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一、工作目标
在本学年的时间里,体育部的工作主要是执行早操检查工作、组织院内体育活动并协助校学生会举办运动会的有关事宜。我们体育部会全力以赴,认真做好各项工作,为同学们创造一个环境优美、秩序严明、气氛活跃的校园环境。本学年体育部工作目标有以下几点:
1、招纳一批具有较强工作能力的干事组成新的体育部。
2、严格执行早操检查工作,严查况操、迟到的情况。
3、成功举办迎新篮球赛、校运动会及各项体育活动。
4、与其他部门及班级团结协作,保证学生会工作的顺利完成。
二、工作重点
1、体育部纳新
由于体育部具有丰富经验的成员的退部,体育部急需招纳一批具有较强工作能力的干事开展日常工作。在新生军训后,通过面试为我院体育部筛选出有能力、有干劲、有才能的新生。
2、早操检查工作
检查早操情况,严查况操、迟到的情况,迟到况操情况严重者给予适当惩罚,检查结果将按时以表格形式呈交。
3、校运动会的有关工作
校运动会是我校规模的体育活动。在这一年一度的校运会中,筛选工作和服务工作显得尤为重要。体育部在为我院筛选出有实力的运动健儿的同时,将积极主动地联合各个部门对运动会的顺利进行提供有效的保障,让运动健儿们充分发挥自己的潜能,真正把体育部的工作宗旨渗透进期间的各项工作中。
4、对体育活动的宣传和具体组织
考虑到体育在同学们日常生活中所占的重要地位,我部将在课余时间开展一些有益的体育活动,丰富同学们的校园生活。届时将联合宣传部通过各种渠道对体育部组织的活动与比赛进行宣传,在提高体育部影响力的同时,又激励同学们积极参与到体育活动中来。
三、部门自身建设
1、强化体育部所有成员的责任意识。
2、为更好建设学院的体育工作,学生的体育锻炼应该是我们关注的焦点,尤其是篮球、足球、乒乓球、羽毛球等一些深受广大学生们喜爱的体育活动,我们体育部以开展体育活动为载体,让同学们多做经验的交流,促进自身的全面发展,发扬体育文化的核心作用。
3、和其他学院保持紧密联系,更好地督促与监督我们体育部存在的缺点与不足,加以改正,保持先进。
4、与学生会各部联手,建立友好的交流平台,可以在学习他人之长的同时补己之短,并可以在以后的工作中获得帮助。
【学生会纳新活动策划书】
一、活动背景:
随着20xx级新生报到入校,新学期团学工作也将全面展开,我系团委学生会纳新工作也列入近日计划。本次纳新,系团委学生会本着公平、公正、公开的原则,为广泛吸收有能力、有热情、愿为经管系团委学生会付出一份努力的新成员,同时为了提高纳新效率,加强纳新管理,选拔真正有才智、工作积极主动的学生加入到这个大家庭中来。
经管系学生会是受系党委领导和院团委指导的本院学生自己的群众组织。我系学生会聚集了经管系的大批人才,以服务学生为己任,在帮助同学解决各种问题的同时,也开展各类同学们喜爱的活动,起到了丰富同学们课余生活的目的,受到了广大师生们的好评。愿有志之人能够加入并与我们学生会各部门团结一致,共同努力,不断进取,锐意创新,共同努力绽放出青春的精彩!
