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第一篇：大型活动的工作总结
为进一步做好南京弘阳广场盛大开业期间的外场交通引导工作，切实配合商管公司做好开业狂欢活动安全保卫工作，为狂欢活动提供良好的交通安全秩序。物业公司按照商管公司《4.29/5.1大型晚会安保工作方案》的部署和要求，全体员工高度重视，全体参加外场安保的人员各司其职、认真负责、确保了晚会期间外场的交通引导及安全巡查工作万无一失。
通过参加此次的安全保卫工作，其实也是为参加安保工作的人员提供一次实战训练的机会，使参加安保工作的人员熟悉必须的重大事件应变处置操作，进一步增强了物业公司员工的防范意识和应急处置的能力，也为物业公司在日后的安保工作中行提供了宝贵的经验保证。
作为弘阳人，我们很庆幸能够参加我们弘阳集团自己举办的这样大型活动。参加此次活动，不仅为物业公司安全保卫工作积累了实战经验，还为诸多应急预案的实际操作提供了借鉴。
活动结束后只有通过认真总结才能达到真正的目的。从总结中，每个参与人员都可获得再次学习和提高的目的。对于指挥和管理者来说，通过安保活动的总结，可以发现实战中的问题，并可从中找出改进的措施，把安保工作提高到一个新的水平。因此，活动结束后的总结是此次大型晚会圆满完成不可缺少的一个组成部分，下面我们就此次安保工作物业公司的交通引导组工作进行全面总结。
一、领导高度重视，工作亲临部署
近年来，随着社会的发展，大型文艺演出及较大规模公益活动的扩大，随之而来的重大事故也不断地发生，火灾、爆炸、盗窃、踩踏事件、交通堵塞、等事故都严重威胁着人类的安全和健康。因此，需要制定万一发生事故，应该采取的紧急措施和应急方法，这也就是我们所说的应急预案。
物业公司周总对此次活动的安保工作高度重视，按照商管公司的《4.29/5.1大型晚会安保工作方案》，并结合南京市公安局对弘阳广场晚会安保工作的相关要求，以活动当天的交通拥堵、停车位紧张、车辆停放安全巡查为工作主题，在晚会开幕前期多次召开晚会外场安全保卫工作会议，并对晚会当天的车流量预估、广场周边及地下车库的停车位数量、保安力量的需求等进行现在勘查。
同时制定了详细、周密的《弘阳广场大型晚会车辆管理方案》。并认真审定交通管理方案，确定交通引导目的、原则和规模;分别在物业公司管理层会议和全体参加安保工作人员会议上亲自对安保工作进行部署，并对外场的安全保障工作提出三个确保“确保参加外场交通引导人员的安全;确保负责区域的停车安全;确保晚会全过程的外场交通安全。并亲自将《弘阳广场大型晚会车辆管理方案》送到浦口区交警九大队与公安部门共同对外场交通安保工作进行研讨，协调交警部门派出警力配合物业公司做好外场交通引导工作。
活动前一天，周总邀请了交警九大队大队长亲自到彩排现场指挥，部署外场安保工作，为晚会外场的交通保障与安全做好充足的外联准备工作。
二、安保活动目的明确，预案策划周密
外场安保工作的成功、失败与否，策划好安保外场的交通引导预案是关键，而策划交通引导预案的首要前提是明白安保活动目的。物业公司制定的《弘阳广场大型晚会车辆管理方案》在现场实施的过程中得到有效的运用，充分发挥其指导作用，从弘阳广场的大型晚会安全工作的实际情况出发，经过认真研究，确定本次外场交通引导预案的主要任务是配合商管公司及公安等部门做好活动当天的外场交通指引及安全巡查工作。其主要目的是验证交通引导预案的可行性和符合实际情况的程度;为参加晚会的业主或来宾提供一个良好交通行车秩序及车辆停放的安全。
三、工作准备充分，确保外场安全
物业公司根据现场情况并结合实际，充分做好上岗前的准备工作，并多次到所负责的外场区域进行踩点、彩排，做好活动期间可能发生或存在的一切不安定因素的分析及预防工作。在活动当天上午，物业公司保安对百润路大型停车场进行了车位分隔线的画线工作。备齐通讯器材，并自备隔离路桩40个，电筒、扩音器各5各等夜间巡查车辆之所需物品。物业公司外场安保工作的准备充分，也为这次大型晚会的顺利进行奠定坚实的基础。
四、协同作战，外场保障有力
