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责任承诺书模板(范文六篇)

2024-07-14 23:47:00

千文网小编为你整理了多篇相关的《责任承诺书模板(范文六篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《责任承诺书模板(范文六篇)》。

第一篇:安全责任承诺书

我租用北京市新发京建工贸有限公司的住房。在租住期间,为确保自家人身财产安全和不干扰新发京建工贸有限公司的经营秩序,除遵守租赁协议包含的各项条款外,特做安全责任承诺,并严格履行承诺责任和义务如下:

第一条、人身安全承诺

1、凡在门式起重机作业期间(含正常工作时间),绝不在生产区逗留,如需要通过(上厕所)时一定注意观察,认为安全时再迅速通过。凡因个人违章造成的各类损伤均由个人承担责任,并认罚500元。

2、严格监护好自己未成年的孩子(含客人),教育孩子任何时间都不在生产区和行车区嬉戏、玩耍、骑车等,孩子需要上厕所大人一定伴随引领。凡孩子擅自进入生产作业区,造成任何伤亡事故,新发京建公司概不负责,本人认罚人民币1000元。

3、无论发生任何事情,不经公司允许,绝不进入生产作业区内围观、打探,绝不妨碍公司办公秩序。否则认罚500元。

4、无论大人孩子在行车区内行动,都要注意车辆出入,避免发生车辆事故。

(注:公司生产作业区划分:以门式起重机两条铁轨为中心,南部至公司围墙,北部至北侧铁轨北10米为生产作业区。其余部分为行车区和办公区。)

第二条、用电安全承诺

1、绝不偷电,如被发现,认交计量全部读数2倍的`电费款。

2、遵守公司限制的安全用电负荷2KW。如超载听凭公司停止用电处理。

3、绝不私拉乱接导线和电器。移动加装开关、插座、电器等一定经公司安全员同意后请公司电工处理,凡私拉乱接被公司发现,同意立即停止供电并认罚500元。

4、不使用简易电热水器及非标准用电器具,如果发生现,同意公司立即没收。

第三条、消防安全承诺

1、接受公司消防教育,服从公司统一指挥,在突发事件时,首先要积极投入灭火之中。

2、不在院内动火,不在室内门前存放易燃物品(汽油、柴油、油漆、稀料、发泡塑料等)。

3、教育孩子不动火、不玩火,平时和节假日不在场区擅自燃放鞭炮。

4、无论任何原因引发火灾,其后果均由引火者全部负责,并赔偿公司的全部损失。

第四条、防盗承诺

1、保管好自己家的物质、财产。

2、出门时,户门要及时上锁。

3、由个人原因给坏人造成可乘之机而失盗,均由个人负责。

4、发生盗情要立即报告,并保护现场。听后有关部门处理。

此承诺。

承诺人:

承诺时间: 年 月 日

第二篇:承诺书模板

本人自愿参加全国大学英语四、六级考试及学校组织的期末考试等其他考试,现郑重承诺:

一、本人已阅读并且透彻地理解了全国大学英语四、六级考试的有关规定和纪律要求,愿意在考试中自觉遵守这些规定,保证按规定的程序和要求参加考试,如有违反,自愿按《国家教育考试违规处理办法》有关条款接受处理。

二、本人坚决遵守全国大学英语四、六级考试有关报名规定,不弄虚作假,不伪造、使用假证明、假证书。如有违反,自愿按规定接受处理。

三、本人坚决服从考场工作人员和监考教师管理,自觉遵守考试纪律,考试诚实守信,不违规,不作弊。

四、本人报名时所提供的个人信息是真实、准确、完整的,如因个人信息错误、失真、缺失造成不良后果,责任由本人承担。

五、本人签此诚信考试承诺书,同时也对学校组织的其他考试诚信进行承诺,并严格遵守其他考试的相关规定,如有违反,自愿按相关规定接受处理.

承诺人签名:

日期:

第三篇:责任协议书

甲方:(以下简称甲方)________________

乙方:(以下简称乙方)________________

为了提高酒店的业务与管理效益,控制生产成本、提升服务品质、完善酒店的各环节流程控制。经双方协商,甲乙双方本着平等自愿原则,现达成如下协议:

一、乙方的工作职务

甲方从___年___月___日起,聘请乙方担任酒店一职,任期年;期满后是否续约由双方另行再议。

二、乙方的工作范围

全权负责经营管理该酒店的日常业务,包括建立和执行各项经营政策与程序,为甲方提供建议,争取更加的经营业绩。

三、乙方的工作权限

1、乙方受甲方受甲方总部董事长的直接领导,每月定期负责向甲方汇报工作,及时提交总公司要求的各项报表。就工厂的业务、生产、管理等事项,在其权责范围内有决定权。

2、因工作需要,甲方有权调动乙方的工作岗位,重新安排乙方的工作,乙方应服从甲方的工作安排。

3、任职期间内,乙方对“工厂”主管级(含)以下干部及员工有任免权;经理的任免有建议权,主管级(含)以上干部的任免必须经过董事长同意,并报董事长审批。

4、财务单项开支超过元的,要及时报董事长批准。

四、乙方的总目标

xx年应完成的总产值目标:xx亿元。(20xx年1―12月为亿元)