二、活动宗旨:
在大学校园里,学生组织不仅仅是一条维系老师与同学之间的纽带,它更是象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天,学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍,我系学生会将吸纳更多的同学加入到我们的队伍中来,为我系学生活动的开展献力献策,为广大师生服务。通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液,打造一个“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织,从而更好的为同学服务。
三、活动目的:
为了提高20xx级新生对工作及学习的热情,提高他们的个人素质及能力,给他们一个锻炼自我的平台。
四、活动原则:
遵循“公开、公平、公正”的原则,采取择优录取的方法,招纳新成员。
五、活动对象:
全体20xx级新生。
六、纳新要求:
1.热情学生会这个组织,热爱本职工作,遇事懂得正面思考,能够主动沟通解决问题或达成共识;
2.能够良好的处理学习与工作的关系,工作讲方法、时效,积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳;
3.懂得为我们这个团队着想,有包容心,有较高的团队意识和协作能力。具有团队合作精神,能够积极主动向队伍靠拢;
4.思想素质较高,有良好的道德修养及内涵;
5.有主见,独立性强,敢于面对困难与挫折,有较强的自我约束力;
6.做事调理清晰,耐心细致,对问题要有自己独特的看法;
7.有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好;
8.参加纳新活动时需准备一份自荐材料,其中应体现出本人简介、擅长方面、对学生会以及该部门的认识与对未来的展望等等。
七、纳新时间:
20xx年x月(具体时间待定)
八、纳新地点:
具体地点待定
九、具体流程:
宣传阶段:
①.首先以横幅和海报的形式,在学院中进行大范围宣传,以校园被剥协会和学院贴吧的形式,在网络上进行宣传;
②.到各个班级进行宣传,宣传的内容包括纳新活动的时间,对象,形式,具体要求,以及学生会各个组织机构的设置的相关介绍;
③.报名的同学填写相关的报名表,进行前期的竞选准备;(交表日期待定)
④.将学生会办公室设为咨询处,在所定的时间段,如对纳新活动有所疑问,或想对学生组织做具体了解,可直接在x栋xxx团学办公室进行咨询(在咨询处安排各干事按时间点轮流值班)。
报名阶段:
①.将学生会纳新人数,按具体要求在公示栏上予以公示;
②.要求报名的同学仔细、认真的按要求填写报名表;
③.在交表日期时间内,报名的同学将表填写完善的报名表统一交到团学办公室。学生会的干事将其按部门分开整理好。
面试阶段:
①.通过上交的纳新报名表所进行的筛选出第一轮面试的名单;
②.学生会干事通知报名新生在指定地点进行面试。面试过程中做好记录;
③.简单自我介绍,说明面试部门(不超过两分钟);
④.由主席团和相关的老师开始提问,提出一些有关学生会的常识以及以后的功夫做期望;
⑤.随后由部门进行提问,通过各部门的自身要求,可以向面试的同学提出其他方面的展示;
⑥.对某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试;
⑦.面试具体问题可参考“附录1”根据各自部门特点,自行安排,形式不限;
⑧.各部门面试人员严格按照部门要求,对每个应聘者一视同仁,公平公正,对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试,细心、耐心。
⑨.接着由主席团以及各部门进行讨论,讨论出入选的名单,通过初次的面试的人选将进行第二轮选拔。
审核确定人员名单
①.各部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报主席团;
②.主席团审核复查后签字同意上报名单,并进行登记汇总;
③.在宣传栏公布录取名单,并短信通知录取者;
④.确定例会时间,通知所有成员。
十、注意事项:
1.所有的招新信息我们都会及时在宣传栏发布,希望相关人员留意通知和公告;
2.每一轮面试前,注意面试同学的等候地点的提起分配与公示;
