千文网小编为你整理了多篇相关的《企业读书拓展活动游戏方案(优秀范文二篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《企业读书拓展活动游戏方案(优秀范文二篇)》。
一、活动背景
“三八”国际劳动妇女节即将到来,为了活跃企业文化化氛围,彰显女员工风采,让广大女员工度过一个充实愉快、富有意义的节日,特策划此次活动。
二、活动参与人员
主持人:
裁判:
活动通知:
满意度调查:
道具、奖状准备:
纪念品购买:
纪念品发放:
背景PPT、电子卡设计、发送:
活动摄像、摄影:
参与人员:
三、活动时间
20XX年3月8日(周六)16:00-17:00
四、活动内容
(一)送祝福
(二)小型拓展活动
五、活动流程
(一)送祝福
由企划部制作电子贺卡,LED、微信、QQ群发送祝福。
(二)小型拓展活动
拓展游戏,与原来的游戏有本质上的不同,过去的游戏,以比赛为主,讲究胜负,而拓展游戏则是以体验为主,通常它不比赛,而是按照体验→分享→交流→整合→应用,这样一个学习圈而展开的。它强调组成员之间的讨论,相互之间的信任和帮助,紧密地依靠团队的协作,使每一个人都能完成任务,在这个过程中人人都得感悟和提高。
15人分为3组,每组5人(抽签决定),设一名队长。团队赛以积分形式进行评定,每轮第一名得5分,第二名得4分,第三名得3分,以此类推,最后总积分最高者为获胜团队。
1.扑克接龙
游戏规则:小组成员依次击掌接力翻牌,从A翻到K,必须按顺序翻牌,未翻到规定数字的,牌要继续背面朝上。首先翻完13张牌的团队,为获胜一方。 道具:扑克、纸、笔
2.快乐传递
游戏规则:每小组分别派3人上台做这个游戏,每组分别出8道题,让其他组猜,猜中5题,时间暂停,用时最短一方为获胜。小组成员只能用面部表情和肢体动表达,限时3分钟。
道具:纸、笔
六、活动最后,集体合照留影,纪念品发放
七、活动经费预算
纪念品:50*16=800
男性礼品:50*4=200
八、效果评估
活动后,进行满意度调查。
一、活动目的:为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他
部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。
二、活动主题:“敞开胸怀,自由奔放”
三、活动时间:20__年_月__日下午_点:
四、活动地点:(附近酒店会议室)
五、活动参与主题:___全体员工
六、活动主持:__为主,各部门领导轮番上场
七、活动形式:培训+互动游戏
八、活动方案:(共分两个部分,共约4个小时左右)
前奏:(时间约30分钟)
老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。
各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,以此种方式,比如:“这是客户部有活力的美女—__”,然后__登台跟大家打招呼,用最幽默代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。
第一部分:培训(每个部门时间控制在15分钟,Q&A阶段控制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟)
所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充
流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。
客户部:
媒介部:
设计部:
策划部:
第二部分:互动游戏
宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。
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