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第一篇：2020村干部脱贫攻坚承诺书
党建脱贫“一股绳” 同频共振“双促进”
江苏省泰州市姜堰区委组织部 钱琨
当前脱贫攻坚到了总攻时刻，必须以更加务实的作风、更加有效的举措、更加严格的标准，推动各项目标任务如期全面完成。江苏省泰州市姜堰区打造“党建+脱贫攻坚”模式，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，将党建与脱贫攻坚两项工作拧成“一股绳”，实现“双促进”“双提质”，全面推动发展成果惠及广大基层群众，确保一鼓作气决战决胜脱贫攻坚。
配强“党建+脱贫攻坚”队伍，既坚持“强基固本”，又引来“源头活水”。一是选优配强村两委班子。积极整合干部人才资源向脱贫攻坚工作倾斜，鼓励在实际工作中表现优秀、党员群众认可的大学生村官、致富能手、创业先锋竞选所在村“两委”班子，并积极探索村干部积分评定工作法，将脱贫攻坚工作纳入目标考核体系，激励两委成员干事创业，夯实脱贫攻坚的基层责任主体。二是强化“第一书记”管理。推行“第一书记+支部+贫困户”模式，创建第一书记产业联盟，制定富民增收任务书，明确脱贫攻坚时间表;并定期开展业务培训，增强履职能力，动态跟踪“第一书记”驻村履职情况，充分发挥“第一书记”脱贫攻坚带动作用。三是建强基层党员队伍。优先从高校毕业生、专业合作社成员、退伍复员军人、务工经商人员等群体中遴选党员发展对象，按照“思想引领、摸底建库、帮带培养、创新发展”四个步骤，把党员培养成致富带头人，把致富带头人中的先进分子培养成党员，为基层党组织助力脱贫攻坚提供源头活水。
优化“党建+脱贫攻坚”服务，既与群众“连心”，又为发展“聚力”。一是开通“民情直通车”。采取党支部推荐、党员自荐、群众提名等方式，推选出思想政治素质高、组织能力强、群众基础好的离退休老党员和老干部分组设立“民情直通车”，将畅通民意的“民情直通车”开进田间地头，开展宣传教育、政策咨询、便民服务等工作，实现脱贫攻坚政策宣传到户、劳务输转到户、技术服务到户、排忧解难到户。二是组建“脱贫攻坚调研队”。由村支部书记联合相关部门单位的业务骨干组建“脱贫攻坚调研队”，围绕脱贫攻坚各个领域，形成调研课题，开展调研活动，深挖旧疾根源，形成调研报告，列出扶贫清单，让扶贫举措在基层落地生根。三是实施“远教彩虹工程”。打造“远教+互联网+培训”新平台，采取“远程培训+现场培训+订单式培训”的方式，构建立体式培训网络，满足不同层次、不同需求的人员，并围绕种植业、工业、电商等模块，开展“脱贫攻坚流动讲堂”“创业技能大赛”等活动，助推脱贫攻坚落到实处。
培育“党建+脱贫攻坚”项目，既为扶贫“输血”，更为富民“造血”。一是“党支部+产业协会”。紧紧依托各地特色产业，实施“一村一品”行动，由村党支部牵头，组织党员骨干和专业大户成立特色产业协会，并由支部成员与协会负责人轮流主持协会工作，定期为群众提供市场信息、产品销售等服务，拓宽群众致富渠道，带动贫困户增收。二是“党支部+专业合作社”。由种养大户、家庭农场、农业龙头企业等新型农业经营主体作为发起人，村党支部参与组织和监管，组建专业合作社，提升农业发展的专业化和市场化，以合作社整体收益的提升辐射贫困户的增收。三是“党支部+村级创业园”。深入实施强农惠农政策，合理布局路、水、电、网等基础设施建设，打造村级创业园，为基层能人搭建创新创业平台，鼓励外出务工经商党员带头返乡创业，形成集中成片的创业规模，充分发挥示范带动效应，帮助贫困户实现增收。
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