3.注意报名表的收集、统计与整理,以及每一轮面试的统计、整理、公示;
4.各部门成员要严格要求自己,严厉杜绝走后门拉关系等现象。如果在面试的时候遇到不好处理的“关系户”,可以向主席团申请暂时回避;
5.招新过程中,一切流程都要遵循“公平、公正、公开”的原则;
6.学生会成员确定后,将第一时间在宣传栏上张红榜公布。
xxx
20xx年xx月xx日
附件1:学生会各部门简介纳新基本要求及部门纳新信息表
附件1:
【学生会各部门纳新要求】
办公室:负责学生会内部各部门之间的协调工作;根据学生会有关章程,负责管理学生会的日常工作,以使其正常、有序地运行。负责如:日常公文写作,有关章程的修改,整理以及案籍的管理工作。要求该部门的成员有较高的写作水平和较好的协调能力。
宣传部:学生会对外宣传的窗口。通过多样的形式,做好宣传板、海报等宣传工作。它也是学生会整体形象的设计者,着重为学生会良好形象的树立提出可行且系统的设想,并对学生会其它各部门的活动从有效宣传的角度提出合理化建议。要求该部成员有一定的书画或舞台设计能力,能吃苦耐劳,积极进取。
学习部:“引导新一代大学生的学习观念,为其树立正确的学习观”是学习部的主要工作任务。学习部的本职工作包括举办各种形式和规模的报告会、大型的辩论赛、演讲会及学习经验交流会;组织或配合参与其他部门组织的大型校园活动。要求该部门的成员有较高的自觉性,热爱学习,善于创新,能够组织策划大型的活动。
外联部:学生会与外界企业联系的窗口。在学生会中占有着举足轻重的地位,是学生会强大的经济后盾,它参与每一个活动的策划,它直接影响着活动的水平及质量,是学生会综合实力的展示。它的主要任务是与企业和公司联系,为学生会的各项活动拉去赞助,保证活动高水平的完成。要求该部门的成员有较好的口才,良好的人际交往能力。与此同时需要有一定的组织策划活动能力。
纪检部:配合学院有关部门搞好纪律检查工作,维持正常的生活环境、教学秩序,为同学们营造一个良好的学习、生活氛围。加强我院学生早晚自习的管理,确保良好的出勤率;另外还有不定期的执行礼仪、道德的监督工作,引导同学们做文明的大学生。要求该部门的成员有严谨的纪律性、组织性。
文艺部:该部门负责引导和组织全院同学的文化生活及文艺类活动,要求该部成员有一定文艺专长或组织综艺晚会的能力。其传统项目及各种大型综艺晚会,有“新生歌手大赛”、“元旦晚会”等。它以学生会雄厚的基层力量为后盾,举办校园文化之冉冉大旗,旨在培养校园文化艺术氛围及活跃同学的学习生活,使校园生活具有更多层面,更多精彩。
体育部:体育部是运动爱好者的聚集地,也是学生体育活动的先锋队和带头人。以协助学院开展体育活动,提高同学们身体素质为宗旨,并开展各样的体育竞赛、指导各系(部)体育工作的展开及与兄弟院校交流密切并进行多项校际活动。要求该部门成员爱好体育运动,有一定的体育特长,具有创新思维和综合能力,责任心强,并积极配合其他职能部门举办的各项活动。
女生部:女生部是主要是以丰富学生的课余生活为己任。女生部的成员在共同的奋斗中中学会互助,团结,将女生部建立成一个欣欣向荣,充满活力的部门。要求该部门成员工作热情,对女生知识有所了解或感兴趣者均可。
组织部:组织部的主要工作是与团组织生活相关的工作事项,是协助团委加强学院院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。要求该部门成员做事富有责任心,耐心,认真地做好每一件事是组织部门所有成员的一贯准则。
宣传部:宣传部作为经济管理系学生会的公关形象部门,是我系学生会对外宣传的重要窗口。起着对内宣传系部动态和对外展示我系风貌的职责。 秉承经济管理系学生会“全心全意为同学服务”的宗旨, 我部门通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用,有效宣传学生会内部各项活动,做到宣传报道的时效性和创意性。要求该部门成员有有绘画或书法(硬笔、软笔)的功底,有较强的语言表达能力和统筹规划能力。
本学期在校系领导的积极支持与各个部门的通力合作下,我系学生会体育部的工作也取得了重大的成就。不仅顺利完成了上级部门交给我们的任务,而且也提高了各个部门的内在协调性,使学生会各部在完成本职工作的同时也能协助其他部门开展工作。在此,将本学期我系学生会体育部工作总结如下:
一、做好军训相关工作,为教官、教员提供后勤服务
