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企业安全生产承诺书(范文2篇)

2022-05-14 18:00:51

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第一篇:企业安全生产承诺书

依据集团安全生产工作要求,为认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针和国家关于“落实安全生产责任”的要求;强化基层管理的安全风险、安全制约、安全激励“机制”,进一步提高单位、班组的安全生产管理水平;实行责任到班组、到个人的安全目标管理;使各级安全第一责任人认识到“安全责任重于泰山”,并明确个人应尽的安全责任;为确保单位、班组及个人20____年度安全生产目标指标实现,特签订《员工安全生产承诺书》。

一、员工承诺实现以下安全生产目标指标考核:

1、重大恶性事故:“0”指标。包括:工亡、重伤残、职业病、中毒、火灾、重大设备、交通等以上事故。

2、一般事故:“0”指标。包括:轻微伤害、轻伤、重大事故隐患和严重违章事故。超指标者,执行公司相关考核规定。

3、其他考核指标:详见《______年公司安全生产目标指标考核分配表》指标分解及考核。

4、对自己的所有行为负安全责任。

5、积极参加安全“三无”竞赛活动。即:个人无违章、岗位无隐患、班组无事故。

二、员工在安全工作上承诺做到以下主要要求:

1、对本岗位的安全生产负直接责任,必须规范执行公司和车间(部门)、班组的各项安全管理制度;严格覆行本人的安全职责确保安全责任制的全面落实、全力支持安全工作。

2、保证公司、车间(部门)、班组各项安全管理制度和考核办法全面实施并自觉服从公司、车间(部门)及班组和安全人员的监督和管理。

3、确保安全前提下生产,始终把安全工作放在首位当安全与生产效益发生矛盾时坚持安全第一的原则。协助班组长完成《三级安全生产管理工作指导书》班组级工作要求。

4、参加班前安全会,掌握安全生产情况和安全问题的落实情况等安全内容。

5、在班组、车间(部门)、公司及上级安全检查中杜绝各类违章现象。

6、自愿与班组第一安全责任人签订《安全生产承诺书》。

7、积极参加本班组组织的安全活动和安全自检活动,并做到有检查、有整改记录。

8、以身作则不违章操作;进入生产现场正确穿戴好安全防护用品;对发现各类违章现象予以汇报、处理。

9、对生产中查出的问题要按“三定四不推”要求整改,并将结果及时汇报上级。

10、监督与本单位有业务联系及外来参观人员进入生产现场时遵照安全管理制度。

11、对发生安全事故应保护事故现场立即报告班组、单位及公司、安全主管部门,按照“四不放过“的原则参加事故分析会;提出整改合理化建议。

12、认真履行安全交接班要求,接班时首先检查安全、完善安全设施再开始生产,消除设备隐患,遵章作业;保证设备、设施的安全状态;穿戴合格安全防护用品。

13、做到班组安全“三无”竞赛活动要求。

三、安全奖惩:(参考)

1、对全年实现安全生产目标的员工按照考核进行奖励,对于未实现安全目标的员工按车间(部门)规定进行处罚。

2、班组长对员工实行安全生产日考核,月考评,年度综合考评;以促进安全生产责任书的落实情况考评。

3、发生重大恶性事故:包括:工亡、重伤残、职业病、中毒、火灾、重大设备、交通等以上事故。扣除全部绩效奖并处罚责任员工1000元,或由集团直接处理。

4、发生一起重伤、中毒、职业病事故,较大设备、重大未遂事故;扣除绩效奖并处罚责任员工500元。

5、发生轻微伤害、轻伤事故及一般操作事故;扣除责任员工安全绩效奖100%,并处罚责任人300元。

6.发生一起轻伤或恶性未遂等以上事故,不按规定处理或隐瞒不报及后报每次处罚该责任员工500—1000元。

7、公司、车间(部门)、班组及上级组织安全检查中每一次发觉违章现象,处罚责任员工50—300元,对查出的问题未及时整改的处罚责任员工300元,并通报批评。

8、本《安全生产承诺书》中所要求做到的条款,每项未落实扣5分。

四、本《安全生产承诺书》一式两份,两者各执一份具有一样效力。

五、本《安全生产承诺书》自签字之日起执行,至______年12月31日止。

承诺人:______

时间:________年____月____日

第二篇:安全生产承诺书

为认真贯彻执行安全生产的法律、法规、标准、政策和各种要求,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,积极落实安全生产责任制,努力做好安全生产工作,减少和杜绝安全生产事故,特做出如下承诺:

1.认真组织职工学习党和国家劳动保护政策法令,坚持安全第一、预防为主的方针,不断提高职工的安全意识。

2.做好本班组的安全教育工作,加强本班组员工对危险源的学习,并认真执行操作规程和章制度,不违章指挥,不强令员工违章冒险作业,确保员工的人身安全。

3.保证现场作业严格执行标准化的规定,除按规定对管内线、桥、隧、涵设备的定期检查外,还要对设备的薄弱环节、冻害以及新开通线路等加强检查,确保设备稳定,保证行车安全。

4.熟悉管内已有危险源、隐患,并定期排查梳理。对于新增危险源要进行详细的辨识制定相应的预控措施;对于发现新的隐患要及时处理,不能处理的要及时上报区段,并随时跟踪、盯控。

5.制定合理有效的值班值宿制度,并严格执行。保证员工充分的休息时间,确保作业期间精神状态良好、应急抢险人员能够及时到位。

6.严格要求员工按照规定穿戴劳动防护用品,并监督教育员工正确佩戴、使用。

7.加强对员工上、下班使用交通工具的管理以及对工区车辆的管理,严禁无证人员驾驶机动车辆;严禁不良天气驾驶机动车辆,确保上、下班期间员工的人身安全。

8.加强对本工区出入人员的管理,严禁无关人员进出工区。尤其是要加强对食堂的管理,确保为员工提供干净卫生的食品,严禁闲杂人等进入工区。

9.加强对工区“三大员”的管理,积极履行各自职责,降低员工不安全行为的发生率,与往年相比有所降低。

10.积极开展本安体系建设,实现隐患的闭环管理。

  承诺人:

  年 月 日

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