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第一篇：员工入职声明及承诺书
员工入职声明及承诺书
本人就受聘于 xx 相关事宜作如下声明：
一、本人在此声明：本人自愿作为公司的劳动者,本人已了解并同意遵守xx公司的各项规章制度，并愿意执行。
二、本人在此声明：本人向公司出示的、陈述的任何有关本人自身情况的说明都是真实的。本人自身情况包括但不限于本人的学历、学位、技能、工作经历、家庭情况、婚姻状况、身体状况、社会保险情况等。同时本人愿意接受公司对本人出示的相关资料（身份证、学历证等）真实性进行查验，由此产生的费用由本人自行承担，或由公司从本人第一个月工资中代为扣缴。若本人就上述自身情形为不实陈述，则视为本人的欺诈行为，公司可据此解除与本人的劳动合同，且不承担任何赔偿责任。因本人的不实陈述给公司和自身造成的损害，由本人承担。
三、本人在此声明：于本声明签署之日起，本人与任何其他单位不存在任何劳动关系。并且，本人受聘于公司不会违反本人对前雇主的任何竞业限制义务，公司不会因雇佣本人而引发任何诉讼。任何公司因雇佣本人而引发的任何法律责任由本人承担。
四、本人在此声明：本人对前雇主或其他任何单位负有保守商业秘密义务。本人承诺不将任何涉及第三方的商业秘密带入公司，并不在公司使用。任何因本人违反对第三方的保守商业秘密的义务而导致的任何法律责任，由本人承担。
五、本人在此声明：在此之前，公司已向本人明确告知了工作岗位、工作期限、岗位要求、薪酬福利等，并公示了公司现有的各项规章制度。并且，本人清楚公司将根据情况不时更新这些规章制度，本人表示将对其予以严格遵守。特别强调，本人理解公司的商业秘密保护政策，本人将严格保守公司的商业秘密。
六、本人承诺在公司工作期间，不得存在以下违反职业信用的行为：未满约定的服务期限提出辞职;未经批准擅自离职；辞职但未办理工作交接；违反工作纪律被公司辞退或开除；借公司公款未还；侵占公司财产；约定违约金未付；约定赔偿金未付；违反公司保密规定，泄露秘密；利用工作之便侵占公司财物。如存在以上行为，公司可以在本人的业绩诚信档案中记录本人的相关职业信用信息,并作为其他企业诚信调查的依据。
七、本人承诺：自觉接受监督，本人若有违反以上条款（包括但不限于条款中所列举的法律及制度禁止项目），一经核实，自愿接受公司处罚。（公司将追究由此给公司造成的经济损失，从工资、奖金、抽成中扣除给公司造成的经济损失并处以罚款，而且还将视情节轻重、后果大小给予全额扣除当年乃至历年度全部工资、奖金、抽成累积所得，触犯刑律的，交由司法机关依法办理。
声明人（签名）：
日期： 年 月 日
第二篇：员工的承诺书
为了认真贯彻落实《安全生产法》和《山东省安全生产条例》的规定，坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强安全生产管理工作，保障国家和人民生命财产安全，根据区交通局和区运管处的有关规定，结合本单位安全生产工作的实际，我们保证做到以下几点：
一、加强安全组织建设。认真贯彻执行上级关于安全生产的指示、法律法规和规定，建立健全安全管理规章制度，成立安全组织，设置安全机构或明确分管部门，按规定配备安全工作人员及安全专用车辆，设置安全工作经费。
二、全面落实安全生产责任制。按照“一岗双责”的原则，明确各岗位、各工种和每个人员的安全职责。单位与业户和驾驶员都签订安全生产责任状，签状率达到100%，落实安全责任纵到底、横到边。建立健全安全隐患责任倒查机制，实行一票否决制，并做到奖惩兑现。按照“四不放过”的原则处理发生的事故。
三、认真做好安全生产的宣传教育和事故预防工作。在停车场悬挂“安全责任重于泰山”、“安全生产人人有责”及车辆限速等安全生产宣传画、图片、标语。督促驾驶员或押运员学习宣传安全行车常识，制止超载超限、疲劳驾驶等行为。
四、安全管理措施到位
（一）做到“五同时”。建立并落实每月一次的货运例会制度，做到研究、部署、检查、总结、表彰工作的同时，研究、部署、检查、总结、表彰安全工作，并做好各项记录。确保将会议精神传达到每一个驾驶员、押运员，夯实安全工作的基础。
（二）安全教育、培训到位。驾驶员上岗前要进行安全知识培训，提高安全意识和遵章守法的自觉性。每月至少2次对驾驶员、押运员进行集中教育，不能参加集中教育的要采取补课措施，确保驾驶员受教育率达到100%。
（三）加强现场管理，把好管理检查关。
1、把好市场准入关。严格执行交通部《道路危险货物运输管理规定》，按照有关规定审查从业人员的上岗资格，凡是不符合相关要求的，一律不准其从事道路运输。
