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教育培训项目策划书(大全)

2022-10-17 22:18:56

千文网小编为你整理了多篇相关的《教育培训项目策划书(大全)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《教育培训项目策划书(大全)》。

第一篇:公益项目策划书

一、活动前言:

在我们河南境内有一条流淌了两千多年的河流,它就是贾鲁河。翻开河南地图,我们可以看到今天的贾鲁河发源于新密市,向东北流经郑州市,至市区北郊折向东流,经中牟,入开封,过尉氏县,后至周口市入沙颍河,最后流入淮河,它全长255.8公里。

古时的贾鲁河水量充沛,可通舟楫,还时常有洪水泛滥,因此,古人又将它称为小黄河。今天的贾鲁河虽然浅可见底,但它仍是河南省境内除黄河以外最长、流域面积最广的河流。

现在的贾鲁河,发源于新密白寨圣水峪的'贾鲁河,进入市区后又有索须河、金水河、熊儿河、七里河、东风渠等支流汇入,但这些河基本上都无天然水源,贾鲁河成了郑州市的排污河。

数据显示,郑州市城区每天产生的污水近130万吨,而郑州现有污水处理厂的日处理能力不到110万吨。这就意味着,每天有超过20万吨未经处理的污水直接流入了贾鲁河。就此现象对贾鲁河展开调研。

二、活动主题:寻贾鲁河源,思郑州环境

三、活动时间:XX年5月1号―5月3号

四、组织单位:河南省青少年生态环保社团联盟--行知大河项目组

五、活动目的:

1、了解贾鲁河,总结贾鲁河存在的环境问题,根据对贾鲁河整治展开调研;

2、通过行知大河宣传,促使市民们关注河流保护,唤醒人们心中的环保理念;

3、团结各个成员,加强组织内部交流,传承绿色文化;

4、促进省内外各高校环保社团成员间的积极交流,锻炼个人能力,培养营员吃苦耐劳、团结协作、相互学习的精神,加强对环保社团骨干和团队建设、素质拓展培训师的培养。

5、为暑期准备参与绿色营的孩子,进行知识的灌输。

六、日程安排:

5月1号

上午

9:30在河南工业大学新校区集合,相互认识,整队出发

下午

13:00左右骑车至尖岗水库,寻找贾鲁河源头

晚上

在水库附近露营,团建破冰融合,绿色知识培训以及营歌的学习。

5月2号

上午

6:30集合,开始晨练

8:00出发去西流湖,沿途分组进行贾鲁河调研

下午

在西流湖整顿,搞一次环教,广宣,

晚上

在西湖公园进行调研分享和社团交流

5月3号

上午

6:30集合,开始晨练

8:00开始出发至营期终点。沿途分段调研

下午

返程,回到河工大,闭营!

七、活动路线

八、备注

活动所需生活费暂定为:60元/人(多退少补)

个人所需准备东西:社团资料(会旗)、餐具、水杯、相机、厚的外套、雨伞、笔和笔记本、防寒物品、背包等・这个可以根据自己的需要去准备。

九、注意事项:

1、遵守纪律,不得擅自离队;

2、因为晚上在外宿营,所以一定要注意安全,不得下水;

3、守夜人员必须认真负责,不得随意离开自己的岗位;

4、带好自己的个人物品,手电(晚上比较黑)、手机充电器及备用电池,营期手机保持开机;

5、营期不得私自购买物品等;

6、注意自己所带的装备,每个帐篷内的人员负责帐篷内的所有工作;

7、不要背挎包要背双肩运动包,带上拖鞋。

8、五一营的大致安排,会根据天气、放假情况会有不同的调整和安排,到时提前通知大家的。希望各个学校积极参与。

主要负责人:

报名截止时间4月28号下午18:00

第二篇:培训活动策划书

运动主题:学生会干事培训

运动背景: 新学期,新起头,又一批新干事参加到学生会这个大家庭中,为了加强新进干事对学生会的全面领会,提升全部新进干事的综合素质,特此举办20xx年浙江理工大学校学生会干事培训。

运动目标:盼望通过这次培训,使新一届的干事对学生会有个全面、深入的领会,进步新任学生干事的理论知识程度和工作能力,给自己进行正确的定位,明确自己的职责,建立起强烈的团队协作意识,端正的工作态度,真正的成为学生会优异的新朝气力, 让他们“会”做事且能自己“找”事做。

资源需要:

已有资源:学生活动中心310办公室 需要资源: 鼓吹展板,教室,横幅,主席和各部门部长(在询问部长们光阴布置后再定,如光阴不容许,可减少邀请的主席和部长的人数)

培训内容:

1.各个部门具体工作介绍:包孕主席团,办公室,人力资源部,外联部,学习部,校园文化部,女生部,体育部,鼓吹部,广策部,生活部,俱乐部,文艺部.(由主席以及各部门部长做介绍,同时提出对该部门新干事工作的请求以及注意事项,以便新干事更好的领会该部门工作,更好地做好自己的本职工作.)

请求:

A.各部门必须筹办充沛(最好筹办PPT),不能走过场,要详细.

B.部门介绍:包孕部门职能,该部门工作历程需要的素质及工作法子

C.应具体地阐明部门的工作状态:“做了什么工作”,“什么工作没能完成”,“部门现状是什么等等”,每个部门必然要如实的讲述一些经验与教训,讲述成功之处和不足之处.

D.各部门部长应对下一届提出希冀与请求,并鼓励学员积极参加.

E.每一个部长收场介绍前都会留有学员提问光阴,各部长应做好充沛的筹办。

2.人际来往能力:包孕高低级、同级间的沟通、交换.(请2-3个主席或部长进行经验传授,请新干事代表向学长学姐们提问.)

3.组织管理能力:包孕学生会内部的管理,部门的设置,任务的分配等.(由主席或部长随便提问新干事,提问内容可以是以前工作中遇到的问题,新干事给出回覆后,由主席或部长进行评判,同时给予纠正和阐明.)

4.履行力:包孕对于运动的履行,办事效率的进步.(各部门有自己不同的工作和评判标准,可以离开讨论,对于已经过去的一个月里,部长对新干事的评价和建议.)

5.创新能力:包孕对于学生会运动的策划,各个部门运动的策划.(离开讨论,由部长给予新干事评价和建议.)

光阴布置:

培训光阴具体分为5次,光阴根据大家的无课表进行布置,

第1-3项请求全员参加,(可能需要学生活动中心5层多功效厅,需要提前申请)需根据大家的无课表布置具体光阴.

第4,5项各个部门自行布置光阴和场地,每个部门要上交一份完整具体的会议记载.

注意事项:

1.开会期间不得无故迟到早退,如遇特别情况必须请假,需提前以书面情势由部长签字证明请假。

2.开会期间需遵循会场纪律,不能做玩手机,睡觉,喧哗等违抗会场纪律的事.

3.培训收场后各部门需召开一次培训总结会,各新干事可以发表自己对此次培训的见解和意见,交换自己所学到的知识,部长可以做一次工作总结.

运动负责人:人力资源部

参与者:学生会主席,各部门部长,整个干事

注:如遇特别情况,具体事宜另行通知.

  浙江理工大学校学生会

  人力资源部

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