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超市班组劳动竞赛活动方案(推荐3篇)

2023-10-04 10:50:09

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第一篇:劳动竞赛活动方案

结合公司工作实际情况,为积极参与“安康杯”竞赛,加强企业管理,推动公司安全生产工作,杜绝事故的发生,特制定“安康杯”竞赛实施方案如下:

一、竟赛主题

弘扬企业安全文化,加强安全生产管理

二、参赛范围

公司各部门

三、活动时间

全年。

四、指导思想

通过开展“安康杯”竞赛活动,广泛、深入地普及安全生产知识,提高职工安全生产意识和自我保护能力,努力改善作业、生活环境推动企业安全生产管理水平,为企业持续、快速发展,全面提升综合竞争优势。

五、总体目标

进一步完善企业安全生产机制,层层落实安全责任制,推动

企业安全生产工作规范化、制度化、科学化发展不断提高安全生产和管理水平提升企业职工的自我保护能力。确保企业重大安全事故为“0”。

六、组织机构

为加强对“安康杯”竞赛活动的领导,公司成立“安康杯”竞赛活动领导小组,负责竞赛工作的组织领导。组长:副组长:成员领导组职责

1)具体负责“安康杯”活动的组织、安排和协调工作

2)对“安康杯”活动的工作进行检查、监督

3)督促落实安全隐患的整改情况

4)确保“安康杯”活动取得实效。

七、活动内容

1.开展安全健康知识讲座提高企业职工安全健康知识。

2.组织学习企业《安全管理手册》,提高企业职工安全生产意识,深入了解企业安全生产的经营理念。

3.组织防暑急救教育培训,彻底保障企业职工的安全、健康。4.开展“安全生产标准化管理”知识竞赛,提高企业职工安全生产知识水平增强企业管理人员安全生产管理水平,最终使企业安全事故、违规操作现象得到有效控制,减少一般事故,杜绝重大事故。

5.开展高温送清凉活动,配送降温物品以改善现场作业环境。

6.开展“安全生产月治理隐患、防范事故”活动,观看建筑安全宣传片宣传和推广安全生产方面的法律法规、先进经验和有效做法,探索安全生产隐患排查治理的规律。

八、实施步骤

1.宣传部署阶段,深刻领会通知精神,进行全公司的安全生产动员大会,将通知文件印发至各部门。充分利用各种形式大力宣传竞赛活动,使所有员工了解“安康杯”竞赛活动的目的和意义、主题目标和考核标准并,极参加竞赛活动。

2.组织实施阶段该,是整个活动具体实施的关键性阶段,要按照活动内容和考核标准,有条不紊地把活动开展好。

1)要求各部门紧紧围绕“安康杯”活动主题,利用班前会、宣传栏、开展各种丰富多彩的安全活动等方式,营造安全氛围,普及安全知识,增强员工的.安全意识。

2)举办“安康杯”安全知识竞赛。

3.总结评比阶段,对竞赛活动的情况形成书面材料上报公司竞赛活动,竞赛活动小组根据书面材料及现场检查情况记录,对“安康杯”活动情况进行全面的总结,最终形成书面汇集情况上报公司。

九、采取的措施

1.加强组织领导,各部门人员思想要高度重视,积极配合公司抓好此次活动层层抓落实,使整个公司的安全工作落实到实处。

2.坚持“安全第一预防为主”的方针认真学习、贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《道路交通安全法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等法律法规防患于未然。

3.认真落实安全生产目标责任制,坚决执行“一票否决”制度。层层签订安全责任书。

4.加强宣传教育,进行深入广泛的发动,使广大员工充分认识到搞好竞赛活动的重要性和深远的意义。

5.健全规章制度,以这次活动为契机,依据《安全生产法》等法律法规进一步健全各项规章制度。

6.组织进行安全检查,做好监督改进工作,进行经常性的安全检查工作查意识、查隐患、查落实,切实把安全工作落实到实处。

7.全员发动开展竞赛活动,做到“互评、互比”竞赛活动融入到日常生产中间,力争做到全员参与共同争先。

第二篇:劳动竞赛活动方案

一、竞赛活动宗旨:

为了激发项目部广大职工的劳动积极性,增强主人翁意识,全面贯彻落实贯彻落实九局“一至九”的管理思路和九项工作原则,以夯实“三基”、强化“三力”、实现“三创”为抓手,大力推进制度创新,管理创新,技术创新,强化执行力建设的总体发展思路,在项目部全体职工中掀起一股比学赶超,创先争优的劳动竞赛氛围,从而提高生产效率,提高工程质量,确保安全生产,按期完成20xx年度施工任务,将“挑战新时速,砥砺再奋进”主题教育实践活动引向深入,公司工会同准能公司基建中心决定开展“大干一百天,攻坚保目标”劳动立功竞赛。

二、竞赛活动时间:

20xx年4月1日至20xx年6月30日,共100天。

三、竞赛活动目标:

本次竞赛活动目标为:在100天的时间内完成目标任务。具体目标为:

(一)、进度目标:详见《节点目标计划安排》。

(二)、安全目标:

1、消灭铁路交通一般D类责任事故。

2、消灭责任员工重伤及以上事故。

3、消灭责任火灾、爆炸事故。

4、消灭责任锅炉压力容器、道路交通、机械设备大事故。

5、隧道无涌水、突泥、坍塌重大事故。

6、员工轻伤率每年控制3‰以内。

7、职业病发病率每年控制在0。3‰以下。

8、无环境污染事件。

(三)、质量目标:

1、全部工程满足设计要求,达到国家、铁道部现行的铁路工程质量验收标准。

2、单位、分部、分项工程验收合格率100%。

3、消灭工程质量问题及事故,力争消除工程质量通病。

4、重点工程巴准项目部府谷项目部确保部优,力争国优;全部工程满足全线创优规划要求。

5、隧道不渗不漏不裂、桥梁内实外美、路基不塌不陷、挡护饱满稳固、涵洞不沉不裂;所有工程做到“开工必优,一次成优”,杜绝返工;内实外美,不再修补;结构准确,尺寸无误。

6、信用评价保二争一。

(四)、竞赛活动组织:

为了确保立功竞赛活动的顺利开展和竞赛活动的公平、公正、公开,成立劳动立功竞赛活动领导小组,成员有:

组长:

副组长:

组员:

四、竞赛活动评比奖励办法:

参加本次劳动立功竞赛活动的蒙西地区共有3项目部参加,按照3个项目部签订目标责任书,在活动结束进行公开评比,对评出的先进集体和先进个人进行经济上的奖励,同时进行公开表彰、宣传。

1、集体奖励:此次劳动竞赛评比奖励,按照责任目标书进行奖励。业主、监理在月度平推检查中,受到表扬的项目部,公司工会将进行5000~元的'奖励。保证安全优质完成节点目标计划安排的项目部公司工会将进行~2000元的奖励。

2、个人奖励:设先进个人30人,其中:一等奖10名(奖金:1000/人),二等奖10名(500/人),三等奖10名(300元/人);设先进项目部科室先进3个(奖金标准待定),先进工区3个(奖金标准待定)。

3、①上述奖励费用从工会基金中列支。

②劳动竞赛办公室在竞赛开展期间20天出一期劳动竞赛简报,通报有关情况和考核评比结果,发至各项目部。

③竞赛期间如发生以下情况之一的,取消当月获奖资格,并处以相应的罚款。

(1)发生一般及以上安全生产责任事故和性质严重、社会影响较大的其他生产安全责任事故的,处20000元以上的罚款。

(2)发生一般及以上质量事故及优良率低于85%的,每一项处20000元以上的罚款。

(3)受到业主、监理、质量监督站关于质量、安全、进度、文明施工等方面通报批评的,每一项除对项目部3000~100000元罚款外,对有关责任人处以300~5000元的罚款。

(4)对三次下发通知没有进行整改的,除对项目部1000~50000元罚款外,对有关责任人处以100~3000元的罚款。

评选办法采用民主测评方法,职工评分占60%,竞赛领导小组评分占40%。

五、宣传发动:

1、召开动员大会。

2、成立劳动立功竞赛宣传报道小组。

六、检查内容及标准:

1、施工进度:施工进度检查以项目部结合各项目部分解目标下达的当月施工计划为依据。

2、施工质量:施工质量检查主要进行外业与内业检查,依据公司安质部、施工生产技术部相关规定以及业主、监理和质监部门的抽检抽验为准。

3、安全生产、文明施工:按照各工程项目安全、文明、标准化”工地实施办法等有关规定要求进行检查。

4、廉政建设:按照公司廉政建设有关文件要求进行检查。

5、在施工中出现安全、质量事故、廉政建设方面出现违法违纪案件,实行一票否决,取消评优资格。

七、要求与措施:

1、广泛宣传,提高认识。

2、周密布置,全面推进。

3、严格考核,狠抓落实。

4、加强领导,务求实效。

第三篇:劳动竞赛活动方案

根据xx区直属机关工联会关于开展首届机关公务人员劳动竞赛活动的要求,结合区行政机关工作实际,特制订首届劳动竞赛活动方案。

一、指导思想

认真贯彻落实区委《关于印发〈xx区加强对干部队伍激励关怀的六项措施〉的通知》精神,紧紧围绕区委区政府创造“深圳质量先行区”和“先行先试建设国际消费中心”的战略目标,通过开展竞赛,形成浓厚的学习氛围,不断提高机关事业单位公务人员业务技能和服务水平,促进机关干部全面提高综合素质,更好地履行服务职能。

二、组织领导

为加强对劳动竞赛工作的领导,成立区直属机关工会联合会公务人员竞赛活动领导小组。

组长:xx(区总工会调研员、工联会主席)

副组长:xx(区机关事务管理局调研员、工联会副主席)

xx(区机关党工委副书记、工联会副主席)

成员:

领导小组下设办公室,办公室设在总工会劳动竞赛办(联系电话:xxx)。

三、竞赛项目

(一)计算机操作员

(二)公文写作

四、竞赛方法

1、计算机操作员以现场实际操作的`方式完成。

2、公文写作:单项选择、多项选择、判断题、简答题。

五、竞赛内容

(一)计算机操作员

1、汉字录入(以录入文字的数量和准确率确定分数)。

2、图文混排(要求使用WORD20xx软件,内容包括:文字、符号、图形、图片、表格等的编辑与排版,参赛选手按指定样章制作)。

3、电子表格(要求使用EXCEL20xx软件,内容包括:表格的格式与修饰、数据的计算、排序和筛选、图表的生成)。

4、幻灯片(要求使用PowerPoint20xx软件,内容包括:创建演示文稿、幻灯片模板、制作新幻灯片、配色方案、动画效果和切换效果)。

5、因特网(要求使用Internet软件,内容包括:网络和Internet的基本概念、网络浏览器、网上资源、Email、FTP、BBS和Netnews几种常用的网络服务、简单的网页)。

(二)公文写作

按《党政机关公文处理工作条例》(中发办〔xx〕14号)文件要求实施(此文可在百度搜索下载)。

1、公文种类

2、公文格式

3、行文规则

4、公文拟制

5、公文办理

6、公文管理

六、参赛人员和范围

区直属机关公务人员

七、竞赛时间和地点

第一阶段:宣传发动

通过印发通知,召开直属机关工联会等形式宣传本次竞赛活动,向直属机关公务人员公布竞赛规程、内容及奖励办法等。

第二阶段:组织报名

报名地址:区总工会劳动竞赛办(区委大楼2508室),联系电话:,联系人:

第三阶段:组织培训

将聘请有关专家和教授对计算机操作和公文写作进行授课(具体课程及时间安排另行通知)。

第四阶段:考试比赛

地点:xx区工人活动中心电教室

八、奖项设置

两竞赛项目分设一、二、三等奖(一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名),以精神奖励为主,同时给予一定的物质奖励,由区直属机关工联会颁发荣誉证书和奖金。

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