2、把好车辆技术关。严格执行《山东省道路运输车辆技术管理办法》，按规定建立车辆技术档案。营运车辆要按期维护，做到不拖保、不漏保，并定期上线检测；严格落实出入库检查制度，并按规定在《安全记录卡》上签章，杜绝“病”车上路。要保持车辆的制动、转向系统以及灯光、刮水器等安全部件齐全有效，并经常保持良好的技术状态，按规定配备车用灭火器。
3、严格落实安全检查办法。按照“谁检查、谁签字、谁负责”的要求，把好车辆发车关。严格出入库检查，凡证件不齐或不符、未按期进行二级维护、出入库检查未按规定签章的，一律不予出车。
4、加强监督检查，杜绝安全隐患。开展各种形式的安全活动，促进各项安全措施的落实。每月至少开展一次综合性安全检查，春运、五一、十一等重大节日，“两会”等重要时段，冬、夏季要开展专项检查，确保检查率达到100%。定期或不定期地组织人员对营运车辆的安全技术状况进行检查。检查内容重点看证件是否齐全、有效，消防器材配备是否齐全、完好，制动、转向系统以及灯光、喇叭、刮水器等安全部件是否齐全有效，有无拖、漏二级维护情况等，凡不合格车辆，一律中止运行，限期整改，杜绝带病车上路运行。对重大安全隐患实行跟踪治理，加大对治理安全隐患的投入，确保安全隐患整改到位。
（四）加强对驾驶员、押运员的安全宣传教育。发车前利用广播、班前会等形式，加强驾驶员安全行车的宣传教育，提高从业人员的职业道德、安全素质和安全行车自觉性。驾驶员做到不违章行驶、不超速，不酒后驾车、不疲劳驾车、不开车打手机。途中一旦发生事故，押运员要负责把人员伤亡和事故损失降到最低限度。
（五）遇雨、雪、雾、冰冻天气，及时了解周边地区道路通行情况，在确保安全的情况下谨慎安排车辆运行。冰雪路面运行，配有abs系统的车辆要配备沙、铁锨，没有abs系统的车辆必须安装防滑链，否则，一律不准发车。
（六）按规定配备必要的安检设备和消防设备，加强消防安全管理，避免发生火灾等安全事故。停车场车辆停放整齐有序，保留足够的安全间距，并按要求设置安全通道，确保发生火灾等安全事故时能快速疏散。
（七）制定和完善重、特大事故应急救援预案，并搞好演练，提高应对突发事件的能力。按照规定程序和时限向区交通局和运管处报告本单位发生的道路运输事故。
（八）及时、准确上报有关材料。及时、准确上报重大节日、重点时段及根据上级要求开展的各项安全活动方案、总结。
五、特大行车责任（≥50%）事故：0。
以上五条，我们保证做到。
承诺单位：
负责人：
二xx年一月 三 日
第三篇：公司员工安全承诺书
为确保部门在生产过程中实现“三无”(即个人无违章、岗位无隐患、部门无事故)，追求生产安全零事故，本人自愿承诺做到如下：
一、承诺内容
(一)协助部门负责人督促、检查、帮助、指导各项安全管理工作，并在职责范围内承担安全生产相应监督管理责任。
(二)认真督促部门执行有关法律、法规以及公司安全生产的规章制度、安全操作规程，并督促、检查执行情况;接受安监科和公司的业务指导。
(三)负责组织新入职人员、复工人员和转岗人员的安全教育培训工作，并做好安全管理建档和上报工作。
(四)协助部门负责人组织制定和修改完善本单位安全管理规章制度和安全技术措施，岗位安全规程和其它安全规章制度;安全目标和考核指标及考核办法，经部门负责人报公司批准后实施。
(五)每周不少于两次到各班组检查作业人员(外协人员、机械)执行安全生产规章制度的情况，制止和纠正违章指挥和违章作业;负责排查本部门事故隐患，对危及人身安全、财产安全的重大隐患，有权停止生产，并制定临时安全措施，同时立即上报;加强对作业现场安全设施、安全标志、安全用电、安全通道、
危险点、危害点、事故易发点的检查，使之处于良好状态，在检查中发现的问题和隐患及时督促有关人员进行整改，问题和隐患严重的应立即报告部门负责人或安监科，并做好各种记录台账。
(六)做好部门安全会议的各项准备工作，按照“五同时”的要求，总结、评比各工种人员安全工作情况，提出考评意见和改进要求。同时，广泛收集、整理员工提出的安全生产合理化意见和建议，并修改补充，完善规章制度，报公司领导批准后组织实施;
(七)积极参加本部门新建、改建、扩建、技改大修项目会审和验收工作，在施工中督促、检查安全技术要求的落实情况。
(八)根据相关规定和要求，督促劳动防护用品的发放和使用。
(九)认真准备各种安全培训资料，每月组织不少于一次的安全培训资料，按计划完成培训工作。
(十)参加事故或未遂事故的调查分析，提出防范措施，负责做好事故的统计、上报、建档工作。
(十一)积极推进糖厂安全管理的各项基础管理工作和安全标准化达标工作。
