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河北省地方税务局信息中心:
我了解有关保密法规制度,知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人承诺:
一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度,履行保密义务。
二、认真遵守国家税务总局和河北地税的其它各项安全保密规定。
三、对参与河北地税各项目和服务所涉及的技术资料和数据信息履行保密义务,未经国家税务总局和河北地税信息中心许可,绝不擅自发表或使用。
四、离岗后,对仍具有保密性的技术资料和数据信息履行保密义务。
违反上述承诺,自愿承担法律后果。
承诺人(签字):
承诺人身份证号码:
签字时间:
我了解有关法规制度,知悉应当承担的义务和法律责任。本人庄重承诺:
一、认真遵守国家法律、法规和规章制度,履行义务;
二、不提供虚假个人信息,自愿接受审查;
三、不违规记录、存储、复制信息,不违规留存信息载体;
四、不以任何方式泄露所接触和知悉的信息;
五、按照“谁主管谁负责、谁运行谁负责、谁使用谁负责”的原则,全面确定涉密计算机范围和数量,并对涉密计算机进行统一编号登记,将责任落实到人。
六、强化安全意识。坚持“涉密不上网、上网不涉密”,从使用上防止失密泄密现象发生。严格区分涉密计算机和互联网计算机,禁止将涉密计算机接入国际互联网及其他公共信息网络;禁止在没有防护措施的情况下将国际互联网公共信息网络上的数据拷贝到涉密信息系统;禁止涉密计算机、涉密移动存储设备与非涉密计算机、非涉密移动存储设备混用。禁止使用具有无线互联功能的设备处理涉密信息,互联网站信息发布坚持统一归口,禁止在国际互联网站点发布涉密信息。
七、实行涉密计算机固定责任人制度、对涉密计算机定期检查制度,从管理上确保工作“零失误”。一是涉密计算机实行固定责任人制度。涉密计算机实行专人负责,实行独立办公,未经许可,涉密电脑不得随意更换责任人;非责任人确需使用该计算机时,须经过责任人的许可并接受责任人的监督;二是对涉密计算机定期检查、不定期抽查制度。为防止涉密计算机泄密事件发生,由负责工作的领导牵头,组织开展定期检查,不定期抽查方式,对涉密计算机进行安全检查,发现问题及时整改,有效提高窗口人员的意识和能力。
八、离岗时,自愿接受脱密期管理,签订离岗承诺书。违反上述承诺,自愿承担法律后果。
承诺人签名:
日期:
尊敬的领导:
一、自觉遵守企业保密规章制度,严格做到:
1、不在公共场所、私人交往中及家属、子女、亲友面前谈论企业秘密和商业秘密;
2、不在私人通信及公开发表的文章、著述中涉及企业秘密和商业秘密;
3、不使用无保密保障的邮电、通信工具传输企业秘密和商业秘密;
4、不在无保密保障的企业办公自动化系统公文传输系统及互联网上处理、传递企业秘密和商业秘密;
5、不在无保密保障的场所阅办或保存涉密文件、资料,不私自留存阅办完毕的涉密文件、资料;
6、不带无关人员进入保密要害部位、涉密场所;
7、未经有关领导批准,不擅自复印涉密文件或扩大涉密文件的知悉范围,复印件、抄录件严格按原文件的密级管理;
8、未经有关领导批准,不擅自对外提供作为内部事项管理的文件或信息;
9、不在社会活动中携带涉密文件、资料;
10、因公或因私外出时,严格遵守企业保密规定。
二、对本岗位工作中涉及的密件在收发、登记、分办、送批、传阅、保存、归档的各个环节都严格遵守企业各项保密制度,不擅自扩大知悉范围,确保企业秘密和商业秘密安全。
三、认真执行企业和部门重大事项上报制度。本人发生失泄密事件时,立即采取补救措施,同时将有关情况向部门领导汇报,决不隐瞒。发现他人违反保密规定、泄露商业秘密时,立即予以制止,并及时向企业领导报告。
四、自觉接受保密教育和保密监督、检查,及时消除保密隐患,堵塞管理漏洞。
五、本《保密承诺书》未尽事宜按企业相关规定执行。
六、本承诺书壹式贰份,经双方签字后生效,执行期限自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(执行期限根据实际确定)。
承诺人签名:
日期:
为保证对统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息履行保密义务,不断提高政府统计部门的公信度与美誉度,保障统计法律的严肃性,规范统计机构和统计人员的保密行为,XX区统计局根据区委组织部、区保密局、区人事局《关于认真组织开展保密承诺书签订工作的通知》要求,与全体统计干部职工签订了《保密承诺书》,明确规定六项保密承诺内容:
1、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度,履行保密义务;
2、不提供虚假个人信息,自愿接受保密审查;
3、不违规记录、存储、复制国家秘密信息,不违规留存国家秘密载体;
4、不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密;
5、未经单位审查批准,不擅自发表涉及未公开工作内容的文章、著述;
6、离岗时,自愿接受脱密期管理,签订保密承诺书。
《保密承诺书》的签定,从法律上、程序上规范了局全体人员的保密责任,为最大限度争取被调查对象理解、支持和配合统计工作创造了良好的条件。
承诺人签名:
年 月 日
关于签订《保密承诺书》的通知
各部门:
根据集团有关保密工作规定,结合我院实际,院决定开展签订保密协议的工作,具体要求如下:
一、签订范围
所有在职职工(院领导与集团签订)
二、签订要求
(一)各部门负责组织本部门《保密承诺书》的签订工作; 院办公室负责《保密承诺书》保管工作。
(二)各部门负责人为部门保密工作的第一责任人,应高度重视《保密承诺书》签订工作。通过开展此签订工作进一步提高部门员工的保密意识,进一步加强部门保密工作。要注重对保密承诺的监督管理,切实防止形式主义、走过场。
(三)《保密承诺书》一式三份,部门、院办公室和承诺人各一份。
(四)今后,新上岗和离岗人员必须在上岗和离岗前签订《保密承诺书》。不签订的,不得上岗或办理离岗手续。
(五)承诺人应严格遵守《保密承诺书》各项要求,对违反保密承诺的,将依法依纪追究责任。
年月日
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