千文网小编为你整理了多篇相关的《企业宣传年活动方案策划(大全)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《企业宣传年活动方案策划(大全)》。
为了认真全面总结一年来X公司的工作,表彰一年来辛勤地在一线工作并作出突出贡献的优秀集体和个人,加强与广大供应商及其他合作伙伴的沟通与合作,清晰20xx年X企业发展战略,从而进一步明确企业发展方向,提升团队凝聚力,鼓舞团队士气,传播企业文化,增强社会责任感,实现以技术和管理升级为核心的品牌升级,实现企业、员工、加盟商、供应商共同发展,共赢共荣!
二、活动流程
12:00活动准备
14:30嘉宾签到
15:00主持人开场
15:03董事长致辞
15:10领导嘉宾致贺词
15:15颁发年度加盟商奖
15:20加盟商代表发言
15:30颁发年度供应商
15:35供应商代表发言
15:45颁发年度加盟店奖
15:50合作伙伴代表发言
16:05颁发年度金牌店长
16:10员工代表发言
16:20颁发年度优秀员工
16:25总经理做工作报告
16:35颁发年度运营精英奖
16:40发布年度10件大事
16:50颁发年度贡献奖
16:55战略合作伙伴签约仪式
17:0520xxX战略发布
17:15全体与会人员合影留念
17:30会议结束
=相关文档推荐=公司年会活动方案【五篇】 2020公司年会活动策划方案 公司年会活动策划模板 公司年会活动策划文案 集团公司年会活动策划方案 2019公司年会活动方案查看无忧考网策划全部文档 >>活动目的
一、激发职员学习兴趣,培养其积极好学精神
二、使我司能更快走上学习型企业文化这条路
三、不断提高职员文化素养,使社内形成一种良好的学习氛围
四、储备人才,为我所用
活动形式
本次活动将采取分阶段、分层次并以不同内容来渐进式的开展
组织形式
本次活动由人力资源课主导,其它部门协助参于
参加对象
因为本次活动分阶段并以不同形式开展,所以人数限于社内在职人员均可,届时将由参加代表队推荐参加。
具体内容及流程
一、条幅、海报、全厂邮件积极宣导(12月1―12月31日)
通过以上内容在我司形成一种气氛,让员工从思想上明白有这样一次活动,也使其意识到“读书月”与“知识决定命运”息息相关。
二、培训入手,试图改变我司目前的培训现状(12月10号开始)
培训-----创建学习型企业文化这条路的重中之重。但我司目前的培训于管理人员或者员工而言都有很大的矛盾冲突,所以我们要试图改变目前这种现状,尽其所想,尽量让员工能从我司的培训中实实在在地学到一些有用的东西。具体实施方法如下:
1、从培训课程上改善
我司很多员工都是中专毕业的学生,心理和生理发展正是人生中最重要也最薄弱的阶段,心理素质弱,人生阅历也缺乏,所以应该从心理教育着手,在培训课程上开设一些基础理论的教育课。
一、接合员工兴趣开设,
二、接合培训需求调查表开设,
三、接合员工心理发展现状开设。
例如,为了提高员工的心理素质、参于意识以及自信心,我们可以开设一些《口才与演讲技巧》,讲师可以在课堂上让每个员工都能上台锻炼、提升自我。或者开设一些插花、盘头、服装设计、民乐理论等课程尽量丰富我司的培训内容。
2、从培训讲师上改善
会做领导并不一定会做老师。我司目前培训的一大障碍就是讲师的积极性与对授课的态度。为了讲课而讲课,出发点已经完全偏离了我司培训的目的,和学校的老师教学生一样,不仅要教他们书本上的知识,最重要的是要教会他们如何做人。而我们所应该做的就是除了在课堂上讲师的独角戏以外,最重要的是员工要有兴趣去听。除此之外,在讲师的挑选上应该采取竞聘制度、讲师激励机制等有效措施,不投入其能有产出,所以按课次给其一定的劳酬是必要的,所有课程的讲师都应该在社内公开招聘。
3、从培训考勤制度上改善
出勤率低是我司培训目前又一大问题,可是我们仔细考虑到底出勤率低的原因在哪里呢?一、培训课程吸引力不大,员工不感兴趣。二、现场工作太忙,员工实在没时间也没精力。三、讲师水平太低,听了也白听。针对可以改善的,我们要及时改善,无法改善的只能从可以改善的地方加以弥补,最终提高我司培训效果。
