千文网小编为你整理了多篇相关的《企业宣传文案活动方案策划(合集)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《企业宣传文案活动方案策划(合集)》。
活动目的:
利用“情人节”契机,通过推出针对不同人群的特惠及现场主题秀等活动,达到提高品牌知名度,树立企业形象,促进珠宝销售的目的。
活动主题:
缘定“金”生,x相伴
活动时间:20xx年2月14日
活动地点:x商城商贸店x金店专柜
活动内容:
一、促销活动
时间:2月13日―2月14日
1.新娘特惠
与x婚纱摄影店合作,针对即将举行婚礼的女士推出优惠套装,如在x金店购买“三金”首饰,则可赠送x婚纱照优惠券一张(保证最低折扣),如在x拍摄婚纱照,则由x赠送x金店最低折扣券一张,通过此种方式吸引客户并达到客户资源共享。
2.送玫瑰或纯银首饰
在活动期间购买黄金达1999元,可获赠纯银首饰一对或玫瑰花若干。
备注:需x店员做好登记。玫瑰花购买需提前联系花店。
3.免费办卡
凡情人节当天光临x金店的客户,均可免费办理会员卡,享受相应折扣。(当天购买钻石可打6―7折)
4.亲子计划
在儿童银饰专区放置小孩喜欢的毛绒玩具若干,凡购买黄金999元可免费赠送一个,或购买儿童银饰200元,再加1元即可获得。
二、现场活动
时间:2月13日-2月14日
1.黄金内衣秀
由3-4名模特穿x金店黄金内衣,在商场内展示。(T台位置等待商场批复)
2.人体彩绘
由广告公司设计人体彩绘造型,整体需契合情人节主题及x金店形象。
3.互动节目
由广告公司司仪来主持现场互动节目,可设计新鲜小游戏吸引客户,胜出者可获得x金店送出的情人节小礼品,同时司仪组织现场抽奖活动。
4.“爱语”墙
准备一块黑板和黏贴纸若干,在黑板上布置精美的情人节背景,过往行人可在小纸条上写下对爱人的告白,黏贴在黑板上。
活动现场布置:
1.展柜采用浪漫幻彩纱装饰,吊高档浪漫圆球和彩带。
2.在展台前的小十字口摆放一个心形幸福门让来宾一进场就感受到热烈的气氛。
3.高音质小型音箱,不占空间,声音震撼。
预算:
幸福门:100元/个x个=200元
幻彩纱:25元/米(根据实际尺寸计算)
浪漫圆球:35元/个(根据实际数量计算)
彩带:15元/条(根据实际数量)
活动宣传:
一、短信平台。从2月5日开始发送短信,频率为每天一条,内容各有侧重,通过密集短信的方式将活动预告发送至目标客群。
二、派发宣传页。传单上包含的内容有:x金店情人节优惠活动、当日黄金内衣展示及现场有奖互动等。从2月5日开始在各大商场及人流量大的地方派发传单。
三、网络宣传。在x等免费网站发布相关信息。
四、媒体参与。活动当天邀请x等订阅量大的媒体记者撰写新闻稿,扩大活动知名度和影响力。
前期准备:
一、黄金内衣秀。商场批复下来后,联络总部申请道具、联系广告公司预约模特。
二、确定优惠项目。更新货品后,制定情人节优惠的具体内容,合作商家优惠的具体内容等。
三、广告公司提交互动环节节目及主持流程。与广告公司协商确定活动当天的`节目流程和时间安排。(要求在互动节目中加入对x品牌的宣传,如主持人介绍x的历史,要求现场观众作答,答对者可获得小礼品一份)
四、小礼品。印制信封或礼品盒等包装,建议内装合作商家优惠券、x优惠券或会员卡、小礼品等等。(小礼品需从网上订购)
五、撰写宣传单文案并提交印厂。在活动内容及优惠措施确定之后,撰写广告文案,并提交制作。
六、准备所需道具。除了广告公司提供的音响等设备之外,公司需要准备的是:黑板、黏贴纸、五彩水笔、礼品盒、玫瑰花、照相机、登记册等。
七、现场抽奖所需奖券应提前印制。
八、安全问题。由x金店选派店员主要负责黄金首饰的安全问题,需商场保安辅助。
活动效果预估:
一、提升品牌知名度。通过黄金内衣秀等节目,扩大“x金店”在x的知名度和美誉度,让民众全面了解x金店的悠久历史及精湛技艺,为今后的促销打下坚实的基础。
二、与合作商家建立同盟关系。与首饰金相关的婚纱摄影将通过这次活动,与x金店建立良好的合作关系,打造长期共享客户资源的双赢局面。
三、促进销售。通过优惠活动及免费办卡,拉拢一批客源,还可建立会员推荐制,如介绍朋友前来购买首饰,朋友及本人均可获得一定的奖励。以多种营销模式促进黄金首饰的整体销售。
企业文化分为两个层面,一个是思想层面的,一个是行为层面的,思想层面是指企业的发展历程,优秀员工的介绍,企业的规章管理制度,员工的行为准则等;行为层面是指规章制度的执行,员工行为的规范,企业与员工的关系等,基于这两个层面构想特制定本方案。