为给弘阳广场大型晚会的外场提供强有力的安全保障，物业公司根据外场的区域分散、路口较多、车流量大、停车位少等实际情况，将商管公司建议抽调增援的保安人数40人增加到80人，在活动的外场区域沿线增设安保岗位，并配合交警部门对活动当天外场的沿线车辆进行分流与交通管制，同时也对百润路大
型停车场的停放车辆进行了有序的指引与疏导，确保停车位无浪费使用，并在晚会期间安排保安对停车场及外场沿线停放车辆进行安全巡查，杜绝车辆被砸、被盗等安全事故的发生。5月1日在《CCTV星光大道》晚会直播期间，安排大量保安配合公安部门对大屏幕前广场的公共设施与绿化进行了看护，管控广场前围观群众的安全秩序，确保晚会的顺利进行。
五、外场安保紧张有序，获得圆满成功
在安保人员上岗前，物业公司周总亲自在现场召开了外场安保工作动员会，强调了安保工作的注意事项，并传达了董事长对安保工作的重要会议精神，要求全体参加安保活动的保安人员，在执勤过程中做到“打不还手、骂不还口”。4月30日下午17时20分，一辆车号为苏A964E7私家车违规堵塞验票区路口，当值保安姚宏伟、唐银耐心劝说车主将车驶离，但该车主不听劝说并对两名保安进行辱骂，后下车殴打保安，在围观群众及赶来的110民警的指责下，两人才意识到自己的错，驾车离去。物业公司保安在执勤过程中认真执行了董事长的工作指示，做到了“打不还手、骂不还口”。保安的此举也赢得了在场群众及来宾的一致好评，虽然受了点委屈，但却体现了我们弘阳人的高素质服务态度，维护了弘阳物业的对客形象。也正因为外场保安人员的敬业精神与工作态度，使内场的晚会获得圆满的成功。
六、认真总结不足，持续改进提高
外场的安保工作是在交管部门支持的条件下实施的，也更加证实了实际的训练和检验训练效果的手段。也是检查应急准备周密程度的重要方法及评价应急预案准确性的关键措施。因此综观外场安保的.全过程，我们也确实发现一些足之处，需要我们引以为戒，不断进行改进和提高的。下面将存在的主要问题总结如下：
1、个别岗位保安的主动性不够，站姿没有达到规定的的标准姿势。
2、队员对就餐时间没有达到预期的效果，个别队员就餐时间超出规定时间。
3、活动结束后，个别队员精神面貌存在不足。
以上主要还是安保工作的组织实施中存在的问题，从而使我们积累了实战的经验，为今后物业公司诸多应急预案的实际操作提供了借鉴。
总之，物业公司参加的这次大型晚会的安保工作，是按照事先周密策划的方案顺利完成，达到了此次外场安保工作的目的。从而证明我们制定的应急预案中，现场工作协调及人员应急处理程序是可行的。
弘阳广场开业的安保工作虽然结束了，但我们日后应安全防范开展的工作却刚刚起步。为了不断提高物业公司全体员工安全意识和应急处置能力，以便在公司日后的各项安保活动中，达到快速、有序、及时、有效的效果，我们将经常性地开展应急预案的培训、训练或演习工作，以提高物业公司全体员工的安全防范技能和应急反应综合素质，有效降低事故危害，减少事故损失。
第二篇：《大型活动安保方案》
越秀星汇花园第二届社区活动安全方案
为确保 “越秀第二届社区”活动现场安全，建立平安、和谐、友好居住环境，并呈现给住户一届愉快、欢乐的活动氛围，体现物业亲情化服务，特制定本次活动方案。
一、活动信息
1、演出时间：2016年9月23日
2、演出地点：下午17：30分
3、演出内容：歌舞节目
4、安全工作总负责：胡平根
二、场地安保工作
（一）安保工作小组
1、总 指 挥：胡平根 场地总负责人：谭建春
2、总指挥负责：
本场活动安保工作的组织领导、现场调度以及协助有关部门对事件的处理。负责事件发生后迅速启动预案，协调相关人员对事故现场控制、人员救治以及善后处理等相关工作。安保工作领导小组，负责落实安保工作安排、活动期间落实责任，把本次活动安保工作进一步完善，相关人员保证活动期间的通讯畅通。
（二）安保人员及标志
1、安全工作人员数量：共 58人，其中专业保安人员 30 人，工作人员 28 人。
2、安全工作人员职责
（1）专业保安人员：负责场地外围非机动车辆秩序维护、场地出入口签
到等工作
（2）工作人员：场地业主姓名确认、场地内沟通协调及场地内秩序维护
（四）保安力量部署
1、看台区安保（总计 9 人）