4、从培训流程上的改善
接照目前的培训流程做适当改变,除过部门提交的年度培训需求、月度培训需求外,我课通过全厂的培训需求调查表做以总结并安排自己的一个培训内容。
三、名师激励演讲,改变职员的人生价值取向(12月16日)
前边已经提及我司的大部分职员都是一个心理和生理正在发展时期的中专生,人生价值取向飘浮不定,没有一个准确的判断理解能力,甚至有很多人没有正确的人生理想与奋斗目标。在这种人生生长阶段很需要一个有效的价值取向的正确引导与激励,所以我们将通过名师的激励演讲来引导与激励我们的在职人员。主题就选定为“知识就是生命”或者“奋斗、理想、价值观”等有意义的演讲,然后全员参于听取此次演讲。
1、时 间:12月18日(星期天)上午9:00-11:00
2、参加对象:所有职员(算培训)
3、地 点:二厂篮球场(卡拉OK室所有凳子、一厂二厂员工休息室所有凳子)如天气有变则另行安排。
四、人文知识竞赛,扩充员工知识面,提高其人文素质(12月23日)
1、活动原则
社内根据人数分四只代表队,每队推荐三个成员参加本次竞赛,具体分为冲压一课、冲压二课、组装课和钣金课、总务课和物流课四个队(每个代表队最多只限一个文员参加)。
2、竞赛主题
此次竞赛以人文知识为主,我们所备题目包括天文、地理、历史、电脑、生活常识以及我司相关的一些比较简单的题目。
3、竞赛地点
公司卡拉OK室
4、竞赛时间:12月23日晚18:00-20:30
5、具体内容
四只代表队,每队三个成员,届时主持人会讲竞赛规则,组员必答题、小组抢答题、画图题、表演题等。每个代表队分别准备9道必答题(3道/1个组员),总共准备60道抢答题(10分题30道,20分题20道,30分题1道),画图题各1道(40分、30分、20分、10分分别为第一、第二、第三、第四名)、表演题各一道(40分、30分、20分、10分分别为第一、第二、第三、第四名)。
6、评分原则
小组组员必答题先抽题再答题,抽的题库分10分、20分、30分题库,根据分值不同设的题目难易度也不同。抽题采取自愿原则。答正确加相应的分数,答错则扣掉相应的分数。抢答题答正确一道加10分,答错扣10分。最后评出分数最高的代表队。
7、奖金设置
根据最后得分评出一、二、三、四名,按小组分别发400、300、200、100元奖金。
8、现场5S及活动总结。
活动预算
一、条幅 10Mx12元/M=120元
二、名师演讲 1000元/Hx2H=2000元
三、人文知识竞赛 3000元奖金
四、其它 200元
五、锦旗 80元
六、合计 8000元
为进一步推进集团公司安全文化建设,认真贯彻落实20xx年度安全文化宣传的总体要求,紧紧围绕安全供水中心工作,全员参与风险管理,加强安全文化的宣传工作,不断提高职工安全素养和安全意识,为安全生产提供有力保障。安全文化宣传活动方案策划如下:
一、目的
加强安全文化宣传提高职工安全意识。
二、文化宣传主题
1、集团公司的安全理念。
2、安全生产标准化。
3、安全生产月。
4、安全生产法。
5、企业安全制度。
6、消防安全。
7、供用电安全。
8、提高安全意识,保证高峰供水。
9、加强规范化管理。
10、强化9S管理。
11、安全、逃生常识。
12、职业、健康常识。
三、宣传形式
(一)充分利用媒体、社会活动加大宣传力度
1、遵守公司对外宣传的规定,加强与新闻单位沟通,充分运用报纸、电视等进行宣传,努力扩大集团公司影响力。
2、积极参与一些大型节日活动(例如:安全生产月、世界水日、中国水周……)和社会公益活动。
3、充分利用集团公司现有宣传载体,如网站、微博、微信、《清声源韵》内刊等,普及安全知识,推广企业安全文化。
(二)户外宣传
1、在生产现场重要位置悬挂警示标志、安全标语。
2、宣传栏和黑板报。
3、“安康杯”安全文化长廊。
(三)开展丰富多彩的宣传活动
1、开展知识竞赛、安全生产月、新《安全生产法》学习交流等活动,广泛宣传安全生产知识。
2、开展设备点检、操作规程等培训,提高职工安全生产技能。
3、组织开展消防演练、治安演练、应急停送电演练等,锻炼职工应急处置能力。
四、工作要求
