千文网小编为你整理了多篇相关的《环保安全教育承诺书(推荐6篇)》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《环保安全教育承诺书(推荐6篇)》。
第一篇：安全责任承诺书
为认真履行我单位在xxx工程项目施工中的安全生产主体责任，加强安全管理，不断提高安全生产水平，本单位郑重在建筑工程施工期间认真履行如下安全生产责任：
1、建立健全安全生产责任制，制定并落实安全生产规章制度，严格执行施工技术规范;自觉接受有关行政部门的监督和管理。
2、保证安全生产所需资金的投入和使用，施工现场安全生产防护和文明施工规范性文件的要求。
3、设置安全生产管理机构，配备与施工规模，专业相适应的`专职安全生产管理人员。
4、项目负责人、专职安全生产管理人员和特种作业人员经法定部门考核合格并持有有效合格证书。
5、依法参加工伤保险，依法为施工现场从事危险作业人员办理意外伤害保险;为从业人员交纳保险费。
6、制定对危险性较大的分部分项工程及施工现场易发生重大安全事故的部位、环节的预防、监控措施和应急预案，配备必要的应急救援器材、设备。
7、建立健全施工现场安全管理档案、台帐。认真履行法律法规规定的其他责任。
8、保证不将工程违法、非法转包、分包。
9、按照你方的要求交纳安全生产保修金，并全部承担因工程事故所引发的经济责任。
我作为本单位法定代表人或委托负责人，对本单位安全生产工作负全面责任，如违反以上条款，本单位愿承担相应经济、法律责任。
承诺人：
时间：
第二篇：的安全承诺书
我作为单位的法定代表人，对本单位安全生产工作负全面责任，为保证安全生产，郑重承诺如下：
一、严格遵守安全生产法律法规，认真落实本单位安全生产工作主体责任。
二、按照安全管理目标责任书的各项内容，与各生产单位、职能部门层层签订，严格考核落实，达到公司“无死亡事故、无重大操作事故、无重大设备事故、无重大交通事故、无火灾事故、无重大环境污染事故”的“六个零”的工作目标。
三、建立健全各项安全管理规章制度，将公司制定的安全风险抵押金管理制度严格考核、严格落实，使人人参与安全管理，共担安全风险，把安全工作责任切实落实到每个单位、每个人身上。
四、按照国家有关规定，落实和加大安全生产基础管理、设施建设的资金投入。
五、合法、守法从事生产经营活动，自觉接受上级管理部门的检查和监督。
六、按照危险化学品生产企业安全培训规定，定期开展员工安全教育培训，提高全员安全生产意识，不断提高从业人员的安全防范意识和安全业务技能，掌握果断、正确处置突发事故的能力。
七、做好日常安全检查、专项安全检查和节假日安全检查工作，对存在的安全隐患，发现一项落实整改一项，确保隐患治理不留死角，不留尾巴。
八、对重大危险源和易发事故的重点部位实施有效检测、监控，落实重点部位、危险区域的应急处置措施，建立定期巡检制度，制定完善安全事故应急救援预案，并定期开展应急演练。
九、严查现场违章违纪行为，为安全生产营造良好氛围。
十、认真落实各项安全管理制度，严格执行化工检修作业“八大票证”。
十一、认真履行安全管理职责，确保不发生任何安全生产事故。
法定代表人（或负责人）签名：
单位名称： （加盖公章）
第三篇：安全生产承诺书
为了我矿的安全发展，本人在工作中，要认真做到遵章守法、规范操作，安全生产从我做起，并郑重承诺：
一、转变观念，安全第一，先安全后生产，对队组的安全负责任。
二、主动学习，虚心学习，不断学习。全面掌握本队组安全生产应知应会，积极认真参加矿、队组的各种培训，保证按规程措施的要求作业。
三、本人决不带头违章违纪，本人决不违章指挥，不把本人违章违纪或违章指挥的处罚和责任转嫁或推卸给队组员工。
四、队组组织开好班前会，班前会不弄虚作假，不走过场，保证每个员工都按时参加班前会，充分利用班前会做好当班安全生产的预警和安排，做好班前会记录。
五、反复强调，来回巡查，确保当班不出现典型违章和一类违章，确保自己身边无违章。
六、积极排查隐患，哪里有危险哪里就有我，发现一处，处理一处，隐患不处理不作业，没有安全感不作业，隐患处理不拖不靠不等不打折扣。
对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任和处罚。
承诺人：
队长：
20xx年x月x日
第四篇：员工安全承诺书
本人承诺将严格遵守国家的法律和法规及宿舍的各项管理制度，并加强自身安全防范。保证在住宿期间所发生的一切行为及其后果（包括与此同时产生的纠纷、人身安全、财产损失和影响工作及公司利益等）均由本人负责，公司不承担任何责任。
一、责任免除及权利
公司为员工无偿提供住宿，给员工提供了良好的便利条件，因此公司对以下条款有免责权利：
1、个人贵重物品应避免存放在宿舍区，遗失由乙方个人负责，公司不负责赔偿。
2、住宿员工与社会人员交往引起的一切后果，与公司无关。公司不承担任何责任。
3、自然产生的灾祸（如：地震、房屋倒塌、水灾、雪灾等）及非我公司原因导致的一切灾害，所产生的'后果，公司不负责赔偿，住宿员工也不得就此提出诉求。
4、住宿员工必须严格遵守宿舍管理制度。
5、员工住宿期间因酗酒、、打闹等非工作行为引起的后果及财物损失由其个人负责。
6、如住宿员工违反宿舍管理制度或公共秩序规则，公司有权对其进行驱逐。
附注：
l承诺书所列住宿员工是指，在本公司实习或在职的、满足住宿条件的所有员工；
2承诺书有效期限从员工入住宿舍开始至员工退宿之日止；
3不住公司员工宿舍的员工下班后在外发生一切事故与公司无关，由其个人承担一切责任。
4公司如有新规定则以新规定为准，公司对该承诺书拥有最终解释权。
员工签字：
年 月 日
第五篇：中小学生安全承诺书