一、企业文化建设目标
企业文化建设与公司的硬性管理制度构成了一个企业的基本框架,它的建设至关重要,其目标或者意义主要体现在以下五点:
1、体现公司理念和价值观;
2、营造乐观向上的公司氛围;
3、培养良好的团队合作精神;
4、增强员工归属感和使命感;
二、企业文化建设方案
1、员工关系建设
公司通过各种方式关怀员工,使其体验到公司的温暖,从而感动员工,进而再增强员工归属感,让员工在工作真正实现愉快。这些方式主要有:
(1)员工生日祝贺,如生日蛋糕等;
(2)员工结婚和子女升学祝贺;
(3)员工生病时进行探望;
(4)节日时发放礼品。
2、建立企业文化墙
通过建立文化墙,宣传公司的理念和价值观,从而达到员工对企业认同。文化墙主要内容为公司近期发展目标、质量方针;管理知识和技能介绍;公司各种通知和公告;员工风采,每次活动时的照片;总经理信箱等。
3、文体活动的开展
为丰富员工的业余生活,提供一个交流沟通的平台,公司每月举行一系列的文体活动,如下:打篮球、羽毛球比赛、郊游、钓鱼、节日联欢等。
4、奖项评比
为了鼓励先进,激发员工的工作热情,设立如下奖项并给予奖励,主要奖项有:优秀部门奖、优秀员工奖、优秀经理奖、提案奖等,并进行表彰;
5、节日会餐;
6、员工福利;
7、健康体检。
甲方(委托客户方):____________________________
乙方(受托服务方):____________________________
经甲乙双方协商一致,就甲方委托乙方对其企业整体形象/企业产品/企业服务等相关事项的进行广告宣传方案的策划以及方案实施过程中涉及的相关设计签订如下合同书:
第一条、甲方拟对其企业的如下方面进行广告宣传和市场推广,具体内容包括如下方面:
□1、企业的社会形象;
□2、企业生产的产品形象;
□3、企业提供的服务产品形象;
□4、企业销售或代理销售的产品形象;
□5、企业文化宣传形象;
□6、______________________________
□7、______________________________
□8、______________________________
第二条、甲方委托乙方依据甲方所提供的有关资料、素材,对本合同第一条所需进行的广告宣传和市场推广的具体内容,进行全方位的'分析、策划并制定具体实施方案(每项具体内容后的【】中为具体提交方案的期限,该期限自本合同订立后甲方将乙方策划所需的全部资料交付乙方之日起算),具体包括如下内容,下文统称为策划成果:
□1、市场分析【资料齐全后____日内】;
□2、竞争品牌的分析【资料齐全后____日内】;
□3、消费者群体及目标客户群体分析【资料齐全后____日内】;
□4、品牌发展策略及分析(品牌定位、品牌写真、核心价值提炼、实施步骤等)【资料齐全后____日内】;
□5、产品宣传市场定位分析【资料齐全后____日内】;
□6、适于宣传的媒体或媒体组合的分析【资料齐全后____日内】;
□7、宣传费用的分析和意见【资料齐全后____日内】;
□8、广播广告创意及设计【资料齐全后____日内】;
□9、电视广告创意及设计【资料齐全后____日内】;
□10、网络广告创意及设计【资料齐全后____日内】;
□11、平面广告(包括报刊、杂志、大型户外广告牌)创意及设计【资料齐全后____日内】;
□12、制定年度宣传推广计划【资料齐全后____日内】;
□13、制定长期宣传推广计划【资料齐全后____日内】;
□14、__________________________【资料齐全后____日内】
□15、__________________________【资料齐全后____日内】
□16、__________________________【资料齐全后____日内】
【请客户企业在其选择的委托项目前的□中打“√”。】
第三条、甲方的要求及资料的提交
1、甲方应于本合同订立后___日内,以书面意见方式向乙方提出以上综合分析、策划及方案设计的具体要求。
2、乙方依据甲方企业的实际情况,于收到甲方的上述书面意见后___日内向甲方提交所需的资料清单;甲方应当于收到乙方清单后____日内将上述资料提交给乙方。
第四条、策划成果的费用和报酬