(十二)积极、主动完成部门及公司领导交给的各项安全工作任务。
(十三)严格遵守劳动纪律不脱岗、离岗、串岗、睡岗，不带病上岗，不酒后上岗，不带情绪上岗，上岗前不服用催眠药物。
(十四)在工种和生活中团结互助，发生事故时，积极参与事故抢险救灾、抢救伤员。
(十五)督促、检查、指导各班组安全值日员和外包单位专职安全员的各项安全管理工作。
二、奖惩
违反规定按照《廖平糖业有限责任公司糖厂规章制度、部门职责、人员岗位职责及考核办法汇编(试行)》中安全专项处罚条款进行处罚。
三、承诺期限：20____年1月1日至20____年1月1日。
承诺人签字(不允许代签)：
年月日
第四篇：员工承诺书
本人自20 年 月 日加入 有限公司，担任 职务，并愿意向公司作出以下承诺：
一、恪守诚信，我保证我所提供的个人履历资料（包括个人简历、身份证、学历证及相关资料证书复印件）及其他基本情况真实、无误、绝无欺诈成份。
二、本人自 年 月 日开始在 公司担任工作，至今累计工作年限为 年。本人 年 月 日离职，与该公司完全终止劳动关系，无任何事实劳动关系，并在过往的单位工作期间无任何隐匿、偷盗、破坏、故意拖欠账款等违法行为存在，同时也未有任何违反国家法律、法规在案追查中。
三、本人已熟知公司员工相关规章制度等规定，愿意遵守和履行公司的各项规章制度。不故意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密。
四、若因本人某种原因离开公司，必须提前三十日（试用期间提前三日）以书面形式通知，且在离职前将本职工作完整地交接清楚，退还领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职，公司将保留要求赔偿的权力。
五、遵守公司薪资保密制度，不向同事透露本人薪资或打听他人薪资，已知悉薪资的计算方法，月薪已包含社会保险每月缴交的费用，如需公司代为购买，需另交申请代办。
入职员工签名：
入职日期： 年 月 日
第五篇：公司员工安全承诺书
到今年底，我的服役期已满，到了退出现役或转改士官的时间。通过在部队2年时间的磨练和学习，我深深的感受到了作为一名新时期军人的价值所在。在面临着走与留的重要时刻，今天我怀着激动的心情向党支部提出申请，申请留队转取士官，为祖国的国防建设贡献自己的力量。为了更好的履职尽责，结合本职岗位实际，下面我表决心如下：
一、加强组织领导，提高思想认识。作为军人，服从命令是我们的天职，士官是部队的一个特殊职务，有兵头将尾的说法，是部队建设的脊梁。想当好一名士官，只有不断提高自己的业务水平和能力素质，才能够干出有业绩的工作。
二、苦练本领，提高素质。在训练中要不断的虚心向老班长请教，取长补短从而不断增强自身的军事素质。
三、以身作则，模范带头。士官骨干是领头羊，队前燕。也是整个基层连队的一面镜子，士官的素质与部队的成绩密不可分。我会在日常生活中，严格要求自己，给战士起到一个模范带头的作用，不折不扣的完成上级交给的各项任务。
四、加强条令的学习，遵守各项规章制度。我将坚决思想不放松，言行不放纵，作风不散漫，纪律不松弛，标准不降低五项标准严格要求自己，在工作，训练，学习中，我将以过硬的综合素质，优异的成绩向上级交上完美的答卷。
以上是我向党支部及各位领导的，希望在今后的工作中给予监督。
人：
20____年____月____日
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第六篇：篇三员工个人对公司承诺书
本人系上海XX产权经纪有限公司的新员工，在上岗之前，本人自愿遵守规定：
1、在正式贵公司员工之前，本人的试用期为3个月；
2、试用期内本人的工资薪水合计1000元，全勤奖金100元；
3、试用期之业绩奖金贵公司规定标准；
4、未正式员工之前，本人自愿不享有公司的包括社会保险在内的任何福利，也不签正式劳动合同；
5、试用期间本人遵守公司的作业和作息规定；
6、本人遵照员工守则之规范工作；
7、本人服从公司及主管之教育和帮助；
8、本人将公司的专业培训；
9、本人每月成交达一万股；
10、 如在试用期间本人并不适合在贵公司发展，本人将无条件公司的辞退。
11、 承诺是本人的意思表示。
本人签名：___________ 性 别：_______ 年龄：__________
居民身份证号码：______________________ 电话：____________
家庭住址： __________________________________________________