生命无价，安全为先。为了维护道路交通安全秩序，预防和减少道路交通事故，确保生命健康安全，我愿意作出以下承诺：
1、认真学习交通法规和交通安全知识，提高自己的安全意识和防护自救能力，时刻提醒自己注意维护自身和他人的交通安全。
2、12岁以下儿童一律不准骑自行车上学，未满16周岁不驾驶电动自行车，未满18周岁不驾驶任何类型的机动车。自行车和电动自行车在非机动车道内行驶。
3、骑车靠右行驶，不违章行车，不嬉戏打闹，不闯红灯，不双手脱把，不互相追逐、并行或攀扶其他车辆，过斑马线注意过往车辆，过街时走人行横道，做到“一慢二看三通过”，确保自身安全。
4、不乘坐无牌、无证、无营运资格的各种车辆，不搭乘超载的车辆，不搭乘车况不好的车辆;不搭乘拖拉机、农用三轮车和四轮车、电动三轮车，不搭乘驾驶员有问题(酒后、疲劳等)的车辆。
5、乘车时要在指定地点侯车，不要拥挤在车行道上，更不要在车行道上招呼车辆。严格遵守乘车时应该遵守的`交通法规，自觉遵守乘车纪律，文明乘车，不抢座，不打架，不将头手伸出窗外，上车时不拥挤、遵守“先下后上”规则，下车时不急于过马路等。
6、家长按规定时间在指定的地点接送学生上、下学，不提前，不迟到。
7、不要在马路上打闹、嬉戏或追逐，不要翻越道路隔离护栏或在车辆临近时突然横穿马路。
8、严格遵守其他应该遵守的交通法规。
本人自愿遵守以上承诺，对本人行为负责，做文明守法公民。
第六篇：员工安全责任承诺书
为了切实保障每位员工的人身安全，使员工将“安全第一，预防为主”的思想牢记心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书：
一、安全培训教育
新进员工应按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的能力。
二、日常工作安全
1、上、下班途中自觉遵守交通规则。
2、遵守劳动纪律，做到“三熟”，即：熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不伤害”(即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害)。
3、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有序;未经批准，不得拆除安全防护装置;爱护各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。
4、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。
5、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，员工必须正确佩(穿)戴和使用，妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业。
6、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有权拒绝作业。拒绝各种违章指挥。
7、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。
8、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，了解消防栓、灭火器位置及灭火器、消防栓的使用方法。
9、禁止吵架斗殴，员工之间如发生矛盾，应报部门负责人或行政部予以协调处理。
10、在职期间，保守公司商业秘密，如客户资料、商务政策、技术资料等。公司与关键岗位人员签订保密协议，并按协议条款执行。
11、按时参加公司组织的员工健康体检活动。
12、员工在工作过程中发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对安全隐患提出整改建议。发现安全事故时，应第一时间向部门负责人报告，并积极参加事故抢险，如实向事故调查人员反映情况。
三、车辆使用安全
公司严格管控车辆使用，包括商品车、试乘试驾车、公务车及维修车辆等。严禁无证驾驶及酒后驾车，严格依照____Xz20__{行字第02号《____公司车辆管理办法(暂行)》相关条款执行。员工应加强自身安全意识，驾驶期间自觉遵守交通规则，系好安全带，不开超速车，不强行超车。
四、出差安全
1、员工外派出差，应按照公司规定填写《出差申请单》，并严格按照申请单填写的出行方式出行，不得私自改变;未填写者，财务部可拒绝报销当次出差费用。驾驶公车出行必须系安全带，遵守交通规则。如因违反交通规则发生事故，事故处理办法参照《____公司车辆管理办法(暂行)》的相关条款执行。
五、严正申明
1、除在公司加班、因公司委派事务出勤、外出救援的三种情况外，员工在休息日及非工作时间(即8:30-17：30以外)的活动纯属个人行为;如发生意外或事故，与公司无关。其中，员工加班时间以考勤机打卡记录为准。
2、在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的，认定为工伤，事故责任的判定以交管部门出具的事故认定书为依据。
3、出差期间，如在外处理与工作无关的个人事务(如外出游玩、娱乐、消费、探亲等)，发生了意外，不算作工伤，公司不承担责任。
以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先，由此造成的后果责任自负;视情节严重程度，公司将处以罚款乃至开除。
此责任书一式两份，公司、员工各执一份，自签字盖章之日起生效。
______有限公司(签章)：
年月日
员工(签字)：
年月日