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农村干部竞职承诺书(推荐5篇)

2023-07-20 00:17:31

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第一篇:村干部离职承诺书范文

  全体党员和村民:

  如果我竞选村党支部委员成功,在任职期间,我将认真履行岗位职责,努力实现履职承诺,并且如有下列之一的情形,愿意承担责任,主动辞去现任职务。辞职承诺内容愿意在村务公开栏公示。

  1、不贯彻执行党的路线方针政策,无正当理由不执行党委、政府重大决策部署,并造成严重后果的;

  2、无正当理由,履职承诺不能按时兑现,或连续两次民主评议中被评定为不称职干部的;

  3、严重违规决策、管理和严重失误、失职的;

  4、严重影响村级班子和村民团结的;

  5、参与无理上访造成较坏影响的;

  6、违法乱纪,造成恶劣影响的;

  7、不能把主要工作精力放在村务工作上,严重影响工作的;

  8、长期外出或身体状况不佳,不再适合担任村干部的;

  9、不赡养老人、不抚养子女或有其他严重违反社会公德行为,造成恶劣影响的。

  10、其他不正确履行岗位职责的。

  请全体党员和村民对我的辞职承诺进行监督。本人如有上述之一的情形,愿意主动辞职。本辞职承诺书即为辞职申请书。

  备注:1、候选人在作出竞职承诺的同时,一并作出辞职承诺。当选者逐一签订《辞职承诺书》(一式三份,村干部本人、所在行政村及所在乡镇各一份,自签订之日起生效),并在村务公开栏进行公示。

  2、在村干部任职期间,对违反辞职承诺情节严重、影响恶劣或经诫勉仍不改正或无明显变化的,乡镇应督促承诺人认真履行承诺,并及时启动辞职程序。

  承诺人:xuexila

  20xx年x月x日

第二篇:村委竞职承诺书

上孔村的父老乡亲们、你们好:

村级组织换届是我国基层民主政治建设的一件大事,也是社会各界和全体村民高度关注的.热点问题,能够正确看待和解决村级组织换届选举面临的问题,是贯彻党的十八届四中全会精神,加强党的先进性和纯洁性建设,是净化政治生态,实现弊革风清,重塑山西形象。为此我对上孔村的未来、发展、管理,提出以下六个目标和思路,供上孔村民思考和探索。望有识之士互相沟通和批评指正。

一、净化政治生态,实现弊革风清,重塑山西形象,促进富民强省。重组村委班子,力争把公道正派、有才有德、大公无私,客观现实,敢于奉献的人选做村委班子成员!做干部,必须先做人。一个干部无能,最多是件次品,而一个干部的品德不好,则是危险品。全体村民一定要把公道正派,做事对得起百姓、对得起自己的良心。坚持反对腐败,敢保护村民利益、能保护村民利益、一心为村民服务的人选进村委。

二、上孔村,现可发展性和效益性企业就仅剩【盛源公司】和【龙德兴村】,但是【盛源公司】目前又是上孔村集体无控股权和管理权,唯一【保命】货场就是【龙德兴村】,可一年多的官司折腾,差一点变成几家所有的私人货场。上孔村民为了保护自己的切身利益,选民民主意识大大增强,非常看重手中的民主权利。全体村民一定要把想干事、能干事,能保护集体企业的人才选作自己的当家人。

三、依法收回股权、保障村民最大利益,上孔村集体企业盛源公司,是由上孔村原火车站装卸管理办公室变通过来。由上孔村集体全部投资,仅占股45.5%的股份,阳城县乡镇供销公司无投资却持股54.5%. 【上孔村集体对盛源公司的总投资约为50多万,其中借资给乡镇供销公司30万元入股】。

1、建议上孔村集体出资金一部分+原有股份=51%---60%。依法收盛源公司“乡镇供销公司无投资股份”。

2、建议上孔村民自愿入股,成为小的股东,占总股的40%---49%。每年产生新的优先股分红,回报村民。

全体村民一定要把能收回乡镇供销公司无投资股权的能人选进村委。

四、企财村管、实现民主监督管理,收回股权、产生盛源公司新的董事会成员、新的公司分配方案,新的董事会成员由村两委提名,村民代表审议通过。新的公司实现财务公开,企财村管,董事会必须接受村两委会、村民代表会的监督,董事会的决定必须经过村两委会、村民代表会审批方可实施。取消盛源公司现有的特权制分配原则和家族制经营管理模式。

