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中国十七冶集团冶金工程技术公司:
为了切实维护农民工的合法权益,确保社会和企业稳定,根据各级
政府和相关主管部门的要求,结合我公司承接 工程项目的施工实际情况,特作如下慎重承诺:
1. 我公司将严格按照施工归属地上级主管部门以及贵公司关于农民工工资发放的相关要求,切实做好农民工进场验证、考勤、工资发放工作;
2.我公司保证不拖欠农民工工资,一定将农民工工资足额直接发放到农民工手中,并保证将每月工资发放表及时上报给贵公司项目部,并保证资料的真实有效性;如有虚假和不报的情况发生,我公司愿意接受贵公司的处罚;
3. 如因农民工工资发放不到位或处置不力,导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等恶性事件的发生,我公司愿意承担由此造成的一切不良后果;
4、我公司承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由,唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生。如有发生所产生的一切不良后果由我公司承担。
特此承诺
法定代表人:(签字、盖章) 承诺 单位:(盖章)
年 月 日
我公司承诺我公司承接的工程项目按照国家规定、合同要求支付农民工工资,决不拖欠农民工工资,如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本单位愿意接受人力资源社会保障、建设、公安等部门依照有关规定作出的处理和处罚决定。
单位全称:(盖章)
法定代表人或委托人:(签字)
年月
为保护民工的`合法权益,做到不拖欠民工工资,本人 以 通州建总集团有限公司乾安煜达大厦项目部负责人 身份,郑重承诺:
我单位承建的 乾安县煜达大厦 项目将保证做到:
1、 按照《劳动法》规定雇佣和使用民工,工资将直接发放给民工本人,保证不发放给“包工头”。
2、 我项目部将负责督促分包按照合同规定及时结付民工工资。如因我项目部未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠民工工资的,将由我项目部先行垫付欠款。我项目部对分包人清偿欠民工工资负总责。
3、 如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为,造成民工上访,及其它突发事件或公共事件由我项目部三日内自行处理完备,如处理不完备,我项目部愿意接受业主的处罚,同时愿意接受建设行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。
公章:
项目负责人:
联系方式:
公司电话:
日期: 年 月 日
(发包人全称):
(代建人全称):
我是 法定代表人(或委托代理人),为了保证农民工工资按时发放,避免拖欠或克扣农民工工资的现象发生。我代表我公司对我们投标的 就农民工工资发放问题特郑重承诺如下:
一、我们公司已充分认识到农民工工资发放的重要性,中标后在组建项目领导班子的同时组建以(项目经理) 为组长的农民工工资及相关问题专项解决工作组(联系电话):手机,该工作组为常设机构,随时负责解决与农民工有关的所有事宜。
二、我们获得工程款后,优先支付农民工工资,并将工资直接发放给农民工本人。
三、在支付农民工工资时,编制工资支付表,如实记录工资支付情况,并将有关记录保存备查。
四、我们保证绝不违反规定将工程分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则发包人有权要求其无条件退场;我公司负责处理善后事宜,如出现滋事事件,我公司负全部责任,并接收发包人每次10000元的经济处罚。
五、我们保证对劳务分包企业的工资支付情况及有关事宜,进行全方面监督,确保农民工及时足额领到工资。
六、我公司为避免出现拖欠或克扣农民工工资等现象,建立了农民工工资储备金应急机制。防止出现因拖欠农民工工资而引发群体性上访事件。
七、我公司在支付农民工工资时,随时接受发包人及发包人委托的`监理单位的监督检查,并对提出的质疑做出合理解释。
八、若由我公司未处理好农民工工资及与农民工有关的所有事宜而产生的纠纷(如投诉、打架、滋事等事件),由此给发包人、代建人造成恶劣影响或干扰发包人、代建人正常工作,我公司愿接受每次人民币50000元的违约处罚;发包人还有权对导致纠纷的事件进行处理,所发生费用从支付我公司工程款中扣减,无需征得我公司同意。
九、若发生我公司本项目农民工堵塞道路或群访群诉等影响不良事件,我公司向代建人赔偿品牌形象损失每次人民币贰拾万元,由发包人从给我公司的任何付款中扣除
特此承诺
承包人:(单位盖章)
法定代表人或委托代理人:(签章)
年 月 日
南京鑫安冷暖设备工程有限公司:
我公司承诺在xxxxxxxxxx工程收到贵公司支付的工程款后,不得因各种原因拖欠民工工资,不会发生民工上访事件。如有此类事件发生,我公司将承担一切经济、法律后果。
承 诺 人:
法定代表人:
(企业盖章):
公司名称:xxxxxxxxxxx(施工单位)
承诺日期: 年 月 日
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