千文网小编为你整理了多篇相关的《安全保密承诺书》，但愿对你工作学习有帮助，当然你在千文网还可以找到更多《安全保密承诺书》。
第一篇：保密承诺书
X镇组织涉密人员签定保密承诺书，此次保密承诺书签定活动是为了进一步加强机关涉密人员的保密教育和管理，提高保密意识，强化保密责任，落实涉密人员的保密法律义务，确保国家秘密安全。X镇党政人大负责人和涉密岗位的相关人员作出郑重承诺：
组织涉密岗位的相关人员进行了保密知识教育，
要求机关全体工作人员带头履行承诺，
带头学习保密知识，掌握保密技能，
真正做到懂保密、会保密、善保密。
《保密承诺书》签订后，将建立保密承诺档案，保密承诺执行情况纳入干部年度考核内容，对不履行保密义务的将依法依纪追究责任。
第二篇：保密承诺书
______________________（客户单位）：
鉴于本人在贵公司从事XXXXX工作，根据《员工守则》第XXXXXXX条的规定，本人自愿承诺以下事项：
一、本人保证遵守贵公司《员工守则》，信息安全以及保密信息管理的相关规定，对于以下贵公司技术上或营业上的信息（以下称为“保密信息”），在未得到贵公司的允许下，无论在职还是离职后，不以任何方式透露、泄露或披露，并不用于贵公司业务以外的目的上：
1、产品开发、制造以及销售方面的企划、技术资料、制造原价、销售价格等信息。
2、客户资料、分公司的资料及与其他电脑技术有关的信息。
3、财务、人事以及采购等相关的信息。
4、其他被贵公司视为保密对象的信息。
二、本人保证做到以下保密措施：
1、在职务执行上涉及到保密信息创新、取得或丧失的场合，应立刻向贵公司报告。
2、不在公共场所谈论保密信息，不在私人交往和通信中泄露保密信息。
3、保密文件、资料不私自翻印、复制、摘录和外传；因工作需要翻印、复制、摘录时，应按公司有关规定办理。
4、办理离职时，对于本人所持有的保密文件，应与贵公司有关负责人履行交接手续，不以任何形式私自带出或随意移交给其他无关人员。
三、若违反以上承诺，本人将依法承担法律责任，并赔偿给贵公司造成的一切损失。
四、在职期间违反上述承诺的，按照《员工守则》第XXX条处罚：
（一）违反上述承诺尚未造成严重后果或重大经济损失的，属于Ⅱ级过失；
（二）有以下行为之一的，属于XXX级过失
故意或过失泄露保密信息，造成严重后果或重大经济损失的。
违反上述承诺，为他人窃取、收买、提供保密信息的。
承诺人：____________ 公民身份证号：________________
__年 ___月 ___日
第三篇：保密承诺书
根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和相关法律法规，本人作为保密要害部门、部位的负责人，了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律职责，庄重承诺：
1、认真遵守国家保密法律、法规、规章和本单位的保密制度，履行保密义务，资源理解保密审查，对工作职责范围内的工作负有领导职责。
2、不供给虚假个人信息，不违规记录、存储、复制国家秘密信息，不违规留存国家秘密载体，不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密。
3、结合本部门、部位的实际，制定具体的保密管理制度和措施，未经单位审查批准，不擅自发表涉及未公开工作的文章、着述。
4、与所属保密要害部门、部位涉密人员签订保密承诺书，建立岗位职责制，把保密职责落实到人。
5、有计划地组织本部门、部位工作人员进行保密教育、培训，增强所属工作人员保密意识，掌握必备的保密知识和技能。
6、对所属保密要害部门、部位涉密人员辞职、调动、因私出国(境)申请提出意见。
7、对所属保密要害部门、部位涉密人员执行保密制度、遵守保密纪律情景进行监督、考核。
8、定期对保密环境和涉密载体进行检查，及时消除泄密隐患。
9、自我或所属保密要害部门、部位涉密人员发生泄密事件时，进取采取补救措施并及时向所在机关、单位报告，决不隐瞒。发现他人违反保密规定、泄露国家秘密时，立即予以制止，并及时报告。
10、离岗时，自愿理解脱密期管理，签订保密承诺书。违反上述承诺，自愿承担党纪、政纪职责和法律后果。本《保密职责书》一式四份，签字方各执一份，存档一份，上报一份。自双方签字之日起生效。
承诺人签名：
日期：
第四篇：保密承诺书
我了解有关法规制度，知悉应当承担的义务和法律责任。本人庄重承诺：
一、认真遵守国家法律、法规和规章制度，履行义务；
二、不提供虚假个人信息，自愿接受审查；
三、不违规记录、存储、复制信息，不违规留存信息载体；
四、不以任何方式泄露所接触和知悉的信息；
五、按照“谁主管谁负责、谁运行谁负责、谁使用谁负责”的原则，全面确定涉密计算机范围和数量，并对涉密计算机进行统一编号登记，将责任落实到人。
六、强化安全意识。坚持“涉密不上网、上网不涉密”，从使用上防止失密泄密现象发生。严格区分涉密计算机和互联网计算机，禁止将涉密计算机接入国际互联网及其他公共信息网络；禁止在没有防护措施的情况下将国际互联网公共信息网络上的数据拷贝到涉密信息系统；禁止涉密计算机、涉密移动存储设备与非涉密计算机、非涉密移动存储设备混用。禁止使用具有无线互联功能的设备处理涉密信息，互联网站信息发布坚持统一归口，禁止在国际互联网站点发布涉密信息。
七、实行涉密计算机固定责任人制度、对涉密计算机定期检查制度，从管理上确保工作“零失误”。一是涉密计算机实行固定责任人制度。涉密计算机实行专人负责，实行独立办公，未经许可，涉密电脑不得随意更换责任人；非责任人确需使用该计算机时，须经过责任人的许可并接受责任人的监督；二是对涉密计算机定期检查、不定期抽查制度。为防止涉密计算机泄密事件发生，由负责工作的领导牵头，组织开展定期检查，不定期抽查方式，对涉密计算机进行安全检查，发现问题及时整改，有效提高窗口人员的意识和能力。
八、离岗时，自愿接受脱密期管理，签订离岗承诺书。违反上述承诺，自愿承担法律后果。
承诺人签名：
日期：
第五篇：保密承诺书
根据 《薪酬管理制度》规定：公司实行全员保密工资制，此项制度是卫华集团的一项禁令，为严格执行此项规定，本人作出以下承诺。
1. 不以任何理由打听、攀比、议论、公开自己或他人的薪资相关内容。
2. 对薪资报酬制度及执行过程、执行结果有异议、争议或建议时，直接向人力资源部薪资负责人反映，不私下以口头、书面或网络等方式传播。
3. 自己所掌管的有关薪酬材料进行加锁管理。不将相关保密材料堆放在桌面或容易泄露的地方。有关薪酬方面的电子文档进行加密存储。
以上承诺如有违反，本人愿接受下降当年工资总额30%处理，如造成不良影响，愿接受开除处理，并承担相应的赔偿和法律责任。
承诺人(签名)：
时间： 年 月 日