安保人员：看台两侧各2人、入口签到2人、音响区域1人、小组长1名，共计8人，看台区总负责人1名。看台区安保人员总计9名。负责现场秩序的维护，劝说和制止无关人员进入控制区域，制止群众的不当行为。并在突发事件后按照安保工作领导小组要求实施安保预案和人群的疏散工作。
负责现场秩序的维护，劝说和制止无关人员进入控制区域，制止群众的不当行为。并在突发事件后按照安保工作领导小组要求实施安保预案和人群的疏散工作。
2、门岗安保（总计 11人）
门岗安保采用互补协同的方式，以达到安保人员的合理配置。主要实施门岗封闭式管理，对一些外来人员及车辆进出的安全把控工作，每个小区出入口标配2人一岗制。
3、应急备勤（总计10人）
为了确保活动的安全，成立应急备勤小组2个，每组5人，共计10 人。应急小组由安保指挥小组直接指挥，负责突发事件后的处置工作，并负责无突发事件的园区巡逻任务。
三、活动消防安全措施
1、安保人员在活动开始前，对现场要进行一次全面的检查，包括消防栓、灭火器的检查，在使用上是否良好状态，对灯光，音响设备要认真，细致的检查，不许出现消防隐患和漏洞，确保消防安全。
2、在活动进行期间，每看台1名、内场3名共4名安保员负责消防安全防控工作，工程管理人员负责检查消防的安全工作，发现吸烟人员进行劝阻，确保演唱会期间无事故。
3、向每位安保人员发放突发事件应急预案、安全出口、灭火器材。
四、现场秩序维护及人员疏导措施
（一）现场秩序维护
1、此次活动，消防及治安管理问题向青山派出所进行申报，2、观众进出场秩序、观看秩序由该场地工作人员及现场安保人员负责 在发生突发事故时，由该场地工作人员及安保员共同负责观众疏散。
3、演出舞台、灯光，音响工程将由拥有专业公司安装，由物业工程负责全场用电安全及现场监督。演出区域进出口由安保人员负责把守，4、晚会后台、休息室的安全工作，在执勤过程中实行全封闭管理。
5、按照观众席的不同区域，流动岗加固定岗维持秩序。在演出舞台下及嘉宾领导席，派出保安人员负责维持舞台下的秩序。
（二）园区外围秩序维护：
1、活动当天晚上实行封闭式管理，进入园区的每个门口派2名保安人员负责维持门口的秩序，2、针对突发事件，由公司领导指挥，负责直接管理安保人员，应对出现所有的突发事件，采取果断措施，把事故控制在萌芽状态，使活动圆满成功。
3、巡逻岗：在园区及活动周围维持管理非机动车辆的停放，4、活动结束后有序安全疏散观众，防止踩踏。
突发事件应急救援预案
总负责人：胡平根 场地负责人：谭建春
（一）发生火情、火灾预案：（联系人：谭建春***）
1、安保人员：发生火情时，不要惊慌失措，应立即向应急指挥部报告，如果火势不大，应迅速利用附近的灭火器材，采取有效措施控制和扑灭火情。边救火，边适时确定实施应急疏散方案。疏散时应利用广播告诉现场观众不要惊慌，保持冷静，听从现场保安员的指挥。按照疏散路线，有秩序的迅速向场外疏散。
2、安保人员：发现大范围构成威胁的火势，应立即报警，同时通知现场应急指挥部及现场消防官兵进行组织灭火。安保工作协调组开始指挥调度安保人员，采取有效措施控制和扑救火灾，启动广播系统，广播员配合指挥部作现场调度工作。按疏散标志对现场群众进行有序引导、疏散，防止由于观众摔倒导致踩踏事件的发生。
（二）发生停电预案：（联系人：郭先锋***）
遇到突然停电时，电力保障工作人员立即查明原因，向应急指挥部汇报。广播人员启用应急广播系统，在应急指挥部指导下对现场进行提示：暂时停电情况，让观众和贵宾静候供电状况。
若一时无法恢复供电时，应稳定观众的情绪，防止意外事故的发生并迅速报告应急指挥部采取应急措施，启动备用发电机。如果是夜间，应急系统的照明程度维持的时间有限。工作人员在退场人较多、较拥挤的地方维持秩序，防止退场时发生混乱和口角事件。
活动是否继续行或延期举行，应由应急指挥部决定并告知来宾。
（三）工作人员和观众冲突预案：（联系人：周晓庆***）
当安保人员在执勤中与观众发生争执时，安全协调组要按照其工作职责，耐心冷静规劝观众，妥善处置，避免冲突，扩大事态。对个别不听劝阻的，出现哄闹、滋事等治安事件要强行带离现场，交公安机关审查处理，以保证活动顺利安全。
第三篇：大型活动的工作总结
