首页 > 应用文书 > 承诺书 > 详情页

公司承诺书

2022-04-06 01:23:49

千文网小编为你整理了多篇相关的《公司承诺书》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《公司承诺书》。

第一篇:公司承诺书

本人作为工程公司总经理,为保障公司员工的身体健康、生命和财产安全,防止和减少生产安全事故发生,本人郑重向员工承诺,在工作中严格履行以下职责和义务:

1、切实树立“安全第一”的思想,对公司安全生产负全面责任,建立健全安全生产管理机构,落实全员安全生产责任制。

2、确保国家安全生产方针、政策、国家(行业)安全标准在公司内得到认真贯彻执行和落实。

3、不断建立健全公司安全生产规章制度和操作规程并认真组织落实。

4、组织、督促公司安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改措施。

5、保证公司安全生产必要投入的有效实施,不断采用新技术对生产装置进行维护改造,提高生产装置的安全性,改善劳动生产条件。

6、按国家安全设施“三同时”的规定,确保新、改、扩建项目使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求,不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。

7、认真贯彻“五同时”的原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

8、不断提高自己安全生产知识和管理能力,不违章指挥,监督检查公司各单位对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。

9、保障公司员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展。定期公司安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。

10、负责检查并考核同级副职安全生产责任制落实情况,研究解决安全生产的重大问题。

11、保障按时按量发放不低于国家或行业标准劳动防护用品给公司员工,并在公司内得到规范使用。

12、在公司发生安全生产事故时,认真组织事故应急救援,对事故进行调查处理,并及时上级主管部门报告。

13、修订完善公司生产安全事故应急救援预案,负责指挥公司的事故应急救援工作。对预案中存在的问题进行解决落实,督促各单位开展事故应急救援演练工作,确保公司事故应急救援预案得到有效实施。安全生产方针:安全第一、预防为主、综合治理、确保安全.

安全生产目标:全年内无安全责任事故,全年无职业病发生,做到安全文明生产,通过危化品安全标准化体系验收。

  时间:20xx年xx月xx日

第二篇:服务承诺书

浙江新天地家私秉持“全方位、高品质、快速度”的服务标准,以客户满意为目标,谨此公开承诺。

一、服务承诺

1、我公司组建了一批强硬的应急维修服务队,有经验丰富的现场工程师和高级技师,对出现的任何问题都能在最快的时光内赶到现场,进行维修和更换。

2、产品交付一周内,我公司售后服务部的工作人员会根据客户的联系方式,进行电话跟踪咨询,直到客户满意为止。

3、所有有关于产品质量投诉,在1小时内经予答复,24小时内赶到现场,并根据投诉的状况确定处理措施,进行维修和更换。

4、我公司承诺所有维修人员随叫随到,更好的为客户排忧解难。

5、保质期内有关于产品质量引发的费用,由我公司承担。

6、保质期内由于贵方的使用不当,或者是自然环境造成的我方免费带给维修,维修所用的材料和配件均只收成本价。

7、超出保修期的产品,我公司承诺终身定期上门检测和维护。

二、运输方式

1、所有货物免费运送到客户手中,免费安装、调试及安装保养。维护人员告知客户如何进行产品保养的常识,直至对方满意为止。

2、所有货物安装调试完毕后,由客户查看、验收后方可离开现场。

三、退换货物承诺

1、所退换产品要求具备商品完整的外包装、配件,说明书、保修卡、发票、发货单,退换原因的说明。

2、用户在正常使用的状况下出现质量问题,在保质期内请快速与我公司取得联系,以方便用户得到及时的维修和更换。

3、此刻下列状况不能享受我公司退换承诺。

a、产品曾被非正常使用。

b、非正常状况下存储、潮湿。

c、未经授权的修理、误用、滥用和改动。

d、食物和液体溅落导致的损坏。

e、产品的正常的磨损。

f、超出保质期。

个性注意:由于照片显示原因,无法保证页面所显示产品的颜色与产品实际颜色完全一致,我公司将尽力说明。

第三篇:企业承诺书

委托方不可撤销对委托事项及受托方所得报酬的法律凭证。

我公司因业务的需要,经我公司研究决定,特授权委托 单位(简称受托方或你方)在中国交通银行重庆市南坪支行自存(人民币伍仟万元整)。 期限35天,遇节假日顺延。购买理财产品的红利也归你方。另由我公司负责一次性贴息150万元(大写贰佰贰拾伍万元)给你方。

