首页 > 应用文书 > 活动方案 > 详情页

企业宣传年活动方案策划(推荐6篇)

2023-08-10 00:57:51

千文网小编为你整理了多篇相关的《企业宣传年活动方案策划(推荐6篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《企业宣传年活动方案策划(推荐6篇)》。

第一篇:公司周年庆典活动策划方案简单

一、活动主题:

风雨中,我与**一并前行――**周年庆典文艺晚会

二、活动时间:

20XX年3月22日

三、活动地点:

预订酒店

四、活动对象:

公司全体职员

五、晚会节目要求

内容健康向上、积极乐观。可演唱、团体合唱、小品、相声等,形式不限。

六、评委安排

公司领导

七、评分细则

1、领导评委:采用十分评分制,满分为10分,保留小数点后两位,现场统计核分。去掉一个最高分和一个最低分后,其平均分为该选手的最后得分(具体评分表见附件);

2、所有奖励项目按照选手分数高低进行排列。

八、现场保障

1、由总经理助理全程做好总协调工作;

2、由人事主管全程做好现场布置及后勤服务工作;

3、由人力资源部全程负责现场统分、报分工作;

4、由网络工程师全程做好现场设备的支持工作及摄影;

5、由总经理助理、前台文员负责现场主持;

6、由生产部经理全程负责往返员工的指挥安排。

九、晚会程序

1、18:00 参加晚会的演职人员及现场后勤保障工作人员达到酒店,熟悉场地及音响设备;

2、18:20 评委及观众入场完毕(建议租赁大巴接送员工);

3、18:30 主持人登场,介绍到场领导及开场白;

4、18:35 总经理致辞;

5、18:45 晚会开始(每次参赛选手表演完毕后,由评委现场评分,主持人现场公布参赛选手的分数);

6、22:00 主持人宣布获奖名单;

7、22:05 颁奖典礼(一等奖、二等奖、三等奖)

8、22:30 主持人邀请公司领导抽取12名幸运观众,并现场赠送幸运奖;

9、23:00 全体合唱《明天会更好》

10、23:10 全体返回

十、奖励设置

本次大赛设置一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个、优秀组织奖2个、优秀班组奖2个;

奖金设置:一等奖300元/个、二等奖200元/个、三等奖100元/个,幸运观众12名;

奖品设置:一、二、三等奖荣誉证书各1本,优秀组织奖、优秀班组奖奖状各1个,幸运观众生活套装各1套(幸运观众建议购买含洗发水、香皂等的生活套装);

十一、颁奖嘉宾

一等奖:董事长

二等奖:总经理、行政副总

三等奖:财务总监、采购副总、生产副总

优秀组织奖:行政副总、财务总监

优秀班组奖:采购副总、生产副总

幸运观众:全体领导评委(每人两次)

十二、其他注意事项

1、各部门要做好此次活动的广泛宣传、深入发动,并要认真组织带头参加。如参加演出节目低于部门总人数的5%者,将按管理、组织不力对其部门负责人处以50元/欠缺1个的处罚,并作为主管人员组织、管理能力考评的重要标准,多者不限(人数较少的部门至少一个节目);

2、各部门应鼓励员工到晚会现场,座次不限,坐满为止,但绝对不能影响公司的正常生产运营;

3、所有人员应爱护场地卫生,不要有影响晚会进行的行为和举止;

4、由前台文员提前准备评分纸,供评委评分使用;

5、由网络工程师设计周年庆典彩色喷绘,并于8日17:30前将样稿报送采购部进行采购;

6、由人力资源部提前准备抽奖箱及小白纸,供公司领导抽取幸运观众;

7、由采购部于12日17:30之前将彩色喷绘采购到位;

8、由采购部于12日17:30之前将印有“热烈庆祝湖南*****有限公司顺利投产一周年”条幅采购到位(8米)。

9、公司所有职员进场时,请在活动前台领取小白纸,写上所在部门或车间及自己的姓名,并投入“抽奖箱”,以便“幸运观众”的产生。

第二篇:周年庆典活动方案

一、成立:公关、礼宾、财务、会务小组;

庆典的接待,由年轻、精干、身材与形象较好、口头表达能力和应变能力较强的男女青年组成。

来宾的迎送(仪式的现场迎接或送别)

来宾的引导(为来宾带路到既定的地点)

来宾的陪同(年事已高或非常重要的来宾)

来宾的招待(为来宾提供饮料、点心)

