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用工健康承诺书模板(优秀范文六篇)

2024-08-27 12:57:34

千文网小编为你整理了多篇相关的《用工健康承诺书模板(优秀范文六篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《用工健康承诺书模板(优秀范文六篇)》。

第一篇:员工承诺书模板

为进一步落实上级关于加强学校食堂饮食与卫生安全的要求,建立健全学校是哦卫生安全和有关规章制度,本着服务师生,安全第一的原则,特作以下承诺:

一、严格执行《中华人民共和国食品卫生法》、《云南省食品卫生条例》、《国务院关于进一步加强食品安全工作的决定》等相关法律法规和规章制度。

二、学校食堂从业人员每年必须体检一次,持有效的健康证后方可上岗。讲究个人卫生,做到勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、勤更衣,上岗穿工作服、戴工作帽。

三、进入食堂的食品全部实行定点采购,确保食品质量。并做好食品进购记录,购买大宗物品向供货单位索取合格证明,使师生吃上放心米、放心面粉、放心肉、放心菜、放心油盐。

四、定时做好餐具消毒工作,每周至少两次。食品实行“五隔离”:即主食和副食、生与熟、成品与半成品、食品与农药、食品与杂食隔离,不得混放;生、熟食刀具及冷荤配餐用具必须分开专用,并有明显标志。

五、保证所出售食品卫生安全。不采用过期、霉烂、变质或不新鲜的食物和三无成品原料;四季豆类、野生菌类、出芽洋芋、青西红柿等蔬菜坚决不进入食堂,不出售凉菜和剩菜剩饭。

六、置食品的橱柜、货架应当保持清洁,无鼠、无蝇、无蟑螂;仓库应当通风良好,米、面必须离墙15公分以上。

七、全面负责食堂日常工作。保证每餐饭菜留样备查,时限为48小时。

八、若不认真履行以上承诺,食堂发生的食品不安全事故,一切后果自负。

本承诺一式三份,中心完小,村完小及本人各持一份。

承诺人:

时间:

第二篇:员工承诺书模板

为贵公司员工可口的饭菜是我们的职责,服务好贵公司全体员工是我们的责任,为此我们严格履行以下承诺:

一、本着“诚信服务,员工至上”的宗旨,做到微笑服务,礼貌待客,为贵公司员工卫生可口的饭菜。

二、不断丰富菜肴品种,提高伙食质量,努力让每一位员工吃好吃饱,使贵公司员工满意。严格遵循科学搭配、营养合理的原则,准备营养搭配的膳食,使贵公司的员工获得每日所需的能量。

三、严格执行食堂各项工作制度,严格操作规程,加工食品生熟分开,烹调认真规范,餐用具要做到餐餐消毒,物品整洁,摆放有序,内外环境卫生优良。

四、加强食堂各类设施管理,严把食品出入关,有验收记录,确保质量,按时上下班,按时开饭。

三、保证食堂员工每年进行一次身体健康检查,持健康许可证上岗

七、保管爱护好食堂的所有物品,不得将物品、餐具带出食堂或外借他人。

八、积极营造优雅清洁卫生的就餐环境,使师生能舒适就餐。

九、经常征求贵公司员工的意见,虚心接受膳食监督,努力改进工作。

承诺人:

时间:

第三篇:员工承诺书模板

承贵公司录用,本人在就职前向公司郑重承诺:

1、本人承诺向公司所的身份证明、户籍证明、学历证明、与原用人单位解除劳动关系证明等个人资料真实、无误,绝无欺诈成份,若有违反,本人愿意接受公司有关规章制度给予的处分;

2、本人承诺向公司签订劳动合同一签,没有受过行政拘留、劳动改造和刑事处罚或被依法追究刑事的案件,若公司发现有相关事实的,视同劳动合同无效,并立即无条件解除双方劳动合同;

3、本人已熟知公司各项规章制度、员工手册内容及岗位职责,承诺将严格遵守和履行公司的各项规章制度,若因本人原因(过失或故意)给公司造成负面影响,本人愿意接受公司有关规章制度给予的处分及承担相应的法律责任;

4、本人承诺在公司工作期间,若因本人原因(过失或故意)给公司造成经济上的损失,本人愿意对公司承担赔偿责任;

5、若因本人违反操作规程而造成的职业伤害,本人决不向公司提出任何赔偿要求;

6、本人承诺主动积极维护公司各项权益,不故意和过失泄露公司经营、管理、技术秘密,本人职务范围内所知悉的业务秘密,若有违反,本人愿意接受公司有关规章制度给予的处分及承担相应的法律责任;

7、本人承诺绝不损害公司利益,不利用职务之便徇私作弊、收收人贿赂赂、不虚报报销费用,在职期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿意接受公司相关部门的调查;

