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员工承诺书范文大全(范文6篇)

2024-03-20 00:14:16

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第一篇:员工承诺书范文

本人 ,于 年 月 日入职,在 公司/部门任职 岗位,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我愿向公司做出以下承诺:

一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效,并已与原工作单位解除劳务关系,无劳资或经济纠纷等相关事宜,若出现原单位追究我本人相关责任,均与公司无任何关系,给公司带来的损失,将由我本人承担。

二、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确,将严格遵守和履行各项制度;若有违反,愿意接受公司相关处罚,触犯法律的,愿承担法律责任。

三、任职期间,不在外兼职,并严格遵守公司规定的作息时间,因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。。

四、自觉维护公司荣誉,不利用职务之便贪污舞弊,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。

五、自觉维护公司利益,不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物,对与本人发生的.相关业务经费,愿意接受公司的调查和处理。

六、遵守公司保密规定,保守公司秘密,不将公司的任何材料带离工作场所,不向他人泄露公司秘密,保证不散播不利于公司的言论,更不做中伤公司的事,自觉维护公司声誉。

七、在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品,并保证整洁;中途辞职,所发放的劳保用品需要上交,若遗失,则按价赔偿。

八、个人意见或建议,保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时,保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时,保证在工作结束后进行。

九、因故申请离职时,我将提前一个月以书面形式呈报公司,并办妥相关移交手续。如擅自离职,甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。

十、离职后,不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为,不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。

以上承诺,系本人真实意愿之反映。

承 诺 人:

______年____月____日

第二篇:员工承诺书范文

为了加强公司的管理,完善公司的规章制度,强化保安员素质,提高保安员工作责任心,更好的服务公司,我作出以下承诺:

1、本人自愿加入保安公司(填写您的单位)。

2、本人提供的身份证件是真实,有效,合法的。

3、服从公司的.管理与领导,绝对服从分配。

4、本人遵守公司的规章制度,绝不违反。

5、本人努力学习,刻苦训练,不断提高业务技能,更好服务单位. 以上几点本人严格遵守,如果有违反,愿意接受公司的处罚,请大家监督我。

承诺人:

  3月26日

第三篇:员工个人承诺书

作为一名xxx办公室工作人员,要充分发挥承上启下、联系内外的纽带作用和传递信息、辅佐决策的参谋助手作用,为努力做好xxx办公室各项工作,现我就个人工作岗位,结合工作实际,特做出如下承诺:

一、认真履行工作职责,端正工作作风。认真做好各类文件的送阅、收发工作,领导对各类文件做出的批示,要及时与相关科室进行沟通联系,并做好有关记录。上班期间严格遵守工作纪律,不迟到、不早退、不脱岗,不做与工作无关的事。

二、遵守xxx各项规章制度,不断强化大局意识、岗位意识、责任意识、服务意识,不断提高工作效能。

三、认真执行各项准则、条例,努力提高自身综合素质,加强业务知识学习,努力提高工作效率。

四、端正工作态度,增强责任感和服务意识。紧紧围绕本岗位工作职责,查找问题、认识不足,切实解放思想、提高工作的主动性和创造性。

  承诺人:XXX

  20XX年XX月XX日

第四篇:员工承诺书

为进一步执行党风廉洁自律各项规定,规范领导干部行为,自觉理解群众和社会监督,本人现作承诺如下:

1、模范遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律,不违反机关效能有关禁令。

2、不利用个人的权力搞特殊化,在气象工作中要处处体现模范带头作用。

3、认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,并严格按规定执行。

4、坚决不以任何形式收受和赠送礼品、礼金、有价证券和各类代币券(卡)等。

5、严格执行领导干部及其配偶、子女从业有关规定,并做好身边工作人员教育管理。

6、坚决杜绝用公款大吃大喝、工作日中午饮酒和用公款支付消费娱乐和健身活动。

7、严格执行单位各项财务制度,不公车私用和违反规定驾驶公车。

8、在生活上不讲排场,不比阔气,不借工作之便敛财。

9、绝不参与赌博,不委托他人投资证券获取不正当利益。

10、严格遵守“四大纪律八项要求”,严格遵守中央“八项规定”、省委“六项禁令”以及市委市政府“八条禁令”,廉洁从政,自觉理解各方监督。

承诺人(姓名):