1、文化宣传主题内容仅供参考,各部门灵活运用。
2、梳理生产现场的各类安全标语,过期、污损的或者影响宣传效果的及时清除。
3、安全文化宣传栏、黑板报需及时更新,通报近期安全工作情况、上级精神、常识等。要求文化宣传栏每季度至少更新一次,黑板报每两个月至少更新一次。遇有专题活动时及时更新。
4、黑板报图片按集团公司要求及时采集、编辑,每季度末报企业管理处,纳入季度考核。
一、活动背景:
1、圣象地板家居建材行业第一品牌,圣象独体实木地板震撼登陆德清,圣象地板在德清十个年头。
2、在消费者的心目中圣象的产品是无可置疑的,但是圣象在消费者心中的定位还是局限于强化地板,我们需要一场活动告诉消费者和竞争对手,圣象新实木地板和强化地板一样的健康,环保。
二、活动主题:
圣象地板德清专卖店十周年店庆6月25日感恩回馈
三、活动内容:
强化地板全场6.9折
集团提供产品BR89元/O
Pk7系列:128元/O仅此一天
新实木地板全场7.9折。
活动当天更有丰厚产品等你来砸
四、活动时间:
6月25日
五、活动地点:
圣象地板德清旗舰店
活动产生销量:
强化:1000方实木:20xx方
六、对外宣传:
横幅:圣象地板德清店十周年 6月25日感恩回馈费用预算:
网络广告:3000元
小区广告及户外广告投放:10000元
DM单、门头等:4000元
夹报:3000元
七、活动前期操作:
将已装客户信息分类:A:已装实木的按地址、面积、地板品类、装修时间(年)联系方式进行表格式分类。B:强化按地址、面积、地板品类、装修时间(年)、装修面积联系方式分类。
八、服务开展:
实木地板上门服务,为顾客免费打精油,并做好保养知识小培训,建立顾客信息反馈表。
2、对强化地板客户上门做保养检查,同时做好保养知识培训。
3、对未装客户做好安装前现场检查工作
4、对以服务过的客户同时在了解可以带来新客户的情况下发放圣象地板优惠券,并说明活动当天凭券买地板享受200元优惠的作用。
九、开展方式及目的:
准备好服务所需物品,挂圣象标牌,提前电话预约好时间要上门做地板保养,保养的同时也为开展扫楼做好铺垫。(方便后期进出小区)
小区信息收集:
1、将市区划分成块,将业务员分成小组,按片区分给每个组,实行组长负责责任制,以圣象金牌服务为依托,进入各个点,每天收集8―10个有效信息,交给店面专门负责电话跟踪的人员,进行电话跟踪。同时也为每个业务员建立个人信息收集表。
2、信息收集过程中,经销商可不定期到点巡查活动情况。
3、电话服务人员将跟踪情况分类,将信息反馈到业务员手中,以便做好后期安排。
4、早晚例会,早上例会做好一天中的时期鼓励,方式多样,一定要有,晚上例会做好一天中的总结,特别是员工的思想状况在这时就要做好及时发现及时调整。
外围活动广告投放:
1、A报纸硬广B软文:内容一、圣象地板金牌服务,内容二、活动内容。C圣象实木地板上市消息
2、DM单页:正面为活动内容:圣象地板德清专卖店十周年店庆,特价产品的发布以及圣象地板金牌服务。
3、小区广告:
方式一:在小区的显眼位置投放喷绘广告,内容为:圣象实木新境界新高度6月25日见证这一切!在活动开始前前一周更换内容,内容为特价产品的价格等。
方式二:圣象地板入小区:在有条件的小区门口放太阳伞或者展蓬,直接在小区做好品牌和活动的宣传,同时做好预订单。
预订单说辞:
电话沟通说词参考:
xx先生小姐,您好!
不好意思打扰到您,我是木地板行业第一品牌,圣象地板xx……请问您的房子开始装修了吗?(根据实际情况进行回答)是这样的,圣象地板德清专卖店十周年店庆,6月25日我
们会举行盛大的店庆活动。因为这次得到了集团的支持,所以让利幅度是近几年来最大的一次,礼品也是最丰富的,机会难得,希望您能抽时间来我们专卖店进行了解(如果您有空,最好明天就抽点时间过来了解一下)。
因为您越早来看样的话,您可以享受到圣象送出的高额代金唬箍梢郧拦旱阶懿锰嘏丶鄣匕澹Ъ抑苯佑呕荩岱浅D训谩
最后,来店签单就有机会参加我们砸金蛋活动,总之此次的活动,是我们xx(地方)圣象地板15年以来价格最优惠,礼品最贵重的一次,抓紧时间哦。
恭候您的光临!
