千文网小编为你整理了多篇相关的《班前班后会议交接班制度(大全)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《班前班后会议交接班制度(大全)》。
第一篇：班前班后会议交接班制度
班前班后会议交接班制度
在安全生产中，为了确保安全，在矿职工中树立安全文化，提高技术水平，确保安全生产。
1、上班前按规定的时间对职工进行安全文化培训。
2、培训内容应符合当班在生产中的安全工作，加强警示提示，应对职工弄通思想上的安全，促进文明安全生产。
3、班组长在对职工培训时要认真搞好记录，记录要详细，不得乱记和不记。
4、培训以安全法律法规和本矿的实际制度及作业规程为准。 5、培训讲解矿井的采掘工程平面图和通风系统图及避灾路线图。 6、下班后要对该班的安全工作进行总结评比。 2、交接班人必须认真对待交接班，必须做到工作地点情况交待不清不交接、安全隐患处理不清不交接、工程质量不合格不交接、工作安排不到位不交接。
3、班组长要严格检查督促执行，发现有人不按规定交接班的，要按制度严肃处理。
4、对未进行交接班而出现问题，双方都有责任并在处理中从严
处罚。
5、对于存在严重问题的，接班人员可以拒绝接班，上报给队领导或值班人员处理。
6、交接班要真正做到“交接班手拉手，你不来我不走”，将安全生产工作做到实处，并做好交接班记录。
班组质量标准化和文明生产管理制度
1、设立领导组织机构、安全生产、文明施工组织机构、应急救援组织机构。
2、制定切实可行的各项班组安全管理目标。
3、必须严格落实各项安全管理、文明施工管理制度，落实各项
等都必须做到无隐患；
1）、安全防护装置、设施齐全可靠，严禁设备带病作业； 2）、上岗前必须按规定穿戴好劳动防护用品，杜绝疲劳作业； 3）、班组内每项操作，每个职工都必须认真执行安全操作规程和各项规章制度，无冒险蛮干，无违章操作；
4）、特种作业人员必须持证上岗，持学习证人员必须在具有相应资格人员的监护下工作。
5）、班组严格执行“四不放过”以及交接班制度；
6）、新上岗职工必须明确安全监护人，在监护期内不得独立操作。 7）、班组必须建立安全教育培训台账、安全检查台账、安全活动台账、安全生产会议台账、事故管理台账。
、文明生产是发扬社会主义精神文明和物质文明的体现。全
体职工必须遵守文明守则，开创文明生产新风。
）、要严格遵守各项制度，坚守岗位，杜绝各类违反劳动纪律的现象。
10）、上岗必须穿工作服（鞋）戴工作帽。对各工种的劳动保护特殊规定，必须严格执行。
11）、严格执行操作规程，杜绝违章指挥、违章作业。确保安全生产和职工身心健康。
12）、创文明生产环境，实行卫生区域责任制和卫生值日制度。严格执行“三禁”、三包。13）、房间和工作场所应做到窗明几净，各类物件器具摆放规范整齐，图、表、册挂贴完好清洁。
14）、原始记录，凭证单据、台帐、交班簿等要记录及时、准确、清洁、完整，按书写规范填写，按固定位置摆放。
15）、文明操作，文明检修，不乱摆放物料，不乱动、乱拆、乱卸设备，生产或检修后做到工完料净场地清。
16）、严格执行各项安全生产制度，确保安全生产，自觉爱护花草树木，保持文明卫生和美化的生产生活环境。
安全生产隐患排查、治理、报告制度
为了切实搞好安全生产，认真贯彻“安全第一，预防为主“的方针，加强对事故隐患排查、治理、报告，预防重大安全事故的发生，促进安全生产有序的进行，特制定本制度 。
(2)、
及整改预期目标。
(6)、负责检查各项措施实施的执行情况。 二、整改的组织实施
1、根据现场生产实际状况，事故隐患分下列几种： (1)、冒顶、片帮、。
(2)、瓦斯、煤尘爆炸。 (3)、地面和井下火灾、水灾。 (4)、火工品及爆破作业发生的危害。 (5)、矿尘、有毒、有害气体。
(6)、其它危害：机电、运输、绞车提升等。
全。
三、奖励及处罚
1、对及时发现事故隐患，积极整改并有效防止事故发生的个人，经事故隐患小组评估核查后，按预发事故等级及程度，给予个人奖励。
2、对存在隐患不报或瞒报的，给予通报批评处理，由事故隐患管理小组出具《事故隐患处理通知书》。