我校以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“校园文化建设年”工作精神为引领，结合当前开展的保持共产党员先进性教育活动，全面贯彻党的教育方针，深入落实建设和谐校园的战略部署，坚持以人为本，努力建构和谐优美、富有时代气息的特色校园文化，通过创特色品牌学校、走多元发展，构建和谐校园。现将我校创建工作总结如下：
一、加强校园文化建设，构建和谐校园。
1、加强师德文化建设。
2、加强制度文化建设。
3、加强科研文化建设
4、加强网络文化建设。
5、学校充分保障创建工作正常有力开展。
二、提升学校特色文化品位，创和谐校园。
三、群策群力，多渠道、多形式构建和谐校园。
1、营造优美化、人文化的校园环境。
2、形成了利用好“三个平台”，组织开展好“四个活动”的创建工作新模式。
本次活动将以板报的形式大力宣传，发扬全院师生从身边的小事做起，一起共创和谐校园。和谐可以凝聚人心，和谐可以团结力量，和谐可以发展事业。以人为本，创建和谐校园是时代发展的必然。相
信这一理念必定会成为全校师生的共同追求，一定会内化为大家的自觉行动。希望大家同心同德、开拓进取，求真务实、奋发有为，努力使自己成为创建和谐校园的实践者和生力军，努力促进学校事业的新发展。
第四篇：大型音乐会安保方案
大型音乐会安保方案
一、基本情况 本次演唱会计划在 XXXX 年 XX 月 XX 日在 XXXX 举办。本 次 XX 音乐会活动由 XXXX 公司主办，XX 公司承办。活动内容 以 XXX、XXX 演唱为主，适当的组织歌迷互动。活动的对象 主要为歌迷。XXX 是韶关举办各种大型活动的场馆之一，可 容纳约 10000 人，安全情况良好。体育场的消防栓、灭火器、安全通道、指示牌等消防设备均通过武江区消防部门检查验 收，符合要求。
二、现场的安保方案
现场的安全保卫方案以《大型群体性活动安全管理条 例》为依据，成立安全保卫和应急指挥领导小组，具体负责 组织、协调本次活动的安保工作。XX 公司聘请经过 XX 公司负责此次的安全保卫工作。本 次工作的安全工作人员共计 30 名，统一着 XX 制服。本次 XX 音乐会共有门票 10000 张，预计到场观众在 10000 之间。XX 剧院共有观众入口 6 个，我公司在各入场处安排安检人员一 组 2 名，主要进行验票和维护现场秩序，禁止携带易燃易爆的危险品，禁止携带管制刀具及其他杀伤性武器，禁止携带 其他可能危害他人人身安全的物品。
本公司在 XX 剧院设 2 个观众区（上下层），下层前 15 排分为作为突发事件的缓冲区域，与左右安全门衔接，可以 相互流通，并在缓冲区域设置了文字提示，左右两边各有两 名保安员负责维护现场秩序。XX 剧院位于 XX 市 XX 区 XX 路，交通便利。场外有大型 停车场一个 , 可容纳车辆约 XX 台，作为观众车辆停车场，停 车场设在剧院正门左边。右边有车位 XX 个，作为工作人员 专用停车场。
观众车辆停车场外有交警负责指挥，XX 公司派 出的 X 名保安负责车辆的疏导停放和维持秩序。剧院的上下层都有专业的保安 XX 名，场外有 X 人组成的巡逻小组负责巡逻，后台有 XX 名保安负责物品安全，另 有 XX 名保安负责上台演唱人员的安全，以免歌迷的冲动而 发生意外。在退场和发生突发事件的时候，在场的保安和出 入口的保安负责人员的疏导，确保快速有序退场和撤退。开 场前 1 小时保安和工作人员会同有关部门人员负责检查本区 场地的安全情况等。
在入场和退场时，请交管部门配合疏导交通。由于在退 场时，车辆集中，交通部门要实施临时管制和道路疏导，保 障车辆畅通。
三、应急预案
一旦出现火灾、骚乱、踩踏等突发事件，在现场的指挥 领导小组和工作人员按照已经制定的大型活动现场安全应 急预案实施报警、疏散观众和演职人员、进行场的保护等工 作。
XXXXXXX 公司 XXXX 年 XX 月 XX 日
普通尺寸(450*500pix)
第五篇：活动方案之公安机关工作方案
公安机关工作方案
【篇1：市公安局关于进一步推进政务公开工作的实施
方案】
关于进一步推进全市公安机关政务公开工作实施方案
为促进公安机关提高行政效能，根据市政府政务公开办公室的部署和要求，就进一步贯彻落实《**市政府公开信息送交办法》，深入推进全市公安机关政务公开工作，提出以下实施方案。
