千文网小编为你整理了多篇相关的《员工个人廉洁自律承诺书(范文6篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《员工个人廉洁自律承诺书(范文6篇)》。
第一篇：员工个人廉洁自律承诺书
为增强本人的廉洁自律意识，培养良好的职业道德，在工作中时刻保持清醒的头脑，规范自己的行为，本人特做出如下承诺：
一、严格遵守国家法律法规，严格遵守公司各项管理规章制度及操作规程。
二、不以公司名义对新闻媒介发表意见、消息；不以公司名义对客户做出书面或口头承诺。
三、与客户或对外交往时，始终将公司利益放在首位，不做损害公司利益和形象的事情。
四、做到时刻保守公司业务机密，不以任何形式泄露公司一切未公开披露的业务信息、财务资料、人事信息、招投标资料、合同文件、客户资料、调研和统计信息、技术文件（含设计方案等）、企划营销方案、管理文件、会议内容等。凡与个人职责无关内容，不得介入。
五、在材料采购中，严格按照公司有关规定程序办理，本着“货比三家”原则，在达到设计要求的前提下，做到质优价廉、比价采购，不以任何形式从中谋取个人利益。
六、在选择施工队伍时，严格进行筛选。经考察摸底，并通过招标程序取得合格资质后，择优选用。一经发现资质偏差大、队伍整体素质差、无力完成工程项目、工期贻误、质量达不到标准的，及时报告上级对其进行清退。不以权谋私，不以任何方式刁难、设置障碍或巧立名目攫取私利。
七、严格执行合同文本，如经济业务超越原合同条款规定，必须续签补充合同。不搞任何形式的口头协议和私下交易。履行经济合同用支票结算，不以增加成本方式，套取现金或各种名目的回扣等。
八、坚决维护公司利益和信誉，不就工程承包、工程费用、材料设备供应、工程量变动、工程验收、工程质量问题处理等与相关单位进行私下商谈或者达成默契，以谋取任何个人的经济利益。
九、在房产销售中，承诺绝不从事以下活动：未经公司批准，为客户私下保留房源、办理定单或合同更名、修改合同条款及内容，并以此收受或向客户索要钱物；利用职务之便和公司资源，私下接受客户委托炒卖房产谋取私利；以公司名义提供担保、证明。
十、不接受客户个人支付的佣金、回扣、酬金以及馈赠的有价证券、贵重礼品等，在确实无法推脱的情况下，事后要及时登记上报。
十一、在工作过程中想方设法为客户提供满意服务，凡做出的承诺就要兑现，一时无法兑现的要向客户诚恳说明原由，但拒绝以任何形式向客户索取利益。
十二、不利用岗位便利为自己和亲朋好友谋取利益，自己及亲朋好友不与客户发生任何经济上的往来。
十三、未经批准，不将公司资产赠与、转让、出租、出借、抵押给其他单位或者个人。对办公设备、交通工具、通讯及网络系统或其他资产，不违反使用规定做任何不适当的用途。
十四、不影响本部门业务开展、不扰乱部门及公司正常业务秩序，尊重领导和上级单位的调查、询问和工作指导，并积极配合提供有关业务数据，不以各种理由设置障碍回避检查和监督。
若违反本承诺书上述任一条款，本人愿意接受公司处罚，如批评教育、警告、解除劳动合同等。给公司造成经济损失的，将依法进行经济赔偿。涉嫌触犯法律的，愿意承担相关法律责任。
承诺人：
xx年xx月xx日
第二篇：餐饮员工廉洁从业要求
餐厅廉洁从业要求
一、餐厅服务员廉洁从业要求
1、遵守国家法律法规，遵循酒店及部门的廉洁从业制度和操作规程，不断提高自身法律意识和法制观念。
2、认真履行本岗位的工作职责，踏踏实实工作，兢兢业业做事，时刻牢记按章办事，不谋私利。
3、不私拿顾客遗留或存放物品，发现有关遗留物品立即上交部门领班或主管。
4、严禁偷吃、偷拿酒店食品及财物。
5、品行端正，遵守社会道德，不组织不参与或支持色情、赌博迷信以及邪教等活动。
