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第一篇：离职承诺书
xx公司：
本人xx作为xx公司的员工,在自身工作中接触到公司的一些销售规划方案、促销方案、经营策略、客户资料（包括潜在客户资料）、维修技巧等实用维修技巧（包括维修技术秘密）等一些保密资料和技术信息，为保障公司的健康发展以及本人的合法权益特作出入下承诺：
一、保证自己在工作中以及业余时间不以故意和过失的方式，对其他不知情人员透漏自己在工作中知悉的销售规划方案、促销方案、经营策略、客户资料（包括潜在客户资料）、维修技巧等实用维修技巧（包括维修技术秘密）等一些保密资料和技术信息。包括对公司不应当知悉该秘密的其他员工偷漏上述秘密。
二、本人的该承诺有效期自承诺作出日至本人在离开公司两年内。
三、本人还特别承诺在公司工作期间以及若离开公司工作，离开后的两年内不得利用在本公司掌握的销售规划方案、促销方案、经营策略、客户资料（包括潜在客户资料）、维修技巧等实用维修技巧（包括维修技术秘密）等一些保密资料和技术信息，从事危害或可能危害本公司利益的'任何活动，也不得从事与在公司工作相同或相似的工作。
四、贵公司对于本人的保密承诺以及竞业禁止承诺以在日常的工资报酬中支付相关保密费和竞业禁止补偿。
五、以上所述保密范围包括但不限于前述的范围。
承诺人：xx
xx年xx月xx日
第二篇：离职承诺书
财务部：同意该员工办理离职手续，请按有关规定结算工资。
总经理签名：_____________
日期：____年_____月_____日
说明：
1、试用期员工必须提前3天，正式员工必须提前30天提出离职申请并交书面离职申请书，主管部门负责人在审批同意后，两天内由申请离职人员把此《审批表》提交行政人事部按程序办理手续，否则按自动离职处理。
2、此审批表中的“申请和通知时间”由主管部门负责人及时填写，最后交行政人事部存档。
说明：员工离职需先交离职申请书，各部门按职责依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。
__________建设监理咨询有限公司（以下简称公司）：
兹_________系省市（县）人，因个人原因需要离职，现申请与公司解除劳动合同关系，我特作如下承诺：
1、我在离职前的工作移交、手续办理和资料交接等方面，没有遗漏和不当之处。如果因为本人工作交接不清或遗漏而直接导致公司损失，本人愿意按公司相关制度承担赔偿责任。
2、在离职以后，公司若有本人在职所经办未了的事务需要协助，本人愿意尽力协助。
3、本人在该公司工作期间，若有任何损害公司权益的行为，即使本人已离职，公司依然保留追究责任的权利。一经核实，本人愿意承担由此而引起的一切经济及法律责任。
4、本人在此也承诺离职后遵守公司保密制度，保守在公司任职期间所知悉的公司商业秘密，决不泄露。如有泄露，本人愿意接受公司规章制度的'惩罚和承担法律责任后果。
5、本人属于自愿离职，与公司无其他任何纠纷。自离职之日起，本人保证不再向公司主张任何权利，并不再以公司的名义对外行事，否则，一切后果由本人承担。
承诺人：_______________ 身份证号码：_____________
联系电话：_____________ ______年______月________日
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