千文网小编为你整理了多篇相关的《促销活动激励方案》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《促销活动激励方案》。
一、活动目的
20xx年元旦来临之际,抓住传统节日气氛大势营造促销让利氛围,提升终端销量、市场知名度,品牌美誉度。
二、活动主题:
新年新气象,惊喜乐全家!
三、活动时间:
20xx.12.20―20xx.01.10
四、活动内容:
1、促销活动一:现金红包大放送
凡购家具每满2万元(折后实际成交价),即可参与抽现金红包一个(8、18、28、68、88元不等),以此类推。
2、促销活动二:进店有礼
凡在活动期间光临纽约公馆及檀颂店客户,送20xx年新春挂历一份(前期邀约拜访的客户可不重复送)。
3、促销活动三:免费上门量房,免费家居设计,免费家俱一年内保养1次。
五、活动前蓄水
1、与搜房网合作,购买9-11月交房验收的5个大平层及别墅小区的业主电话,12月1日-4日,用搜房网之名,借迎新年送一份小礼物(一份挂历+定制U盘)以表达谢意,电话邀约拜访,给正在装修的客户送礼物。
印纽约公馆及檀颂LOGO的U盘。
2、12月7日-11日,拜访设计公司的设计师,送一份小礼物(一份挂历+定制U盘),了解近期设计的大平层及别墅业主信息。
3、12月14日-18日,针对意向客户上门拜访,送一份小礼物(一份挂历+定制U盘)邀约元旦进店下单。
六、活动物料及宣传
1、12月17日-18日,布置门店节日气氛(12月8日采购),悬挂活动吊旗,
参照如下:
2、12月16日与广告公司对接制作物料;
3、选3个小区,投放道闸广告一个月(待定)
七、销售目标
1、元旦纽约公馆40万与檀颂20万,共计基本销量目标60万,冲刺目标为70万(当月实到款/签单)。
2、导购分区进行DM活动宣传单派发及客户邀约,达成元月份的基本销售目标时,奖励1000元,达成冲刺目标时奖励2000元,奖金由店长进行分配。
为了提高酒店经济效益,激发全体员工的营销意识与竞争意识,本着激励与约束、效益与利益相结合的原则,特制定此营销方案。
一、办卡提成:
1、前台及其他部门员工销售会员卡按每张3元计提(会员卡29元/张)。
2、储值卡提成:一次性充值5000元以下按2%计提,5000元以上(含5000元)按3%计提。
二、酒店全体员工,根据个人渠道介绍而来的客户,根据房价不同,比例不同给予记提。
1、门市价入住:25元×入住房间数×天数
2、9折入住: 20元×入住房间数×天数
3、8.5折入住:15元×入住房间数×天数
4、8折入住: 10元×入住房间数×天数
入住房价低于8折,不予计提。 所有销售,必须由所介绍员工提前预订,入住当日必须由介绍员工本人、前台当班员工、前厅经理同时签字确认,未提前预订或未签字确认的,不予计提。
领导介绍、门市散客、网络订房、协议单位住宿、客户自己上门联系住宿的会议团队不计入个人业绩。
三、出租车提成
凡出租车司机持本酒店出租车提成卡送客人,入住成功后,发放此编码提成卡的员工每次给予5元提成奖励。
四、发放方法
前厅经理于每月初将营销统计表、出租车提成奖励统计表交于财务室,财务根据所提交的营销金额核对是否现金到账,并签字确认。到账结算,一月一结,随工资发放。未到帐的,提成计入到账当月发放。
此方案自20XX年02月06日起开始实施。
拥有首期快讯奖
活动时间:
活动地点:__店
活动内容:
寻找__开业至今衷情于__的会员顾客,参加方法及条件为:
1、 必需是__正式的有效会员。
2、 凭会员卡参加
3、 凡持有__的快讯期刊,并附合条件者即可兑奖。
4、 奖项设置:
A、 一等奖、共计5名,奖价值800元礼品一份。
兑奖条件:持20__期——20__期快讯者(27份)
B、 二等奖、共计10名,奖价值500元礼品一份。
兑奖条件:持201_期——20__期快讯者(14份)
C、 三等奖、共计30名,奖价值100元礼品一份。
兑奖条件:持201_期快讯者。
5、 兑奖办法:
附合条件者在活动规定时间内进行对奖,奖项数量有限 以兑奖先后顺序为准,超过名额及时间者视为无效。本活动的最终解释权归__。
活动组织:
1、 采购部负责活动赠品的组织落实。
2、 客服部负责活动的执行工作及解释。
3、 企划部负责活动的宣传及活动安排。
补充条件:
1、 若礼品已发完、但在有效时间内有附合兑奖条件的顾客可凭快讯领取礼品一份(价值20元)
2、 客服部人员祥细登计兑奖人员的资料并收回快讯、备案。