6、关心、支持、参与酒店及部门的综合管理，对有违反酒店廉政建设有关规定的行为，及时上报管理人员。 7、在工作中，不拉帮结派，不搞私人关系，禁止挪用、侵占酒店财物，不做违反酒店店规、有损酒店利益的行为。 8、严禁收受各种物品以及礼金，不准索拿卡要，作出有违酒店利益的行为。
二、餐厅领班廉洁从业要求
1、遵守国家法律法规，遵循酒店及部门的廉洁从业制度和操作规程，不断提高法律意识和法制观念。
2、认真履行本岗位的工作职责，不行贿受贿，不做有损酒店利益和形象的事情。 3、禁止挪用、侵占酒店财物，禁止偷吃、偷拿酒店食品。 4、品行端正，遵守社会道德，不组织、不参与或支持色情、赌博、迷信以及邪教等活动。
5、以身作则，督促员工不得私拿顾客遗留或存放物品。遇顾客遗留贵重物品，协助主管寻找失主。
6、关心、支持、参与酒店及部门的综合管理，监督员工廉洁自律情况，对违反酒店廉政建设有关规定的行为，不得知情不报、纵容包庇，发现问题及时善意提醒和告诫。 7、在工作中，对分管工作严格按程序办事，坚持原则，不滥用职权徇私舞弊，不拉帮结派，搞团伙关系、人情关系，利用职务之便做出违反酒店规定的行为。
8、严禁收受外界各种物品以及礼，不准索拿卡要。 三、餐厅主管廉洁从业要求
1、努力学习，刻苦钻研政策文件法律法规，遵守国家各项法规以及酒店部门的廉洁从业制度和操作规程，不断提高法律意识和法制观念。
2、认真履行本岗位的工作职责，不行贿受贿，不做有损酒店利益和形象的事情。
3、廉洁奉公，忠于职守，正确行使职权，切实履行岗位职责，禁止挪用、侵占酒店财产。
4、品行端正，遵守社会道德，不组织、不参与或支持色情、赌博、迷信以及邪教等活动。 5、关心、支持、参与酒店及部门的综合管理，监督员工廉洁自律情况，对违反酒店廉政建设有关规定的行为，不得知情不报、纵容包庇，发现问题及时善意提醒和告诫。 6、在工作中，对分管工作严格按程序办事，坚持原则，不滥用职权徇私舞弊，不拉帮结派，搞团伙关系。
7、严禁收受外界各种物品以及礼金，不准接受各种回扣，不以任何形式、任何理由向业务关联单位（人员）索拿卡要。 8、不利用职务之便谋取私利，或为所管理团队谋取利益、损害酒店利益。
四、餐厅经理廉洁从业要求
1、努力学习，刻苦钻研政策文件法律法规，带领团队成员遵守国家各项法规以及酒店部门的廉洁从业制度和操作规程，不断提高法律意识和法制观念。
2、严格执行各项工作纪律、熟悉掌握部门各个领域相关法律法规，监督部门员工遵守廉洁自律相关规定，严格要求员工按工作程序、标准规范权限，开展各项工作。
3、以身作则，认真履行岗位工作职责，不行贿受贿，不做有损酒店利益和形象的事情。 4、禁止挪用、侵占酒店财物。
5、品行端正，遵守社会道德，不组织、不参与或支持色情、赌博、迷信以及邪教等活动。
6、关心、支持、参与酒店的综合管理，监督员工廉洁自律情况，对违反酒店廉政建设有关规定的行为，及时善意提醒和告诫。
7、在工作中，坚持原则，不滥用职权徇私舞弊，不拉帮结派，搞团伙关系。
8、关心职工生活、维护职工利益，不侵犯职工合法权益。 9、严把部门物品质量关、价格关，严禁利用物资采购谋取私利，收受各种物品以及礼金，不准索拿卡要。
10、严禁收受外界及部下员工的各种物品以及礼金，不以任何形式、任何理由向工作关联单位（人员）索拿卡要。 11、不利用职务之便谋取私利，或为管理团队谋取利益、损害酒店利益。
12、严禁利用职权将部门财产转借、转租，或以交易形式变卖，谋取私利。
13、不得宴请单位内部相关领导及人员，搞人情关系，也不向其赠送礼金礼券、贵重物品等。
14、自愿接受廉政考察、廉政询问、廉政谈话，接受其他成员监督。
五、餐饮总监廉洁从业要求
1、努力学习，刻苦钻研各项政策文件、法律法规，带领团队成员遵守国家和酒店规定的廉洁从业制度和操作规程，不断提高法律意识和法制观念。