全体村民一定要把有头脑、能实现企财村管、实现民主监督管理的能人选进村委。

五、下定决心带领群众奔小康。坚持以群众利益为重,绝不以权谋私。努力改变上孔村现有企业现状,实行股份制改革。让上孔村的老百姓参与并监督企业,实行年年分红。让广大上孔村居民成为企业的当家人,让群众有事干、有钱挣、生活有保障,让群众的生活质量不断提高!大力发展社区文化,切实改善村民的居住条件、生活条件,引导群众形成积极向上、健康文明的生活风尚。

全体村民一定要把切实改善村民的居住条件、生活条件的能人选进村委。

六、真正实现村务及时公开,避免不合理的支出产生,不给腐败留可发展的空隙,增强工作的透明度。村务公开民主管理是加强基层组织党风廉政建设的重要措施,确保农村党员干部廉洁奉公、勤政为民的有效途径,以村务公开、财务公开为重点,让群众参与到村的发展中来,对村两委的工作进行有效监督。

全体村民一定要把廉洁奉公、勤政为民、实现村务公开的能人选进村委。

综上所述,就是要把能保护村民利益、保护集体企业、收回乡镇供销公司无投资股权、有头脑、公道正派、廉洁奉公、勤政为民、能实现企财村管、村务公开、切实改善村民的居住条件、生活条件、一心为村民服务、带领群众致富的能人选进村委。

父老乡亲们,我可能因为时间短、工作忙,没有和许多村民朋友们打招呼,希望大家谅解,相互转告。如果我能够得到大家的肯定,我提出的工作思路和竞选目标能够得到大家的认可,我将珍惜这个机会,尽心、尽力、用良心干好工作,做到权为民用,利为民谋。如果竞选不成功,我将继续努力。谢谢大家!

第三篇:村干部履行职责承诺书

全体党员、村民代表:

我叫冯表, 这次我竞选村委会主任一职,为此我郑重作出如下承诺:

一、遵纪守法,公平竞选,不搞派系,不贿选。

二、认真工作,以全村人的利益为所有工作的.出发点和落脚点,决不以权谋私,努力为村民办好事、办实事。

三.村级财务公开,不乱花一分一厘,接受全体村民监督。

四、摆正位置,做好配角,当好参谋。服从村党支部的领导,以身作则,做好表帅,团结带领村委班子,努力营造一个相互信任、相互帮助,心情舒畅的工作氛围。

五、虚心听取村民的意见和建议,拟定切合我村实际的经济发展目标和村庄整治规划,并且踏踏实实地予以实施和执行。

承诺人:

时间:

第四篇:村干部任职承诺书范文

  为进一步加强对村干部的教育管理和约束监督,切实增强村干部服务群众、履职尽责的意识,探索和建立不称职村干部的正常退出机制,变教育式管理为自律式管理,经研究决定,推行村干部辞职承诺制度:

  一、适用对象

  村干部辞职承诺制度的适用对象为村两委成员的候选人(自荐人)。

  二、承诺内容

  候选人(自荐人)在选举前承诺,如当选为村干部,在任期内如有下列情形之一的,须主动申请辞去现任职务。

  1、患重病6个月以上,或身体状况不佳,严重影响工作,客观上不再适合担任村干部的。

  2、不接受党组织的领导,不履行党组织决定的。

  (1)不贯彻上级党组织的重大决策部署,造成较大负面影响或较大损失的;

  (2)在重点工程建设中,不支持上级党委、政府的决策部署,或组织策划群众上访、故意设置障碍阻挠工程实施等,造成严重后果的。

  3、不认真完成村两委会分配的工作任务的。

  (1)态度不端正,经常敷衍村两委会布置或分配的工作,造成工作落实不到位,给村集体或村民造成较大的损失,群众意见较大的;