为了确保新生军训顺利进行,我系学生会按照“二帮一”的原则,每个班级安排了两名学生干部,为军训队伍提供所有服务,并安排系体育部和生活维权部负责协调和医疗等其他服务,让教官和教员在受苦流汗的同时感受到了xx系家属般的关怀。在军训期间的全校内务评比比赛中,我系新生轻松夺魁。
二、成功组织xx篮球比赛,我系女队英勇夺冠
在今年的xx篮球赛中,我系体育部严格选拔了一批高素质、高能力的球员,并实行魔鬼式训练,把冠军作为我系的第一目标,刻苦训练。在我系学生会的领导下和全体球员的共同努力下,我系篮球队取得女队第一、男队第四的优异成绩,其中女队表现尤为突出,一球员xxx在最后一秒以两分险胜xx系女队,为我系赢回了久违的冠军。
三、顺利组织校运会,做好其他相关工作
我系学生会在总结以往教训、借鉴他系经验的基础上,坚持创新,制定出了一套有新意而又切实可行的策划方案,调动了广大师生的积极性,让他们踊跃参与到比赛与助威行列当中来。在全体运动员和学生会工作人员的努力下,我系取得了优越的成绩,女队、男队分别取得团体第二、第六的优异成绩,虽然未能破记录,但我系运动员xxx以优异成绩向大家证明了:友谊第一,比赛第二。始终秉着“比赛只为喜欢”的风格,鼓励同学们多运动、多跑步、多参与,倡导文明绿色的运动理念。
四、成功举办新生“体操比赛”,增强同学们的集体荣誉感
我系学生会安排系体育部负责训练的具体事宜,其他部门负责其他后勤工作。先通过系里比赛,选拔出了两支队伍参加学校的比赛,然后再对选拔出的队伍进行针对性的训练。每天中午和晚上都全体集中在体育馆,进行强化性操练。在我系学生会和参赛队伍的共同努力下,xx代表队一举拿下两个二等奖,为系里赢回两面沉甸甸的锦旗。
五、协助校系领导和其他团体做好相关工作
我系学生会在做好自己本职工作的同时,也协助其他团体开展工作,如和团总支共同举办了迎新、校运会、元旦晚会等其他活动,让xx系成为一个紧密合作、团结奋进的大家庭。
曾经的足迹将我们定格在了这充满激情和希望的岁月,也封藏了那一份唯美的留恋。临别的时光见证了我系学生会的成长,也为我们更好地迎接下学期的工作,铺上了华美的红地毯。我们将不断总结经验教训,取长补短,同时借鉴其他兄弟系学生会的好方法、好措施,努力将我系学生会工作推向新的台阶!
本学期,校学生会在校团委的指导下,严格按照各项规章制度和要求开展工作,不断加强自身建设,充分发挥学生会和学生干部在学生管理和校园文化建设中的作用,圆满完成了各项工作,现简要总结如下:
一、不断加强干部队伍建设,全面提高学生干部素质。
学生干部队伍建设是一项长期的重要工作,需要长抓不懈。10月份,各部门招新工作相继完成,从04级新生中选拔了一批优秀学生加入到学生干部队伍。各部门对新部员进行了培训,让他们熟悉工作内容、掌握工作方法、树立服务意识。目前,各部门人员配备基本合理,学生干部的综合素质和整体实力较强。自律委员会和生活管理委员会加大了队伍建设力度,人员调整顺利完成。各部门换届后顺利实现工作交接,主要学生干部能尽早熟悉工作,较快进入角色。11月份,部分学生干部参加了团校学习,通过听报告、开座谈会、个人总结等形式,提高了个人素质,增强了岗位意识和责任意识,进一步认识到学生干部职责的重要性。学生干部队伍在实际工作中不断得到锻炼,学生干部自身能力在锻炼中不断得到提高。期末评议工作正在有序进行,学生会为此制订出了明确的评议办法和评议标准。
二、努力做好常规工作,充分发挥学生会在学生管理中的积极作用。
保证日常工作的顺利进行是做好其他工作的前提。学生会各部门严格按照部门职责,注重日常工作的开展。办公室认真做好材料的收集、整理和协调联络工作;学习部围绕学风建设,举办好本学期必须开展的大型活动;宣传部认真做好大型活动的宣传报道工作;信息网络部对团委网站进行了改版,并做好信息反馈和有关的服务工作;文艺部和体育部配合学校和学生会开展了一系列大型文体活动,如校运会、元旦晚会等的准备工作;自律委员会和生活管理委员会配合学生处加强日常管理,为维护校园安全稳定、形成良好院风做了大量工作,取得了显著成绩;社团联合会加大社团管理力度,社团活动丰富多彩,丰富了同学们的课余生活,各社团工作顺利开展。学生会的一系列日常工作,不仅在学生管理中起到了约束引导作用,同时,也为良好院风的形成起到了积极作用。
三、认真做好换届工作,确保工作的连续性和创造性。