我公司应对你方费用补偿等事项,特作如下承诺:

一、你方所得的贴息属税后报酬、合法报酬。

二、付款期限(你方必须在20__年 月 日以前自存¥5000万元(大写伍仟万元)交通银行【以自存重庆交通银行刷出资金证明日期为准】同时,我公司立即一次性付清给你方贴息150万元(大写贰佰贰拾伍万元)。我公司若没按规定的时间足额付清你方应得的贴息金额时,每延一天按所差金额的2%由我公司承担滞纳金赔偿责任。如你方没有按我公司要求的金额(5000万元)如数自存或没有按我公司要求(自存35天时间),你方全额退还我公司给付你方的贴息(150万元人民币)。并且你方赔偿我公司的经济损失(伍拾万元人民币)。

三、付款办法:我公司采用现金支付或直接进入你方个人或单位账户(卡号)均可。所付此款的入账票据全由我公司负责完善落实并列账处理,不需你方介入我公司的财务账务及票据处理等事项。

四、在我公司已对你方应付的款项已付清,应履行的义务已完成, 此承诺书自动失效。若因失效后,而导致的法律后果和经济责任全属我公司承担,对你方无任何关系。

五、我公司不会因法人或法定代表人及公司股东的变更而失效。你方应得的贴息仍按本承诺书约定金额由我公司全额给付你方。否则,你方有直接向我公司追索的权利;我公司自愿放弃申辩权和反诉权。

六、在履行本授权委托承诺书的过程中,若有不可预料的事项或难以执行的问题时,双方应协商解决,协商不成时,向受托方所在地管辖的人民法院提起诉讼。本授权委托承诺书一式贰份,委托方、受托方各持壹份。本授权委托承诺书由我公司盖章,法定代表人或代理人签字生效。

特此承诺!

委托方:(印章)法定代表人签字(签章):

委 托 人 (签字):

营业执照注册号:

第四篇:企业承诺书

[案情简述]

付某是去年由外地到上海找工作的大学生,经历过艰苦的求职后,应聘到上海一家公司。在签订劳动合同时,付某碰到了一个问题:劳动合同附带有承诺书,内容如下:

本人被××公司招聘录用为合同制员工后,如果公司因实际情况未能履行劳动合同中部分条款的,本人表示理解并自愿放弃权利,不作异议。

承诺人:×××

××年×月×日

付某怕自己的正当权益收到侵害,就问公司,如果不签行不行?公司方面回答说,不行。付某为了迫在眉睫的毕业、求职衔接,就签下了这个为日后带来麻烦的承诺书。在实际工作当中,付某碰到了如下的情况:

1、在劳动合同中关于劳动时间的条款规定:甲方实行每日8小时,平均每周不超过40小时制。特殊情况,甲方有权变动乙方的休息日。

实际的日工作时间是一周六天制,每天8小时。6*8=48小时。

2、劳动合同中关于社会保险的规定:甲方按期为乙方向国家指定的机构缴付养老保险金、失业保险金、住房公积金以及参加其他有关社会保险。

但在实际操作中,公司对于合同中提到的社会保险一项都没有缴付。

[法理评析]

付某签下的承诺书属于劳动合同的附加条款,但这个承诺书不能随便增加劳动者的权利,减少用人单位的义务,而使劳动合同的部分条款无效,只能说在违反了劳动法律规定的情形下的承诺书是无效的。

《劳动法》和《上海市劳动合同条例》都有规定:“下列劳动合同无效:

1、违反法律、行政法规的劳动合同;

2、采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。”这里的“欺诈”是指一方当事人故意告知对方当事人虚假的情况,或者故意隐瞒真实的情况,诱使对方当事人作出错误意思表示的行为;“威胁”是指以给公民及其亲友的生命健康、荣誉、名誉、财产等造成损失为要挟,迫使对方作出违背真实的意思表示的行为。

从付某的情况看,付某在与单位签订劳动合同过程中,如果付某不签承诺书,等于自动放弃了这个工作机会,而找工作的艰辛使得付某违心签下了承诺书。付某问单位不签行不行,单位说不行,违反了订立劳动合同应当遵循平等自愿协商一致的原则。

