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煤矿夫妻签订安全承诺书(范文六篇)

2023-12-10 23:14:22

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第一篇:煤矿工人安全承诺书

对煤矿企业来说,安全是其经营管理环节中的重要一环,任何的生产活动都要在安全的

前提下进行,煤矿安全一刻都不能放松。近期,矿上开展了“百日安全生产无事故”活动,动员全矿职工时刻紧绷安全弦,坚决打好安全生产攻坚战。

作为东曲矿的一名职工,在今后的`工作中,我会谨记安全的重要性与必要性,在工作中以安全为前提,坚决做到以下几点:

1、自觉学习安全知识,踊跃参加安全培训,提高安全意识,增强事故预防和应急处理能力。

2、工作期间不脱岗,不做与工作无关的事。

3、时刻紧绷安全弦,防患于未然,将各类隐患消灭在萌芽状态,筑牢安全防线。例如:下班关闭电脑、打印机等电器电源,并确定办公室门窗关闭等等。

4、在发现安全隐患及不安全因素时,立即向本单位负责人报告。 为了自身的安全与家庭幸福,我保证做到以上几点,让自己每天都高高兴兴上班,平平安安下班。通过我们大家的努力,使安全的大坝永远矗立在东曲矿和我们大家心中。

第二篇:煤矿工人安全承诺书

本人作为部长,为确保全年实现安全、健康生产,不发生生产安全事故,本人郑重向公司承诺:

一、安全生产控制目标

1、不发生轻伤及以上事故;

2、不断持续改进职工作业环境,确保无职业病发生。

二、安全生产管理目标

(一)安全生产工作整体部署。作为安全生产第一责任人,应坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针,向公司郑重承诺:建立健全安全生产责任制,按规定配备专(兼)职安全管理人员,保证安全管理人员落实,建立健全红袖标安全监督管理体系,明确职责,落实专(兼)职安全管理人员的专业培训,有效提高安全管理能力和技术水平。严格执行《中华人民共和国安全生产法》、《河北省安全生产管理条例》、《安全生产事故责任追究制度》、《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》、《质量监督部安全操作规程》、《质量监督部岗位安全职责》等相关安全法律法规和标准;严格落实公司、实业部各项安全管理制度;全年工作中应有明确的安全生产工作思路、目标、重点和措施,并落实到责任人,严格按计划实施,确保20xx年安全生产平稳运行,力争实现安全事故为零的目标。

(二)认真贯彻执行国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知。杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的"三违"行为,保证事业部不存在非法建设、非法用工行为。

(三)建立安全生产承诺机制。逐级签订安全生产承诺书,每个员工向班组长承诺,班组长向工段长承诺,工段长及各专业口向部长承诺。把以安全工作为中心的思想意识落实到全体员工。

(四)加强事故的预防和控制管理。根据工作性质和特点及出现的各类安全隐患,为避免安全事故的发生,采取如下安全措施。

1)严格执行公司安全管理制度,完善的安全管理制度、岗位安全职责和安全操作规程,充分利用周一安全活动日组织好岗位安全操作规程的学习和培训,规范各班组岗位人员的安全操作行为并在岗位操作时岗位人员进行相互监督检查,避免安全事故的发生;

2)利用班会时间学习和分析所发生的事故案例,深刻吸取教训,时刻做到警钟常鸣,来提高各岗位人员的安全操作意识和防范能力;

3)监督检查岗位人员的`不安全行为和习惯性违章操作现象。特别是对进入现场人员进行安全防范意思的教育,防止各类事故的发生,实现安全操作无事故的目的;

4)监督检查化学药品的使用和管理工作,防止危险化学品的泄露、外流和火灾等安全事故的发生;

(五)加强安全生产投入,努力实现安全本质化。

1)加强对检化验岗位工作环境和设施的改造。更新检化验设备,对制样室的除尘设施、化验室的排风装置进行改造,为岗位职工提供良好的工作环境。

2)在劳动保护用品方面,根据质量监督部各岗位的工作性质和特点及岗位职工的实际需求,及时增加或调整劳动保护用品,以保护职工的身心健康。3)在防暑降温方面投入资金为职工提供防暑降温用品,确保暑期不发生人员中暑现象。

(六)夯实安全基础管理,开展好安全培训教育工作。结合安全生产的需求,严格落实安全培训工作,做到有层次、有针对性、有侧重点、有效果的开展。一季度以班组为单位对本岗位的重点设备和仪器使用进行安全操作培训,保证设备无事故和操作人员的安全,对岗位职工进行一次设备安全操作培训和考试