一、指导思想
认真贯彻落实市委、市政府和公安厅有关政务公开工作的文件精神，以保障人民群众的民主权利、维护人民群众的根本利益为出发点和落脚点，以努力形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的公安行政管理体制为目标，促进我市公安机关依法行政，增强公安工作透明度。
二、信息公开任务
（一）信息类别：领导信息
公开本级公安机关内设机构及其职能，领导班子成员基本情况。
责任部门：政工部门
（二）信息类别：法规文件
全面梳理和完善应予公开的法律、法规、规范性文件和执法依据。
牵头单位：法制部门
责任单位：各业务警种
（三）信息类别：行政依据
清理规范行政许可、审批事项，公开承办部门、审批程序、申报范文、办理时限及办理结果，绘制审批程序流程图。
牵头单位：法制部门
责任单位：各业务警种
（四）信息类别：行政事业性收费
公开各种行政事业性收费的项目、依据和标准。
牵头单位：后勤装备部门
责任单位：各业务警种
（五）信息类别：人事信息
公开公安民警招考录用、辞退条件、程序，表彰奖励条令、办法；公开民警考录公告、表彰表彰命令、人事任免等情况。
责任单位：政工部门（六）信息类别：公共服务
公开各项便民利民措施和办事指南。
牵头单位：办公部门
责任单位：各业务警种
（七）信息类别：工作动态
公开本级公安机关重大工作部署、社会治安状况，促经济、保平安重要举措，各项中心工作和专项行动等工作情况，有关文件、公告和统计数据。
牵头单位：办公部门
责任单位：各业务警种、中心（专项）工作领导小组办公室（八）信息类别：公告公示
及时公开公众关注的重大案（事）件侦破、查处情况，公安部a、b级通缉令，省公安厅面向社会发布的通缉令、协查通报。
牵头单位：办公部门
责任单位：各业务警种
（九）信息类别：新闻发布
通过新闻媒体、门户网站等多途径公开新闻发布会有关情况。
责任单位：政治部宣传处
（十）信息类别：工作动态
逐步推行行政审批、行政处罚网上办理。进一步健全完善制度，重点抓好首问责任制、限时办结制、责任追究制“三项制度”的落实。
牵头单位：纪委
责任单位：各业务警种
二、工作步骤
（一）调研梳理阶段。（9月1日至9月10日）
分警种开展公安机关政务公开工作调研，市直各单位组织编写本警种市、县、所（队）三级公安机关政务公开信息目录，进一步规范政务公开工作的内容、审批程序和公开形式，清理和完善本部门、本警种政务公开目录，加强对基层公安政务公开工作的指导。
（二）集中填报阶段。（9月10日至20日）
根据梳理的政务公开目录，各级公安机关集中填报、公开和更新一批政务公开信息，完善公开形式，向市局政务公开办公室报送有关情况（联系人：刘景川）。
（三）检查督促阶段。（9月20日至30日）对本级机关和下级公安机关政务公开情况进行检查，通报有关情况。检查情况作为岗位目标考核的重要依据。
（四）总结提高阶段。（10月1日至30日）
对政务公开工作进行总结评比，完善信息报送、审批、公开机制和有关制度，形成常态化。建立政务公开信息报送制度。
三、组织实施
本方案由市局政务公开办公室牵头组织实施，市局政治部、纪委、督察支队、法制处和相关警种协助实施，并负责分阶段、分工作项目组织对各责任单位完成本项工作目标任务的情况进行检查考核。考核方案和评分细则另发。各县（区）公安机关参照本方案组织实施。市局牵头实施的有关单位是落实本方案工作目标任务的责任单位，既对完成本级工作任务负责，也对指导基层完成对应业务工作任务负责。
四、工作要求
（一）加强组织领导。这次深化政务公开工作是一项重要内容，各警种、各部门要明确专人负责，明确工作任务和时间要求，认真开展各项清理和填报工作，按要求及时上报工作情况材料。
（二）完成公开任务。各警种、各部门，在调研梳理的基础上编写政务公开信息目录，规范公开内容和形式，加大指导力度，督促填报、公开工作。各级公安机关要按照政务公开内容和目录，及时通过各种形式予以公开，确保完成各项任务。