  (2)以各种理由多次推托、搪塞或拒绝村两委会布置的工作任务,造成严重后果的。

  4、不执行村民会议(或村民代表会议)的合法决定、决议,造成严重不良影响或后果的。

  5、因违法行为被司法机关查处的。

  (1)因涉嫌犯罪被立案侦查,6个月以上未撤案的;虽未被判处刑罚但被判处犯罪的;

  (2)被劳动教养(包括所外执行)、强制戒毒、限期戒毒的;

  (3)被处以两次(含)以上拘留或造成恶劣影响的;

  (4)参与赌博、嫖娼等,经公安部门查处,并造成恶劣影响的。

  6、无正当理由,村干部创业承诺事项不能按时兑现。

  7、本人或直系亲属违反计划生育政策、违反土地管理法和村镇规划违法建房,造成恶劣影响的。

  8、违规决策、管理造成村集体经济较大损失的。

  (1)违反村规民约、决策不民主、程序不到位、违规管理或者严重违反村集体财经纪律,造成村集体经济较大损失或较大负面影响,群众意见较大的。

  (2)在新农村建设等重大工程项目中,未按程序招投标、监督管理不到位导致工程质量问题,造成村集体经济较大损失的。

  9、无正当理由,连续三次或半年内累计四次不参加村党支部会议、村两委联席会议等重要会议的。

  10、一年内累计半年以上不参加工作或一年中连续外出时间6个月以上,严重影响工作的。

  11、无正当理由,不按时交纳集体承包款(或法定税费)以及不履行村民(或公民)应尽义务,造成较大负面影响的。

  12、不赡养老人、不抚养子女或有其他严重违反社会公德、家庭美德的行为,造成恶劣影响的。

  13、其他不正确履行岗位职责,情节严重造成恶劣影响的行为。

  候选人(自荐人)在选举前签订《辞职承诺书》,并在村公开栏里公告,承诺凡出现以上所列辞职情形时,主动提出辞去现任职务,签订的《辞职承诺书》即为《辞职申请书》。《辞职承诺书》一式三份,村干部本人、所在行政村及镇党委各一份,自签订之日起生效。

  三、辞职程序

  1、调查核实

  发现村干部有承诺中所列不当行为发生时,由镇党委进行调查核实,出具书面调查报告,并召开两委会通报调查情况,当事人对调查情况有异议的,可当场提出申辩意见,最后由当事人在调查鉴定材料上签字。在此基础上,经镇党委集体研究提出对当事人的处理意见。

  镇党委综合调查核实情况和村两委会的意见提出处理意见:对情节轻微、影响较小的,先由镇党委进行诫勉,诫勉期6个月。诫勉期满,由镇党委会同村党组织对当事人在诫勉期内的表现进行考察、评议,对确已改正的,解除诫勉;对情节严重、影响恶劣或经诫勉仍不改正或无明显变化,确需启动辞职程序的,将相关材料报经县委组织部、县民政局审查同意后,正式启动辞职程序。

  2、会议表决

  村党组织或村民委员会应当在接到启动辞职程序要求的二十日内召开相关会议进行表决;未及时召集会议进行表决的,镇党委政府将在二十日期满后的十日内指导、帮助召集全体党员、村民会议或村民代表会议进行表决。当事人是村党支部委员的,召开党员大会讨论决定,会议必须有半数以上的党员参加,经应到会有表决权党员过半数同意(因故不能到会党员可以会前以书面形式向党支部提出表决意见)形成决议;当事人是村民委员会委员的,召开村民代表会议讨论决定,会议必须有三分之二以上的代表参加,经应到会代表过半数同意形成决议。

  会议程序:当事人是村党支部委员或村民委员会委员的,由村党支部书记负责召集会议,先由镇党委政府负责同志通报调查核实情况,后进行会议表决;当事人是村党支部书记或村民委员会主任的,由镇党委政府负责同志主持,其它程序同上。

  3、辞职生效

  村干部辞职从村党员大会、村民会议或村民代表会议表决通过后正式生效,村党支部或村委会应及时发布公告,并报镇党委、政府和县委组织部、县民政局备案。村两委会成员辞职后,根据需要决定是否补选。

  村民委员会成员要求辞去职务的,应当由本人向村民委员会提出书面报告,由村民会议或者村民代表会议决定。同意辞职的,其工作应当交接清楚,工作有重大过失或有明显经济问题的,须经审查或审计处理后方可辞职。辞职人的辞职要求被审议通过后,村民委员会应及时发布公告。

