计划生育证明办理承诺书

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第一篇：计划生育证明承诺书

加强人口计划生育管理，落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《**省人口与计划生育条例》、《**省流动人口计划生育管理办法》等计划生育政策，现结合烟草行业实际，签订本承诺书：

一、本人认真学习《中华人民共和国人口与计划生育法》、《**省人口与计划生育条例》、《**省流动人口计划生育管理办法》等计划生育政策，并严格贯彻执行。

二、本人将严格执行《*****计划生育管理办法》，确保不违反计划生育政策。

(一)已婚育龄女员工每年一月、五月、九月月末前到居住地所在的街道(或县区)计生部门查环查孕，发现计划外怀孕的，必须及时落实补救措施，并及时向部门负责人报告。部门按要求收齐查环查孕证明复印件核对无误后，统一上交所在单位计划生育办公室(以下称“计生办”)。

(二)已婚男员工每年一月、五月、九月月末前将配偶的当地计生部门查环查孕证明交部门负责人审核。部门负责人收齐后，统一将证明复印件上交单位计生办。

(三)员工在领取结婚证二个月内到单位计生办备案。

(四)员工持合法生育证明，怀孕后应将证明复印件上报部门负责人并交单位计生办备案。

三、员工在****内部工作调动的，计生责任与义务在部门间作相应调整。

四、本人将主动按当地计生部门的要求配合其管理自有房屋承租(借)人的计划生育，若出现违反计生政策的，本人负全责。

五、本人如不认真落实前述条款之规定，造成违反计划生育政策的，本人自愿按规定接受处罚直至解除劳动合同。

六、本承诺书壹式叁份，所在单位、所在部门、员工本人各执一份，从签订之日起生效。

部门负责人签名： 员工签名：

(盖章)

年 月 日 年 月 日

第二篇：计划生育证明承诺书

加强人口计划生育管理，落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《**省人口与计划生育条例》、《**省流动人口计划生育管理办法》等计划生育政策，现结合烟草行业实际，签订本承诺书：

一、本人认真学习《中华人民共和国人口与计划生育法》、《**省人口与计划生育条例》、《**省流动人口计划生育管理办法》等计划生育政策，并严格贯彻执行。

二、本人将严格执行《*****计划生育管理办法》，确保不违反计划生育政策。

（一）已婚育龄女员工每年一月、五月、九月月末前到居住地所在的街道（或县区）计生部门查环查孕，发现计划外怀孕的，必须及时落实补救措施，并及时向部门负责人报告。部门按要求收齐查环查孕证明复印件核对无误后，统一上交所在单位计划生育办公室（以下称“计生办”）。

（二）已婚男员工每年一月、五月、九月月末前将配偶的当地计生部门查环查孕证明交部门负责人审核。部门负责人收齐后，统一将证明复印件上交单位计生办。

（三）员工在领取结婚证二个月内到单位计生办备案。

（四）员工持合法生育证明，怀孕后应将证明复印件上报部门负责人并交单位计生办备案。

三、员工在****内部工作调动的，计生责任与义务在部门间作相应调整。

四、本人将主动按当地计生部门的要求配合其管理自有房屋承租（借）人的计划生育，若出现违反计生政策的，本人负全责。

五、本人如不认真落实前述条款之规定，造成违反计划生育政策的，本人自愿按规定接受处罚直至解除劳动合同。

六、本承诺书壹式叁份，所在单位、所在部门、员工本人各执一份，从签订之日起生效。

部门负责人签名：员工签名：

（盖章）

20xx年xx月xx日

第三篇：单位计划生育承诺书

本人申请办理 ，谨此承诺：

本人姓名：性别： 民族：

出生日期： 年 月 日 文化程度：身份证号：户 籍 地：现居住地：工作单位：婚姻状况： 结婚日期：

生育情况： 其他需说明情况：

本人郑重承诺，以上陈述内容全部属实，且无婚育情况遗漏，无违法生育情况。如本人陈述内容与实际不符，由此产生的一切违法行为和后果，本人愿意按照相关法律法规接受处理。

承诺人（签字按指印）：

联系电话：

年 月 日

注：1．其他需说明情况指承诺人经历几次婚姻或生育子女后子女

死亡，但仍符合登记条件等特殊情况；无特殊情况需要说明的，请在空白处划斜线。

2．本承诺书一式两份，乡（镇、街办）、当事人各存一份。

提 示

《中华人民共和国人口和计划生育法》第三十七条 伪造、变造、买卖计划生育证明，由计划生育行政部门没收违法所得，违法所得五千元以上的，处违法所得二倍以上十倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足五千元的，处五千元以上二万元以下的罚款；构成犯罪的`，依法追究刑事责任。

