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安全生产管理承诺书

2022-10-17 22:23:07

千文网小编为你整理了多篇相关的《安全生产管理承诺书》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《安全生产管理承诺书》。

第一篇:安全管理承诺书

为落实我单位的安全管理责任和义务,保证气瓶的安全使用,保护人身和财产安全,特做出以下承诺:

一、保证所充装的气瓶全部是本单位自有产权瓶,对气瓶的安全负责。

二、不充装超过检验周期、不符合安全技术规范及报废的气瓶,负责将超期气瓶和不符合安全技术规范的气瓶送交气瓶检验站检验,对所有报废气瓶送交钢瓶检验站报废销毁。

三、在用的特种设备及安全附件做到日常维护保养,定期检验、定期效验。

四、制定事故应急救援预案、安全管理制度和操作规程,保证安全管理人员和操作人员持证上岗。

五、向消费者保证充装的气体质量和充装量符合安全技术规范规定及相关标准的要求,并向气瓶使用者宣传安全使用知识。

六、严格按照气瓶安全技术规范及有关国家标准的规定从事充装经营活动。

七、我单位如果违反上述条款将接受相关监督管理部门依据《特种设备安全监察条例》、《气瓶安全监察规定》等国家相关法律法规的严肃查处。

以上承诺,我们接受社会各界及政府有关部门的监督!

第二篇:安全管理承诺书

一、承诺内容:

为确保部门/矿点在生产经营过程中实现“三无”(即个人无违章、岗位无隐患、部门/矿点无事故),追求生产、经营安全零事故,本人自愿承诺做到如下:

(一)协助部门负责人督促、检查、帮助、指导各项安全管理工作,并在职责范围内承担安全生产相应监督管理责任。

(二)认真督促各部门执行有关法律、法规以及公司安全生产的规章制度、安全操作规程,并督促、检查执行情况;接受政府部门和公司领导的业务指导。

(三)负责组织新入职人员、复工人员和转岗人员的安全教育培训工作,并做好安全管理建档和上报工作。

(四)协助部门负责人组织制定和修改完善本单位安全管理规章制度和安全技术措施,岗位安全规程和其它安全规章制度;安全目标和考核指标及考核办法,经部门负责人报公司领导批准后实施。

(五)每周不少于两次到各部门检查作业人员(外协人员、机械)执行安全生产规章制度的情况,制止和纠正违章指挥和违章作业;负责排查本公司各部门事故隐患,对危及人身安全、财产安全的重大隐患,有权停止生产,并制定临时安全措施,同时立即上报;加强对作业现场安全设施、安全标志、安全用电、安全通道、危险点、危害点、事故易发点的检查,使之处于良好状态,在检查中发现的问题和隐患及时督促有关人员进行整改,问题和隐患严重的应立即报告部门负责人,并做好各种记录台账。

(六)做好公司安全会议的各项准备工作,按照“五同时”的要求,总结、评比各工种人员安全工作情况,提出考评意见和改进要求。同时,广泛收集、整理员工提出的安全生产合理化意见和建议,并修改补充,完善规章制度,报公司领导批准后组织实施;

(七)积极参加本公司新建、改建、扩建、技改大修项目会审和验收工作,在施工中督促、检查安全技术要求的落实情况。

(八)根据相关规定和要求,督促劳动防护用品的发放和使用。

(九)认真准备各种安全培训资料,每月组织不少于一次的安全培训资料,

按计划完成培训工作。

(十)参加事故或未遂事故的调查分析,提出防范措施,负责做好事故的统计、上报、建档工作。

(十一)积极推进

公司安全管理的各项基础管理工作和安全标准化达标工作。

(十二)积极、主动完成部门及公司领导交给的各项安全工作任务。

(十三)严格遵守劳动纪律不脱岗、离岗、串岗、睡岗,不带病上岗,不酒后上岗,不带情绪上岗,上岗前不服用催眠药物。

(十四)在工种和生活中团结互助,发生事故时,积极参与事故抢险救灾、抢救伤员。

(十五)督促、检查、指导各部门兼职安全员和外包单位专职安全员的各项安全管理工作。

二、考核

(一)公司部门负责人具体对专职安全员的安全生产工作,每季度进行一次考评和根据生产经营实际情况不定期进行抽查,年终进行综评。综评成绩分为:好、中、差,分别报分管领导和安全环保部备案。