五、乙方管理团队的.奖金提取基数

1、产值在亿元产值以下不予以提取奖金。

2、产值在亿元,提取xx%;

3、产值在亿元,提取xx%;

4、产值在亿元,提取xx%;

5、产值在亿元,提取xx%。

六、花红奖的分配方案,年终结算,春节前一次性发放

管理团队的分配比例为目标完成提取奖×考核指标=奖金分配

总经理/副总级占奖金的10%;经理/副理级占30%;

主管/科长级占奖金的30%;文员/组长后勤占30%;

七、任期内乙方应实现的考核指标(总共满分100分),超额完成10%以上加20分。

1、每月应收货款回笼率xx%。(18分)

2、任职期内年度完成新产品开发个。(6分)

3、任职期内年度完成老产品更新个。(6分)

4、产品合格率xx%。(18分)

5、出货准时率xx%。(12分)

6、客户投诉率xx%。(12分)

7、客户退货率xx%。(12分)

8、年度安全生产(6分)

9、领导能力、团队精神和个人修养(10分)

10、人工及可控成本降低%,当年应节约万元,上年同期标准。

11、原材料成品降低%,当年应节约万元。

12、实现无员工严重违反厂规厂纪的行为发生。

13、实现无严重生产安全事故的发生。

八、具体考核办法乙方薪酬和花红的发放与乙方实现职责指标挂钩:

1、乙方在任期内必须完成工业产值80%以上,方可享受年终花红的分配。

2、全年出现安全生产事故,造成经济损失15000元的,取消当年所有安全得分,并追究相关责任。

3、该厂员工有严重违反厂规厂纪的行为发生,造成公司直接经济损失超过3000元的,每发生一次,扣罚乙方当月薪酬的5xx%。

4、该厂生产的产品发生严重质量责任事故的,造成公司经济损失20xx元的,每发生一次,扣罚乙方当月薪酬的20xx%。

5、该厂发生严重迟延交货的,(系工厂的原因所致)造成公司直接经济损失10000元,每发生一次,扣罚乙方当月薪酬的20xx%。

6、领导能力、团队精神和个人修养按照上下级内部顾客的评分为依据进行换算。公司各级干部每年考核二次,最后一名淘汰,倒数第二第三名列入公司考察范围。

7、可控制费(人工成本、车间费用)降低%,当月节约万元。

8、原材料成本降低xx%,当年节约万元。

以上按年实际发生数为基数,以20xx年生产任务为依据换算而得,当年完成下达指标节省部分进行奖励,年终一次性兑现。

注:全公司利润及销售额达不到年的80%,则取消花红分配。

九、乙方的辞职或辞退

1、如果乙方因管理原因年度产值目标低于70%,或连续3个月品质产能目标达不到公司ISO体系标准,又无合理的解释,乙方应引咎请辞。

2、全年考核分数低于80分。

3、全年管理效益超支数大于应得花红奖金。

4、甲乙双方如在协议期限未满前违约,提出辞工或者辞退的赔偿对方薪金元人民币。

十、其他事项:

1、甲、乙双方同意按总公司的相关规定和规章制度执行本协议。

2、经甲、乙双方同意可依法变更和解除本协议。

3、本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

4、本协议一式三份,甲、乙双方各执一份。

甲方:(盖章)________________

甲方代表:________________

时间:________年________月_________日

乙方:(签署)_________

时间:_________年_________月_________日

地点:_________

第四篇:责任协议书

甲方:XXXX责任公司

乙方:身份证号码:

家庭住址:联系电话:

经甲乙双方友好协商,甲方聘用乙方进入本企业工作,试用期三个月,在试用期内甲、乙双方有权解除合同。乙方需遵守甲方的各种规章制度和以下工作原则:

1、乙方需以公司利益为重,树立良好的企业形象;文明行驶,礼貌待人;服从公司领导的统一管理,遵守交通规则;树立牢固的安全意识,确保安全行车。

2、公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,遵守公司员工管理手册,安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。

3、驾驶员应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶。

4、驾驶员应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外的清洁和整理后备箱)。

5、出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。

6、驾驶员发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告车队队长,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送厂维修,违者费用不予报销。

7、出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。不准私自用车。

8、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。

9、不准开疲劳车,不准酒后驾车。

10、驾驶员酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担,并给予行政处罚。

11、驾驶员驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令,司机认为不能做到的,可以提出异议,请求变更指令。行车途中如发生交通事故,能适用快速处理的,应采用快速处理方式解决;如必须现场处理,应当立即报警待处,不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的,司机应承担全部后果和责任。

12、驾驶员因违章或证件不全被罚款的,自行承担责任不予报销。违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。

13、车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时,应当即有礼貌地制止;公司外的客人在车内吸烟时,可婉转告知本公司陪同人,但不能直接制止。