2、严格执行各项工作纪律、熟悉掌握部门各个领域相关法律法规，监督部门员工遵守廉洁自律相关规定，严格要求员工按工作程序、标准、规范权限，开展各项工作。 3、不借出差、考察学习之机进行旅游娱乐等活动，不行贿受贿，不做有损酒店利益和形象的事情。
4、品行端正，遵守社会道德，不组织、不参与或支持色情、赌博、迷信以及邪教等活动。
5、关心、支持、参与酒店的综合管理，监督员工廉洁自律情况，对违反酒店廉政建设的行为，及时善意提醒和告诫。 6、坚持原则，不滥用职权徇私舞弊，不拉帮结派，搞团伙关系。
7、关心员工生活、维护员工利益，不侵犯员工合法权益。 8、严把部门物品质量关、价格关，严禁利用物资采购谋取私利，收受各种物品以及礼金，不准接受各种回扣、搞索拿卡要。
9、严禁收受外界及部下员工的各种物品以及礼金，不以任何形式、任何理由向工作关联单位（人员）收受回扣、索取财物。
10、不利用职务之便谋取私利，或为谋取管理团队利益、损害酒店利益。
11、严禁利用职权将部门财产转借、转租，或以交易形式变卖，谋取私利。
12、不得搞人情关系宴请单位内部相关领导及人员，也不得向其赠送礼金礼券、贵重物品等。
13、自愿接受廉政考察、廉政询问、廉政谈话，自觉接受监督。
六、厨师长廉洁从业要求
1、遵守国家法律法规，遵循酒店廉洁从业制度和操作规程，不断提高法律意识和法制观念。
2、认真履行本岗位的工作职责，不行贿受贿及介绍贿赂，不做有损酒店利益和形象的事情。 3、禁止挪用、侵占酒店财产。
4、品行端正，遵守社会道德，不组织不参与或支持色情、赌博迷信以及邪教等活动。
5、关心、支持、参与酒店的综合管理，监督员工廉洁自律情况，对有违反酒店廉政建设有关规定发现问题及时善意提醒和告诫。
6、坚持原则，不滥用职权，不搞私人关系、人情关系，严格按照餐厅菜式出品规范要求出品。
7、严把部门物品质量关、价格关，严禁谋取私利，收受各种物品以及金钱贿赂，各种回扣、手续费及礼品，对质量不合要求食品、严格按照酒店与供货商签订的条款规定，予以处罚.七、厨工廉洁从业要求
1、遵守国家法律法规，遵循酒店及部门的廉洁从业制度和操作规程，不断提高自身法律意识和法制观念。
2、认真履行本岗位的工作职责，踏踏实实工作，兢兢业业做事，时刻牢记按章办事，不谋私利。 4、严禁偷吃、偷拿酒店食品及财产。
4、品行端正，遵守社会道德，不组织不参与或支持色情、赌博迷信以及邪教等活动。
5、关心、支持、参与酒店及部门的综合管理，对有违反酒店廉政建设有关规定的行为，及时上报厨师长。
6、在工作中，不拉帮结派，不挪用、不做违反酒店店规，有损酒店利益的行为。
第三篇：员工个人廉洁自律承诺书
为进一步加强党风廉政建设，贯彻落实中央八项规定精神，强化廉洁自律意识，认真履行工作职责，树立教育部门良好形象，根据中央和省、市关于党风廉政建设责任制和廉洁自律的各项规定，本人郑重做出如下承诺：
一、不违反规定送收礼品、礼金、有价证券和支付凭证；
二、不接受可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、宴请等活动；
三、不参与任何形式的赌博等与职务、身份不相称的活动，不以赌博或变相赌博以及大操大办婚丧嫁娶等形式收钱敛财；
四、不利用公款搞无实质性内容的相互走访、相互宴请、用公款支付高消费娱乐活动和用公款大吃大喝、出国（境）旅游，不擅自接受邀请参加各种庆典、节会、论坛等活动；
五、不私设“小金库”，不违反财务制度、规范津补贴等有关规定；
六、不违反规定为配偶、子女或其他亲友经商办企业提供便利和优惠条件，不利用公款报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用；
七、不违反规定干预和插手物资采购、基建工程等生产经营活动；
八、不利用职权上的影响和职务上的便利谋取不正当利益，并对职责范围内的党风廉政建设负责；