3、 内部员工不允许参与此项活动。
费用预算:
1、 礼品费用:一等奖:800.00× 5份=4000元
二等奖: 500.00×10份=5000元
三等奖: 100.00×30份=3000元
纪念奖: 20.00×200份=4000元
合计金额为:16000元
以上费用由采购部负责
2、 宣传费用:见整体活动费用合计
活动主题一:盛夏激情庆六一欢乐童年聚XX
活动时间:20xx年5月29日―20xx年6月1日
活动分店:中心店、人民店、惠福店、新昌店
活动内容:凡在XX超市指定分店超市区购物满28元且12岁以下小朋友,可参加儿童欢乐小小抽奖活动。(小票不累计,单张小票限抽3次。)
红色球―奖励飞欧书包一个50名
绿色球―奖励卡通笔盒一个300名
蓝色球―奖励美乐多一排1000名
黄色球―奖励85ml旺旺碎冰一条3000名
白色球―奖励555ml水森活纯正水一支20xx0名
抽奖细则:凭学生证可以抽取一次,抽出的色球兑换相应的礼品,即抽即奖,(红色球3个黄色球5个,蓝色球10个,绿色球20个,白色球100个)
活动主题二:激情共享―非常“6+1”
活动时间:20xx年5月29日―20xx年06月01
活动分店:水口店、人民店、幸福店、东郊店、东星店、昌中店、{冲店、金鸡店
活动内容:凡在指定分店一次性购物满:
满:16元加1元可换购(150g喜之郎果冻一包)
满:36元加1元可换购(宝丽迷你巾一天)
满:61元加1元可换购(1.25l可口可乐一支)
满:96元加1元可换购(1000g洁能净洗衣服一包)
(备注:服装、鞋、粮油、烟酒、特价奶粉除外)
活动主题三:XX超市长镇店11周年庆
活动时间:20xx年05月28日―20xx年06月06日
活动分店:长镇店、东星店、昌中店、{冲店、金鸡店
活动内容:店庆优惠齐共享购物满额我就送。
凡在长镇店一次性购物满38元送―650ml珍味堂生抽一支
满68元送―900ml立白洗洁精一支
满98元送―2L可口可乐一支
满128元送―宝明月光卷纸一条
活动主题四:童装童乐,低价大比拼
活动时间:20xx年05月28日―20xx年06月06日
活动分店:所有分店服装
活动内容:活动期间,XX连锁超市所有儿童服装全场7折,全场男女服装7.5折,牛仔服装7.5折。(特价除外)
活动主题五:文具、玩具大比拼
活动时间:20xx年5月28日―20xx年06月06
活动分店:所有分店
活动内容:全场文具、玩具8折大优惠部分商品挑战至抵价!
此方案是我公司激励体制其中的一种激励方式,主要内容如下:
一、目的:
1、为了公司销售目标的实现,激发分公司员工的工作积极性,建立与员工双赢的局面。
2、贯彻多劳多得的思想。
3、促进分公司内部有序的、良性竞争。
二、原则:
1、实事求是的原则。
2、体现绩效的原则。
3、公平性原则。
4、公开性原则
三、激励方式:
1. 激励形式;精神激励+金钱激励
2. 激励工具:
精神激烈:
制定相应奖项的奖励胸牌进行奖励;
金钱激励:
个人达成率达到100%以上而厅店达成率在90%以下的员工会有相应的金钱奖励;
3. 奖项:精神激励:一个门店有四种奖励胸牌,一种最多设立2个名额,分别是:销售冠军、微笑之星、服务明星、销售新星;
4. 奖项标准:每个月进行评选一次,门店需要向人事提报评选人员,人事进行审核方可生效。评选标准:
精神激励:
销售冠军:在销售人员中销售毛利最高的为门店的销售冠军;
微笑之星:在销售人员中微笑礼仪做的最好的为门店的微笑之星,评选由:门店经理和促销员共同选取,可以采用投票方式;
服务明星:在分公司所有人员包括:销售人员、收银、库管、售后专员均有被评选劝,能够按照公司的服务礼仪去工作、服务意识最好做的最好、赢得客户的好评和大家的好评的为门店的服务明星,评选由:门店经理和员工共同选取,可以才有投票方式2016年销售公司员工激励方案员工激励。
销售新星:(此奖励只针对分公司入职一到三个月的新员工,新员工(入职一至三个月的)销量非常显著达的,可以评选为门店的.销售新星;
金钱激励:
每个月人事在核算工资时,根据情况对每个月销售达成率完成或者超额完成而厅店达成率在90%以下的人员进行不等金额的金钱奖励,经过总经理审核生效,门店也可以根据实际情况提出金钱奖励的申请,报人事审核、总经理审核方可生效,注意事项:此金钱奖励不可和门店的200元成长基金进行重复使用。
四、注意:
此项评选,人事行政部会备案,会做为年度评优的一项申报说明。
五、激励的监督:
由公司人事行政督察负责监督。