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一、认真学习公司的.安全生产规章制度、本岗位安全操作规程并严格遵守。
二、增强自我保护意识,做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
三、特种作业和特种设备操作人员必须持有效证件上岗。
四、凡进行各类危险作业(受限空间作业、高处作业、动火作业、交叉作业、吊装作业、动土作业、断路作业、盲板抽堵作业等)必须按相关制度规定办理审批手续后,方可进行作业。
五、保持作业现场整洁,坚持文明生产、不违章指挥、不违章操作。
六、上岗必须按规定着装,正确使用劳动防护用品。
七、精心操作,严格执行工艺纪律,做好各项记录,交接班必须交接安全生产情况,交班要为接班者创造安全生产的良好条件。
八、熟练掌握本岗位各项事故应急措施,发现异常情况及时处置,不延误时机。
九、抵制违章指挥,制止违章作业行为。
十、因违章违纪造成的事故和人身伤亡,相关责任人应承担相应的责任。本人承诺:我已经接受过本岗位安全教育,并熟知安全生产承诺书全部内容,愿认真执行,如违反本承诺,愿承担相应的责任。
单位(盖章):
承诺人签字:
20xx年x月
我郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点:
1、履行岗位安全责任,为企业安全负责、为部门安全负责、为员工安全负责、为自己安全负责。
2、自觉遵守国家、行业和公司(单位)的各种安全管理法律、规章、制度、规定,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品,与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争,努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。
3、遵守安全管理的各项法律、规章、制度、规定,不疲劳开车、不酒后开车、不将车辆借予无驾驶证人员驾驶,开车时不打手机、看信息。
4、遵守消防管理的`各项法律、规章、制度、规定,积极学习灭火与火场逃生知识,熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路。
5、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律,不盲目作业。
6、自觉接受公司(单位)、部门、班组的安全交底和技术交底,自觉执行安全交底和技术交底要求的各种安全措施,不抱侥幸心理。
7、主动制止同事的不安全行为,对发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
8、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
承诺人:
工种:
承诺时间: 年 月 日
依据集团安全生产工作要求,为认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针和国家关于“落实安全生产责任”的要求;强化基层管理的安全风险、安全制约、安全激励“机制”,进一步提高单位、班组的安全生产管理水平;实行责任到班组、到个人的安全目标管理;使各级安全第一责任人认识到“安全责任重于泰山”,并明确个人应尽的安全责任;为确保单位、班组及个人2013年度安全生产目标指标实现,特签订《员工安全生产承诺书》。
一、员工承诺实现以下安全生产目标指标考核:
1、重大恶性事故:“0”指标。包括:工亡、重伤残、职业病、中毒、火灾、重大设备、交通等以上事故。
2、一般事故:“0”指标。包括:轻微伤害、轻伤、重大事故隐患和严重违章事故。超指标者,执行公司相关考核规定。
3、其他考核指标:详见《XXX年公司安全生产目标指标考核分配表》指标分解及考核。
4、对自己的所有行为负安全责任。
5、积极参加安全“三无”竞赛活动。即:个人无违章、岗位无隐患、班组无事故。
二、员工在安全工作上承诺做到以下主要要求:
1、对本岗位的安全生产负直接责任,必须规范执行公司和车间(部门)、班组的各项安全管理制度;严格覆行本人的安全职责确保安全责任制的全面落实、全力支持安全工作。
2、保证公司、车间(部门)、班组各项安全管理制度和考核办法全面实施并自觉服从公司、车间(部门)及班组和安全人员的监督和管理。
3、确保安全前提下生产,始终把安全工作放在首位当安全与生产效益发生矛盾时坚持安全第一的'原则。协助班组长完成《三级安全生产管理工作指导书》班组级工作要求。
4、参加班前安全会,掌握安全生产情况和安全问题的落实情况等安全内容。
5、在班组、车间(部门)、公司及上级安全检查中杜绝各类违章现象。
6、自愿与班组第一安全责任人签订《安全生产承诺书》。
7、积极参加本班组组织的安全活动和安全自检活动,并做到有检查、有整改记录。
8、以身作则不违章操作;进入生产现场正确穿戴好安全防护用品;对发现各类违章现象予以汇报、处理。
9、对生产中查出的问题要按“三定四不推”要求整改,并将结果及时汇报上级。
10、监督与本单位有业务联系及外来参观人员进入生产现场时遵照安全管理制度。
11、对发生安全事故应保护事故现场立即报告班组、单位及公司、安全主管部门,按照“四不放过“的原则参加事故分析会;提出整改合理化建议。
12、认真履行安全交接班要求,接班时首先检查安全、完善安全设施再开始生产,消除设备隐患,遵章作业;保证设备、设施的安全状态;穿戴合格安全防护用品。
13、做到班组安全“三无”竞赛活动要求。
三、安全奖惩:
1、对全年实现安全生产目标的员工按照考核进行奖励,对于未实现安全目标的员工按车间(部门)规定进行处罚。
2、班组长对员工实行安全生产日考核,月考评,年度综合考评;以促进安全生产责任书的落实情况考评。
3、发生重大恶性事故:包括:工亡、重伤残、职业病、中毒、火灾、重大设备、交通等以上事故。扣除全部绩效奖并处罚责任员工1000元,或由集团直接处理。
4、发生一起重伤、中毒、职业病事故,较大设备、重大未遂事故;扣除绩效奖并处罚责任员工500元。
5、发生轻微伤害、轻伤事故及一般操作事故;扣除责任员工安全绩效奖100%,并处罚责任人300元。
6.发生一起轻伤或恶性未遂等以上事故,不按规定处理或隐瞒不报及后报每次处罚该责任员工500―1000元。
7、公司、车间(部门)、班组及上级组织安全检查中每一次发觉违章现象,处罚责任员工50―300元,对查出的问题未及时整改的处罚责任员工300元,并通报批评。
8、本《安全生产承诺书》中所要求做到的条款,每项未落实扣5分。
四、本《安全生产承诺书》一式两份,两者各执一份具有一样效力。
五、本《安全生产承诺书》自签字之日起执行,至XXX年12月31日止。
承诺人:XXX
时间:XX年XX月XX日
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