（三）加强督促考评。各级公安机关办公部门要组织政治部、纪检监察、督察和法制部门，加强政务公开工作的督促检查，加强政务公开工作的考评验收，以平时考核和阶段性检查为主，加大奖惩力度，及时通报有关情况。对工作进展缓慢，欺上瞒下、群众不满意的要认真查处。
附：《政务公开目录参考范文》
【篇2：xx县公安局活动实施方案】
xx县公安局开展“发扬传统
坚定信念 执法为民 争做雷锋式公安民警”
主题教育实践活动方案
按照省、市公安机关的统一部署，结合我局实际，为大力弘扬光荣传统，坚定理想信念，教育和引导广大民警牢固树立人民警察核心价值观，切实践行立警为公、执法为民职责，推动公安工作和队伍建设不断取得新成绩、迈上新台阶、实现新跨越，县局决定，在全局范围内深入开展“发扬传统，坚定信念，执法为民，争做雷锋式公安民警”主题教育实践活动。现制定如下方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面落实全省公安局长会议和全市公安工作、公安队伍建设会议精神，以发扬光荣传统、坚定理想信念、践行执法为民、争做“雷锋式公安民警”为主要内容，以加强政治思想建设进一步激发队伍活力，倾力锻造“忠诚、奋进、廉洁、奉献”的xx公安队伍，推动全县公安工作科学发展，为“十二五”期间xx发展振兴创造和谐稳定的社会环境，以崭新的精神面貌和优异的工作成绩迎接建党90周年。
二、实现目标
开展主题教育实践活动，要保证全体民警“人人参与进来、人人受到教育、人人得到提高”，要做到有举措、有特
色、有亮点、有典型、有实效，努力实现“五个进一步”的目标要求。
（一）进一步坚定理想信念。通过主题教育实践活动，引导广大民警筑牢人民警察核心价值观，坚定党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上的思想信念，时刻做到党在心中、人民在心中、法律在心中、正义在心中。
（二）进一步强化队伍建设。通过主题教育实践活动，教育广大民警时刻保持清醒的政治头脑，坚定立场，明确方向，倾力打造听党指挥、忠诚履职、纪律严明、作风顽强的公安铁军，增强广大民警建设、捍卫中国特色社会主义事业的自觉性、坚定性。
（三）进一步密切警民关系。通过主题教育实践活动，教育广大民警坚持群众路线、增强群众意识，切实打牢执法为民的思想根基，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，不断提高人民群众的安全感和满意度。
（四）进一步推动公安党建。通过主题教育实践活动，不断创新公安党建工作机制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，队伍中涌现一大批优秀共产党员和雷锋式民警，带动全局广大民警积极投身公安事业。
（五）进一步促进工作发展。通过主题教育实践活动，教育广大公安民警以更加奋发有为的精神状态，立足岗位，建功立业，深入推进“三项重点工作”和“三项建设”，全面提升公安工作的主动性和创造性，坚决打赢“平安沈阳建设”攻坚战。三、方法内容 围绕光荣传统、理想信念、执法为民、廉洁自律、爱岗敬业教育，把人民警察核心价值观教育贯穿始终，把发扬雷锋精神、争做“雷锋式公安民警”作为主线，切实体现公安特色，注重实践效果，确保主题教育实践活动开展得有声有色、扎扎实实。
（一）充分发挥“四团两论”载体作用，推动教育扎实开展。
1、发挥基本理论宣讲团作用，发扬传统、坚定信念。县局将邀请专家、学者，为全局民警集中宣讲党的光荣历史，国际、国内形势以及改革开放以来取得的辉煌成就。“五〃四”青年节期间，县局将通过组织中层以上领导干部、先进模范及民警代表参观抚顺市雷锋纪念馆，局党组理论中心组及各党支部组织观看《东方》等党史教育片等方式，进行传统教育、爱国主义教育。“七〃一”前，局领导将为全局民警上一次党课，宣讲党的创新理论，使广大民警时刻牢记使命、明确方向、服务大局。结合本次学习教育活动，每名民警至少要撰写两篇以上心得体会文章。
2、发挥先进典型事迹报告团作用，示范引领、弘扬正气。县局将组织“人民满意先进集体、雷锋式公安民警”评选活动的候选单位和个人为全体民警做报告，讲述他们在维护稳定、执法为民、服务群众等公安工作中的先进典型事迹，用他们的先进事迹引导、教育其他公安民警，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。3、发挥拒腐防变警示教育团作用，防微杜渐、筑牢防