根据甲方实际选择的策划项目和具体要求,甲方共计应向乙方支付策划成果的报酬为____拾___万___仟___佰___拾___元(¥:______)。
具体付款方式和付款条件如下:
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
第五条、双方的权利和义务
1、甲方授权_________先生/女士为甲方代表具体负责本合同执行,乙方所有策划成果必须经甲方代表签字确认后方为有效成果。甲方如变更代表,须以书面形式通知乙方。
2、甲方对乙方的策划成果需在
3
工作日内作出书面审核意见,逾期则表示甲方认可乙方的成果为有效成果。
3、甲方对乙方提交的策划成果有异议时,应当及时向乙方提出其修改意见,乙方应当及时进行修改或重新提交方案。
4、甲方保证其向乙方提供的资料、文件真实合法;如因资料、文件侵犯第三人的合法权利时,甲方承担由此产生的一切法律责任。
5、甲方应严格按照履行合同约定付款义务;逾期付款应向乙方承担违约责任。
6、乙方必须严守甲方商业秘密,除相关策划成果外,不得泄露、披露甲方的资料、文件内容。
第六条、违约责任
1、甲方逾期付款,按日向乙方支付逾期付款金额万分之三的违约金。
2、甲、乙双方任何一方单方解除合同,均按合同总金额的2倍赔偿相对方损失。
第七条、争议的解决方式
1、合作期间如发生争议,双方应本着友好合作的态度,协商解决。
2、协商不成,向西安仲裁委员会申请仲裁。
第八条、本合同一式四份,甲、乙双方各执两份,具有同等法律效力。本合同附件为本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。
甲方(章)
乙方(章)
法定代表人或
法定代表人或
委托代理人:____________
委托代理人:____________
______年___月___日
一、目的
为了丰富员工的业余生活,为大家在紧张的工作之余能够充分放松,促进加深员工之间的交流和沟通,因此,公司拟成立康乐中心,如下:
二、主题
紧紧围绕公司“至诚、立信、尚学、创新”的核心价值观,突出反映“以人为本、安全生产”的理念,结合公司青年人的特点,通过征文、和座谈等形式,就以下一个或几个方面为题开展活动。
1、安全生产与公司发展;
2、就工作中的某些环节,我们怎样做好安全生产保障工作;
3、从“安全无界限”谈如何提高自身安全意识;
4、从“以人为本”的角度谈安全生产的重要性;
5、发生在身边的体现至诚、立信、尚学、创新的先进事迹;
6、对“卓越品质、高尚品格、一流品牌”愿景的描述和理解;
7、做高质产品,塑高尚人品,营造企业品质文化;
8、感念与公司共同成长的心路历程分享;
9、我是公司的一员,我的青春同样精彩;
10、公司愿景,我们的责任与使命;
11、如何看待成长与公司发展之间的关系;
12、希望公司为青年人的成长搭建怎样的发展平台;
13、降低成本,从我做起;
14、我为公司发展献计策。
三、组织
本次活动由行政部主办,企业文化小组协办。以公司全体员工以个人投搞参加。
四、参赛对象
公司35岁以下所有员工
五、征文比赛参赛要求
1、征文内容应紧扣主题,切合公司实际,文学性和科学性相结合,自由抒发建议。
2、征文体裁不限,字数应不少于1000字;
3、参赛作品分别由各部门主管及文员汇总,按照文章的通用格式进行整理,于20xx年X月X日前将稿件及其电子版交至公司行政部处,逾期将不再接收。
六、评审及表彰办法
1、评审由各部门主管、经理及企业文化小组成员组成,以打分的方式选出最佳作品。
2、本次征文比赛设作品一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,参赛奖若干;设最佳组织奖1名。
3、对于获奖作品,公司将颁发荣誉证书,并给予一定的奖励。同时推荐参加企业文化小组,并将文章在公司网站和行业报刊上刊登。
一、宣传活动目标
围绕企业文化核心理念,以“理念统一思想,文化提升品牌”为主题,在公司内部统一进行宣传。每一位员工参加企业文化集中培训课应不少于8个课时,员工对企业文化认知及格率达到90%。
各部门应从企业发展的高度,充分认识宣传推广企业文化体系的重要性和紧迫性,要以学习企业文化为契机,提升公司各项管理水平,为实现公司愿景统一思想认识,扎实努力奋斗。
二、宣传活动内容
以企业文化体系为中心,结合其他的制度,以开展宣传活动为重点,丰富企业文化宣传内容、完善企业文化体系,使企业文化贴近基层、贴近实际、贴近员工。