  任何组织和个人均不得以各种借口强迫、威胁和利诱村民委员会成员辞去职务。

  4、处罚措施

  被辞职的村干部,在下届村级组织换届选举时不宜提名为村两委成员候选人。村干部辞职后,原则上取消当年度的岗位补贴,并不得参加当年度的评先评优。

  四、工作要求

  各行政村要高度重视,充分认识实行村干部辞职承诺制度的重要性、必要性,切实加强领导,精心组织实施,严格监督管理。要通过召开各种会议,充分听取各方面的意见,统一思想,消除顾虑。在换届选举前后,广泛宣传实行村干部辞职承诺制度的目的、内容和基本程序,为顺利实行村干部辞职承诺制度营造良好氛围。

  本人如当选为村干部,为更好地履行岗位职责,规范行为,完成创业承诺,推进我村的各项事业发展,特向全体村民做出承诺,任期内如有下列情形之一发生,本人将主动辞去现任村干部职务:

  1、身体状况不佳,或患重病6个月以上,严重影响工作,客观上不再适合担任村干部的。

  2、不接受党组织的领导,不履行党组织决定的。

  3、不认真完成村两委会分配的工作任务的。

  4、不执行村民会议(或村民代表会议)的合法决定、决议,造成严重不良影响或后果的。

  5、因违法行为被司法机关查处的。

  6、违反计划生育政策、违反土地管理法和村镇规划违法建房,造成恶劣影响的。

  7、违反村规民约、决策不民主、程序不到位、违规管理或者严重违反村集体财经纪律,造成村集体经济较大损失或较大负面影响,群众意见较大的。

  8、无正当理由,连续三次或半年内累计四次不参加村党支部会议、村民委员会会议、村两委联席会议等重要会议的。

  9、一年内累计半年以上不参加工作或一年中连续外出时间6个月以上,严重影响工作的。

  10、无正当理由,村干部创业承诺事项不能按时兑现。

  11、无正当理由,不按时交纳集体承包款(或法定税费)以及不履行其他村民(或公民)应尽义务,造成较大负面影响的。

  12、不赡养老人、不抚养子女或有其他严重违反社会公德的行为,造成恶劣影响的。

  13、其他不正确履行岗位职责,情节严重造成恶劣影响的行为。

  请村党支部、村委会和全体党员、村民对本人履行承诺的情况进行监督。本人如有上述情形之一的,本承诺书即作为辞职申请书。

  承诺人(签名盖章):

第五篇:村干部履行职责承诺书

全体党员、村民代表:

“国无廉则不安,家无廉则不宁”。家庭是社会的细胞,是反腐倡廉的重要阵地。为加强大宗村廉政文化建设,提高家庭成员反腐倡廉意识和能力,营造反腐倡廉的'良好氛围,以家倡廉、以家助廉、以家促廉,我们承诺:

一、强化“家庭助廉”意识。

引导家庭成员牢记廉政的本质要求,常怀律己之心,常思贪欲之害,全心全意为人民服务,公正廉明地为群众办实事、办好事,做到不义之财不取,分外之利勿念。当好拒腐防变的“守门人”,争当“廉内助”,维护家庭和谐关系,构建幸福美满的家庭。

二、弘扬“勤俭促廉”传统。

勤俭持家,不铺张浪费,在家庭生活中不奢华,在婚丧嫁娶等活动中一切从简,摒弃大操大办婚丧嫁娶等活动的陋习,追求科学、文明、健康的生活方式,坚决不让家庭成为腐败的温床。

三、营造“文化养廉”氛围。

以廉教子,以德育人。严格管教子女,不纵容子女搞特殊;通过言传身教,教育子女诚实守信,热爱集体,关心他人,帮助孩子从小养成良好的道德观念,着力建设积极、乐观、向上的家庭文化。

四、培育“勤政倡廉”之风。

经常提醒家人“贪廉一念间,荣辱两世界”,要时刻提高警惕,保持清正廉洁,当发现家人出现不正确的苗头,应及时用亲情挽回家庭和谐,用爱意维系家庭幸福。

承诺人:

时间:

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