二、地点的选择:场地的大小

三、环境的美化:悬挂彩灯、彩带,张贴一些宣传标语,张挂标明庆典具体内容的大型横幅。乐队、锣鼓队届时演奏音乐或敲锣打鼓

四、音响的准备:麦克风和传声设备,播放的音乐应慎重筛选。

五、具体程序

1、预备:八点以前安排场地的布置,音响设备调试到位后播放轻松愉快的音乐,地面铺设大红地毯;大堂设参加庆典的.登记处,备签名本、钢笔、毛笔、胸花、庆典程序表;

2、8:30--9:40礼宾小姐在大门两侧迎接来宾;总经理率各部门经理在大堂内两侧迎候来宾;带领来宾到登记处签名,安排就座,介绍佳宾。

3、9:50邀请参加典礼的嘉宾上场

4、10:00:主持人宣布庆典正式开始,鸣礼炮,全体起立,奏国歌,酒店员工代表上台唱本单位之歌(可选激励类歌曲)。

5、10:20主要负责人介绍参加庆典的主要领导和嘉宾,宣布仪式程序,并致辞:对来宾表示感谢,介绍庆典的缘由,重点庆典的可"庆"之处。

6、10:30董事长致辞。

7、10:40邀请嘉宾讲话:出席领导、协作单位及社区关系单位。(应当提前约定好)对外来的重要贺电、贺信等,可不必一一宣读,公布其署名单位或个人。

8、10:55员工代表致辞。

9、11:00请嘉宾为酒店揭牌、剪彩,同时鸣放鞭炮,彩花。

10、11:20典礼结束,来宾参观主要经营设施。

11、11:50举行开业典礼宴会,总经理主持董事长致祝酒词,宣布开宴。

12、12:10总经理率经理向来宾敬酒致谢。

13、13:30总经理率经理在大堂欢送来宾。

第三篇:公司年会活动方案策划

辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办2021年度总结表彰暨2021年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题:

2021年度总结表彰暨2021年迎新年会

二、年会时间:(时间待定)

(1)年会策划及准备期:

本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。

(2)年会协调及进展期:

本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期:

本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

(4)年会正式演出时间:

三、年会地点:(待定)

四、年会目的:

(1)对2021年公司发展成绩总结,以及制定2021年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

(2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

(3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

(5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、参会人员:(待定)

公司全体人员,约人左右。参会人员

六、年会设置奖项:(待定)

七、年会预算

八、年会分工及时间进度

九、年会流程

第四篇:公司年会活动方案策划

一、年会的意义:

1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!

2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来!

3、企业的灵魂:经营好员工的动力,帮助员工实现梦想,顺便实现老板的远大梦想!

4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!

二、年会的目的:

①拉动员工

a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。

②拉动顾客

a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!

b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

③拉动其他力量

a、邀请几位商家合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为x地区的纳税大户等)。

三、会场的布置:

1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。

2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。

3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排的'人员为年度业绩前十名及其父母。第二排的人员为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。

4、会场后方主要悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

5、公司优秀员工和元老员工,总经理的照片做成展架放在公司会场的两侧。

6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。

(我们的会场布置主要以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的个人照片,心里一定会发出一股强烈的神圣感,内心也会升起一股冲劲,正如我们说的“一念升起,所向披靡”。)

四、拟邀嘉宾

1、员工:要求全员必须出席参加,不能请假。

2、我们公司的各部门领导。

3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户。

4、表现优秀的员工及主管父母:提倡孝文化。

5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。

五、岗位安排

1、成立专门会务组:

公司年度大会最重要的参与者是员工不是领导,所有的领导必须为员工服务,每位领导各自申请会务组职位,定好有效的机制,如果不全身心付出怎么办!

1)会务总监:

2)场外:签到组二人(同时负责茶歇)

3)场内:

4)主持人:

5)男女DJ:

6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的:

7)灯光摄影:

8)物资:

9)白板组:

10)迎宾组:

11)礼炮手:

2、围绕流程进行采购。

所需要所需物资:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅,水,茶点等!必先提前两天配齐!

六、具体流程:

1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装,特殊岗位除外,例摄影)。

2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)

4、主持人上场,做自我介绍和热场,同时介绍到场的各位嘉宾

5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)

6、播放年度视频(全年回顾)

7、颁发奖励,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)

A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)

B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)

C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)

D、狼性团队奖(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定)

E、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)

F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人)

G、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着x一方面的巨大贡献的)

H、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)

I、晋升任命书

J、给客户颁奖

8、下半场入场两场热场舞

9、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们决心,展示我们的优势,势气,状态,礼仪。

10、让各部门定明年业绩目标。

11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴。可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐。

12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于员工的进步和对此行业的理解。

xx、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)

14、颁布2018年的各项奖励机制(要清晰要透明,要让人一目了然,不可含糊不清)

15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!)