3、对接到《事故隐患处理通知书》而未立即整改，给予班组及个人处罚。
事故报告及处置制度
班组长接到事故报告后，应立即向跟班付队长、值班干部和调度室报告。事故报告内容：
（1） 事故发生的时间、地点、单位及事故现场情况等。 （2） 事故简要经过、伤亡人数和初步估计的直接经济损失。 （3） 事故发生的初步原因。
（4） 事故发生后采取的措施及控制情况 事故分析处理制度
1 、事故分析处理要坚持 “四不放过”的原则，即事故原因没有查清不放过；事故责任者没有受到处理不放过；群众没有受到教育不放过；没有落实防范措施不放过。
2、 因忽视安全经营、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、玩忽职守或者发现事故隐患、危险情况不采取有效措施、不积极处理以致造成事故的，对有关负责人和事故责任者给予处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 3 、在事故发生后隐瞒不报 、谎报、故意拖延不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，将按照有关规定，对有关负责人和直接责任人员给予处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 4、 对下列人员必须严肃处理：
（1） 对工作不负责，不严格执行各项规章制度，违反劳动纪律，
造成事故的主要责任者。
（2）对已列入整改项目不按期实施，又不采取应急措施而造成事故的主要责任者。
（3） 因违章指挥，强令冒险作业，或经劝阻不听而造成事故的主要责任者。
（4）因忽视劳动条件，削减保护措施而造成事故的主要责任者。
5） 因设备长期失修、带病运转，又不采取紧急措施而造成事故的主要责任者。
（6） 发生事故后，不按“四不放过”的原则处理，不认真吸取教训，不采取整改措施，事故重复发生的主要责任者。
班组学习培训制度
为规范班组学习培训，加强学习培训管理，提高学习培训成效，
提高员工的综合素质，营造出“比”、“学”、“赶”、“帮”、“超”
的良好氛围，实现打造“精品班组”目标，特制定本办法：
1、制订学习培训制度，积极组织员工培训学习，并将其参加培
3
5.要开展多种形式的学习活动，调动大家的学习兴趣，促进班组
学习效能。通过学习活动，强化班组的团队凝聚力，激发班组潜在的
活力，最终实现工作创新、技术创新、管理创新和制度创新。
1）要求：明确培训对象；确定学习内容；安排培训时间；落实
培训责任；创造培训条件；注重培训效果。
2）学习内容：各相关文件精神、岗位知识、操作技能、创新意
识、创新方式方法等。
3).学习方法：自学、集中学习、师带徒学习、互动学习、经验
交流、先进人物做报告、座谈会等形式交流学习心得、共享经验、共
享感悟，培养班组个人的思考能力，增强危机意识、责任意识。
4)集体学习：由班组长根据车间安排及当前工作需要，综合班组
个人自学：
处。
7、必须按规定的时间参加班组集体学习培训，不迟到、不早退、
不无故缺席。
8、集中学习时必须严格遵守学习纪律，聚精会神，不看与学习无
关的书报，不做与学习无关的事，要准备好有关的学习资料，认真讨
论，积极发言，做好学习记录。
9、培训组员要做到“八要”：一要注重人格人品的培养；二要注
重员工的精神教育和常识教育；三要培养员工的专业知识、正确的规
范的操作技能和应急事故的处理能力；四要训练员工的细心；五要培
训员工的竞争意识；六要注重员工的创新意识培养，提升班组创新能
力；七要注重培养员工的爱岗敬业、模范典型精神；八要注重员工心
理素质的提升。
安全生产承诺制度
为强化全员安全意识，深入落实安全责任，提高遵章守纪的
自觉性，确保安全生产，制定该制度。认真落实安全承诺制度，
是班组员工履行岗位安全职责的基本保证，个人应向单位进行书
1
2
3电、高处作业。破土作业时，按规定程序作业许可证，不得无证
作业。
4）按规定着装上岗，穿戴好劳保防护用品，严格遵守各项安
全制度和规定。
