7号）制定本届读书活动实施方案。
一、指导思想
按照党的十八大提出的培育和践行社会主义核心价值观的要求，高度重视和切实加强青少年思想道德建设，推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚，为青少年的健康成长提供强有力的指导，引导学生积极向上，勤奋学习，艰苦奋斗，把当代青少年培养成有理想、有道德、有知识、有纪律的社会主义建设者和接班人。
二、活动主题
本届活动的主题是：“唱响青春正能量”。
三、组织领导
四、活动用书及参赛对象
活动用书：《正能量——培育和践行社会主义核心价值观》参加对象：全校学生。
五、活动内容
（1）征文比赛：以“唱响青春正能量”为主题，也可结合个人的学习体会，抒发感情和议论，体裁不限，每篇字数以500-1500为宜。6-9年级学生人人参赛，各班在认真评选的基础上，每班择优上交政教处1-2篇。
（2）演讲比赛：各班在5月10日前组织分班初赛，5月15号，学校学校组织决赛，将推荐优秀选手赴县比赛。
（3）才艺表演比赛：才艺表演侧重于文艺表演，参赛表演的形式包括：声乐、乐器、舞蹈、戏剧、曲艺、小品、魔术等，既可单人表演，也可多人表演（最多不超过5人），表演以演出一个独立的节目形式进行，如唱一首歌、演奏一首曲子、演唱一段戏剧唱段、合说一段相声、联合表演一个小品、表演一个舞蹈节目等等，通过节目的演出展示选手的才艺水平。
（4）手抄报比赛： 作品内容要求主题鲜明、内容健康，富有教育意义并体现知识性和趣味性。作品以纸质的单面手抄报为主要表现形式。小学组幅面25cm×35cm，初中组幅面32cm×45cm。嘉鱼县高铁中学
2014年5月5日
正能量活动策划书
劳动正能量的句子
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第二篇：开展送清凉活动方案总结
为了确保夏季安全生产，实现职工安全度夏工作目标，本着以人为本、关心爱护职工的原则，为质检一线高温岗位职工送去处领导的关怀和清凉、健康，特制定本方案。
一、活动目标
确保不出现一个岗位职工中暑
二、送清凉活动范围
原料检查站、铁前检验站、炼钢检验站、板卷检查站、二轧检查站、生产科检修组、制样中心等7个单位室外作业、高温岗位248名职工。
三、送清凉慰问品
西瓜、冰糕、清凉油、甘菊花、藿香正气水、人丹、饮料等。
四、送清凉活动安排
6―8月，视天气情况，每周至少到高温岗位开展送清凉活动1～2次。
1、组织处机关工作人员深入一线高温岗位送清凉。
2、按高温岗位职工人数下拔各单位送清凉活动专项费用，由各站室领导组织站办工作人员开展日常送清凉活动。
五、具体要求
1p送清凉活动关系到职工的安全健康，各单位领导要高度重视，要做到有计划、有安排、有落实、有总结，切实把送清凉工作落到实处。
2、各单位要建立送清凉物品领用台帐，确保送清凉物品发放到高温岗位职工。每次开展活动时报处工会备案。
3、送清凉活动要和安全生产检查相结合，排查夏季安全生产隐患，及时整改落实。
4、各单位请于6月5日前报清凉活动安排，8月底报本单位送清凉活动总结。9月上旬，持送清凉物品采购单据到处工会报销相关费用。
【篇四】五一劳动节活动主题主持词
目前正值夏季高温时节，气温日益炎热，为做好防暑降温工作，保障广大职工和农民工的健康权益，推动改善职工生产生活条件，确保职工平安度夏，县总工会决定今年夏季继续开展“送清凉”活动，现就有关事项通知如下:
一、活动意义
各级工会要高度重视，结合本地、本单位实际，因地制宜开展活动，切实维护高温天气广大职工和农民工的身体健康和生命安全，为广大职工和农民工做实事、做好事。
二、活动时间
活动时间定为7、8两个月。
三、活动内容
各级工会组织要充分发挥自身优势，在夏季高温期间，开展形式多样、内容丰富的“送清凉”活动，为一线高温作业职工平安度夏提供有效帮助。
(一)要深入基层，重点开展对高温作业、高空作业、露天施工、危险品储运等危险因素较大的企业、工地和车间等一线职工的慰问活动，及时为他们送去防暑降温物品。
(二)要协助并监督企业保证防暑降温资金的投入，保证在高温作业场所配备有效的通风、隔热、降温设施，并指派专人负责管理。企业要按照标准供给职工足量、合乎卫生要求的清凉饮料，给高温作业职工配备个人防护用品，不得将其变相为现金发放，更不得任意削减。有条件的单位可组织医疗服务队，宣传暑期防病知识、提供相关医疗服务。
(三)要督促企业在作业场所按规定配备安全生产和职业防护设施，同时严格执行国家有关劳动保障的法律法规，认真落实国家新的《防暑降温措施管理办法》，切实保障高温季节特殊行业岗位的各项津贴标准及相关待遇的落实。
(四)要发挥群众性劳动保护监督检查网络的作用，积极协助督促企业行政部门合理安排作息时间，严格控制职工加班加点;不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资;对不适合高温、高湿作业的职工特别是孕期、哺乳期、年龄较大以及患有高温禁忌症的职工要及时转岗，暂不能调动岗位的，应在高温、高湿天气对其加强预防中暑保护措施，保障广大职工(含外来务工人员)良好的工作环境。对发现的违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要依法予以制止，拒不整改或整改不力的要及时向政府有关部门和上级工会报告。
四、活动的要求
各级工会组织要坚持“以职工为本”，充分认识高温中暑问题对职工身体健康的危害，积极争取同级党政的重视与支持，妥善安排本次活动所需的人力、物力和财力，确保活动高质高效。要结合本地实际，制定切实可行的活动方案，把此项活动作为深入职工群众的重要形式，纳入今年为职工群众办好事实事的重要内容，认真调查分析职工群众生产生活现状，掌握他们的愿望要求和存在的问题，工会干部要亲自带队，深入企业、工地，为冒高温战酷暑的生产一线职工送去党和政府、工会组织的关怀。要广泛动员社会各界和企事业单位参与活动，多方筹措资金，落实慰问物资，为活动的顺利开展提供坚实保障。要重视扩大活动的社会影响，积极主动联系媒体做好活动的宣传报道工作。
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