千文网小编为你整理了多篇相关的《眼镜活动方案模板》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《眼镜活动方案模板》。
活动:1:
10项免费服务等您光临:免费验光、免费清洗眼镜、免费特殊加工、免费加防过敏膜、
免费眼部检查、免费调整镜架、免费更换小配件、免费消毒隐形眼镜、免费上门服务(限市内)、免费维修焊接。
凭此券抵20元 (限框架眼镜)
凭此券抵50元 (限渐进镜片)
凭此券抵30元 (限隐形眼镜)
活动:2:
超值套餐:优质镜架+防花树脂片+盒+布+保视洁眼镜护理剂=××元
喜讯一:××期间凡在本店办理会员卡,便可免费赠送月抛隐形眼镜一付(数量有限送完为止。)
喜讯二:酷系列彩片××元/付
活动:3:
在爱眼日 6月6日――6月26日
买一赠一:专业验光师免费检查视力、买镜架送镜片(镜片限××度以内)
以旧换新:凭任一副旧镜片到我店均可折价换购一副新镜片
隐形眼镜大放送:购买指定品牌隐形眼镜即送全自动隐形眼镜清洗机一台(数量有限送完为止)
活动:4:
隆重开业当天,好礼等你拿!
配镜满300元送高级不锈钢套杯一套(价值118元)
配镜满150元送天堂防紫外线伞一把(价值48元)
配镜满80元送运动酷酷杯一个(价值25元)
凭宣传单送精美镜盒一个(价值5元)
数量有限,送完为止
活动:5:
×周年感恩与回报
6000元真情回报周
活动时间:×年×月×日――×月×日
1、 凡×月×日出生的'朋友持身份证等有效证件,均可到本店免费领取生日蛋糕一个(限前10名)
2、 凡持往年×月×日在本店的配镜发票均可免费选配同等价值的眼镜一副。
一. 活动背景
有那么一群人,他们做着这个城市最脏最累的活,却收取着最低的回报;他们早出晚归,却依然在贫困线上挣扎;他们为我们的美好生活除去污垢,却是我们这个城市最容易被忽视的群体。他们的生活无从保障,他们的子女无法读书,他们永远被排除在都市之外,今天,我们走进他们,感受来自城市最底层的酸甜苦辣……
二. 活动宗旨
体验来自社会最底层家庭的生存状况,了解社会保障制度在社会底层的开展情况,感受当代社会贫富差距的现状,丰富当代大学生的生活实践,锻炼当代大学生的吃苦耐劳品格,响应《浙江省“十二五”规划纲要》,在参与社会实践过程中重点在海洋经济建设、生态文明建设、文化大发展大繁荣等方面为“十二五”目标和任务的达成做出力所能及的贡献。
三. 活动名称:
我的世界与你不同
四. 活动主题
体验社会底层工作,以他们的视野看世界,寻求解决这种贫富差距的有效措施
五. 活动时间:
xx年6月中旬
持续时间约两周
六. 活动地点:
xxx市
七. 活动准备
1.团队组建
确定团队成员,组名,口号,明确分工与各自职责,具体如下:
团队成员:杜x,陈x,柳x,施x
组名:mvp(most valuable practice)小组
分工:
团队总负责人:杜x
组织策划部:柳x杜x
宣传联络组:陈x施x
财务保障组:陈x杜x
后 勤 组:施x柳x
小组成员定期商讨计划,提出建议。
2.合作准备
与合作部门(即所需体验身份单位所在地:如环卫工人所在环卫所,家政服务人员所在家政服务公司,擦鞋匠个体,废品收购站)取得联系获取支持,同时与部分媒体取得沟通。