九、自觉遵守《“十条禁令”》和《中小学教师职业道德规范》，认真执行一系列规章制度，杜绝吃、拿、卡、要现象，努力形成务实、高效、文明、勤政良好作风；
十、按照上级要求落实好收入申报、礼品登记等重大事项报告制度，及时报告执行廉洁自律规定的情况。
以上承诺本人将严格履行，自愿接受各级党组织、广大干部群众和社会各界的监督。
承诺人：
xx年xx月xx日
第四篇：廉洁从业培训感受
廉政从业培训心得
2011年7月17日，总部组织进行了一堂党政廉政建设专题教育培训课，用生动的案例给大家上了一堂发人深省、耐人寻味的廉洁从业的教育课，学习的实际案例内容发人深省，警示性强， 下面讲一下学习的感受。
首先，千里之堤，溃于蚁穴——任何微小的“不拘小节”都可能导致最终违背职业道德乃至触碰刑罚的雷区，所以古人教育我们“不以善小而不为，不以恶小而为之”。案例中靖大荣的腐败代价“七笔账”，可能就发生在我们身边，因此我们要提高警惕，在工作上严守工作规程，保证不为利益所惑，不为金钱所动。
其次，廉洁从业，从日常做起。
我认为，日常养成良好的职业习惯，是保持良好职业操守的根本。一位教育家曾经说过：“良好的习惯，是人们存在于神经系统中的一种道德资本。这种资本是不断增长的，所以它的利息是人们终身取用不尽的。”对从事金融行业的我们来讲，务必形成这种谨小慎微、如履薄冰的习惯。
再次，加强批评与自我批评。
纪委副书记、市监察局局长的讲话中提到要“接受监督，同时监督他人”。古人云：日三省乎己。闲谈莫论人非，静坐常思己过。这些固然是日常做人的基本行为规范，又何尝不是加强廉洁自律的基本功呢。养成廉洁从业的习惯，只是形成了一种类似机体的基本免疫力，可以对付一般的病毒入侵，但如果有更大的不当利益诱惑来侵袭时，则需要有更进一步的外部抵御措施：即要经常虚心接受别人的批评和监督，以外部监督促内部廉洁。当自己的定力已不足以抵挡不当利益诱惑的时候，外部的监督也即制度性机构性监督的作用就可以发挥作用。
最后，加强自身价值观的教育和学习。
我认为最重要的还是要加强自身价值观的教育和学习。说到价值观可能较为笼统，简而言之，就是人为何而为人，人在世上的意义是什么。这个命题似乎离廉洁从业较远，但我认为实际上这才是抵御不良风气的最后也是最稳固的一道防线。做几道选择题：是要多年心灵的不安还是要一世的平静？是要大半生身陷囹圄还是闲暇时饱览河山美景？是要纸醉金迷一生却在病床上度过余生还是粗茶淡饭终生退休在公园里太极？相信每个人都会有自己的回答，也都有自己的做法。
第五篇：员工廉洁从业规定
员工廉洁从业规定
第一章 总 则
第一条 为树立企业与员工队伍的良好形象，促进公司全体员工诚信从业、廉洁自律，特制定本规定。
第二条 本规定适用于公司全体员工。
第三条 全体员工应当遵守国家法律法规和公司规章制度，依法经营、廉洁从业、诚实守信，全心全意地为公司工作，切实维护公司的合法权益和个人的良好声誉。
第二章 廉洁从业行为规范
第四条 全体员工应严格遵守商业秘密，其秘密主要指公司拥有的、不被公众所熟知的、关系公司商业利益的、具有实用性的、及相关本公司技术情报及经营情报。商业秘密的范围包括（但不限于）一下内容：客户名单、数据资料、营业销售计划、市场营销、财务资料、产品资料、产品价格、定价方法、维修资料、技术文件、设备操作手册、技术指导资料，以及公司重大的技术信息、经营信息、公司组织内容及公司人员个人资料等。
第五条 公司严格要求员工保证没有且不会将报酬、报销或者任何其他利益的任何部分直接或间接地（包括通过第三方）提供、承诺或者保证给予、让与、给与或者支付给任何政府官员或者任何其他人，目的是为了：
(1) 影响官员在履行他或她的政府职能方面的任何行为或决定； (2) 诱引政府官员违反其法定义务的作为或不作为；
