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为了认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的原则,切实做好涉及轻纺公司员工人身安全的各项工作,杜绝员工外出旅游期间一切安全事故的'发生,确保员工旅游期间安全、愉快,特制定旅游期间安全责任如下,请大家按要求做好监护和自我保护工作。
1.出游前认真学习相关旅游安全常识,掌握必备的安全知识。
2.旅游期间遵守各项法律法规和规定,做到文明旅游、安全旅游。
3.注意饮食卫生,保持良好的饮食习惯。
4.选择安全的住宿场所,个人贵重物品要妥善保存。
5.自觉遵守交通规则,注意交通安全,乘坐交通工具时不要携带危险品和违禁品。
6.选择安全的娱乐场所,参加各种活动时遵守安全规则,采取保险措施;不要进入各种非法营业的娱乐场所。
7.旅游期间,员工要单独行动须征得带队领导同意,并把自己的去向和返回时间告诉领导,有情况要及时汇报。
8.不参与各种封建迷信活动和非法集会,坚决抵制一切危害社会的不法活动。
9.旅游期间,部门领导为第一安全责任人,带队领导负有监管责任,所有员工对旅游期间发生的一切安全责任事故自己负责。
公司代表人: 部门代表人:
___年__月__日 ___年__月__日
为感谢公司员工为公司发展所付出的不懈努力,增强大家的凝聚力,丰富集体生活,让员工以更饱满的精力更积极的态度面对生活,面对工作。同时也为增进同事之间的交流与沟通。经公司领导研究决定,计划X月份外出旅游。为保证旅游的`顺利开展,现做出以下承诺:
一、行程安排
第一批:xx,队长:XX
时间:XXXXX
第二批:XX,队长:XX
时间:XXXX
二、活动对象
1、入职满六个月(含六个月)以上者;
(1)旅游归来后在公司工作不足3个月(含3个月),活动费用由员工个人全额承担(费用在其工资中扣除);
(2)旅游归来后在公司工作满3个月以上10个月以下(含10个月)人员,活动费用由员工个人承担50%(员工承担的费用将在其工资中扣除);
(3)旅游归来后在公司服务满10个月以上人员,活动费用由公司全额承担;
2、入职未满六个月者;
(1)旅游归来后在公司服务满6个月以下(含6个月),活动费用由员工个人全额承担(费用在其工资中扣除);
(2)旅游归来后在公司服务满6个月以上12个月以下人员(含12个月),活动费用由员工个人承担50%(员工承担的费用在其工资中扣除);
(3)旅游归来后在公司服务满12个月以上,活动费用由公司全额承担。
三、旅游费用
1、XXXX
2、XXXX
四、温馨提示:
1、如有晕车的同事请在出发前服用晕车药;
2、气候:XX可根据当地天气情况准备好雨具及防寒防晒防冷防虫用品,如需要游水的请自带好下水的相关用品。
3、请听从导游和领队的安排;
4、注意人身及财产安全;
5、为保障人身安全,请结伴游玩,不可个人私自远行;
对于以上承诺,本人自觉遵守,如有违反,本人愿承担责任。本承诺书自签字日起生效。
承诺人:XXX
时间:XXXX年XX月XX日
为了保护好我们美丽的家园,为了旅途过程更美好,维护旅游文明,我自愿担当文明的小喇叭和小卫士,在此承诺:
我会积极宣传文明旅游,及时制止不文明行为。同时,在旅游过程中,自觉遵守《中国公民文明旅游公约》、《中国公民出国(境)旅游文明行为指南》和《中华人民共和国旅游法》的.有关规定。
一、维护环境卫生,不随地吐痰和口香糖,不乱扔废弃物;
二、礼貌待人,礼让老幼病残,不讲粗话,不对着别人打喷嚏;
三、遵守公共秩序,礼貌谦让,排队遵守秩序,不插队,不拥挤,不在公共场所大声喧哗、追逐打闹;
四、保护生态环境,不踩踏绿地,不摘折花木和果实,不追捉、投打、乱喂动物;
五、保护文物古迹,不在文物古迹上涂刻,不攀爬触摸文物;
六、不破坏公共设施,节约用水用电,珍惜粮食,用餐不浪费。
承诺人:
日期:20__年__月__日
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