16、主持人宣布大会正式结束;

17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

七、重点备注:

1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!

2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;

3、每一个上台者都必要求走上红地毯;

4、每一位上台者聚光灯必须配合;

5、会务必须严谨每个一个环节,物资,人员的调配;

6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;

7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。

8、感恩文化:

①感谢父母养育之恩。

②感谢客户帮助自己实现梦想。

③感谢公司给我平台。

第五篇:周年庆典活动方案

今年是××开发区建区15周年,为充分展示发展建设成果,营造喜庆氛围,丰富品牌内涵,提升良好形象,扩影响力,从而进一步促进招商引资和加快发展,拟开展庆祝建区15周年系列庆典活动。现将各项主要工作安排如下:

一、活动内容

1、回眸15年中国××经济技术开发区系列庆典活动启动新闻发布会

时间:20xx年8月下旬

地点:人民会堂

内容:通过媒体吹风会形式发布××经济技术开发区15周年庆典系列活动启动的消息。通过新闻发布会,由媒体广泛传递××经济技术开发区15周年庆典信息,形成集中影响,为后续活动营造关注气氛。拟邀请媒体100家。

责任人:吴春江

责任单位:党政办公室

2、中国胡润百强企业“转移经济”论坛

时间:9月中旬

地点:诺富特燕苑国际度假村

内容:结合胡润百强企业榜等资源,联合胡润机构邀请国内百强企业莅临××,共同探讨国内产业链价值转移的意义与趋势。通过论坛形式,形成专家、企业、开发区、业界、媒体等层面的互动,打造××开发区领先形象。论坛拟邀请世界经济师、诺贝尔经济奖获得者蒙代尔,全国人副员长成思危,胡润等国内外政经名人和百余家知名企业代表参加。

责任人:刘伟吴春江

责任单位:招商合作局经济发展局党政办公室

3、中国百强杯××高尔夫邀请赛

时间:9月中旬

地点:京华或华堂高尔夫俱乐部

内容:转移经济论坛期间,邀请与会者参加首届××高尔夫球邀请赛。这个比赛可以融进庆典的概念、××开发区品牌、××开发区企业家。拟邀请张连伟或其他顶尖选手一名和王石、潘石屹等20名左右知名企业家。

责任人:刘伟吴春江

责任单位:招商合作局经济发展局党政办公室

4、迎接建区15周年环境整治会战

时间:8月上旬9月上旬

地点:全区范围,特别是死角死面

内容:全民动员,在全区范围内开展一次环境综合整治会战。整治活动的重点区域是城市中心区、型专业市场、商业聚集区、各建筑工地以及村街与城区的结合部等,主要任务是整顿市场经营秩序、清理各类违章建筑、规范主要街道广告牌匾、消灭所有张贴乱画的小广告、清理所有侵街占道的违规摆摊设点、进一步提高环境卫生标准、力整治村街卫生等。活动要充分调动全区居民的积极性,要注重消除死角死面,要注重建立长效机制,通过一个月时间的集中整治,使全区形象得到整体显著提升,以整洁优美的环境迎接建区15周年。

责任人:崔浩泉

责任单位:××镇高楼镇东城街道西城街道规划建设局综合执法局总公司

5、××企业开放日

时间:9月上旬

地点:驻区主要企业

内容:结合高校学生的就业和企业用人这两方面的需求,选择20家企业,在××开发区庆典期间对学进行开放,凭票可以到这些企业进行参观。既能展示开发区招商引资成果、提高学生的认知度,又能扩企业的影响、提高知名度。

责任人:王少龙

责任单位:人力资源局

6、“成长的××”、“我眼中的××”书画、摄影展

时间:8月下旬9月上旬

地点:京东美术馆

内容:征集全区各单位、企业、学校、村街以及全体居民创作的书画作品和拍摄、收藏的历史照片,择优选用,分主题编排,集中展览。通过展览,展示我区多年来文化建设取得的丰硕成果和经济社会发展取得的巨成就,回顾××开发区15年发展的历史场景,激发人们的.爱区热情。

