千文网小编为你整理了多篇相关的《衣服外场活动策划方案(范文5篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《衣服外场活动策划方案(范文5篇)》。
一、活动主题
新店、新礼、新时尚
新店添时尚、折上加折、礼中送礼
时尚新店、好礼相见
新店开业,精点时尚
二、活动时间
活动周期:开业之日起十天(要害是前5天)
选择周六或周日、最好是节假日开业。
三、活动对象
25-40岁的社会各阶层女士;
本次活动也会通过促销礼品的选择来吸引一些男性消费。
四、活动内容(购物连环喜)
适合40-60平米专卖店的开业连环喜方案
一重喜、进门有喜:
进入店即赠予某某精美纪念品(或凭DM宣传单即可赠予礼品)
如1-3元左右的礼品打火机、便签薄、原珠笔、锁匙扣、扑克等
二重喜、买就送(买满的金额、赠予的礼品各专卖店自行定制):
☆凡在活动期间凡购物就送“价值28元纯棉袜子”一双;
☆凡在活动期间凡买满258元,送价值48元精美宝珠笔一支;
☆凡在活动期间凡买满368元,送价值100元精美笔记本三组合一套;
☆凡在活动期间凡买满488元,送价值138元的真皮皮带一条;
三重喜、获赠贵宾卡,凡有发生购买的客人,前50名赠予贵宾卡一张,注册登记后成永久的会员。
五、物料整合
1、店外主题海报:(主题任选其一)
新店新礼 新时尚
新店添时尚 折上加折 礼中送礼 企划文案
时尚新店 好礼相见
新店开业 精点时尚
点精时尚 三降惊喜
2、吊旗:
正面主题广告词,反面开业大吉或新品上市
3、易拉宝或*展架统一活动主题,与海报统一。
4、小立牌POP广告分别置于所属产品系列的陈列区域。
5、活动主题内容
6、DM传单内容同海报
7、大型充气拱门(写有活动主题)、升空气球、刀旗、花篮等
8、其他:名片、礼品、贵宾卡、绶带
六、终端环境
1、硬环境:陈列、道具及灯光音响等,应迎合特色龙品牌个性主题终端的要求,与形象宣传的风格调性保持一致。
2、软环境:专卖店导购员、收银员等,其仪容仪表、服务规范等应与特色龙的品牌形象交相辉映。
一、活动目的:
1、利用"十一"国庆黄金周的优势,提高品牌在同行业市场的知名度;
2、黄金周的人流量比较大,可有效地提升营业额;
3、用促销来回报消费者,奉送给广大消费者一片真情,树立"塞尔曼"在消费者心中的美誉度;
4、利用"十一"国黄金庆周,馈赠老顾客,开发潜在消费群体;
5、趁国庆的热度将新品进行有效的推广。
二、活动主题:
平分秋色――塞尔曼喜迎国庆促销活动
三、活动时间:
20xx年9月26日――20xx年10月8日
四、活动地点:
各地专卖店
五、活动内容:
喜迎国庆,金秋送爽!塞尔曼为了感谢广大消费者的厚爱,特在国庆期间举行"平价分享秋装男人本色塞尔曼喜迎国庆促销活动"。凡9月26日――10月8日促销期间,在塞尔曼专卖店或专柜购买任何一款商品者,7.5折优惠,满288元有礼品赠送一款精美礼品。送完为止!