(3) 诱引政府官员利用其对政府的影响力，影响政府的任何行为或决策； (4) 以其他不适当的方式影响任何政府官员或任何其他人以协助公司获得或保留业务或任何不当商业优势或利益（包括但不限于政府对课税、海关或类似事项的政府决定，甚或以其他方式无法实现的与官员或决策者的会面或接触）。
第六条 全体员工应当忠实维护公司利益，廉洁奉公，忠于职守。禁止利用职权和职务上的便利谋取不正当的利益。不得有下列行为：
(1) 接受或索取与本企业有业务关系的企业或个人提供的任何利益或利益
1 输送；
(2) 利用公司的资源、业务渠道、商业秘密、知识产权等为本人或他人从事牟利活动或利益输送；
(3) 从事损害公司利益的经营活动；
(4) 用企业的资产以个人的名义或他人的名义，在国（境）内外注册公司、投资参股、购买股票、购置不动产或其他经营活动(经董事长批准的除外)；
(5) 瞒上欺下，瞒报、谎报、缓报、漏报突发事件、重大事故、经营成果和其他重要情况；
(6) 利用公司的业务招待费、差旅费等费用进行行贿； (7) 有其他谋取私利损害公司利益的行为。
第三章 实施与监督
第七条 公司将建立通过投诉举报、检举调查等严格的监督机制，以保证本规定的贯彻执行。
第八条 各业务经理、负责人为实施本规定的主要责任人。管理人员要以身作则，严格遵守本规定，同时抓好本规定的贯彻实施。
第九条 业务人员的廉洁从业情况，将作为考核、任免、升迁的重要依据和内容。
第十条 为提高廉洁自律意识，从思想源头杜绝违规违纪事件的发生，使员工知法守法、自重、自警，公司要求员工签订《个人廉洁自律承诺书》。
第十一条 人事行政部依据职责权限，对本规定的执行情况进行监督检查。
第四章 对违反规定行为的处理
第十二条 处理办法：责令违规者退还其不正当的经济利益，并视情节轻重作出但不限于以下处理决定：
(1) 批评教育； (2) 降职或免职； (3) 解除劳动合同。
对给公司造成经济损失的，追究其经济赔偿责任；对涉嫌违法犯罪的，移送
2 司法机关处理。
第十三条 处理程序：由公司人事行政部提出处理意见。经理级业务人员，由公司最高领导处理；普通业务人员，由公司人事行政部门处理。
第五章 附 则
第十四条 本规定最终解释权归人事行政部所有。 第十五条第十六条
本规定自发布之日起施行。
本规定之附件：《个人廉洁自律承诺书》。
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第六篇：员工个人廉洁自律承诺书
为了提高自律意识，干净干事，在本岗位工作期间，本人特作如下廉洁自律承诺，接受纪检组织和群众的监督。
一、廉洁奉公，正确行使职权，不谋取个人不正当利益，不利用职权为配偶、子女和亲友以及身边工作人员的家属提供任何优惠条件。
二、不收受个人以及直接管理和服务的对象、其他与行使职权有关系的单位和个人赠送的礼品、礼金、礼卡、礼券和支付凭证。
三、不接受可能对公正执行公务有影响的宴请，不接受与行使职权有关系的单位和个人提供的各种奖励、赞助和各种名义的旅游活动。不参加用公款支付的营业性歌厅、舞厅、夜总会等娱乐活动。
四、不到任何单位报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用。不驾驶公车和用公车办私事。
五、不参加任何形式的赌博活动和封建迷信活动。
六、讲老实话，做老实人，不虚报成绩，骗取荣誉、职位及其他利益。
七、自觉遵守党纪、政纪的各项规定，认真贯彻执行《廉政准则》，坚决遵守“八项规定”、“六项禁令”，在工作日或公务活动中必须做到严禁擅离岗位、擅离职守；严禁网上聊天、炒股、玩电脑游戏；严禁工作日中餐饮酒；严禁在办事中接受当事人宴请和礼品、礼金。
八、违反上述承诺，接受组织处理。本承诺书一式二份，承诺人和纪检组织各存一份。
承诺人：
xx年xx月xx日
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