5）主动接受安全教育培训和考核，持证上岗。会报警、会自
救、会互救，会熟练使用本岗位安全设施和器材。
6）严格履行岗位安全职责，即安全生产“一岗一责制”是承
诺人的重要承诺内容之一。
2、安全承诺的范围和程序
7）与企业签订劳动合同的所有班组人员都应进行安全承诺。
8）新入职工在完成“三级”教育后签订安全承诺书，转岗职
101年。3
11 职工进厂必须携带有效地安全承诺书，无安全承诺书者不准入内。
安全承诺誓词：我已接受过本岗位的安全教育，并熟知安全承诺
书内容，愿认真执行，如违反本承诺，愿承担相应责任。
4、违反承诺的责任
12）、承诺人违反承诺，造成责任事故或情节严重的按照事故
处置制度和绩效考核制度及安全管理奖惩办法等有关条款进行处
罚，并承担相应责任。
民主管理制度
1、每个班组相应的成立以班工长为组长的班组民主管理领导小组。
2、实行班组和区队负责相结合，处理重大问题都经民主管理会议研究讨论做出决定。
4
5
6
班组绩效考核制度
为确保安全生产方针和目标的顺利实现，总结推广安全生产管理经验，激励员工奋发进取，自觉地搞好安全生产工作，持续改进安全绩效，特制定本制度。安全绩效是指基于安全生产方针和目标，控制和消除风险取得的可量化结果。
分，
150
⑴ 50分；
⑵
（3）25
⑸ 25分；
15⑴ 层层签订安全目标责任书，严格执行安全生产组织人员保证体系，满分4分。1项不符扣1分，扣完为止；
⑵ 安全台账、记录等基础资料齐全、记录真实完整，满分3分。1项不符扣0.5分，扣完为止；
⑶ 各种计划、总结、报表上报及时，满分3分。每漏报1次扣0.2分，迟报1次扣0.1分，扣完为止；
⑷ 安全教育，满分5分。1项不符合，扣0.5分；按要求进行班组管理人员和员工安全培训考核，1项不符合，扣0.5分；按要求进行转岗、新工艺、新技术、新设备投产前安全培训，1项不符合，扣0.5分；班组长按要求参加班组安全活动，1项不符合，扣0.5分；班组安全活动符合要求，1项不符合，扣0.5分；扣完为止。
3、安全检查和隐患治理（10分）
⑴ 按规定的频次和项目要求进行安全检查，发现问题和隐患及41
3分。11分，扣完为止；
⑶ 3分。1分，扣完为止。
4、现场(作业)15分）
⑴ 分。11分，扣完为止；
⑵ 4分。1项不符合扣1分，
41
⑷ 严格进行检修作业前的安全条件确认及作业完成后的安全验收，并做到“工完、料尽、场地清” ，满分3分。1项不符合扣1分，扣完为止。
5、职业卫生管理（5分）
⑴ 做好清洁文明生产，严防“跑、冒、滴、漏”，保证岗位职业有害因素监测合格率达100%，满分2分。1项不符合扣0.5分，扣完为止；
⑵ 按要求（组织）参加职业性健康检查，满分1分。1项不符合扣0.5分，扣完为止；
⑶ 按要求对职业卫生设施进行定期检查，落实专人维护保养，满分2分。1项不符合扣1分，扣完为止。
6、应急管理（5分）
⑴ 建立完善应急指挥与救援系统，明确职责。按照事故处理原则，对事故进行调查处理和总结，满分2分。1项不符合扣1分，扣完为止；
2分。1分，
定期进行应急培训和演练，1分。10.5
第二篇：服务承诺书
工商行政管理局：
申请人郑重承诺：
1、已熟知与申请事项有关的《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国公司法》、中华人民共和国关于公司的法律法规，明确并愿承担相应的责任和义务。
2、遵循《中华人民共和国民法通则》的诚实信用原则，保证所填报的内容和提交的证件、文件是真实的、有效的、合法的，如有虚假愿承担由此引起的一切法律责任。
申请人保证履行以上承诺。
本承诺保证书自签订之日起具有法律效力。
（注：以上所称“申请人”包括申请企业、全体股东、申请企业法定代表人、承办人或委托代理人）
申请企业名称 法定代表人签字 承办人或委托代理人签字 全体股东（盖章、签名）：
年 月 日 （盖章）
第三篇：承诺协议书
致： xxxxxxxxxx
xxxxxxx公司本着优质、高效、发展的精神，以优质的产品、贴心的服务为理念，并公开、负责地向贵公司郑重承诺如下：