此次活动的解释权归塞尔曼总公司所有。
六、礼品种类
1、礼品种类:毛巾(有塞尔曼字样)扑克、圆珠笔等熨刷(参考)
七、广告的投入
1、现场招贴宣传海报
2、吊旗
3、POP
4、借助应届毕业生网平台宣传
八、平面设计的使用
平面设计的使用按照常规来执行,视各地专卖店及专柜的具体情况自行决定。
1、使用时间:整个活动期间
2、使用地点:塞尔曼服饰专卖店或专柜
3、涉及项目的使用方法:
A、吊旗悬挂在专卖店的天花板上。
B、POP贴在专卖店的橱窗或者背景板上。
C、易拉宝摆放在店门口或专柜旁。
D、店铺海报
将海报放在看板上,置于店门口,条件允许的店面也可在店面门柱上张贴海报,以增加促销的气氛。
E、促销海报
使用方法与店铺海报相同。
一、市场分析
1、由于本店位置处于偏离正街地段,路边无显眼标示,在活动期间会有很大困难吸引客户!
二、活动介绍
1、活动目的:让更多人了解布意坊及古淳品牌,增强品牌意识和品牌知名度,加大客流引进消费群体!利用活动互动处理滞销、夏季服装提升销售业绩、从而达到盈利!
2、参与人员:
3、具体地点:郏县西大街聚源广场
4、具体时间:20xx年9月23-20xx年10月7号
5、 横幅内容:
迎中秋x庆国庆 布意坊x古淳服装大赠送
喜迎双节 秋装上市 5折起!布意坊x古淳
迎中秋x庆国庆秋装上市 5折起!布意坊x古淳
6、 活动内容:
好消息,好消息!布意坊女装开业了!全场新款购第二件5折!
特惠款买一送一!抽奖送礼品、抽奖送现金!活动期间购物有礼!
进店就有机会中大奖!大奖开心抱回家! 好运连连就在七彩转盘!
好消息,好消息!古淳男装开业了!全场新款购第二件5折!特
惠款买一送一!抽奖送礼品、抽奖送现金!活动期间购物有礼!进
店就有机会中大奖!大奖开心抱回家! 好运连连就在七彩转盘!
三、宣传计划
2、奖品宣传由本品牌服饰店提供增强品牌知名、赠送滞销
1、全场衣服任选一件、
2、古淳裤子装任选一条、布意坊短裤任选一件、
3、现金100元、
4、现金50元
5、现金20元
6、现金10元
7、vip白金卡一张
8、立白洗衣液一袋
3、产品宣传 公司产品可作为该活动的指定用品,形象
4、抽奖活动流程
树立布意坊古淳品牌
四、预计效果分析
通过横幅,活动、抽奖等形式, 扩大宣传力度, 让公众增加对本店的好感和信赖。
为了更好地迎接“十一”国庆节的到来,歌颂祖国所取得的伟大成就,表达我园教职工对祖国的热爱之情,我园行政、党支部、工会、共青团决定联合进行“我制造,我欢乐”庆祝“十一”国庆节活动,以丰富我园教职工的节日
文化娱乐活动,活跃教职工的身心,并在轻松愉快的活动中培养教职工的制造力。
一、参赛单位参赛对象为全体教职工,采用抽签的形式将全体教职工分成五个组,以组为单位参赛。
二、活动内容和要求
1、制作参赛组的标志要求各参赛组的全体成员,依据所提供的材料,共同设计和制作本组的参赛标志。此项不计分,但在必要的时候可作为评奖的参考。(时间安排15分钟)以竞赛性游戏的形式来进行,以组为单位参赛,并体现人人参与。
2、看谁说得多要求依据评委提出的与国庆节、国歌、国徽、祖国建设成就、祖国的美好河山等相关的问题进行抢答,答对一个问题得一分。(时间安排15—20分钟)
3、即兴表演依据评委的示范,有制造性地进行表演。要求边说边做相应的动作,且要符合情理,如:评委边说边做“小鸭子,呷呷呷”,参赛的人可说和做“小猫叫,喵喵喵”,或“小乌龟,爬爬爬”(不能与前面有重复)。竞赛分组按顺序进行,前面一组结束,后面一组马上接上,要求时间间隔不超过5秒钟,即假如轮到某队参赛时出现“冷场”5秒钟以上,则按弃权处理,只能参加下一轮的竞赛,竞赛反复进行。表演符合要求的,每一轮竞赛记一分。(时间安排20分钟)
