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第一篇：安全责任承诺书
为了减少自身及他人的健康生命安全，防止和减少生产安全事故的发生，本人郑重承诺，在工作中严格履行以下职责：
1、认真执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，自觉遵守安全生产的法律、法规及公司和项目部的各项安全管理制度、措施、规定和规程，服从管理，听从安排，做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。
2、主动接受安全教育培训和考核，熟悉本岗位安全操作规程，掌握本岗位安全技能，懂得本岗位的危险性、预防措施和应急方法，做到持证上岗，主动制止同事的不安全行为。工作中发现事故隐患或者其他危害因素，立即向项目部领导汇报进行解决。
3、自觉接受项目部、班组的安全交底和技术交底，自觉执行安全交底和技术交底要求的各种安全措施，不抱侥幸心理。严格按照关于本岗位的《安全操作规程》进行操作和作业，保证自己不违章作业、不违反劳动纪律，并拒绝违章指挥，做到文明安全施工。
4、严格按照项目部及班组的施工安全要求和施工安全技术交底内容进行作业与操作，保证不冒险蛮干、不野蛮作业。同时也督促他人按要求、规范、规定进行施工作业。
5、自觉维护现场各项管理，不擅自动用现场消防器材、特种机械设备、电器设备，做到持证上岗，无证不乱动，不私拉乱接电源，不擅自动用明火，不乱串岗位，不擅自拆迁施工现场的任何防护设施等。
6、工作期间不吸烟、不喝酒、不打架斗殴，不做违法乱纪的事。工作中思想集中，工作场地不打闹、乱串，不擅自离开工作岗位；二人以上共同作业时，服从统一指挥。
7、进入施工现场按规定佩带合格的安全帽，系好下颚带，锁好带扣；施工时保证不去不安全的地方随意行走，不随意攀爬现场防护设施，不在现场嬉戏、打闹、躺卧、随意大小便等。
8、登高及高空作业时主动系好安全带，穿防滑鞋，做到着装灵便。
9、现场作业时要加强观察，确保作业点上方有无危险，作好防护措施，不进行上下交叉作业。
10、团结友爱，不与其他专业施工队人员发生冲突，不私下解决矛盾，有问题和困难主动向项目部领导汇报。
11、严格遵守交通规则，不无证开车、不超速行驶、不疲劳开车、不酒后开车、不将车辆借予无驾驶证人员驾驶，开车时不打手机、看信息。骑电动车或摩托车必须正确佩戴安全头盔。不在道路中间休息，穿越道路时，必须做到“一停，二看，三通过”。
12、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
如因野蛮施工、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，违犯法律法规及上述所列条款等而造成的各类安全及治安事故，，本人将自愿接受分公司、项目部、班组的处罚，并承担相应后果。
承诺人： 工种：
承诺时间：
年 月 日
第二篇：施工安全承诺书
为了加强挖掘、占用城市道路施工现场文明规范管理，保障市政设施完好，市容环境整洁，保证建设工程安全顺利进行，根据《城市道路管理条例》、《西安市市政工程设施管理条例》的有关规定，对纺织产业园区挖掘、占用城市道路施工和入园企业开口、管网接入等工程作出如下规定：
1、严格按照西安市纺织产业园区规划建设科的审批意见及批准的位置、面积、工期进行施工，施工期间因特殊情况如需变更，应在纺织产业园区规划建设科及时办理变更审批手续。
2、施工现场必须张贴项目相应的审批文件，设置醒目安全警示标志、标识；设置色彩规格统一、坚固、稳定的硬质隔挡（墙）、封闭施工现场，高度≥1.8 米，下部为0.3米砖砌外粉挡墙，不得有歪斜缺损现象，保持整齐、平直、洁净、严禁敞开式作业。
3、施工单位要采取洒水、覆盖等防尘措施，现场应有专人每天负责隔挡（墙）的擦拭保洁工作，确保隔挡（墙）整洁无灰尘、污垢，隔挡（墙）外不得堆放任何物料、垃圾、排放污水等，保证施工场地周围环境整洁。
4、施工现场不得随意堆放裸露黄土，确需堆放，应采取绿沙网覆盖，防止扬尘，施工作业中产生的渣土必须及时清运。在草坪上临时堆放渣土，必须下衬尼龙布，以保护草坪。
5、挖掘道路必须制定周详的施工保护措施和方案，保证交通畅通和道路附属配套管网设施的安全。
6、工地出入口必须进行硬化处理，并有专人对施工机械车辆进行擦洗、清运、防尘，车体和车轮带有泥土的车辆不得驶出工地。施工单位对运输车辆按“两点一线”（出土地点、倾倒地点、运输路线）的要求严格管理，运输车辆证照齐全，加盖安全密封，不得超载、超速行驶、不得沿途抛撒，防止泄漏。
7、施工现场必须有专职安全员负责维持和疏导交通，保证安全、畅通。
8、工程施工完毕，路面面层恢复后，施工单位才能撤除隔挡（墙）、钢板等安全设施，做到工完、料净、场地清。
9、在施工及未验收期间，造成市政工程设施塌陷、缺损，隔挡（墙）倒塌、缺损或发生燃烧、爆炸、电击等造成过往人员伤亡、财产损失等一切不安全事故，由建设单位承担一切经济或法律责任。
10、工程竣工验收后，因管线本身断裂，回填质量所引起的路面塌陷，申请单位应及时采取措施抢修，园区管委会有权追究建设单位责任。
11、凡违反以上有关内容，并未按期限要求整改的，纺
织产业园区管委会将采取措施进行纠正，所需费用由申请单位承担（或在保证金中扣除），并按规定进行处罚。