8、本人承诺愿按公司规定,自录用之日起接受劳动合同使用期限规定,试用期间必须考核合格,始得正式任用,试用期不符合公司要求,接到公司使用通知后愿意立即离职,绝不提任何离职条件和要求任何经济赔偿;

9、本人承诺若本人的工作业绩或工作表现不能达到公司规定的要求,公司有权辞退本人,并以书面形式通知本人办理离职手续;

承诺人:

时间:

第四篇:工作承诺书

作为一名审计干部,恪尽职守,履行职责是我的天职,在此,我郑重承诺:

1、主持全局工作,确保年度审计计划的完成和双文明建设目标的实现。

2、主持召开局长碰头会、局务会,讨论研究人事、财务和审计工作中的重大问题。

3、及时传达上级有关会议、文件精神,负责向上级审计机关xx县委、县政府领导反映情况。

4、负责签发全局性的文件,掌握审批经费开支。

5、掌握审计业务进展情况,抓好审计执法工作,督促各项业务任务完成。

6、主持召开重大审计事项集体审定会议,审定重大审计事项的审计报告,签发审计法律文书和审计行政执法文件,对审计行政执法工作负总责。

7、解放思想,开拓创新,带领全局干部奋力拼搏,力争每年实现几个亮点,不断提升审计工作质量和服务水平。

8、掌握思想动态,做好全局人员的思想政治工作。关心干部、职工的生活。

9、每年完成调研文章1篇,审计信息4篇。

如违反承诺,我愿承担相应责任。

 承诺人:

  xx年xx月xx日

第五篇:工作承诺书模板

一、中心主任

1、负责中心业务、行政管理工作。组织制定工作计划,通过分管主任贯彻实施,按期总结报告工作。

2、主持中心主要会议,研究解决和部署中心业务和行政上的主要问题。

3、经常深入科室,了解掌握情况,及时指导或组织讨论解决工作的疑难问题。

4、领导和组织继续教育及人才培养,抓好业务建设和技术考核,有计划提高专业人员素质,培养业务技术骨干和学科带头人。

5、负责文件签发、经费预、决算和药械购置计划和审批上报工作。

6、负责召开基层防保组业务会议,以会代训,交流经验,深入基层,调查研究,检查指导和督促基层防病工作。

7、关心群众生活,教育全体职工转变作风,全心全意为人民服务,随时检查督促规章制度和操作规程执行情况。

8、按干部管理权限,可以对干部任免,提出建议。

二、党支部书记职责:

1、负责全中心职工思想政治工作,教育全中心人员树立全心全意为人民服务的思想。

2、督促检查岗位职责和各项规章制度的执行情况。抓好劳动纪律,教育职工不断改进工作作风,搞好优质服务。

3、负责处理好单位内部日常事务工作。

4、关心群众生活,解决职工生活中的困难和问题。

三、中心副主任

1、在中心主任领导下,负责分管科室的行政和业务管理工作。作好出勤考核。

2、经常深入分管科室,参加部分业务工作,参加分管科室的科务会议,了解情况,及时解决工作中的疑难问题,并向中心主任汇报。

3、有计划地组织分管科室的业务培训和选择人员外出培训,抓好业务建设和技术考核,不断提高业务技术水平。

4、督促分管科室作好业务工作计划、总结或专题总结。

5、负责公共卫生突发事件发生处理。组织分管科室,努力完成分配的疾病预防控制工作。

四、办公室主任

1、在中心主任领导下,协调全中心各科室业务工作。组织起草全中心工作计划、总结、安排综合性会议等有关事项。

2、组织安排全中心政治、业务学习和中心办公室会议等工作,督促检查本中心会议决议事项贯彻落实情况。

3、负责来往文件、资料、报告审核,拟办、批办。

4、组织办公人员做好文书收集、归档立卷、文件打印、印鉴管理、图书资料管理等工作。

5、负责管理职工考核,办理职工转正、调配、晋升、工资调整核奖惩等工作。

6、做好计划生育宣传管理工作。

五、财务科长

1、认真执行国家各项财务政策,执行收、支两条线管理。

2、作好单位会计核算,核对来往账目,管好会计档案。

3、审查、管理原始凭证,检查收支情况,及时发现问题,提供改进意见。

4、编制工资表,按时发放工资,作好旅差费报销和结算工作,协助社保做好职工医疗相关费用转报结算工作。

5、宣传和监督财经政策和纪律执行情况。

六、各科(室)长

1、在中心主任领导下,负责本科(室)业务、行政管理工作。

2、负责本科室工作计划,组织科室人员实施,并参加主要业务工作,解决工作中疑难问题,并按时总结向中心主任汇报。

3、主持召开科务会议,检查工作执行情况,研究解决疑难问题。

4、组织科室政治、业务学习,定期进行考核,经常督促检查各项规章制度、操作规程执行情况。

5、做好本科室人员政治思想工作,随时向中心主任反映人员思想和工作表现。

七、主任、副主任医师(技)师

1、应用预防医学理论、技术,结合本专业的实际,履行职务,制定和执行计划,进行工作总结。

2、了解和基本掌握本专业国内外新进展,应用于本专业实际,解决业务工作疑难问题,规范本专业业务工作。

3、进行业务咨询或专题讲座,对下级人员进行业务指导。

4、有科研任务时,制定设计方案,审查和修改专题调查,进行工作总结。

八、主管医(技)师

1、在科主任和上级医(技)师指导下,负责主管业务工作,制定计划、总结工作,及时汇报。

2、参加主管业务工作,解决较疑难问题,对基层防疫人员进行培训、指导。

3、负责分担业务范围内工作计划、总结、专题调查、资料收集整理和技术档案立卷工作。

4、坚持在职业务学习,积极参加业务培训和学术讲座,达到每年学分要求。

九、医(技)师

1、承担指定的业务工作,并向科主任及上级医师汇报。

2、负责分担业务范围内的工作计划、总结、专题调查、资料收集整理。

3、坚持在职业务学习,不断提高技术水平,达到每年学分要求。

4、对基层防疫人员进行业务辅导和咨询。

十、医(技)士

1、完成指定的具体业务工作。

2、承担各类调查和具体业务工作资料记录、收集、统计、整理。

3、坚持在职业务学习,不断提高技术水平,达到每年学分要求。

十一、会计

1、根据经费指标和本单位业务情况,编制财务预算,做好会计核算。

2、处理各项会计事务,编写财务会计凭证,按时清算支出、核对往来账目,清理债权债务,管好会计档案。

3、编制决算报表,按时上报。审查、管理原始凭证,检查收支情况,及时发现问题,提出改进建议。

4、宣传和监督财经决策和纪律的执行情况。

十二、出纳员

1、负责办理现金收支、领取、汇款、转账、随时掌握库存现金和银行存款余额。

2、负责保管现金和收、付、转各项原始单据,交会计审核列帐。

3、编制工资表,按时发放工资。

4、做好差旅费的结算和各科室经济目标核算工作,协助做好财务分析。

十三、保密要害部门、部位负责人

1、确保国家秘密的绝对安全。

2、结合本部门、部位实际,制定具体的保密管理制度和防范措施。

3、与所属人员签订保密责任书,建立岗位责任制,把保密责任落实到人。

4、定期进行保密教育,使所属工作人员增强保密意识,掌握必备的保密知识和技能。

5、对所属工作人员辞职、调动、因私出国(境)申请提出意见。

6、对所属工作人员执行保密制度、遵守保密纪律的情况进行监督、考核。

7、定期对保密环境和涉密载体进行检查,及时消除泄密隐患。

十四、保密要害部门、部位工作人员

1、认真学习掌握保密法律法规和保密知识,积极参加保密业务学习和培训,自觉接受单位保密组织和本部门负责人的指导、检查。

2、按照有关规定与所在要害部门、部位的负责人签订保密责任书。

3、辞职、调动、因私出国(境)应事先提出申请,未经批准不得擅自辞职、调动或出国出境;经批准辞职、调动的,应及时进行工作交接,办理移交手续,并与单位签订保密协议书,承诺对所知悉的国家秘密和单位内部事项承担保密义务。

4、严格遵守有关保密法律法规和单位的保密制度,发现泄密事件或泄密问题,必须立即采取补救措施并在24小时内向所在机关、单位报告情况,不得隐瞒;发现他人有违反保密规定的行为,应立即予以制止,并及时报告单位保密组织。

第六篇:工作承诺书模板

为主动规范从业行为,防范道德风险和操作风险,避免发生违规违纪案件,确保全行业务稳健运行,我自愿作出以下承诺:

一、严格遵守国家的法律法规、金融方针政策和行纪行规,增强法制观念,在任何情况下都不做违法违纪之事。

二、认真学习与本专业、本岗位相关的法律法规、规章制度和操作规程,不断提高业务素质,规范职业操守。

三、认真履行岗位职责,严格按照制度规定和操作规程办理业务,确保自己经办的每一笔业务合法合规、真实有效。

四、自觉接受、主动配合上级行的检查监督。对检查出的问题,按照规章制度、规定和相关要求认真整改,不断提高工作质量,防止屡查屡犯。

五、增强自我保护、相互监督、防范案件意识。不以感情、习惯代替制度,对发现的违法违纪行为敢于抵制、勇于揭发,积极维护我行的利益和形象。

六、在工作中严格要求自己,不发生员工行为动态管理中确定的不良行为、监管部门确定的“九种人”以及“八个严禁”、“八个不得”等违规行为。

以上承诺本人将严格遵守。如有违反自愿承担相应责任,并接受组织处理。

20xx年XX月XX日

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