3.宣传准备
(1)建立了博客“体验你我世界的不同”,主要更新一些已收集到的图文资料。关于团队的后续推广计划,团队管理相关制度以及实践结果团队感想会相应更新于博客中。
(2)通过人人发布小组活动的前期准备,工作过程及成果展示
4.前期调研
团队成员利用空余时间,发布调查问卷,了解社会大众以及在校大学生对于社会底层职业的看法,改善底层人民生活状况的建议以及感想。听取了大家的意见,为活动的具体展开积累前期经验。
八. 活动安排
1.6月19日晚,于浙江工业大学屏峰校区召开小组会议,确定具体身份体验人员以及相应保障工作。
2.6月20日,联系浙江省西湖区留下镇环卫所,确定具体工作安排及工作时间。
3.6月21日,由环卫工人体验者正式开始体验环卫工人的生活一天,并由宣传人员拍照录象。同时统筹人员联系相应家政服务公司确定第二项体验任务的工作安排及起始时间。
4.6月22日,家政服务体验者开工,并由宣传人员拍照录象,同时确定擦鞋匠的工作流程及时间方式。
5.6月23日,擦鞋匠体验者开工,并由宣传人员拍照录象。同时联系废品收购站工作人员,确定下一环节具体事宜。
6.6月24日,废品收购站体验者开工,并由宣传人员拍照录象。
7.以上任务体验结束后均需在博客和人人上相应更新并总结
8.活动后期,整理相应的文字、图片等材料发到各大媒体展示(计划),在校内以、校园网、人人等形式广泛宣传。
九.经费预算
略
一、活动背景
1.春节商机加强门店气氛布置,大力提倡创意气氛布置及商品陈列。并以气氛评比的形式,激发门店布置的积极性。
2.各连锁分店全力执行“__眼镜喜迎新春献贺礼”促销活动计划,发挥促销的真正作用,创造气氛、吸引人流、提升销售。
3.在新春佳节之际,走亲情化实用化路线,关心一些大家所关心的事情,这样才能在情感上使消费者达到认可。
二、活动时间:
1月23日~2月3日
三、活动主题:
四、活动地点
___各大直营店
五、活动方式:
本次活动分为三类人群进行操作(流动人口,高档消费群体,学生)一类是在本地工作的外来人群,一部分是从本地出外工作人群
1、你来消费,我送路费(针对外来务工人群)
为了感谢您一年中为建设__所付出的辛勤劳动,__眼镜特推出“你来消费,我送路费”的优惠活动。
▲客户配镜300元,赠送40元“购票优惠券”。
▲客户配镜500元,赠送100元“购票优惠券”。
活动时间:20__年1月15号---20__年2月4号
活动地点:__眼镜店
备注:
(1)、消费者凭“购票优惠券”与当次消费单据在__车站购买车票可获得相应的购票优惠。
(2)、隐性药水、老花成镜不参与本次活动。
此次SP活动是在新学期给广大校友的一次回馈,目的是让每一校友都能体会到我们太平洋眼镜店的爱心。
1、活动部分:我们会立足民大实际,结合广大校友需求,开展一系列校园优惠活动。
2、宣传部分:在已有宣传方式的基础上开拓更大面积的市场宣传,并维护好店面的整体形象。
3、具体操作部分:我们力求成立专门的活动小组来负责这次方案的施行。其中的细节部分我们定将加以注意,挣取最大程度上满足民大校友需求。
此次SP活动我们将以百分百的努力服务大家,相信我们一定会取得佳绩,具体内容在策划书中有相应的阐述。谢谢欣赏!
