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不拖欠农民工工资的承诺书

2023-02-24 22:32:21

千文网小编为你整理了多篇相关的《不拖欠农民工工资的承诺书》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《不拖欠农民工工资的承诺书》。

第一篇:关于不拖欠农民工工资及材料款的承诺书

关于不拖欠农民工工资及材料款的承诺书

致(建设单位全称,以下简称甲方):

我司(法定代表人姓名:,性别:,身份证号码:,家庭住址:)通过招标方式获得了甲方位于

区(县)

镇(社)村路 号的 项目工程施工承包业务。我司 作为该工程施工承包人,现针对本项目农民工资和材料款的支付郑重承诺如下:

一、为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资。

1、依法雇佣和使用农民工,工资将直接发放给农民工本人。

2、若有发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,我司愿意接受甲方依照有关规定作出的处罚。

二、承诺按照国家规定、合同要求支付材料款,决不发生拖欠材料供应商材料款的情况。若有发生拖欠材料供应商材料款,造成的一切后果由我司承担,与甲方无关。我司愿意接受建设和公安等部门依法依规作出的处理和处罚决定。

三、如有因我司拖欠农民工工资或供应商材料款的,同意甲方在支付我司各期工程款时,扣出1%的工程款作为优先支付农民工工资或工程材料款!

承诺单位(全称):

承诺单位法定代表人(签名):

日期:

第二篇:关于农民工工资承诺书

__现代产业园管委会:

为了切实维护农民工的合法权益,保证春节前农民工工资按时足额支付,根据要求,并结合苏滁现代产业园安置房首期标段工程项目的实际施工情况,特做如下慎重承诺:

1. 我项目部将严格按滁州市建设行政主管部门以及管委会关于农民工工资发放的相关要求,切实做好春节前农民工工资发放工作。

2. 我项目部保证不拖欠农民工工资,一定在__年2月6日前将农民工工资足额直接发放到农民工手中。

3. 如因农民工工资发放不到位或处置不力,导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等恶性事件的发生,我项目部愿意承担由此造成的一切不良后果。

4、我项目部承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由,唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生。如有发生所产生的一切不良后果由我项目部承担。

特此承诺!

__建工股份有限公司

__现代产业园安置房首期工程项目部

年 月 日

第三篇:不拖欠农民工工资的具体承诺书

  致:武汉东湖新技术开发区建筑市场管理站

  为保护民工的合法权益,做到不拖欠民工工资,本人 尹向阳 以 湖北顺泰建设有限公司 单位法定代表人的身份,郑重承诺:

  我单位承建的 豹驶菇ㄉ缜谝磺芡妓墓こ 项目 9#楼,11#楼,地下室 合同段工程,将保证做到:

  1、 按照《劳动法》规定雇佣和使用民工,工资将直接发放给民工本人,保证不发放给“包工头”。

  2、 我单位将负责督促分包按照合同规定及时结付民工工资。如因我单位未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠民工工资的,将由我单位先行垫付欠款。我单位对分包人清偿欠民工工资负总责。

  3、 如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为,造成民工上访,及其它突发事件或公共事件,我单位愿意接受业主的处罚,同时愿意接受建设行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。

  公章:

  法定代表人:

  联系方式:

  公司电话:

  日期: 年 月 日

第四篇:农民工工资承诺书

致:xxxxxxxxxxxx:

为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本人xxxxx(法定代表人姓名)以xxxxxxxxxx(投标人全称)法定代表人的资格,郑重承诺:

本企业如果中标承建xxxxxxxxxx项目xxxxxxxxx合同段工程,需要使用农民工时,将保证做到:

1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,工资将直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”。

2、我公司分包单位雇佣农民工的,将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿欠农民工工资负总责。

3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本公司愿意接受业主依照有关规定作出的处罚决定。

4、本公司同意:在合同执行期间由业主代表每月扣留工程计量款的1%作为农民工工资保障金:业主代表视我公司对农民工工资支付情况,据实结算返还剩余的保障金。

  投标人:xxxxxx(盖章)

  法定代表人:xxxxxx(签名)

  日期:xxxx年xxxx月xxxx日

第五篇:关于农民工工资承诺书

为更好贯彻国家、省、市有关劳动保障法律法规,落实工资支付相关规定,切实保障劳动者合法权益,特作如下郑重承诺并保证履行:

一、自觉遵守国家和省、市劳动保障和建筑市场管理的有关法律法规规定,自觉服从劳动保障、建设行政主管部门的监督和管理。

二、为了保证民工工资及施工机械费,我公司做了多项保证措施。

1、我公司各有关部门积极采取措施,保证农民工工资及时发放、让农民工劳有所得,也促进了建筑施工企业的发展。为了保证工人工资得到保障,我公司单独开设了农民工调查小组。专门调查解决农民工拖欠、纠纷等现象,一经发现公司将对其严厉处罚,做到工程清工资清,决不拖欠民工一分钱。

2、我公司为民工设立了绿色通道及意见箱,民工有意见或事情可以直接到公司找相关单位,并且为其大力解决难题。

3、在县劳动保障行政部门与建设行政主管部门管理下,我公司督促施工单位与民工签订了劳动合同,保证民工及时拿到自己的辛苦钱,也保证了工程建设的顺利进展。

4、我公司设立民工工资专用帐户,预存工资款,避免了由于工程中一些复杂问题而造成资金困难,使的工资迟迟发不下去。建立专用帐户正是能保障工程在危急时候能够保证民工工资。

5、保证按月发放工资,要求施工单位每月准时发放民工工资。

三、不拖欠农民工工资及施工机械费的承诺书

为认真贯彻落实各上级主管部门关于切实解决建设领域拖欠工程款的民工工资及施工机械费问题的要求,我公司承诺:决不出现施工单位拖欠民工工资。具体措施为:

1、施工单位与所有民工签订劳动合同。

2、开设专门帐户,由公司财务派专人专管,保证工程款的专款专用。

3、根据工程进度计划,制订出民工工资支付计划表。

4、将民工工资的支付情况纳入项目经理部的各项考核指标中进行统一考核。

5、严格按行政主管部门规定,足额发放农民工工资,及时支付施工机械费,如果发生拖欠现象,无条件接受上级主管部门处罚,无条件接受建设单位直接从拨付的工程款中扣除所欠农民工工资或施工机械费。

特此承诺!

__________建设集团有限公司

20_____年_____月_____日

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