除了违背订立劳动合同的基本原则,付某的单位还违反了《劳动法》关于日工作时间和周工作时间的规定。《劳动法》第36条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工作制度。”付某的单位实行每周工作48小时的工作时间,明显违反了法律规定。但也有例外,《劳动法》第39条规定:“企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作休息本法。”付某的单位是一家广告公司,不存在特殊生产特点,所以不在这个例外当

中。

至于社会保险,是《劳动法》明文规定企业必须承担的义务,早已成为社会企业默认的行为准则,如果还在这上面做手脚,不仅是对员工个人的权利造成了损害,对整个社会也造成了负面的影响,而根据《劳动法》第100条规定:“用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的.,可以加收滞纳金。”上海市出台了很多加强社会保险费征缴工作的规定,并都设了相应的处罚数目。所以付某的单位不缴付社会保险费是违反法律、法规的行为。

总结以上分析可以看出,付某和单位签订的承诺书属于无效合同条款,但不影响劳动合同的其他条款的有效性,而且由无效条款给劳动者带来的损害,由用人单位承担。《劳动法》第97条规定:“用于用人单位的原因订立的无效合同,对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。”《上海市劳动合同条例》第54条规定:“由于劳动合同一方当事人的原因导致劳动合同无效或者部分无效,给对方造成损害的,应当承担赔偿责任。”

第五篇:外企业经营承诺书

安全生产隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。重大隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,或者危及15人以上人身安全的危险因素。

1、公司总经理对本企业的安全隐患排查治理全面负责。

2、各分公司经理对分公司的安全隐患排查治理全面负责。

3、项目经理对施工项目部的隐患排查治理全面负责。

4、公司安全生产部监督检查重大隐患的整改治理进度。

5、隐患整改贯彻“分级负责,责任落实”的原则,公司总经理全面负责;分管经理、总工程师组织各业务部门对隐患要抓紧整改,做到五落实,既“项目落实、设备材料落实、资金落实、时间进度落实、责任落实”。

6、一般隐患,由各施工项目部负责人或者有关人员立即组织整改。

7、对于重大隐患,要制定并实施隐患治理方案。重大隐患治理方案要包括以下内容:

(一)治理的目标和任务;

(二)采取的方法和措施;

(三)经费和物资的落实;

(四)负责治理的机构和人员;

(五)治理的时限和要求;

(六)安全措施和应急预案。

8、在隐患治理过程中,要采取相应的安全防范措施,防止事故发生。隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当从危险区域内撤出作业人员,并疏散可能危及到的其他人员,设置警戒标志,暂时停产或者停止使用。

9、公司安监部要对隐患进行跟踪监督检查,直至隐患彻底整改解决或得到有效控制。

承诺部门:

承诺人:

时 间:

第六篇:企业承诺书

为贯彻落实xx有限公司的质量方针和环境方针,推动企业信用体系建设的健康发展,营造和谐发展、信守合同、公平竞争、规范有序的市场环境,树立企业诚信守法经营形象。本企业做出如下诚信承诺:

1、提高诚信经营意识。

我公司将组织全体员工学习有关法律法规,树立诚实守信的企业文化,做诚信守法的企业。

2、加强知识产权保护。

我公司将严格遵守有关知识产权保护的国际公约和相关法律。坚持自主创新,拒绝生产及接受委托生产和经营侵权产品。

3、坚决杜绝伪劣产品。

我公司将严格依照国家有关法律、法规合法生产和经营,保证生产和经营合法、安全、有效的产品,不生产和经营伪劣产品,杜绝以次充好,保证产品质量,提高产品档次。

4、加强企业自律,强化企业社会责任。

我公司自觉接受社会、群众、新闻舆论的监督检查。

5、规范合同,公平交易。

我公司积极参与本行业的企业信用体系建设,自觉遵守企业信用管理,共同树立信用自律的道德观念和行业风尚,重合同,守信用。

承诺人:

年 月 日

推荐专题: 对企业的承诺书 公司承诺书

相关推荐
本站文档由会员上传,版权归作者所有,如有侵权请发送邮件至89702570@qq.com联系本站删除。
Copyright © 2010 - 千文网移动版
冀ICP备2020027182号