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本公司严格依sa8000:20xx社会责任国际标准要求,及中华人民共和国相关法律法规要求,向社会公开承诺:
1、不雇用童工
公司不得雇用未满当地法规的童工或未完成国家义务教育之年龄者。
2、不强迫雇员劳动
公司不得强迫雇员劳动,也不得要求员工在受雇时交纳“押金”或寄存身份证件。
3、健康与安全
公司能保障提供安全和健康的工作、生活场所。
4、结社自由与集体谈判权利
在满足当地法规的情况下,公司应尊重所有雇员自由组建和参加工会及集体谈判之权利。
5、歧视
在涉及聘用、薪酬、培训机会、升迁、解职或退休等事项上,公司不得从事或支持基于种族、社会等级、国籍、宗教、身体残疾病、性别、性取向、工会会员、政治归属或年龄等歧视。
6、惩戒性措施
公司不得从事或支持体罚、精神或肉体胁迫以及言语侮辱。
7、工作时间
公司应遵守当地法律及行业标准有关工作时间的规定,所有加班工作必须是自愿。
8、工资报酬
公司应保证在一标准工作月内所付工资至少达到法定或行业最低工资标准并能满足员工基本需要,以及提供一些可随意支配的收入,并应保证不因任何惩戒目的而扣减工资。
9、沟通
公司将采取适当渠道,将该承诺书传达到每一个员工及公司利益相关方。
承诺供应商名称：xxxx
供方代表(签字)：xxx
填报日期：xxxx年xx月xx日
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