(七)组织好"安全生产月"的活动。在安全生产月活动期间,

1)组织职工查本单位、本岗位习惯性违章操作活动,以警示职工违章操作所造成的危害;

2)组织职工开展学背用安全操作规程活动;

3)为了提高岗位人员对应急事故的响应和处理能力,组织有关岗位人员进行一次危险化学品应急处置培训和演练,以验证应急措施的有效性。构建有质量监督部特色的安全文化。

(八)严格违章违制安全扣分制度。为进一步控制人的不安全行为,继续做好习惯性违章违制安全扣分制度,执行班组、工段每周安全扣分检查逐级上报程序,月末由安全主管汇总统计通报扣分和考核情况,年内积累到15分者,强制其进行下岗培训,到培训中心进行学习,考试合格后方可重新上岗。

(九)加强安全生产监督和检查,严格落实安全隐患与整改。根据质量监督部工作特点,不定期组织安全检查,理化室每月组织不少于一次的安全检查。检查内容:

1)检查管理人员有无违章指挥、强令员工冒险作业行为;

2)检查岗位员工安全操作规程和安全管理制度的遵守和执行情况;

3)检查设备、设施及重要危险岗位安全运行、生产状况;

4)检查危险源的监控管理情况;

5)检查安全红袖标管理职责的落实情况。对检查出的违章和隐患,及时落实整改并跟踪验证合格,确保年度内不发任何安全事故。

(十)严格生产安全事故的报告与调查处理。按照国家有关法律法规的规定,及时、如实报告生产安全事故,组织生产安全事故的调查、分析、处理,坚持"四不放过"原则,并对事故上报的及时性、准确性负责。

(十一)自愿接受公司对本人因管理失误而造成的财产损失和安全事故提出的考核。

1、发生轻伤以上事故,按公司《安全生产条例》相关考核条款处理。

2、本单位发生未遂事故、险肇事故一人次扣责任单位500―1000元,并扣罚相关工段长、班长等相关人员500-1000元,直接责任者1000-20xx元,同时挂扣单位主管领导50%。

3、对于日常、定期现场监督检查中查出的各类违章违制现象,按照对违章违制者执行安全扣分和考核;对于查出的违章违制现象确定不了责任人的,对当班班长执行安全扣分和考核。

4、对兼职安全员不履行自身安全职责,对岗位人员的违章、违制和安全隐患视而不见,视而不管的,发现一次考核兼职安全员100―300元,并执行安全扣分。

5、对于日常、定期现场监督检查中查出的各类安全隐患,根据危险源的危害程度每项问题考核责任单位100-500元,同时挂考核当班班长50%,工段主管领导40%,副段长30%。

6、安全管理人员查出的安全隐患,工段未整改、整改不及时或未按期返回整改单的,每项扣责任工段100―500,同时挂扣工段主管领导40%,副段长30%。

7、工段未按要求对新工(劳务工)、内部转岗职工进行安全培训教育的一人次扣单位500―1000元,同时挂扣工段主管领导50%,副段长40%。

8、新工及内部转岗人员未接受安全三级、二级教育和签订师徒合同提前上岗作业的,一人次扣单位500―1000元,同时挂扣班组长50%,工段主管领导40%,副段长30%。

9、上岗前安全考试不及格禁止上岗操作,发现一人次考核工段300―500元,同时挂考核班组长50%,工段主管领导40%,副段长30%。

10、单位的段长或副段长要参加周一班组安全活动,督促和指导班组开展好安全活动及每周一题,每题一考日常安全培训教育工作并履行签字手续,班长或班组安全员应做好活动的组织工作,检查一次不符合要求扣责任单位100―300元,同时挂扣班组长50%,工段主管领导40%,副段长30%。

11、严格跨工种作业安全管理,因工作需要部分岗位人员进行跨工种作业的,工段领导必须做好作业前的安全教育和安全交底工作,并指派专人监督、监护确保安全作业。一次做不到考核单位300-500元,同时挂扣工段主管领导50%,副段长40%。

  承诺人:xxx

  20xx年xx月xx日

第三篇:煤矿安全承诺书

作为煤矿的一员,我深刻认识到安全是家庭幸福的基础,事故是痛苦的根源;作为煤矿的一名员工,我深刻认识到了自我不仅仅是家庭中的一员,也是煤矿的一分子,安全不仅仅是我的权利,更加是我对企业应尽的义务;作为从事煤炭行业的.一名员工,我深刻认识到了煤矿生产受到水、火、瓦斯、煤尘、顶板事故的威胁,劳动条件和环境相当复杂,本身潜伏着诸多不安全因素,潜在的危险性大,工作中稍有疏忽,潜在的危险会转化为人身事故。所以,我在以后的工作中保证做到以下几点:

1、履行岗位安全职责,为企业安全负责、为部门安全负责、为自我安全负责。

2、自觉遵守国家、行业和公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品,与“违章、麻痹、不负职责”三大敌人做斗争,努力做到“不伤害自我、不伤害别人、不被别人伤害”。

3、遵守煤矿安全管理的各项法律、规章、制度、规定,按章操作,不违章作业。

4、遵守煤矿管理的各项法律、规章、制度、规定,积极学习矿井逃生知识,熟悉自救器的使用方法和逃生线路。

5、积极参加安全学习,遵守学习会场纪律,不迟到,不早退,做好学习记录,增强安全意识,提高安全操作技能,干标准活、干放心活,做到身边“无三违、无隐患、无事故”。

6、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理本事。

7、积极参与矿上的安全文化建设,努力营造和谐的安全生产氛围,培养良好的工作习惯和安全价值观。

承诺人:xxx

20xx年xx月xx日

第四篇:煤矿工人安全承诺书

我承诺:

1、本人在工作前,已接受煤矿安全生产法律、法规、及本单位的各项安全、治安管理规定和规章制度的学习教育。

2、在工作中,自觉遵守国家、地方的法律、法规,自觉遵守公司有关安全生产的管理制度和规定。

3、坚持规范化操作,坚决抵制“三违”,做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律;自觉正确使用个人劳动保护用品,自觉参加各种学习、培训。

4、在区队的领导下,按时完成各项生产任务;做到“我不伤害别人,我不被别人伤害,我不伤害自己”;严格执行交接班制度,不在工作时间从事与工作无关的'活动。

5、在不违背国家有关法律、法规规定的公民基本权利情况下,本人自愿接受上级领导和安全职能人员的安全检查与监督。

6、自觉履行本岗位安全职责,在生产与安全发生矛盾时,坚持安全第一。

本人自愿遵守以上承诺,如有违反愿承担责任。

  承诺人:

  班长:

  成员

第五篇:煤矿工人安全承诺书

为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,深刻吸取事故教训,进一步强化安全意识和法律意识,提高安全管理水平,提升企业安全条件,落实主体责任,防止再次发生事故,现郑重承诺如下:

1、严格按照双七条规定要求,做好各环节的.安全防范措施,加大监督监管,守规尽责;严格执行矿领导入井带班制度,与职工同上同下,明确责任,加大考核,着重解决现场安全问题,为职工打造安全生产环境。

2、认真贯彻落实国家关于煤矿安全生产工作的方针政策、法律法规及规章制度。贯彻上级主管部门下发的文件。

3、深入开展煤矿安全诚信创建活动,建立健全企业安全诚信机制。

4、严格落实企业安全生产主体责任和各级安全责任制,健全完善安全生产规章制度。

5、建立煤矿隐患排查治理工作机制,实现隐患排查治理制度化、规范化和经常化。

6、大力推进煤矿安全质量标准化建设,积极创建本质安全型矿井,及瓦斯示范矿井。

7、加大煤矿安全科技投入力度积极推广应用新技术、新装备、新工艺。

8、积极推行“白国周班组管理法”,加强班组建设,强化现场管理。

9、按规定配备煤矿专业技术人员。

10、强化职工安全培训和新工人三级安全教育,提高全员安全素质。强煤矿职业危害防治,严防煤矿职业危害的发生。

11、不再发生煤矿安全生产伤亡事故。

以上承诺,请各级煤矿安全监管监察部门对我矿进行监督检查。如果没有兑现承诺,愿自觉接受处理。

  承诺人:xx

  时间:xx年x月x日

第六篇:煤矿工人安全承诺书

1、《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》第一条规定,必须证照齐全,严禁无证照或者证照失效非法生产。

2、必须在批准区域正规开采,严禁超层越界或者巷道式采煤、空顶作业。

3、必须确保通风系统可靠,严禁无风、微风、循环风冒险作业。

4、必须做到瓦斯抽采达标,防突措施到位,监控系统有效,瓦撕超限立即撤人,严禁违规作业。

5、必须落实井下探放水规定,严禁开采防隔水煤柱。

6、必须保证井下机电和所有提升设备完好,严禁非阻燃、防爆设备违规入井。

7、必须坚持矿领导下井带班,确保员工培训合格,持证上岗,严禁违章指挥。

  承诺人:

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