以不正当手段取得计划生育证明的，由计划生育行政部门取消其计划生育证明；出具证明的单位有过错的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。

《四川省人口和计划生育条例》第四十七条 以不正当手段取得计划生育证明的，由县级以上计划生育行政部门宣布其证明无效；出具证明的单位有过错的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。

请您遵守国家法律法规，珍惜个人信用，如实提供本人信息。

第四篇：个人诚信计生承诺书

为弘扬诚信工作的价值观，树立诚信的良好工作形象，营造良好的信用环境，作为广东东沃物流服务有限公司的一名员工，本人郑重承诺：

一、本人所提供的个人信息、证明材料、证件，真实准确，若因上述信息、材料、证件不真实造成的一切后果由本人承担。

二、本人确保身体状况适应工作要求，不隐瞒有碍工作的病情，若因身体原因不适应工作向人事处提供医院证明和书面说明。

三、本人遵守公司员工手册所有的规定及公司的员工解雇条例，在本单位工作期间不与其他单位建立劳动合同关系，若因双重或多重劳动关系产生的纠纷，本人愿承担相应后果。

四、本人自愿与本单位签订并履行劳动合同，自觉维护自身及单位的合法权益。

五、本人确保提供的联系方式、住址信息真实准确，若联系方式、住址发生变更将在变更后3日内告知人事处。

六、本人承诺对单位负责，不做损害单位名誉、利益的事情，诚信工作，不隐瞒影响工作的事情，若有变动须按规定告知人事处并履行相应手续。

七、本人确保在工作中不做弄虚作假的事、对工作岗位负责,确保工作中对公司财物不做贪污盗窃的行为或以占为已有为目的等行为,如果公司一旦发现本人有此行为,本人愿意以贪一倍十的计算方法赔偿给公司.当要赔偿金额太大本人没能力赔偿时，本人愿意向公司以写欠条的形式完成。(计算方式:贪1元__10=10元,构成刑事责任的,公司有权移交相关公安机关进行处理)

八、本人以诚信作为工作的第一准则，自愿接受同事及主管部门的监督。

承诺人：______

时间：________年____月____日

第五篇：平度市教师违反规定承诺书

我是冷戈庄小学大刘戈庄校区教师：

我承诺做到以下《平度市教师违反职业道德规范责任追究办法》中的各项规定 。

承诺人

时间：2017.3.1 平度市教师违反职业道德规范责任追究办法

第一条 为加强教师队伍建设，规范教师队伍管理，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规和上级有关政策，结合本市教师队伍建设的实际，制定本办法。