三、奖励:

对生产、经营安全管理年终综评成绩为好的、并且安全工作表现特别突出的部门及人员,公司安委会根据公司安全指标完成情况及各人安全责任的大小,按照《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项奖励条款给予奖励;对综评成绩为中的、在公司内部给予通报表扬。

四、惩罚

(一)岗位职责范围内发生伤亡和财产损失安全责任事故造成的直接经济损失金额,达到《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项处罚下限,按照《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项处罚条款进行处罚。

(二)岗位职责范围内发生的安全责任事故造成的直接经济损失金额,达不到《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项处罚下限、并超过公司安全控制指标的,按照公司《安全奖惩制度》进行处罚。

(三)岗位职责范围内发生控制指标内事故、事件,事发部门按照“四不放

过”原则提出处理意见,报公司安委会审核、批准执行,安全环保部进行备案。

(四)岗位职责范围内发生隐瞒事故不报、不论事故大小,一次处 100元以上 500 元以下罚款。

(五)对年终综评成绩为差的给予通报批评,并向直接领导做出书面检查。

(六)以上条款被处罚一条或岗位职责范围内安全工作失误被媒体曝光的,一律取消年终评优资格。

五、承诺期限:20xx年1月1日至20xx年12月31日。

( )部门负责人签字:

承诺人签字(不允许代签):

年 月 日 年 月 日

第三篇:安全生产承诺书

我作为公司法定代表人,对本公司安全生产工作负全面责任。我将认真组织全体员工学习贯彻实施《安全生产法》等安全生产法律法规及有关规定,并郑重承诺如下:

一、认真落实本公司安全生产主体责任,建立健全安全生产责任制和各项安全管理制度并严格执行;自觉接受各级政府及上级安全监管部门的监督管理;认真贯彻落实公司安全1号文件精神,层层分解安全指标,落实到人,确保实现本公司年度安全生产目标。

二、确保公司安全生产资金的投入,确保安全设备、设施和有关安全生产器材配备到位;保证向从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品;保证从业人员生产生活等场所健康安全,不断改进安全生产条件,努力实现本质安全。

三、组织召开安全生产委员会和安全生产工作会议,分析安全生产形势,部署安全生产重点工作;认真组织开展安全动态检查工作,认真排查各类安全生产隐患,及时整改存在问题,并如实上报隐患排查整治情况。

四、严格执行上级监管部门下达的各项安全文件及指示精神,认真履责,坚持党政同责。

五、制定和完善本公司安全生产事故应急救援预案,定

期进行演练。对重大危险源和易发生事故的重点部位实施有效监测、监控,落实重点部位、重点岗位应急措施,建立定期巡回检查制度。

六、认真做好全员安全培训教育工作,不断提高员工安全意识和安全技能水平。保证企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员全部持证上岗。

七、加强企业生产安全事故防范工作,保证发生事故及时如实上报,并积极配合相关部门做好事故调查工作。严格按照事故“四不放过”原则,认真吸取事故教训,及时整改落实事故调查组提出的各项防范措施,确保类似事故不再发生。

八、严格执行《劳动法》有关规定,依法保障员工合法权益,保证劳动合同、工伤保险等及时签订、缴纳。对所发生事故伤亡人员严格按照国家规定标准进行赔付。

九、如违反上述承诺,我代表本人和公司愿意承担相应的法律责任,并接受相应的行政处罚。

  承诺人:

  年 月

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