对客户信息进行活动短信息发放
1)名片式短信息(主要在对客户信息进行电话沟通后,发送该短信息)
短信息参考:
圣象实木地板,新境界,新高度,6月25日义乌圣象十二周年店庆诚邀您的参加,电话xx
2)活动预热、告知式短信息(活动前10-15天时发送)短信息参考:
热烈庆祝圣象实木地板震撼登陆德清,xx日实木见面会现场见证,提前预定更优惠,预定排名正在火热进行中……
买地板选圣象,德清圣象十周年诚邀您的参加,强化新品59元起,实木198元起,订单更可参加砸金蛋,百分百中奖,历史最低价最后抢购两天,详情圣象专卖店
xx日,圣象地板史上最给力价格,强化地板xx元/平米起,实木地板xx元/平米起,定单就有礼,更有大奖等您拿。
3)活动预定短信息(活动前3-10天)
短信息参考:
买地板当然选择圣象地板,中国15年销量冠军,xx日,德清十周年店庆,前期预定排名正在火爆进行中…
4)活动倒记时通知短信息(活动前1―3天)
短信息参考:
地板抢不停,大礼疯狂砸,xx日,德清圣象实木地板见面会,疯狂特价,现在离预定优惠只有最后xx天了,省钱行动迫在眉睫。
5)活动当天销售促进短信息(活动当天)
短信息参考:
据可靠消息今天xx建材市场,圣象地板德清店十周年店庆,砸金蛋抢地板活动异常火爆,离活动结束仅剩xx小时,只要有装房子的都不要错过这个好机会。
品牌、品质、品味的最佳选择,25日德清圣象十周年店庆特惠一天,圣象地板邀您一起去见证品牌的力量。
活动目的:
穿越困难,征服障碍,的个人胜利并不是我们终极的目标,我们重视团队合作,个人英雄主义在这里无用武之地,激发每一位队员的潜能,集合团队的力量才能征服逆境,才是我们整个团队最终的胜利。
活动时间:
20xx-7-22DD20xx-7-23
活动地点:
肇庆九峰山风景区
参加活动人数:
20人
活动内容
1、8:00员工天河城北门口集合出发,一路欢歌笑语前往九峰山
2、10:00到达九峰山景区,下车后稍做调整后,大家集体泡温泉。
3、12:00返回宾馆用中餐。
4、13:00整装出发前往景区拓展训练营
5、14:00“双人跳”
赛道设置:
此赛道设置为两块泡沫板,长2m,宽1.5m,厚度约为80cm,中间相隔约1.5m。(此环节赛道约为6m)
规则:
两人三足一起跳,同时跳上第二块板即可。
两人身体任何部位都不能接触地面,否则淘汰。
趣味性:
两人绑在一起同时起跳有一定难度,很容易被同伴绊住。
中间距离约为1.5m,看似简单,但实际操作困难。
6、15:00“过障碍”
赛道设置:
此赛道设置为一根横杆,离地面高度约为1m。(此环节赛道约为4m)
规则:
两人三足继续前进,但必须从横杆底下穿过。
选手可以采取不同姿势通过,但手不能触地。
横杆只是轻轻被架着,只要碰到即会脱落,横杆落地则选手淘汰。
趣味性:
横杆设置较低,不仅考验着选手的技巧,同时也考验了选手的协调性与柔韧性。
此环节同样也是看似简单,操作起来有一定困难。
7、16:00“独木桥”
赛道设置:
此赛道设置为两个桥墩,大小为1m3,中间相隔5m,上架一根半径为10cm的独木桥,下面为水池。(此环节赛道约为7m)
规则:
两人必须从独木桥上通过,依然是两人三足。
通过方式可自行选择,跌落水池则淘汰。
趣味性:
两人绑在一起通过独木桥,速度必将减慢,随之导致桥身晃动厉害,很容易跌入水池。此环节的难度和趣味性也就体现于此。
8、17:00“小心陷阱”
赛道设置:
此赛道设置为15个废弃轮胎。
每个轮胎内圈直径约为50cm,以三列形式摆放。(此环节赛道约为5m)
规则:
此环节比的是速度,两人迅速踏过轮胎区即可。
选手可选择踏在轮胎上或轮胎圈中(即陷阱),但不能踏出赛道两侧所设的黄色警戒线。
选手单脚或双脚踏在黄色警戒线上或踏出警戒线则淘汰。(摔跤不淘汰)
趣味性:
轮胎设置较多,两人三足一起快速通过有很大的难度。
两名选手如配合不当,则很容易踏入陷阱或摔倒,那么选手如何通过此环节就是其趣味性所在。
9、17:30自己动手扎起营帐,布置自己的临时家园。(露营)
10、19:00篝火晚会:熊熊的篝火、劲暴的音乐、美味的烧烤、管够的啤酒、有趣的游戏、绚丽的烟花、浓浓的情谊这一切将让你度过一个难忘的夜晚。
11、22:30晚会结束,洗漱就寝
1、07:30起床,洗漱,晨练。
2、08:00收拾营地(留下的只有脚印,带走的只有照片)
3、08:30早餐(到景区酒店用早餐)
4、09:00乘车前往九峰山热带雨林森林公园
5、10:00到达森林公园
6、10:30挑战团队的力量,超越自我的极限。你敢一试身手吗?开展惊险刺激的户外野战探险项目。
10人一组,分成两个小队;自创团队口号;各队推选出一位队长,由各队长带领队员进行仿真CS丛林野外大作战。
7、12:00仿真CS丛林野外大作战颁奖仪式(第一名:公司产品500元/…………)
8、12:30合影留恋
9、13:00中餐
10、14:00带着疲劳的身体,愉悦的心情乘车返回
活动费用预算:
1.包车费用:来回1600元
2.拓展训练教练费300元/人共计600元
3.人均费用290元/人
安全注意事项:
1、野外探险存在一定的危险性,活动须加强自我保护;
2、背包及携带物品需做好防水准备;
3、个人着装要求:宽松休闲长衣长裤,(绝对不允许穿高跟鞋);
4、个人自备:旅游鞋及备用球鞋、宽松耐磨长袖衣裤、饮用水。
5、尽量不携带金属、塑料等不易溶解包装的食品进入保护区,不要破坏区内的自然生态环境,做到“留下的只是你的脚印,带走的只是你的留影”;
6、注意安全,遵守团队纪律,集体行动,不擅自离开设定行进路线和活动范围
一、活动前言:
父爱无言,却博大深沉
父爱无语,却真挚长久
父爱如同白酒,辛辣而热烈,让人醉在其中
父爱如同咖啡,回味而无穷,让人为之振奋
二、活动主题:
父爱如山,爱传千秋
三、活动时间:
6月21日
四、活动地点:
XX职业技术学院D201
五、活动对象:
应用数学与经济系全体师生
六、主办单位:
XX职业技术学院院团委
承办单位:XX职业技术学院应用数学与经济系
策划单位:应用数学与经济系宣传部
七、活动背景:
有一种爱,它是无言的,是严肃的,在当时往往无法细诉而只会抱怨,然而,它让你在过往的日子里越体会越有味道,一生一世都将它无法忘记,它就是那宽广无边的父爱。父爱如山,母爱似海。父亲善于将爱藏在心底,如果说母爱是世界上最伟大而温馨的感情,那么父爱则是世界上最伟而深沉的情感。父爱没有平日的点滴关怀,却在我们最脆弱或遭受挫败之际伸出厚实之手,投掷深沉的目光,让人舒适而温暖,无法忘怀……
八、活动目的及意义:
为了弘扬孝敬父母,珍视亲情的传统美德,理解并体验父亲的艰辛和重担。走进父亲的内心世界,去体会父爱的深沉。表达对父亲的感激之情和无限祝福。
九、活动流程:
19:30观众入场就座完毕,会场一切准备工作就绪
19:40开场舞
主持人宣布晚会开幕
领导致词
主持人介绍给予活动赞助公司
节目(①有关父爱的PPT,②朗诵,③小提琴,④歌曲,⑤留言)
商家准备活动
互动环节(现场宣读许愿树)
主持人宣布晚会闭幕
十、分工工作:
a)节目筹备组(负责系列活动的整体策划和协作分工)
b)活动准备组(负责各项活动的具体准备工作)
c)后勤组(负责礼品的采购,老师的联系)
d)监督组(负责监督各小组的工作进展,监督大家按时完成任务)
十一、资金预算:
演员化妆200.00元
购买矿泉水100.00元
舞台布置300.00元
请柬及节目单60.00元
横幅及宣传单100.00元
奖品100.00元
合计860.00元
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