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为认真贯彻落实国家、省有关安全生产的法律、法规、政策及集团公司的有关规定等，严格落实企业安全生产主体责任，促进我矿依法守信加强安全生产工作建立健全安全生产诚信体系，加强制度建设，强化激励约束，依法依规、诚实守信加强安全生产工作，减少和杜绝安全生产事故，牢固树立安全生产“红线意识”，实现由“要我安全向我要安全、我保安全”转变，建立完善持续改进的安全生产工作机制，特制订本制度。
一、总则
1.为牢固树立安全生产“红线意识”和“安全第一”、“预防为主”、“综合治理”方针，及时消除事故隐患，保证安全投入，持续保持矿上安全生产条件，保护矿工生命安全。
2.深入落实安全生产责任，提高遵章守纪的自觉性，确保安全生产。
3.认真落实安全承诺制度是矿长履行岗位安全职责的基本保证，即签订安全承诺书，向全体职工承诺安全生产责任及保障。
4.按照矿上下发的安全目标责任书及安全承诺书，承诺人必须在安全承诺书上亲笔签字，并认真履行安全承诺。
二、安全承诺内容：
矿长安全承诺：
(1)保证落实安全生产主体责任；
(2)保证建立健全安全生产管理体系；
(3)保证杜绝超能力组织生产；
(4)保证生产接续正常；
(5)保证安全费用提足用好；
(6)保证矿领导带班下井；
(7)保证本人和矿领导班子成员不违章指挥；
(8)保证严格管控安全风险；
(9)保证如实报告重大安全风险；
(10)保证及时消除事故隐患；
(11)保证安全培训到位；
(12)保证职工福利待遇；
(13)保证职工合法权益；
(14)保证不加班延点；
(15)保证不迟报、漏报、谎报和瞒报事故。
三、安全承诺建立、公示：
安全管理科汇总整理后制定出xx煤矿矿长安全承诺，经矿领导审核同意后进行公示，公示地点为公示栏或井口。
四、矿长安全承诺兑现和考核
1.矿长每年向本单位全体职工进行公开安全承诺；
2.矿长对安全承诺要逐条进行兑现；
3.承诺人违反承诺、不兑现造成责任事故或情节严重的按家国家法律、法规进行相应处罚，并承担相应责任。
4.矿安安全承诺制定后，由安全管理科行文下发各矿领导、科室、区队进行宣传贯彻，并将矿长安全承诺贴在公示栏或井口便于职工观看，每年年末矿领导审议安全承诺内容，对修订后的矿长安全承诺进行重新贯彻，安全管理科及时在井口进行公示。
5.矿长安全承诺内容纳入安全绩效管理，不兑现按照绩效管理规定扣除相应绩效工资。
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