三、宣传活动步骤
宣传活动分为3个阶段。
第一阶段,准备。发放以企业文化为核心的书籍到各部门和项目部,通过张贴户外广告、制作宣传牌、文化理念学习墙等方式,形成浓厚的学习氛围,使企业文化渐入人心。
第二阶段,深入学习。以一系列企业文化活动为载体,通过开展全公司培训、各部门组织学习和培训、企业文化知识竞赛等活动,在全公司范围内营造浓厚的企业文化宣传氛围,使企业文化系统得到广泛认知,企业文化的软管理作用得到有效发挥。
第三阶段,对外文化扩展。以召开会议和开展个来活动为载体,向公司外部人发放相关书籍,并邀请其听讲座、参加活动,广泛宣传企业文化的理念等。同时,通过各类媒体广泛宣传企业文化。
四、宣传活动工作安排
(一) 成立企业文化建设领导小组。
成立企业文化建设领导小组,统一领导企业文化建设工作,主要负责企业文化建设重大问题的决策,重要工作的安排部署,研究审定企业文化建设的指导思想、规划、计划、实施、推广方案及其他重大事项。
(二) 宣传活动内容
1、 培训宣传人员。各部门推选企业文化宣传员,使其经过培训后达到熟练讲解企业文化理念,熟知企业视觉识别系统的应用程度。
2、 宣传人员开展培训工作。宣传人员在各部门开展企业文化的培训工作,是企业文化深入基层,形成全员了解、认知的局面。
3、 开展企业文化知识讲座。由行政部配合企业文化建设领导小组开张企业文化知识系列讲座。
4、 开展企业文化知识竞赛,由行政部负责策划、实施组织。
5、 开展企业文化征文活动。由行政部配合企业文化建设领导小组面向全体员工开展征文活动。
(三) 检查考核
由建设领导小组组织各部门进行企业文化宣传考核,并设立奖惩制度。
(四) 总结评价
各部门对宣传推官企业文化的计划、活动、过程控制以及取得的效果、发挥的作用等进行认真总结,撰写总结报告,提出意见和建议,上报企业文化领导小组审阅。
一、公司简介
本公司以“与绿色同行,与自然为本”为企业宗旨,号召广大人民热爱大自然,保护大自然。
本公司以生产绿色产品为主(包括绿色食品,绿色日用品,等绿色系列品),创建于20xx年1月,产品一经推出就受到广大市民的好评,现在,本公司已创立了自己的品牌,产品畅销全国。
二、公司目标
1、财务目标今年(200x年),力争销售收入达到1亿元,利润比上年番一番(达到3000万元)。
2、市场营销目标市场覆盖面扩展到国际,力图打造国际品牌。
三、市场营销策略
1、目标市场中高收入家庭。
2、产品定位质量最佳和多品种,外包装采用国际绿色包装的4R策略。
3、价格价格稍高于同类传统产品。
4、销售渠道重点放在大城市消费水平高的大商场,建立公司自己的销售渠道,以“绿色”为主。
5、销售人员对销售人员的招聘男女比例为2:1,建立自己的培训中心,对销售人员实行培训上岗,采用全国账户管理系统。
6、服务建立一流的服务水平,服务过程标准化,网络化。
7、广告前期开展一个大规模、高密集度、多方位、网络化的广告宣传活动。突出产品的特色,突出企业的形象并兼顾一定的医疗与环保知识。
8、促销在网上进行产品促销,节假日进行价格优惠,用考核销售人员销售业绩的方法,促使销售人员大力推销。
9、研究开发开发绿色资源,着重开发无公害、养护型产品。
10、营销研究调查消费者对此类产品的选择过程和产品的改进方案。
四、网络营销战略
经过精心策划,公司首次注册了二个国际顶级域名,建立了中国“与绿色同行”网网站,在网站中全面介绍公司的销售产品业务和服务内容,详细介绍各种产品。紧接着逐步在搜狐、雅虎等著名搜索引擎中登记,并以网络广告为主,辅以报纸、电视、广播和印刷品广告,扩大在全国的影响,再结合网络通信,增加全国各地综合网站的友情连接。
五、网络营销的顾客服务
通过实施交互式营销策略,提供满意的顾客服务。主要工具有电子邮件、电子论坛,常见问题解答等。
六、管理:
网络营销战略的实施:
制定了良好的发展战略,接下来就需要有可行的推进计划保证其实施,我们可按下列步骤操作执行:
确定负责部门、人员、职能及营销预算:
网络营销属营销工作,一般由营销部门负责,在营销副总经理领导下工作。一般应设立专门部门或工作小组,成员由网络营销人员和网络技术人员组成,即使是工作初期考虑精简,也应保证有专人负责,工作初期调查、规划、协调、组织,任务繁重,兼职很难保证工作的完成。
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