责任人:李化川

责任单位:文教卫生局

7、“燕美”艺术团、“春之恋”艺术团巡演活动月

时间:8月上旬下旬

地点:北极星活动中心、××影剧院前广场、各居民小区和村街文化广场

内容:以建区十五周年为中心,汇集全区各文艺团体和文化组织的优秀节目,举办群众业余文化节目会演,集中展示××开发区人的良好风貌、文化素质和“和谐××、活力××”的迷人风采。

责任人:李化川

责任单位:文教卫生局××镇高楼镇东城街道西城街道

8、庆祝建区15周年“我爱××”创作征文

活动时间:7月上旬8月中旬

内容:征集诗歌、散文、歌曲、曲艺等作品,从不同侧面展示××开发区精神文明建设取得的丰硕成果,现已征集作品15篇,歌颂××的歌集一部。

责任人:李化川

责任单位:文教卫生局

9、××中老年秧歌

比赛时间:9月下旬

地点:××影剧院广场

内容:组织11支秧歌队,600人参加比赛。

责任人:李化川

责任单位:文教卫生局

10、送电影、送文艺进村街进

社区活动时间:8月下旬9月上旬

内容:组织开展建区15周年送电影、送文艺进村街进社区活动。

责任人:李化川

责任单位:文教卫生局××镇高楼镇东城街道西城街道

1、××开发区建区15周年成就展

时间:9月下旬地点:××创业厦一楼展厅内容:制作高标准展板,以图片和文字相结合的形式,充分展示××开发区建区十五年以来所取得的辉煌成就。责任人:崔浩泉吴春江责任单位:经济发展局党政办公室1

2、举办“放歌奥运让世界充满爱”文艺演出

时间:9月下旬地点:华北科技学院操场责任人:崔浩泉李化川责任单位:文教卫生局党政办公室

二、宣传报道

1、充分借助平面媒体、电视电台媒体和互联网媒体,将宣传工作贯穿整个活动始终,打出××品牌,扩知名度和影响力。

2、制作××开发区新的形象宣传片。

三、组织领导

为确保活动取得圆满成功,特成立××开发区建区15周年庆典活动领导小组。

组长:

常务副组长:

副组长:

成员:

领导小组下设办公室,负责庆典活动的具体协调工作,办公地点设在党政办公室,办公室主任由同志兼任。

第六篇:企业宣传片策划方案

一、宣传目的

__公司企业形象宣传主要针对公司内部办公环境,其主要目的为:

1、整合公司形象,加强公司形象的宣传力度。

2、对外能够起到宣传公司企业文化、公司主要业务架构、公司主要研究产品、公司会议活动成功案例的作用。

3、对内能够让员工及时了解公司基本架构及最新业务开展方向、激励员工的工作热情。、

二、具体方案

为了能够更好地达到企业形象宣传的效果,加强公司整体形象

的整合,凝聚员工内部力量,创造适合公司形象的人性化的氛围,提出以下具体建议:

1、宣传主体:

(1)公司产品和服务(研究报告、会议活动等)

(2)公司品牌形象

2、宣传涉及区域:

(1)前台

(2)办公工位

(3)办公区域墙面(4)会议室/会客室

3、具体区域/表现形式说明:

(1)企业文化宣传部分以公司整体形象广告为主,配合简洁文案,达到整体宣传效果。区域包括前台、办公区主要通道。约6幅海报/喷绘。

(2)公司主要业务架构、主要研究产品、会议活动等成功案例

作为此次形象宣传的重点,对以上几项内容进行全新设计,区域包括办公区周围墙面、会议室/会客室,共约14幅海报/喷绘。其中:

l公司业务架构4幅左右——四大服务模式、10大业务领域、遍布全国代理机构图、世界范围内合作伙伴图;

l公司主要研究产品6幅左右——年度报告、季度报告、专题报告、市场趋势预测(中小企业版)报告、专项咨询产品;

l公司会议活动成功案例4幅左右——市场年会系列、服务年会、用户年会、经济年会;

(3)公司LOGO墙,在大会议室的一面墙及前台门口处分别制作2面公司logo墙面,以便为媒体采访、团队合影时作为背景使用,以强化公司品牌整体形象。

(4)前台的标志换成公司新logo,并将接待台外包装翻新。

三、预算

项目

金额(元)

备注

计费

20幅海报/喷绘,80元/个

海报/喷绘制作费

20幅,300元/个

Logo墙制作费

前台包装费

推荐专题: 活动方案格式 促销活动策划方案 企业宣传年活动方案策划

相关推荐
本站文档由会员上传,版权归作者所有,如有侵权请发送邮件至89702570@qq.com联系本站删除。
Copyright © 2010 - 千文网移动版
冀ICP备2020027182号