12月份,学生会顺利完成换届工作,为此,全体学生干部作了大量积极有效的准备工作。为保证平稳过度,主席团做了深入具体的思想工作,明确了主席团成员的分工,分别深入了解各部门工作现状,帮助解决存在的突出问题和困难,指导下一步工作的开展。完成了学生会章程和各部门制度的修订工作;进一步明确了部分部门的工作内容和职责;规范了学生干部评议办法。换届后,各部门工作没有较大变动,主要是按本学期工作计划完成相关工作,并为下学期工作顺利开展做好准备。目前,学生会运转正常,各部门能按要求圆满完成本学期的各项工作任务。
四、大力开展第二课堂活动,积极营造良好校园文化。
学习部于9月份在大一新生中举行“新老生经验交流会”;12月份举办了“一二?九”演讲比赛和“爱我校园,争创文明大学生”演讲比赛;同时,在各教学楼制作了英语四、六级考试倒计时。信息网络部成功举办了首次“计算机科技知识交流会”。体育部配合校体教部做好运动会的相关工作;举办了由13个院系参加的乒乓球赛。文艺部11月份成功举办了“校园歌手卡拉OK大赛”;组织举办了学生会换届文艺晚会。各社团大型活动不断,效果良好,反响强烈。丰富多彩的`第二课堂活动让同学们感受到了浓厚的学习氛围和积极向上的校园文化,形成了无形的影响力,为同学们在潜移默化中形成习惯、养成性格、陶冶情操、提高修养起到了积极作用。
五、切实做好对各院系学生分会的指导和协调工作,努力保证各项工作同步顺利开展。
每月底召开一次由校学生会主席团和各院系学生分会主席参加的学生会工作例会,总结当月工作,安排下月工作。校学生会办公室在收集、整理相关材料的基础上每月制作一期学生会工作简报。部分院系学生分会联合开展了一些大型活动。校学生会做了大量指导和协调工作,为各院系学生分会的交流和沟通提供了机会,取得了良好效果。
六、存在的困难和不足。
本学期学生会工作虽取得了很大成绩,但工作中仍存在一些问题和不足,有些方面有待进一步加强。
1、制度建设有待加强。有些部门的制度不够规范,有些部门的制度还不够完善,对工作的有序性和规范性造成一定影响。
2、自律委员会和生活管理委员会的工作内容有待进一步规范和充实,工作
新学期学生会策划部工作计划模板
工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划,用到“工作计划”这种公文。工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。从计划的具体分类来讲,比较长远、宏大的为“规划”,比较切近、具体的为“安排”,比较繁杂、全面的为“方案”,比较简明、概括的为“要点”,比较深入、细致的为“计划”,比较粗略、雏形的为“设想”,无论如何都是计划文种的范畴。以下是由
为了更好地履行策划部的职能,本学期,制定工作计划如下:
(1)招聘新干事,尽快完善策划部工作。
(2)我部将协助学生会及团总支作好迎新晚会的准备工作。
(3)部门刚刚成立,为了扩大知名度,将组织成员策划一系列宣传方案,如运用网站、报纸、各种活动
(4)邀请学生会干部到本部门传授经验,学习其他部门的优秀管理方法,从而更好的建设我部。
(5)邀请老师到我部门对成员们进行教育,提高成员的知识水平。
(6)十月末我部将与科技部共同开展读书活动,将对一些有教育意义的书进行讨论。
(7)十二月我部将协助学生会及团总支组织迎元旦晚会,
(8)在各项活动开展期间我部将协助宣传部做好宣传工作即出海报出版等,使每次活动能更加~地完成。
学生会作为高校校园文化的重要载体,是高校第二课堂不可或缺的组成部分,是学生培养兴趣爱好,扩大求知领域,陶冶思想情操,展示才华智慧的广阔舞台。在新时期加强学生会组织工作,积极引导学生参加健康向上的课外活动,是关系到青年学生健康成长和素质教育全面推进的大事,也是关系到学生会的事业不断发展和党的青年工作永葆生机和活力的大事。由于部门成立时间较短,各方面经验不足,在今后开展的工作中难免有不足之处,但是作为学生会这个大家庭的一员,我们将会竭尽全力为学生会的发展作出贡献。
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一、活动宗旨:
在大学校园里,学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带,它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天,学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍,我们国际商学院团委、学生会就从20xx年团委学生会纳新活动着手,通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛新鲜血液,打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织。从而更好的为同学们服务,真正的实现“兴师荣院”。
二、活动时间:
20xx年6月
三、活动地点:
国际商学院
四、活动对象:
以国际商学院xx级学生为主
五、活动形式与要求
凡是沈阳师范大学国际商学院的在校注册学生均可报名参加团委、学生会各部门的纳新活动。以自愿报名的方式为主,通过笔试试用、面试筛选选拔等阶段的方式,公开的选拔优秀团委、学生会学生干部。主要要求思想进步、工作积极肯干、责任心强。原则上,学习成绩优良,平均绩点在2。0以上;德育测评优秀。学生党员予以优先考虑,同时担任团支部、班级干部者优先。
六、活动宣传:
在纳新期间,团委、学生会可以在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明进行宣传,同时向09级各专业发放通知和报名表。
七、活动内容及具体流程(总体分为两个阶段)
一)宣传阶段
1、首先在一楼大厅宣传板或宣传栏中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间,对象,形式,具体要求,以及学生组织关于学生会章程以及机构设置的相关介绍。
2、在张贴海报的同时,将本次纳新活动的通知送予xx级各专业辅导员处,再由辅导员老师以专业或班级为单位进行通知、宣传。
3、报名相关同学填写报名表,进行前期竞选准备。(报名表请在商学院网站下载 ,班级及辅导员意见请务必填写)
4、对外宣传同时,将学生会办公室设为咨询处。如对纳新活动有所疑问,或想对学生组织做具体了解,可直接到309进行咨询。咨询处可由当日在学生会值班的同学负责。且于20xx年6月19日进行见面会。
二)报名阶段
1、将团委、学生会纳新部门及纳新人数,各部门的纳新具体要求予以公示。
2、要求报名者仔细、认真按要求填写报名表,在召开说明会后同一时间内上交。
3、在了解当前开展情况后,团委、学生会在阶梯教室召开09年团学干部纳新说明会。说明会可大体分如下三个环节进行:
①主席团成员介绍学生组织的总体情况及要求
②各部代表详细介绍各部职责及要求
③现场答疑与互动
4、在召开说明会后的一定时间内,报名者需将填写完善的报名表统一交到学生会办公室。学生会工作人员将其按部门分开整理好。
三)竞选阶段(由初试和复试两个阶段组成)
学院团委、学生会在综合评定竞选者报名情况、个人简历情况等相关因素的基础上经过集体讨论后,从竞选者中向主席团提名各部门部员初试人选。根据人数情况,公布初试人员名单、时间及地点安排。
1、初试阶段
初试形式为笔试。所有候选人按照部门在阶梯教室进行统一笔试考试进行筛选。笔试由主席团成员与06级部长监考。
考试时间为6月23日晚5点30分。
2、复试阶段
根据第一轮的笔试结果,将进入下一轮的候选人按部门划分,进行相关面试。面试程序为五人一组,进入小教室进行2―3分钟演讲竞选。复试阶段统一由各部部长与分管主席进行面试
复试时间为6月24―25日
八、注意事项及其他
1、提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作
2、每一轮比赛前,注意候选人等候教室与考场教室的提前分配与公式
3、注意竞选期间的纪律与秩序维护问题
4、物品申请的详单需活动实施前具体列出
5、注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理,以及每一轮测试结果的统计、整理、公式。
6、报名前公式各部门纳新人数及具体要求
7、在整个纳新活动过程中,注意每一轮考试的评委组成及评定的`公平性
8、活动中的具体工作可分配给各个部门,由各部门共同完成。
9、在纳新活动过程中,请有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交,考试过程中迟到、不到者,一律视为自动弃权。
10、关于纳新活动的进一步情况,请同学们密切关注学院网站及宣传栏相关通知事宜。
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