线。县局将聘请检察院领导结合近年来职务犯罪的特点、民警案件中存在的普遍问题，为全局民警上一次廉政教育课。同时，每季度组织民警观看一次警示教育片，并定期开展谈话、谈心活动，教育各级领导干部和广大公安民警，筑牢拒腐防变的思想防线。
4、发挥先进文化警官艺术团作用，文化育警、凝心聚力。县局将组织各种兴趣爱好小组，开展拔河、足球比赛等各种警营文化活动丰富民警业余文化生活，调节紧张情绪。同时开展横向交流，拓展连续渠道、提高群众工作能力、提高公共关系处理水平。
5、开展基层讨论和网上评论，澄清是非、明辨方向。县局政治处将组织不同层次的座谈讨论会，深入讨论 “学优良传统、做雷锋传人”的现实意义及如何结合工作室，结合本职业务开展“发扬传统、坚定信念、执法为民，争做雷锋式公安民警”主题教育实践活动。与此同时，充分利用qq群、微博等现代化信息手段拓宽讨论、评议参与面。政治处、各室队所领导要注重引导启发，促使活动健康发展。
（二）有效运用“开门评警”互动特色，着力解决实际问题。 把主题教育实践活动与正在开展的“大走访”开门评警活动结合起来、同步推进，切实通过开门评警增强广大民警的宗旨意识，进一步解决“为谁掌权、为谁服务、为谁执法”的问题。
1、不断开辟新的评警渠道，倾听群众呼声。全体民警在县局原有的“大走访”开门评警公开电话、短信评议、网上评议等方式，紧密结合本警种、本岗位业务特点，严格落实警民恳谈制度，进一步畅通民意渠道，走进社区、走进村屯、走进企业、走进群众家门，以真听、真改的态度继续征集群众意见建议，倾听群众心声。2、整改突出问题，积极回应群众期待。针对开门评警
中征集到的群众意见建议，逐一梳理。针对突出问题，落实整改责任，明确责任部门，完善整改措施，规定整改时限，并向社会和群众公布，自觉接受群众监督，积极回应群众期待。
3、出台惠民举措，切实满足群众需求。县局各部门要从实际出发，务求实效，推出一批惠民利民举措，让人民群众切实得到实惠，充分感受到“大走访”开门评警给公安工作带来的新变化，树立人民公安新形象。从现在开始，县局政治处将收集各单位制定的惠民利民举措，集中在xx电台、电视台、xx新闻网、xx警网等新闻媒体上进行宣传报道。
4、深化走访评议，提升群众工作能力。认真、及时总
结“大走访”开门评警中的经验做法，以总结促进认识深化、方法创新、机制完善，6月末，县局将组织召开“人民满意先进集体和雷锋式公安民警”表彰大会，通过培养推广典型单位的经验做法，促进“大走访”这一基本警务实践活动持之以恒开展下去，不断提升公安机关和广大民警服务群众的工作能力。
【篇3：2015年xx公安局文化育警工作方案】
2015年文化育警工作方案
2015年是?文化工作年?，为扎实开展2015年文化育警工作，进一步加强公安文化建设, 精心培育具有xx特色的警营文化，满足全体民警日益增长的精神文化需求，以进一步凝聚警心，提高战斗力，推动公安政治工作和队伍正规化建设。特制定工作方案如下：
一、指导思想
2015年县局文化育警工作将本着“月月有文化活动，重大节日有安排”的主线，坚持“文化立警、以文化警”战略思想，以?发好公安声音，讲好民警故事，唱响主旋律，激发正能量?为总体要求，以?跟随服务、跟随讴歌、跟随展示?为基本模式，强化培育“忠诚、为民、公正、廉洁”人民警察核心价值观，引领全局民警形成高度的文化认同，积极满足广大民警对精神文化生活的新期待，推动公安政治工作变革创新，全面提高公安队伍凝聚力和战斗力，为公安队伍建设新进步、新发展做出新的更大的贡献！
二、组织领导
成立?2015年文化育警领导小组?，副县长、公安局长xx任组长，政委xx任副组长，其他局党委委员和各支部书记、局工会、团委、妇委会、关工委、公安文联各文体小组负责人为成员，下设办公室在政治处，负责统筹协调全局文化育警工作。形成公安文化有人抓有人管，人人参与的良好格局，确保各项文化活动的有序开展。三、目标任务