年月日

第五篇:员工承诺书范文

本人于X年X月X日入职天香果园招录试用,拟担任 职务,为表诚信,防患瑕疵,愿意向公司作出以下承诺:

一、自愿遵守上班时间:早班: 8:00-17:00 中班:12:00-21:

00 晚班14:00-23:00 每天工作9小时,含进餐休息时间。月休4天,节假日根据门店情况安排。

二、迟到、早退者,5分钟以内每次扣薪5元,15分钟以内的每

次扣薪15元,30分钟以内的每次扣薪30元。每月迟到三次以上(包含三次)扣除全勤奖100元。当月忘记打卡超过一次(含)以上,没有合理理由的,迟到或早退30分钟(含)以上的;没有事先请假或请假未经批准擅离工作岗位的,以旷工论处。

三、旷工。未经请(准)假或假期届满未经续假而擅自不到职者,

均以旷工计。无故不上班或故意不打卡者作旷工处理。 上班时间外出办私事,一经发现一律作旷工处理。当日旷工0.5-2小时以内的计半天旷工,2-4小时以内的.计全天旷工。旷工扣当天工资总数并进行相关的行政处罚,旷工一天罚薪100元,旷工二天罚薪200元,依此类推。 旷工达3天者予以辞退,公司有权扣除其薪金以补偿给公司造成的损失。(日薪=固定工资/当月天数)

四、请假:公司员工请假必须提前至少1个工作日,审批通过后

提交考勤专管员备查方可执行。 如遇紧急事件确实无法提前办理请假手续的,必须于当日上班前电话或短信通知部门负责人或上级领

导协助办理请假手续,否则按旷工处理。试用期员工请事假,将延长试用期。

五、员工离职分为辞退和辞职两种。 公司对违纪员工,经劝告、教育、警告不改者,有辞退的权力并不进行任何经济补偿。 公司对有下列行为之一者,给予辞退:一年内通报批评达三次者;连续旷工三日或全年累计超过五日者;品行不端、行为不检,屡诫不改者。员工在试用期内经发现不符合录用条件者。

六、试用期员工需提前3个工作日提出书面申请,正式员工提前一个月提出书面申请,人事部在30个工作日之内通知领取《员工离职审批表》,当事人填写,逐级批复后进行正常工作交接,交接不清者或者未办理交接手续者扣离职当月薪酬作为公司经济补偿。

七、新员工上班不满7天离职,不予发放工资。

八、员工自离处理方案:员工自递交离职报告30个工作日之内或未交离职报告而擅自不到岗者均按自离处理。员工自离,由直属上级代其填写离职表,并注明自离原因。自离人员自离岗当天开始按旷工处理,3天后直接开除。直属上级须第一时间核算其离职后相关费用,报知人事部和财务部,财务部将扣其当月薪资作为公司经济补偿。

九、遵守公司薪资保密制度,不得向同事透露本人薪资或打听他人薪资。如违背公司的管理规章制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。在离职后,不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为。

  承诺人签名: XXX

身份证号码:XXX

  年 月 日

第六篇:员工个人承诺书

作为一名共产党员、人民教师,我认为创先争优活动的扎实开展,对新时期学校发展有着十分重要意义,自己必须积极投身到活动中去,结合自己的工作实际和岗位职责,严格要求、创新工作、甘于奉献,优质高效地完成各项工作任务。

一、时刻不忘自己岗位职责、不忘领导的谆谆教诲和殷切期望,树立为学校教学工作做出新贡献的决心和信心。

二、坚决贯彻落实校领导对学校教学工作的相关部署和要求,认真完成各项教学任务。

三、积极参与学校组织和倡导的各种创先争优活动,按照五个表率的标准要求,规范自身言行。

四、做好学生自习辅导、管理教育等其他工作。

以上就是本人的思考与承诺!在此,我由衷地希望尊敬的校领导和亲爱的同事们一如既往地给予我关心、帮助和支持,你们的批评和激励,都将是我人生道路上最值得珍惜的财富!

  承诺人:XXX

  20XX年XX月XX日

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