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幼儿园双休老师承诺书模板(范文6篇)

2024-04-20 00:36:08

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第一篇:幼儿园老师师德承诺书

为了加强师德师风建设,树立教师的良好的社会形象,本人保证遵守教师职业道德,认真履行教师职责,展示人民教师教书育人、为人师表的'良好形象,努力做一个让社会认可、家长满意、学生喜欢的教师。现具体承诺如下:

一、拥护党的领导,遵守党纪国法,维护三尺讲台尊严,坚持以先进文化和正确的思想育人,不参与和教师身份不符的任何活动。

二、言谈举止文明,衣着端庄大方,穿着打扮符合教师职业要求。时时处处做学生的表率,在公众和学生中树立人民教师的良好形象。

三、服从领导,服从学校管理。团结同志,正确对待竞争。同事之间互相协作,互相帮助。工作积极主动,不互相推诿扯皮。

四、关心学校,处处维护学校集体荣誉,事事为学校着想,爱护公物,关心学校一草一木。

五、相信科学,拒绝邪教,宣传先进文化,不传播有害学生身心健康的思想和歪理邪说,不参加封建迷信、活动。

六、尊重学生人格,平等、公正对待每一个学生。不歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生(包括罚站、罚作业、罚钱物、罚劳动等惩罚性或侮辱性行为),不谩骂、挖苦、讽刺学生,不擅自让学生停课。不训斥、羞辱家长,不擅自让学生回家叫家长。

七、廉洁从教,作风正派,不让学生为自己做事,不利用职责之便谋取私利,不索要和收取学生或家长的礼品礼金,不从事有偿家教或第二职业,八、不向学生推销教学目录以外的教辅资料和学具,不擅自向学生收费。

九、工作作风严谨,严格遵守学校纪律。努力提高教学效率,授课认真,按时上、下课,不空堂、拖堂和无教案上课。不在课堂上使用移动通讯工具,不酒后上课。

十、尊重学生家长,认真听取家长的意见和建议。家访(包括电话家访)和家长来校,接待要热情,与家长交谈时,不讽刺,不侮辱,不一味责怪。

  承诺人:

第二篇:幼儿园老师师德师风承诺书

为深入落实新时代中小学幼儿园教师职业行为十项准则,践行为人民群众办实事的承诺,努力成为一名有理想信念、道德情操、扎实学识、仁爱之心的好老师,本人公开承诺:

1、坚定政治方向。

2、自觉爱国守法。忠于祖国,忠于人民,恪守宪法原则,遵守法律法规,依法履行教书育人职责;

3、传播优秀文化。带头践行社会主义核心价值观,弘扬真善美,传递正能量;

4、潜心教书育人。落实立德树人根本任务,遵循教育规律和学生成长规律,高质量完成教学任务;

5、关心爱护学生。严慈相济,诲人不倦,真正关爱学生,严格要求学生。做学生良师益友;

6、坚守廉洁自律。严于律己、廉洁从教;

7、坚持言行雅正。为人师表,举止文明;

8、不在教育教学活动中及其他场合损害党中央权威,违背党的.路线方针,破坏民族团结进步;

9、不损害国家利益、社会公共利益,不违背社会公序良俗;

10、不在课堂及其他渠道发表、转发错误观点,或编造散布虚假信息、不良信息;

11、不组织、不参与有偿补课,不诱导学生有偿补课;

12、不歧视、侮辱学生,不打击、报复、伤害学生;

13、不索要、收受学生及家长财物;

14、不在工作期间饮酒并进入校园或课堂,不着装暴露、言语粗俗,不损害教师形象。

以上承诺请学生、家长和社会监督,如违反以上承诺,我自愿接受学校和教育行政部门的处理。

  承诺人:xxx

  20xx年xx月xx日

第三篇:幼儿园教师承诺书

为了进一步强化廉政建设,提高廉洁自律意识,规范廉洁从教行为,树立丹凤县幼儿园的良好形象,我本人向上级部门、家长和社会承诺如下:

一、坚决执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和中央八项规定、省委《实施意见》以及市委《十条意见》精神、县委落实《市委十条意见的实施办法》及县纪委制定出台的一切关于纪律作风的规定。

二、严格执行职业道德规范,全面贯彻党的教育方针,自觉遵守《幼儿园教师职业道德规范》,爱岗敬业,遵纪守法,自觉杜绝避免“师德十不准”现象的发生。

三、严格执行会议制度。按照要求准时参加工作会,服从会议安排,遵守会议纪律,落实会议精神。

四、 做好本职工作、立足岗位进行自我教育、自我启发、自我整改、自觉规范从教行为。

五、爱护幼儿园的设施设备,节约水、电和纸张,避免浪费。

六、不向单位报销应由个人支付的各种费用。

七、不向幼儿推销学习资料、生活用品等来为自己谋取私利。

八、不收受家长的礼品或宴请,不求家长为自己办私事。

九、严格执行请销假及外出报备制度, 参加学习培训按期返回。

十、遵守幼儿园的一切规章制度,争当岗位的排头兵。

  承诺人:

  丹凤县幼儿园

  20xx年3月23

第四篇:幼儿园教师承诺书

幼儿教师是人生的第一位启蒙老师,是第一开智者,是教幼儿如何做人的先行者。师德是教师的`一张名片,为了进一步"优化师德,端正师风",弘扬高尚师德,切实担负起教书育人重任,以良好形象教育、影响幼儿,做一名人民满意的教师。闻裕顺南苑幼儿园所有教师承诺如下:

一、要关爱幼儿,尊重幼儿人格和个性;不准体罚、变相体罚幼儿,不得以任何理由,剥夺幼儿学习的权利。

二、要为人师表,使用规范的职业用语;不讽刺、挖苦、歧视幼儿,不说伤害幼儿自尊和心灵的话。

三、要仪表端正、举止文明;不穿戴与教师身份不符的服装,不浓妆艳抹。

四、要遵纪守法,严格自律;不做违犯法规法纪的事。

五、要履行岗位职责;遇事不推委、不拖沓,及时处理教育教学过程。

六、要自觉遵守学校规章制度,严格执行教育教学常规,努力提高教育教学技能,不增加幼儿过重课业负担。

七、要团结协作、互相关心;不搬弄是非,不做有损幼儿园声誉的事。

八、要尊重家长,热情接待;不准指责、训斥幼儿家长;不把教师的责任推给家长。

九、要与时俱进,更新教育观念;不要安于现状,不守"摊子"、守"点子",不思进取。

十、要廉洁从教、依法执教;不搞有偿家教、不接受家长礼物和宴请。

  承诺人:

  日期:

第五篇:幼儿园教师承诺书

为进一步加强师德师风建设,规范教师言行,树立教书育人、为人师表、廉洁从教的优良品质,共同维护幼儿园和教师的良好形象,争做全社会精神文明建设的表率。我们向家长及社会作如下承诺:

1、依法从教,自觉遵守《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等国家法规,遵守幼儿园各项规章制度和工作纪律;认真学习,努力践行“三个代表”重要思想,牢固树立社会主义荣辱观,积极拥护党的基本路线,自觉履行法律规定的义务,全面贯彻国家的教育方针政策。

2、热爱幼教事业,热爱幼儿园,热爱每一位幼儿。注重言传身教,以高尚的师德影响幼儿。严于律己,乐于奉献,不敷衍工作、得过且过。关心、爱护全体幼儿,尊重幼儿的.人格,平等、公正对待每一位幼儿,对幼儿严格要求,耐心教导,维护幼儿的合法权益,促进幼儿全面、主动、和谐发展。不以任何方式体罚或变相体罚幼儿。

3、模范遵守社会公德,以身作则,为人师表,举止文明,语言规范,衣着得体,作风正派,努力塑造良好的教师形象。

4、树立良好的教风和学风,勤于学习,刻苦钻研,积极探索并坚持遵循教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育教学水平。

5、关心集体,尊重同志,互相学习,互相帮助,谦虚谨慎,团结协作,维护幼儿园的荣誉,共建和谐校园。

6、尊重家长,主动与家长联系,积极宣传正确的教育思想和科学的教育方法,认真听取家长的意见和建议,争取家长的配合和支持。

7、注重培养高尚的情操,发扬奉献精神,廉洁从教,自觉抵制社会不良风气的影响。不利用职务之便,收受幼儿家长的任何礼品和吃请。

  承诺人:

  日期:

第六篇:幼儿园教师工作质量承诺书

教育事业是神圣,教师职业道德是崇高,教师责任是重大。为了提高教师自身思想道德素养,全面提升我园工作人员师德水准,我们全体教工向社会、父母、幼儿郑重承诺:

一、依法从教

全面贯彻国家教育方针,自觉遵守《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规,做学法、用法和维护法律、法规尊严带头人。依法履行教师职责,不损害幼儿利益。

二、热爱本职工作

忠于人民教育事业,树立崇高职业理想和坚定职业信念,热爱幼儿园,热爱幼儿;认真履行岗位职责,勤奋工作,敬业乐业;认真执行教学计划,自觉遵守教学规范;服从幼儿园工作安排,主动承担教室领导等教育教学工作任务。

三、关爱幼儿

关心爱护全体幼儿,尊重幼儿人格;关心幼儿安全和身心健康,维护幼儿正当权益;不体罚或变相体罚幼儿,不讽刺、挖苦、歧视幼儿,不放弃每一个幼儿。

四、教书育人。

全面实施素质教育,坚持因材施教,激发和培养幼儿创新精神和实践能力,促进幼儿全面和谐发展;努力培养幼儿优良品行,塑造幼儿健全人格;遵循教育教学规律,努力提高教育教学质量;综合评价幼儿素质,客观评定幼儿操行。

五、为人师表

坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则,自尊自爱,模范遵守社会公德,在参与各种评优晋级、职称评定中,诚实守信,不弄虚作假。文明执教,举止端庄,衣着得体,语言规范;关心集体,顾全大局,团结协作,尊重同事,维护幼儿园和集体荣誉。

六、廉洁从教

自觉抵制社会不良风气,不接受父母礼金、礼品;不利用职务之便向父母谋私利,向幼儿推销教辅资料和其它任何商品;不要求、授意幼儿、父母为幼儿园和自己提供任何形式服务或帮助;不组织幼儿参与、自己不参与任何形式收费补习班,自觉抵制乱办班、乱收费行为。

七、尊重父母

虚心听取幼儿父母意见,密切保持家园联系,认真做好家访工作,促进家园配合育人。主动向父母宣传科学教育思想和方法,不训斥、指责父母。

八、终身学习

崇尚科学精神,树立终身学习理念,恪守学术道德,发扬优良学风,拓宽知识视野,更新知识结构,潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。

以上承诺,教师应严格遵守,接受父母和社会监督。如违反以上条款,情节较轻,在职教师:扣除当月工资5%;聘用教师:扣除当月考勤奖;情节恶劣,在职教师:年终不得评优、晋级,聘用教师:立即解聘。如体罚幼儿至严重后果造成恶劣影响,由在班教师承担全部费用,同时接受相应处罚。

  承诺人:

  日期:

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