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我庄严承诺认真执行以下规定:
1、规范操作,严格按照“三按”执行,尊重技术文件的权威性,有问题及时反馈,反馈未得到回复前不得施工。技术文件有问题不是违反“三按”的借口;
2、操作工对设备精度、工量器具的精度负责,设备问题、检具问题不是生产不合格工件的借口;
3、新产品应主动要求技术交底、工艺确认,未掌握施工要领不施工。首次加工、加工困难不是生产不合格工件的借口;
4、严格执行后道工序对前道工序把关的规定,贯彻“谁制造谁负责”、“过手有责”原则,前道工序遗留问题不是转移不合格工件、漏工序工件的`借口;
5、实行清洁转序,人手不足、任务紧张不是转移不清洁工件的借口;
6、操作区域内工件摆放整齐,做好防护防锈。有下道工序不是不进行工件防锈的借口;
7、工件标识清晰,无标识、卡片不齐全按照转移不合格品处理;
8、严格遵守“三不”规定,明知工件不合格而向下道工序转移的、接收的,第一次考核500元,第二次下岗,第三次开除(年度内有效);
9、严格执行工序间报检规定,批量产品首件报检,典型质量问题、批量质量问题考核不低于500元/起,超过500元按实际质量损失照价赔偿;
10、对操作项目做好自检记录,无自检记录的和自检记录弄虚作假的,质量损失翻倍考核;
如果因我工作失误而导致的质量问题,本人愿自觉接受公司和国家按规定要求作出的相关处理。
承 诺 人:
承诺时间:
尊敬的xxx公司:
今承聘用,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,本人自愿向公司作出以下承诺:
一、首先恪守诚信,本人保证向公司提供的个人资料、相关证件真实有效,若有违反,本人愿意接受公司按有关规章制度给予的处分(即公司有权解除劳动关系并不承担任何违约责任)、
二、本人已阅读并承诺认真遵守和履行公司《员工手册》、《考勤管理制度》、《奖惩管理制度》、《绩效考核制度》、《培训协议》、《保密协议》及已有的各项规章制度,同意并积极履行在公司网站发布及更新的规章制度、如因本人原因给公司造成经济损失或法律上的责任,本人愿承担公司一切损失、接受相应的处罚,并承担法律上的责任、
三、未经公司同意,本人保证不在外单位兼任或任职,或直接成为与竞争对手存在雇佣、合作等与公司有利益冲突的关系,并严格遵守公司规定的作息时间,因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配、
四、本人保证不损害公司利益,不利用职务之便收受财物,不虚报报销费用,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段从事其他活动、
五、在职期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿意接受公司相关部门的调查、
六、遵守公司保密规定,保守公司秘密,不将公司的任何材料带离工作场所,不向他人泄露公司秘密,保证不散播不利于公司的'言论,更不做中伤公司的事,自觉维护公司声誉、
七、若因某种原因离开公司,本人保证按《劳动合同》中双方约定的期限,提前以书面形式通知公司,经公司确认已交接完毕后离开工作岗位,否则愿按公司规定接受处罚和承担法律责任,且公司有权不予离职结算、
八、若被公司证明或认为不符合用人条件,本人同意公司对我进行调岗、调薪直至解除劳动关系,并同意履行离职交接、清款事项、
九、在离职后,不单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为,未经允许不会直接、间接或变相利用公司品牌和资源经营任何业务;若有违背,则愿承担一切经济及法律责任、
十、如违背公司的规章制度及上述承诺的,愿意接受公司解除劳动关系、罚款、甚至移送司法机关的处理、
在本人签《员工承诺函》前,公司均已逐一向本人作出说明,并提请本人注意每一条的含义及法律后果,经本人慎重考虑,自愿作出上述承诺,该承诺函自本人签字之日起生效、本承诺函解释权归人力行政中心、
承诺人(签名):xxx
20xx年xx月xx日
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