1、我公司生产制作的xxx质保一年，xxxx质保三年不褪色，xxx质保四年不变形。(不可抗力因素除外)。接到报修电话，半小时做出技术服务响应，一小时内抵达现场解决相关技术问题。
2、 按国家有关法律规定产品实行三包。
我公司针对xxxx项目售后服务小组，组长由xxxx公司项目经理现场培训人员，使其熟练掌握灯箱维护原理，并能解决常见问xxx担任，坚决执行 “昼夜24小时不间断服务，365天无假日工作”的服务方针。针对xxx项目在售后服务期间的问题给予及时解决。
3、 “质保期”期间由xxx项目售后服务小组负责安排维修小组对我公司制作安装的xxx进行跟踪服务，对现场走访时出现的问题及时解决，当时不能解决的，报公司，公司1小时派人员到现场解决，一年现场走访2次。
4、 质保期后我公司会继续保持与用户联系,随时了解我公司工程产品的售后信息,以便及时采取纠正预防措施,并派专人进行定期检查，使用户放心使用我公司产品。
5、 质保期满后可续签维护协议，且只收取产品成本费用。在接到报修电话后半小时内响应，给出相应解决方案。一小时内有专业人员带专业工具赶到现场解决故障。
6、售后服务期中将有调查问卷给予客户，希望甲方提出意见，帮助我公司不断成长。
24小时服务电话：xxxx xxxx
售后服务电话：xxxx
承诺人：XXX
第四篇：承诺协议书
甲方：
乙方：湖北荣生房地产开发有限公司
甲乙双方本着互利互惠的合作原则，共同为乙方解决实际问题着想，履行好各自的承诺，落实双赢的目的，特签订承诺协议书如下：
一、甲方有偿为乙方解决湖北煤碳地质局片项目中存在的决定项目成败的重大阻力问题（乙方的目地先得到落实，先得利后付出，无风险）。
二、乙方承诺给予甲方在洪山项目中的建筑面积 m2作为补偿（如甲方不要房屋，则按市场价折款后付给甲方）。
三、双方协议履行时，以关系疏通后开始谈协议阶段时乙方应付万元费用给甲方；协议签订后付50%给甲方，其他在项目销售时付清或甲方需要产权时给予办两证（均以双方核定的基数抵扣和结算）。
四、甲方为解决乙方的根本利益承担着全部责任，乙方必须为甲方所承担的责任安全负责，保密好过程和结果，遵守信誉，恪守诺言，一诺千金。树立良好的企业形象和个人信誉，为以后的进一步合作建立良好的诚信关系。
五、双方应严格遵守承诺，违者必须承担一切法律责任和道义责任。
六、本协议一式四份，双方各执两份备案。
甲方： 乙方：
年 月 日 年月日
第五篇：承诺协议书
贵司与 就 施工项目(以下简称“该工程”)签订《建设工程施工合同》，本人 是该项目的实际施工承包人，为明确本人的责任，本人特向贵司郑重承诺如下：
1、 《建筑工程施工合同》记载的各项条款视为本人的意思表示。接受合同条款的约束，所有合同中乙方应该承担的各项责任均由本人承担。
2、严格遵守合同签订的工期、质量标准、安全、文明施工、质量保修等责任，对主体质量承担质量终身责任。对本项目施工期间的安全工作负经济责任，出现安全事故所需费用由本人承担。按合同要求做好建筑工程的质量保修，在建筑工程质量保修书规定的保修期内出现的施工质量问题负责保修，费用由本人承担。
3、本人承诺与业主沟通及时拔付工程进度款，工程进度款转入公司规定账户，按公司规定本工程所用的主要材料、主要设备购买(租赁)资金(此款本人签字供货发票)由公司统一与供应商签订供货协议、统一账户支付。
4、本人承诺本工程施工的项目经理、项目技术负责人、质量管理人、安全管理人的基本工资、社保由工程款中预留公司，公司每月按时发放及缴纳社保资金。
5、本人承诺本工程施工的所有施工人员工资、各项材料采购、各种设备(租赁)，本人保证按时付款，业主资金未到位时由本人垫付，所有经济责任由本人承担。
6、因本工程致使贵司涉及诉讼或被政府相关部门处罚的，一切经济损失(包括但不限于工人工资、材料款、工程款、机械使用费、工伤赔偿、诉讼费、律师代理费及行政罚款等)由本人承担。若贵司先行承担或垫付的，贵司可向本人追偿。
7、因承包本工程引起的所有经济、法律责任均与贵司无关，若因与本工程
承诺人：
年 月 日
推荐专题： 学习中小学教师职业道德规范心得体会 培训学习心得体会 满分学习承诺书