4、科学编制菜谱依据给定的蔬菜、食品编制菜谱。要求每一菜谱选用两种以上的蔬菜、食品进行搭配。参赛时要求先说出菜谱的名称,再说选用的蔬菜、食品,最后介绍烹调的方法(要求与前面的菜谱不重复)。得分视情况给1—3分。竞赛分组按
顺序进行,前面一组结束,后面一组马上接上,要求时间间隔不超过5秒钟,即假如轮到某队参赛时出现“冷场”5秒钟以上,则按弃权处理,只能参加下一轮的竞赛。竞赛反复进行。
三、活动时间、地点活动于9月27日晚上7:30在本园舞蹈大厅进行。
四、评委评委由园长、工会主席、共青团支书担任。
五、奖励方法竞赛程序完毕,统计各队的总得分(还应统计各队未参赛的人员,并按每人扣一分从各队总得分中扣除),按得分排列名次第一名、第二名、第三名,并给予相应的奖励。
五一假日是面临销售的高峰,库存压力也将大大减少。为缓解库存压力,在节日中进行大力度促销活动,同时要保证销售业绩与品牌形象的兼顾,不能只看到眼前的销售,要从长远的角度来发展,增加老顾客,来提高日后的销售量。
活动目的:提升销量、清理老旧库存和滞销产品、主销明星产品高利润空间产品、提高团队的整体推广能力和市场竞争能力、提升品牌知名度和美誉度、加强品牌推广力度、打击竞争品牌抢占市场份额。
促销时间:20xx.4.30-20xx.5.1,活动时间可延长。
促销地点:xxx专卖店
促销形式:活动主要形式是以打折促销、优惠券促销、赠品促销、抽奖促销等等,主打打折促销与赠品促销相结合的模式。
执行人:各个专卖店的营销人员外加请来的临时工帮助搞促销活动。
促销活动方案:
①促销形式:a买赠b.派样c.特价d.游戏e换购f抽奖g.积分h.其他
②具体内容:将设定买赠:100元以下的服装类商品定位买一赠一商品、100元――200元的服装类商品定位7折优惠类商品、200元以上的定为6折优惠类商品,同时设置各种抽奖和互动小游戏。
活动宣传方式:主要是大量的分发宣传单、店内的视频广告、POP广告、还有大量的网络宣传。
效果预估:
通过此次促销活动,预计该节日中销售额将达到平时每日平均销售额的470%,同时森马品牌的影响力也将大增加,使更多的消费者信赖森马。通过广告宣传和市场营销的有效结合,将广宣的作用实现了最大化,让森马服饰从市场中脱颖而出,从而有力的促进了销售。将森马服饰的产品概念做到了深入人心,奠定市销售的基础,通过网点的完善,实现了传播效果的最大化和产品传递渠道的最短化,充分体现了整合营销的市场功效。
费用预算:基础费用:包括广告印制、宣传单印质、及各种宣传费用、临时工工资及加班费等。预计本节日促销活动期间成本费大概是1万元,以及各种应急费用1万元。
节日工作提成奖励方式:
方案1:店铺改特卖场
提成方式调整:
原提成方式:按照完成比例发放(完成比例发放解析:完成80%提成比例X%,
完成90%提成比例X%,完成100%提成比例X%),
现提成方式:按照原有提成比例最低档发放,同时设定特卖目标,达成店铺
除提成,额外奖励员工每人XXX元。
方案2:内部消化
给员工发放低于特卖价格的折扣卡,可全家享受此折扣
方案3:
特卖期间取消保底工资,提高提成比例,按完成金额方法工资(例:原工资保底1500+提成比例3%,按销售20万、4名导购计算,人均工资3000元,特卖期间取消此工资。工资按销售额6%―7%发放,销售20万、4名导购人均工资3000元―3500元)。以此激励员工售卖积极性。
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