工程名称：天然气顶管作业
建设单位：陕西佰傲再生医学有限公司
代 表：
施工单位：西蓝天然气有限公司
代 表：
审批编号： 电 话： 电 话：年 月日
第三篇：安全承诺书
1、服从领导管理，进入施工现场，首先检查工作环境，凡是存在安全隐患的环境下禁止施工。
2、脚手架使用前应检查脚手板是否有空隙、探头板、护身栏、挡脚板，确认合格，方可使用。
3、四口、五临边必须防护到位。保证“三不伤害”、对安全事项坚持“四不放过”的原则，禁止私自拆除安全防护设施。
4、对工人进场三级安全教育，加强施工人员的安全意识，坚持开班前会。
5、机械设备必须有专职人员操作，严格按照操作规程实施。
6、作业过程中遇有脚手架与建筑物之间拉接，未经领导同意，严禁拆除。必要时由架子工负责采取加固措施后，方可拆除。
7、脚手架上的工具、材料要分散放稳，不得超过允许荷载。
8、采用龙门架、外用电梯、塔吊垂直运送材料时，预先检查卸料平台及通道的两侧边安全防护是否齐全、牢固，吊盘(笼)内小推车必须加挡车掩，不得向井内探头张望。
9、室内抹灰采用高凳上铺脚手板时，宽度不得少于两块(60cm)脚手板，间距不得大于2m，移动高凳时上面不得站人，作业人员最多不得超过2人。
10、在临边部位施工时，临边部位加设安全防护设施，施工人员必须挂安全带。
11、室内推小车要稳，拐弯时不得猛拐。
12、夜间或阴暗处作业，应用36V以下安全电压照明。
13、使用电钻、砂轮等手持电动机具，必须装有漏电保护器，作业前应试机检查，作业时应戴绝缘手套。
14、对下发的整改通知，在第一时间积极整改，整改完毕后，通知项目部及监理、甲方进行检查，合格后方可进行施工。
15、必须确保工人有一个安全的工作环境。保证不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。坚持“四不放过”的原则。
16、凡是在不安全的环境、条件下，禁止施工。
对抹灰工种违规行为及责任的处理如下协议：
对以上款条所包含的内容及签发的安全技术交底、整改通知必须在施工前第一时间整改到位，消除一切安全隐患。整改完毕后，通知相关人员进行检查。对于抹灰工种违规操作、违章指挥、野蛮施工、不服从管理、整改不到位、拒不整改等违规行为所造成的一切不良后果，要承担全部责任。
抹灰工种的权力：对任何违章指挥的单位和个人，抹灰工有权拒绝。
安全技术交底协议生效及终止：
在本协议上签字，表示认可，协议至签字之日起生效。工程完工，施工抹灰工种队人员全部退出工地，协议终止。
承诺人签名：
日期：
第四篇：安全承诺书
安全承诺书
为了企业的安全稳定发展，实现我中心安全目标，保障员工的生命健康和国家财产不受损害，我中心承诺：
1.履行岗位安全责任，为企业安全负责、为中心安全负责、为员工安全负责。
2.教育员工自觉遵守国家、行业和公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做斗争，努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。
3.日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。
4.教育员工自觉执行安全交底和技术交底要求的各种安全措施，不抱侥幸心理。
5.支持公司安质部等其他部门和上级安监部门的工作，积极接受安全管理人员和其他人员对我中心不安全行为的批评和建议并及时改正。不抱抵触心理，虚心接受批评指正。
6.教育员工主动制止生产中的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员及时予以处理。
7.积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
8.积极参与公司的安全文化建设，努力营造和谐的安全生产氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。
第五篇：的安全承诺书
为了进一步明确风险预控管理体系安全生产责任，完善安全管理机制，根据上级有关要求，实行逐级落实安全责任，层层签定责任承诺书，其安全责任考核项目如下：
一、在矿长和总工程师的领导下负责全矿“一通三防”业务管理工作，是本队安全生产的第一责任者。
二、认真贯彻落实上级安全管理的方针、政策、法律、法规、条例、规程。
三、组织本队员工认真学习贯彻各类规章制度及措施，坚持开展安全教育活动，加强安全设施和通风设施的管理；保证风险预控体系的持续改进。
四、深入现场按章指挥，依法管理，及时制止“三违”现象，对现场隐患及时采取有效措施，防止各类事故的发生。
五、合理组织生产，全面完成安全、产量、成本等各项指标，优化劳动组合，强化现场管理，提高工时利用率和劳动效率，积极完成上级安排的阶段性和临时性任务。
六、为风险预控管理体系的良好有效运行提供各方面必须的资源。
七、负责本队的工资分配、制定分配制度，严格考核，做到公平、公正、公开，按劳分配，奖勤罚懒，充分调动员工的积极性。
八、带头开展管理创新、科技创新活动，积极推广新技术、新工艺、新材料、新设备。
九、按时完成矿交给的各项临时任务。
十、考核办法按本矿的有关规定执行。
如不能实现上述目标和任务，愿承担相应的责任追究。
承诺人（签字）：
年 月 日