首页 > 应用文书 > 活动方案 > 详情页

公司激励活动方案(推荐2篇)

2024-03-14 23:17:29

千文网小编为你整理了多篇相关的《公司激励活动方案(推荐2篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《公司激励活动方案(推荐2篇)》。

第一篇:员工激励方案

一、总 则

目的:为奖励先进,充分调动本公司员工的工作积极性,提高整体的工作效率和经济效益,特制定本方案。

范围:集团公司全体员工。

职责:集团公司行政部负责监督本方案的实施。对员工的奖励实行以精神奖励为主、经济奖励为辅的.原则。

执行时间:20xx年3月1日-20xx年2月29日。

二、奖项设置及评比条件

(一)年度“优秀员工”奖:

1、评选对象:公司全体员工,分为销售类和非销售类两个板块进行评选。

2、评选标准:

A、销售类员工(总分100分)

B、非销售类员工(总分100分)

3、评选流程:由各子公司及部门员工提交申请,将相关工作成果作附件一并提交,经部门负责人同意(推荐)、行政部审核,总经理批准;

4、奖励标准:以一个自然年为跨度时间进行奖励,奖金额度800元,综合考评分需达到90分及以上,无达标者此奖项空缺。

(二)年度 “优秀部门”奖:

1、评选对象:集团公司所有部门,分为销售部门和非销售类部门2个版块进行评选。集团公司评定小组经综合考核评选出3个优秀部门;其中,非销售部门1个,销售部门2个。

2、评选标准:

A、销售类部门(总分100分)

B、非销售类部门(总分100分)

3、评选流程:年初由各部门提交评选申请,行政部每月4、奖励标准:以一个自然年为跨度时间进行奖励,奖金额度5人以上(含5人)的部门2000元,4人以下(含4人)的部门1200元,3人以下(含3人)的部门800元,综合考评分需达到90分及以上。所获奖金由部门管理层讨论后对各部门员工进行分配,并将分配方案报公司行政部存档。

(三)年度 “无私奉献”奖:

1、评选对象:集团公司全体员工一起参与评选;

①全年应休未休天数达到20天以上;

②全年度迟到早退不超过3次(特殊情况除外),无重大工作失误;按评选标准进行考核,年终综合汇总。

③热爱本职工作,工作作风积极,吃苦耐劳,任劳任怨,能保质保量地完成公司下达的各项工作任务;

④具备全局意识和主人翁精神,能协调配合其他部门工作;

2、评选流程:由各子公司及部门员工提交申请,将相关工作成果作附件一并提交,经部门负责人同意,由行政部审核(需部门负责人配合完成),财务部校对、总经理批准;

3、奖励标准:以一个自然年为跨度时间进行奖励,应休未休20天以上30天以内奖金额度400元,应休未休30天以上奖金额度500元;无达标者此奖项空缺。

(四)其他奖励

1、所在部门获得年度“优秀部门奖”且工龄满2年的管理人员可享受年假5天(不包含在全年应休假天数内,额外奖励,可连休);

2、年度获得个人奖项的员工可享受公司组织的省外旅游活动一次;未获得个人奖项的其他员工每年可享受公司组织的省内旅游活动一次。

3、完成年度目标任务,产生净利润最高的部门,奖励省外旅游一次(员工工作年限不满一年不享受此项奖励)。

4、超额完成任务,超出额度最大的部门,奖励省外旅游一次(员工工作年限不满一年不享受此项奖励)。

第二篇:公司员工拓展活动方案

为体现公司企业精神,增强员工的团结协作感,促进员工之间的沟通,公司计划8月份组织员工举行翠华山一日游活动,具体如下:

一、活动意义:

丰富员工业余生活,促进员工之间的沟通,让员工放松心情,增强集体凝聚力和团队精神。

二、活动时间:

xx

三、活动口号:

放松心情、勇攀高峰!

四、活动地点:

xx森林公园

五、参加人员:

20xx年新进公司员工xx人,人企部xx人

六、行程安排:

①、7:00从xx公寓统一乘车前往xx景区。

②、8:30到达xx景区,进入山门开始游览。

③、9:30―12:00步行沿十八盘攀登而上,沿途可欣赏翠花飞鸿、清崖银联、地质博物馆等景点;徐徐而上,登上山顶,在游览素有“中国山崩奇观”之称的山崩地质遗迹景区游览,了解山崩地震、地质科普知识,体验冰风洞奇特景象,领略夏日春景,感受大自然得到魅力。

④、12:00―13:00在在天池边用餐、休息。

⑤、13:00―15:30在天池自由游玩,可在“天池”、“迎客松”留下青春美好的`记忆和珍贵友谊。也可攀登x峰拜谒太乙神,或是游览x庙祈祷爱情。

⑥、15:30―17:00在度假村就餐。

⑦、17:00―18:30统一在山门口停车场集合乘车返回xx公寓。结束愉快的旅行。

七、注意事项

1、此次活动为户外运动,请参与人员务必准备好背包,合适服装、鞋袜、相机以及必要的日常用品。

2、游玩当天早餐自备,中午由公司统一配发简便午餐,下午三点半在景点处统一就餐,员工可根据自身情况配备少量食物和水。

3、提醒全体人员出发前手机充足电,出游全程保持手机处于开机状态,方便联系。

4、行为举止大方得体,注意维护公司形象,不在风景区里大声喧哗,乱扔垃圾,破坏公物,破坏环境。

5、期间出现任何突发情况时,要及时上报负责人,负责人及时处理好应变工作。

6、在游玩中,请各组确认人数、注意安全,不要拥挤,依次进入景点。在危险区域,要尽量结伴而行,千万不要独自冒险前往。

7、必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点,及时清点人数。一切听从负责人的安排。

8、请您保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自己不要遗忘物品。

八、各队负责人电话

第一队xx

第二队xx

第三队xx

具体分组名单见附件《xx之行分组名单》。

推荐专题: 班会活动方案 活动方案格式 公司激励活动方案

相关推荐
本站文档由会员上传,版权归作者所有,如有侵权请发送邮件至89702570@qq.com联系本站删除。
Copyright © 2010 - 千文网移动版
冀ICP备2020027182号