全局文化育警工作围绕思想观念的转变、文化活力的激发、现代文化平台的占领、文化阵地的筑牢?四大着力点?，进一步突出文化观念、文化品牌、文化人才工程、文化阵地、文化机制?五个建设?，力争打造更具xx特色的警营文化，为创构公安文化工作模式打好基础，为全县公安文化价值取向作出引导，为今后的公安文化发展添砖加瓦。
（一）在全局范围内形成高度的文化认同。在坚持?文化立警、以文化警?战略思想不动摇，坚持?文化工作、思想建设?共育警察职业精神不动摇，坚持?文化建设、心理健康?相融相促总体格局不动摇的前提下，强化全局民警在现代文化理念和现代文化思维等方面的学习，使民警的文化观念紧跟时代的步伐，同时加强全局民警的思想引导，使“文化育警、文化强警、文化律警”理念得到全体民警的普遍认同。
（二）打造一批文化精品，奠基xx公安文化品牌建设。突出本土特点和公安特色，以民警为主体、以忠诚为核心、以为民为根本，用一流的表达，在文艺、文学、书画、音乐、舞蹈、摄影等方面有能够为xx公安?代言?的精品面世，争取走出遂宁，在全省公安占有一席之地，并编撰成册，制作xx公安文学作品集和活动掠影图册，成为广大公安民警的精神钙片，为xx公安文化品牌的创建打下坚实的基础。
（三）落实文体人才队伍的组建和培训工作，确保文体活动的开展，全面激发公安文化活力。采取问卷调查的形式，全面了解全局民警的文体兴趣爱好，发现一批文体骨干，建立公安文化文体人才库，以县局文化体育联合会为基础，整合利用人才资源，不断壮大警营文体队伍，努力培育出更多的文体人才，组建多种类能够满足广大民警精神文化需求的文体小组。同时，邀请专家以讲座授课的形式对各文体小组进行培训，使县局的文化建设工作在涉及面和专业性方面都得到有效保障，确保随时拉得出、唱得响。活动开展方面，以各小组为中心经常性开展民警业余文体活动，实现文体活动的常规化、日常化开展，并在全年时间范围内开展大型文体活动不少于两次。
（五）公安文化领导体制和长效机制逐步健全完善。2015年，县局继续将文化建设工作摆上各支部领导的重要议事日程，进一步落实分管领导责任，明确部门职责，形成政工部门策划，文体小组牵头，各支部配合协作的文体活动开展模式，并制定工作方案，以保障经费落实到位，场地器材逐步解决。
四、具体工作规划
本着?发好公安声音，讲好民警故事，唱响主旋律，激发正能量?的总体要求，县局在2015年将以公安传统文化、英雄文化、法制文化、廉政文化和人民警察的时代文化为主要内容，充分发挥局团委、妇委会、关工委及文化体育联合会的主力军作用，分阶段，分步骤的开展各项文体活动，以确保 “月月有文化活动，重大节日有安排”。
（一）常态化开展文体活动。
活动目的：以各文体小组为主力，分别牵头开展各项文体活动，逐渐引导全局民警参与到公安文化建设中来，活跃全局文化氛围，激发全局文化活力，使民警情感得以释放，文化需求得以满足。
活动内容：各文体小组结合公安工作实际，在2015年内分别负责组织或联合组织一次有实际成果的文体活动,并于年初拟定好切实可行的方案上报至政治处。
以下为各文体小组组织开展活动参考项目：
1、文学小组、书画小组：进行征文创作，筛选优秀作品于县局内网公安文化栏目展播，并上报至上级公安机关政工部门。
2、声乐、舞蹈、相声小品小组：编排一批有公安元素的节目，联系敬老院等地点进行 ?警民亲?慰问演出，优秀的节目将入选至县局大型的文艺汇演。
3、演讲小组：开展能紧密结合公安实际的演讲比赛及辩论赛，编排一批讴歌公安民警的朗诵节目，优秀的节目将入选至县局大型的文艺汇演。 4、摄影小组：组织民警在休息时间进行采风，捕捉定格一批能反映公安工作的影像作品，充实于局机关及各支部的文化长廊。5、心理交流小组：结合公安工作实际，进行一次心理讲座。
6、篮球小组、足球小组、乒乓球小组：组织对外或在全局民警范围内开展体育竞技。
7、警体小组：组织一次警察技能比武，编排一批和警察体育相关的节目，优秀的节目将入选至县局大型的文艺汇演。
8、自行车骑行小组：制作有xx公安logo的横幅及t恤，组织开展自行车骑行活动。
（二）在重大节日开展庆祝、慰问等活动。
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