一、 前言
门店介绍
太平洋眼镜店今年初春进军民大市场,店面坐落于北区通往小镇小门外正街的西侧第三个铺面,可以说店面位置和内部装修在小镇来讲具有很强优势。店面开业之初生意还算可以,可是慢慢的.就变得门可罗雀了。在重新做了自身产品和定价调整后,如何尽快打开民大市场成了亟需解决的问题。
选题背景
(1) 大学生市场是当今商家争夺的热点。
近年来许多产品面向的都是大学生市场,大学生的许多需求促进了商家进入的步伐,作为一家眼镜店,面对大学生市场具有比其它类产品所不具有的优势。因此,能否做好一系列的活动事关店面在大学生市场的发展。
(2) 学生近视率近年来连年攀升。
近视人群是眼镜市场的主要客户,学生无疑是这一市场的主体。市场需求量大,如何才能让更多客户选择我们太平洋眼镜店是我们亟需解决的一个问题。
选题意义
通过对现实的思考以及对各种因素的细致考虑,我们充分发挥创造性思维。我们可以:
(1) 充分运用所学知识,并运用于实践。
(2) 运用营销组合,充分提高盈利减小风险。
(3) 挖掘团队队员的闪亮点,体现团队价值。
(4) 开拓民大市场,服务更多的校友。
二、 活动主体
1、 我们的目标
短期目标:做好此次校园推广。
(1) 建立优秀的团队;
(2) 拓展市场,达到此次预想目标;
(3) 争取获得一定的收益。
长期目标:形成稳定的民大市场。
(1) 完善校园推广方案;
(2) 盈利能力不断增强;
(3) 与学校的相关组织建立良好的合作关系。
2、 活动对象
(1) 现有客户:对曾经来我店配过眼镜或做过护理的客户,可以用本店的发票来领取大礼包。
(2) 潜在客户:实行优惠制度并发放会员卡,凭卡可以参与本店所举办的一系列宣传抽奖活动。
3、 活动主题
口号:“爱护你的眼睛,让它享受‘太平’”让更多的校友配上合格的且质量有保证的眼镜,并是本店获取一定收益,从而达到双赢的效果。
4、 活动开展
(1) 校外活动(3月1号―3号)
举办店外展销活动,并印发宣传手册,系统的介绍本次活动所涉及的商品及相关优惠方式。
(2) 校内活动(3月4号―6号)
申请校内场地,初步拟定为北区大餐厅前,与学校的有关公益协会合作,开展“护眼宣传日”活动。三天活动安排为:印发护眼小手册、护眼公益签名、现场传授护眼小常识。
三、 活动宣传
1、 媒体宣传
利用民大论坛、广播、民大QQ群等宣传此次活动的有关事项,力求消息简洁明了且有吸引力。
2、 人员宣传
(1) 利用参与此次活动的团队进行不定向宣传;
(2) 联合校内公益协会进行定向宣传并公示此次活动的海报。
四、 执行方案
1、 准备工作
前期准备(2月20号―28号)
(1) 组建活动团队并做好人事安排;
(2) 筹备活动所需物品;
(3) 细化各项流程,查缺补漏;
(4) 进行民大调研并与校方达成合作。
中期操作(3月1号―6号)
具体落实校外和校内活动,争取受众面积最大化,并积极做好店面的形象宣传。
后期延续(3月6号之后)
根据实际需求开展不同方式和不同层次的宣传活动并定期对前期活动进行总结。
2、 财务分析
(1) 员工工资 4000元
(2) 物品费 3000元
(3) 场地费 1000元
(4) 备用资金 3000元
共计 11000元
五、 风险控制
1、 风险预防
(1) 小镇城管人员的查点;
(2) 资金不足的可能性;
(3) 人员流失的可能性;
(4) 天气影响;
(5) 活动能否达到预期效果;
(6) 活动管理中存在的缺陷。
2、 风险降低
(1) 认真做好前期各项准备工作;
(2) 对可能遇到的问题进行事先应急准备;
(3) 注意团队意识培养;
(4) 依实际情况灵活调整方案。
六、 效果预估
通过对民大市场进行的前期调研并结合本店一年多来的经营考查,从而制定出符合实际的新学期SP活动方案。对于方案的具体落实状况直接影响到本次活动所要达到的效果。本次活动的前期收效是以后本店进行其他活动的关键指导,鉴于此,只要成功落实方案,那么本店必将能够取得理想效果,我们对此充满信心!