14、驾驶员对乘车人要热情、礼貌,说话应文明。车内客人谈话时,除非客人主动搭话,不准随便插嘴。对于车上客乘人员的谈话要绝对保密。领导不告诉的事不能打听。(保密费已包含在工资内。)

15、公司用车时,要准时出车,不得误点。出车后,按要求作好行车记录,详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等,并由乘坐人签字确认(如仅有公司外客人乘坐,由安排人员签字确认),次日将行车记录交管理人员审核签章。每月末按乘坐人或部门统计当月行车里程总数,各部门合计数应与当月总行驶里程一致,不一致则由驾驶员承担多余里程。

16、上班时间内驾驶员未被派出车的,应随时在办公室等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开时,要告知管理人员去向和所需时间,经批准后方可离开;出车外出回来,应立即到管理人员处报到。

17、驾驶员对管理人员的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的,事后可向上级领导反映。

18、驾驶员出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知管理人员,并说明原因。

19、任何时候,驾驶员必须随身携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫,应立即应答。情况特殊确实不能应答的,事后一定要说明原因。当月三次以上通讯联系不上,公司将对其产生的后果进行处罚。

20、驾驶员未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶;如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶,当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格(包括驾照有效期、车型及驾照真实性);严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车;任何人不得利用公司车辆学开车。原则上来说公司车辆不能开回家(特殊情况除外)。

21、由人事部门每年负责对司机进行考核,将考核等级作为下一年调整岗位工资的依据之一。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的,可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励;对工作怠慢、违反制度、发生事故者,视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。

22、因岗位特殊,会有经常出差或者临时出差,工作要任劳任怨,不得有怨言。

23、费用报销:司机所有因公费用(停车费、过路费、加油、修理等等)必须以正式有效凭证作为报销凭证,由驾驶员整理粘贴报销凭证后交管理人员审核签字,再交总经理签字,方可报销。

24、乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担,车辆被查扣的,扣车期间乙方还必须按_100_元,天的补偿金补偿甲方损失。

25、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

26、驾驶员在对外交往中不能接受客人的钱、物,如有发现,将按公司规章制度处理。严重者立即开除。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力,双方签字盖章之日起生效。

甲方:

乙方:

日期:

第五篇:责任承诺书模板

1.认真贯彻落实国家关于煤矿安全生产工作的方针政策、法律法规及规章制度。

2.深入开展煤矿安全诚信创建活动,建立健全企业安全诚信机制。

3.严格落实企业安全生产主体责任和各级安全责任制,健全完善安全生产规章制度。

4.建立煤矿隐患排查治理工作机制,实现隐患排查治理制度化、规范化和经常化。

5.大力推进煤矿安全质量标准化建设,积极创建本质安全型矿井,一年内建成示范矿井。

6.加大煤矿安全科技投入力度,积极推广应用新技术、新装备、新工艺。

7.积极推行“白国周班组管理法”,加强班组建设,强化现场管理。

8.按规定配备煤矿专业技术人员。

9.强化职工安全培训和新工人三级安全教育,提高全员安全素质。

10.加强煤矿职业危害防治,严防煤矿职业危害的发生。

11.不再发生煤矿安全生产伤亡事故。

以上承诺,请各级煤矿安全监管监察部门对我矿进行监督检查。如果没有兑现承诺,愿自觉接受处理。

承诺人: 煤矿企业负责人

XX年六月十二日

第六篇:责任承诺书

为了构建和谐社会、和谐校园,使同学们进一步认识到安全的重要性,度过一个安全又有意义的假期,团团特此向全校同学发出以下倡议:

一、放假前牢固树立“安全第一”的思想,提高对人身财产安全的防范意识,了解和学习基本的安全常识。

二、认真学习校纪校规和安全知识,自觉遵守社会公德,切实注意人身、财物、饮食和交通安全,严格遵守学校管理规定。

三、不赌博,不参加邪教组织,不参与各种封建迷信活动,不参与对抗性较强的运动。不登陆非法网站,不传播不健康信息。

四、节假日不离校的同学,自觉向学院提出留校申请,严格遵守学院宿舍管理规定,不在宿舍做饭,不违章使用电器,不酗酒滋事,不暴饮暴食,不留宿外人,离开宿舍时,关好门窗,切断电源,防止被盗事件和火灾的发生。不在外留宿,不晚归,保持宿舍正常秩序,按时作息,自觉向管理老师汇报归寝情况,如有逾市时归寝或夜不归寝的情况,自愿接受学院的纪律处分。

五、不以学院和班级的名义组织和参与集体外出、旅游等,严格遵守学校纪律,凡不听劝阻私自组织旅游活动而产生的一切后果,由组织者及当事人负责。

六、离校的同学在辅导员或班主任处作好登记,注意乘车安全和路途安全,不搭乘无证车辆,并按时返校。

七、凡违反纪律,在外发生意外或恶性事件的情况,责任由当事人个人承担。

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