第二条 执行责任追究，坚持实事求是、纪律面前人人平等、宽严相济、惩戒与教育相结合的原则，坚持评先选优、年度考核、绩效考核与责任追究相挂钩的原则。

第三条 教师有下列情形之一，经批评教育仍不改正的，当年年度考核不得确定为优秀等次，取消其在各级各类评优活动中的参评资格。

（一）在工作时间内上网聊天、炒股、下棋、打麻将等，从事与教育教学工作无关行为的；

（二）不按时上课，迟到早退，课堂上使用通讯工具、吸烟等，违反工作纪律的；

（三）思想不端正，歧视、疏远、厌恶等不爱护学生的；

（四）动员、逼迫学生不参加考试的，或公开公布学生考试名次的；

（五）擅自向学生、家长推销书籍、刊物或其他商品的；

（六）无正当理由不服从学校工作安排的；

（七）不认真履行岗位职责，完不成工作任务的；

（八）对集体组织的慈善和公益活动，消极、抵制造成不良影响的。

第四条 教师有下列情形之一的，年度考核为合格以下等次，取消其在各级各类评优活动中的参评资格，当年不得申报专业技术职务。

（一）违反禁酒规定的；

（二）在工作时间内上网聊天、炒股、下棋、打麻将等，从事与教育教学工作无关行为，经批评教育未改正并造成不良影响的；

（三）语言不文明，侮辱学生人格，或擅自剥夺学生在校学习和活动权力的；

（四）按考试成绩给学生排座次的；

（五）动员、逼迫学生转学、休学、退学的；

（六）体罚或变相体罚学生，情节比较严重的；

（七）从事有偿补习活动或动员、组织学生接受有偿补习的；

（八）擅自向学生、家长推销书籍、刊物或其他商品，造成不良影响的；

（九）向学生或家长索要或变相索要财物的；

（十）在考核、评优、晋级、提升中，舞弊作假、拉选贿选，欺骗组织的；

（十一）无正当理由不服从教育行政部门工作安排的；

（十二）参与或支持色情、赌博、迷信、邪教、越级或非法上访等违法活动。 第五条 教师有下列情形之一的，年度考核为不合格等次，取消其在各级各类评优活动中的参评资格，对其专业技术职务（含工种级别）降低一级聘用，并执行降级后的工资标准。

（一）动员、逼迫学生转学、休学、退学，造成学生流失的；

（二）体罚或变相体罚学生，造成学生身心伤害的；

（三）参与有偿补习活动，造成恶劣影响的；

（四）无故旷工、擅自离岗，经批评教育不改正的；

（五）失职渎职给学校造成不良影响或利益损失的；

（六）违规违纪受到上级或执法部门查处通报、媒体曝光，造成不良影响的；

（七）参与或支持色情、赌博、迷信、邪教、越级或非法上访等活动，造成严重影响的；

（八）以非法方式表达诉求，干扰正常教育教学秩序，损害学生利益的。 第六条 教师有下列情形之一的，予以解聘。

（一）公开抵毁党和国家的方针政策，反对四项基本原则的；

（二）公开传播有害学生身心健康的思想、信息，宣传、从事封建迷信活动，造成恶劣影响的；

（三）品行不良，侮辱学生，影响恶劣的；

（四）参与有偿补习活动，经处分后仍不改正的；

（五）长期无故旷工、擅自离岗，经处分后仍不改正的；

（六）失职、渎职造成恶劣影响或严重后果的；

（七）以非法方式表达诉求，严重干扰正常教育教学秩序，经处分后仍不改正的；

（八）故意不完成教育教学任务，给教育教学工作造成严重损失的；

（九）参与或支持色情、赌博、迷信、邪教、越级或非法上访等活动，造成恶劣影响的。

第七条 教师在各类考试中的违纪行为，依照教育部《国家教育考试违规处理办法》执行。在教育其他方面的违纪行为，按有关文件规定执行。

第八条 一人有本《办法》中的两种以上应当受到责任追究行为的，按应当受到的最高责任追究办法执行。二人以上共同违纪的，按照其在共同违纪中所起的作用和应负的责任，分别给予责任追究。

第九条 按照本《办法》第三条、第四条规定给予教师的责任追究，由学校研究决定，并报市教体局审核、备案；按照本《办法》第五条规定给予教师的责任追究，由教师所在学校提出意见，报市教体局审批、备案；按照本《办法》第六条规定给予教师的责任追究，按管理权限予以处理。市教体局可以根据举报直接查处违规教师并给予相应责任追究。

第十条 对违纪人员的责任追究，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理得当、程序合法、手续完备。责任追究应当以书面形式通知本人。 第十一条 教师对学校或教育主管部门作出的责任追究不服的，可以在收到责任追究决定书之日起三十日内向作出处分决定部门的上级行政机关或监察机关提出申诉。申诉期间，不停止原决定的执行。

第十二条 本《办法》中的教师包括：幼儿园、成教中心、特殊教育机构、普通中小学、职业学校以及其他由市教体局管理的教育机构的教师。学校其他职工、教研室、电化教育机构中的教育教学辅助人员及机关其他工作人员，参照本《办法》的有关规定执行。

第十三条 本《办法》由市教体局负责解释

第十四条 本《办法》自2010年9月1日起施行。

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