为迎接“五・一”国际劳动节的到来,进一步激发员工的工作活力和凝聚力,缓解员工的紧张工作节秦。现决定在“五一”节前后利用非生产时间开展钓鱼比赛,现将活动安排如下:
一、活动主题:
凝聚力量,缓解压力。
二、活动时间及地点:
莲花湖风景区内。
三、活动对象:
工段后勤(4人),各班组长(12人)、三操主操(3人)、储备骨干(4人)、员工代表(约12人)。共计约35人。
四、裁判:
刘波。
五、参赛细则:
1、以大班为单位组建团体参赛队伍,当各队参赛人数不等时,由裁判均等分配(工段后勤参赛选手分别划入各参赛队),其余人员做现场观摩。
2、比赛所需饵料和工具自备,其中钓具仅限4。5米杆(暂定)。
3、赞助费:30元/人。
六、奖励:
1、团体奖1个,以团体所钓鱼类总重量最重为第一名,奖励300元。
2、个人奖3个,以团体赛中个人所钓限定鱼类(暂定鲫鱼)的总重量取前三名,第一名奖励200元、第一名奖励100元、第三名奖励50元。
七、安全:
一、活动目的
举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象,同时表彰优秀的销售人员,充分发挥年会的激励和引领作用。
二、年会主题
团结合作,开拓未来
三、年会时间
xx年1月12日下午14:00-18:xx年终总结大会;18:00-21:30晚宴
四、年会地点
某大酒店宴会厅
五、年会组织形式
由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参与人员
集团精英以及销售人员
xx年会主题活动分为4大部分:
1、欢迎宴会:员工之间的情感交流,营造氛围,为后期的年会活动热场
2、店长会:总结公司今年市场上面的经验以及不足方面,同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。
3、表彰大会:员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息,凝聚团队,为以后的快速发展做贡献。
4、酒会晚会:整个酒会以慈善酒会完美落幕,给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。
七、xx年企业年会流程与安排
13:50全体参会员工提前到达指定酒店,按指定排座就位,等待年会开始;14:00―14:05年会正式开始,主持人致年会开场辞。
14:05―14:20xx做总结性发言。年会演出正式开始。
14:20―14:40文艺节目(2―3个节目)
14:40―14:50先进员工表彰,职能处室每处室1人,工区每工区3人。由领导颁奖。
14:50―15:10文艺节目(2-3个节目)
15:10―15:25抽奖1,抽3等奖10名
15:25―15:40游戏1
15:40―16:00文艺节目(2-3个节目)
16:00―16:15欢送退休员工
16:15―16:30抽奖2,抽2等奖5名
16:30―16:50游戏2
16:50―17:10文艺节目(2-3个节目)
17:10―17:25抽奖3,抽1等奖3名
17:25―17:45文艺节目(2-3个节目)
17:45―17:55抽奖4,特等奖1名
17:55―18:00文艺节目(收尾节目),主持人致年会结束辞
18:00―18:15全体员工合影留念
18:15―21:30晚宴
21:30晚宴结束
八、年会准备及相关注意事项
(一)年会的通知与宣传:综合处于年会前一周将年会通知发往各处室,做好宣传工作,达到全员知悉。
(二)条幅的制作:红底白字字幅。
(三)物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸;游戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
为了丰富教职工的文化生活,增进教职工的身心健康,营造积极健康向上的校园文化氛围,学校工会拟利用下午课后时间,组织开展教职工篮球比赛活动。特制定活动实施方案如下:
一、活动目的:
1、增强教职工的健身意识,带头参加体育活动。
2、缓解工作压力,愉悦身心,增强体质。
二、活动主题:
强身健体营造温馨团队心手相牵构建和谐校园
三、活动口号:
活力青春,运动无极限
四、组织机构:
行政、工会委员
总裁判:蒋楠
裁判:施刚、白福
五、奖励办法:
(男教师组:第一名800元、第二名600元、第三名500元,女教师组各500元)
六、活动时间:
活动地点:学校运动场
七、参加人员及分组:
全校教职员工
初一组:
初二组:
初三组:
女教师分组情况:
文科组:
理科组:
未尽事宜待以后补充,解释权归学校工会。
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