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策划人:林妃妃
2014年6月5日
温州职业技术学院话剧社策划书
目录
第一章社团成立的背景、目的与意义 ....................................................1 第二章社团基本资料 ................................................................................1 第三章:社团内部建设 ............................................................................1 第四章:社员管理制度第五章:社团品牌活动第六章:社团文化建设
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温州职业技术学院话剧社策划书
第一章社团成立的背景、目的与意义
以“培养大学生兴趣爱好,激发学生创新意识,营造校园文娱活动气氛,提高大学生综合素质”为宗旨;本着团结进取,求实创新.与时俱进的精神,努力提高同学们的综合素质,逐步扩大规模和影响,让同学们在这里学到知识,扩展视野;通过学习和交流,提高同学们 的素质,增加同学们的文化素养,丰富知识底蕴,达到共同进步的目的。切实加强基础训练,培养和提高同学们的多种能力,参加携手“求知,求实,求友,求进”;立足于校内,走向校外,共同营造一个大学生的第二课堂。
第二章社团基本资料
成立时间:2014年9月1日 创始人:林妃妃
卓明伟 社团名称:“飞向梦想”话剧社 社团社徽:附件一。
社团宗旨:张扬个性、自主创新、服务师生。
第三章:社团内部建设
社团的运转模式:社团主要分为表演部、后勤部两个大模块。表演部主要包括汉语话剧组和外语话剧组,主要负责日常话剧的表演及人才的培养。后勤部主要包括灯光音响组、道具组、外联组、宣传组、综
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温州职业技术学院话剧社策划书
合事务组,主要负责日常后勤活动的安排及、演出舞台的控制、社团演出的对外宣传及社团经费的赞助。 社团发展规划 初期:
社团内部部门的建设。包括部员、演员的招聘及纳新通过面试;后勤部的筹建。包括活动赞助和初步规划。 中期:
话剧编排活动的正常进行、各种剧情活动的试演及师生反馈意见的收集;后勤部开始正式运行、吸纳投资部员、寻找稳定的赞助商、扩大话剧部的校内的影响力、整体提升话剧社各部门部员的专业技能。 后期:
话剧社整体规模的扩大。包括演员数目的增加、演出规模的扩大及演出频率的提高。形成完善的内部管理制度及运作体系,并定期举校内话剧专场及举行话剧巡演。还有参加有关话剧比赛等
第四章:社员管理制度
1、社员福利:表演平台、思维拓展、能力提升。
2、会员交流:在qq群上建立一个圈子,自由发表新主题,自由讨论;每周例会及特定节日的社团活动。
3、会员义务:主动参与社团活动、参与社团事务、提出建议与改善意见。
4、会员联系:开会、电话、网络、聚会。
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5、工作守则:在工作与学习发生冲突时,尽力调整时间,合理分配,原则上不能因为工作影响学习。有问题及时反映,成员之间要团结合作,共同进步,互相帮助。各成员公事公办,公私分明,对自己严格要求,切切实实为同学服务。并加强与同学们的沟通、交流,为话剧社开展活动打下良好的群众基础。每周各成员都要准时参加例会,会上规范发言,严守会议秩序。若要请假,须提前说明请求批准。开展活动前要上交活动计划,做好财政预算;活动结束后必须做好工作总结,并交后勤部审阅。任何活动支出应开好发票或正规收据,交后勤部报销。
6、活动开展形式:比如文艺演出、影视欣赏、知识宣传、展览等。大概每一个月在教学区或学生广场开展一些优秀影视话剧作品的图片展,对其进行宣传介绍,也可展示部门内部演出或比赛的风采图片。
7、活动开展在晚会或义演之后部门颁发各种奖项,例如最佳主角、最佳配角、等等奖项,表现优秀者可不同程度加德育分,在每学期末,再根据个人表现评选出优秀社员,调动大家积极性。
8、活动经费预算
根据实际情况花费,写出每一笔经费预算开支,以便于报销处理(报销时附正规发票)。如果大型活动需资金赞助,联系辅导员。
9、活动安全
对于大型活动和户外活动,成立安全小组,指定第一安全负责人,充分考虑安全隐患,把人身安全放在活动开展的首要位置。
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第五章:社团品牌活动
主题话剧:爱国、青春、校园生活、情感类及其他特定节日特定 教师节献礼:主题:我爱我校、我爱我师。时间:每年9月10日。 欢送毕业生:主题:携手青春,放飞梦想。时间:每年9月份 元旦汇演:主题:笑迎元旦,共同狂欢。时间:每年1月份 第一学期十二月中旬(第二学期四月中旬)与B&G演艺社协同开展活动,小品话剧等作品的展演交流。例如共同举办晚会,或小品相声大赛等。
第六章:社团文化建设
社团文化:愿用表演,来写你心。
自身对社团的认识:社团就是一群志同道合的朋友聚在一起,根据自己的兴趣爱好自发组织起来的团体。 第七章:风险评估
1. 附件一:“飞向梦想”话剧社Logo:
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徐州工程学院管理学院话剧社
“追忆千年——穿越角色扮演大赛”
策 划 方 案
组员:王倩倩20101507114
赵海洋20101507132
王利明20101507146
谢翰20101507137
徐东20101507142
张文勇20101507149
指导老师:齐义山老师
二〇一一年十一月八日
“追忆千年——穿越角色扮演大赛”
一,活动背景:
当我们踏进大学的那一刻,我们的学习方式就在无时不刻的在改变着。我们拥有了更多的时间和空间,从而就有了更多的想法让我们去追逐去实现我们的爱好兴趣。为了丰富我校大学生课余生活,我们管理学院话剧社推出首届角色扮演大赛。“我们心中有爱,充满着对每个角色的热爱,我们心里面爱这个角色”,借此活动我们就把自己扮演成这个角色。这次活动展现了大学生积极向上的青春活力,培养活动与组织能力,展现我们话剧社团队的合作精神,我们一起商量,一起策划。这次活动是我们对戏剧中每个角色的告白,宣扬话剧社,宣扬演绎精神,创造和谐的戏剧文化。
二,活动主题:
“青春洋溢,放飞演绎”,展现大学生青春的活力,宣扬演绎精神。 三,活动目的:
满足对梦境的的追求,实现动手能力,锻炼自我,培养合作精神,倡导艺术新思想,积极鼓励原创,发展,营造,校园戏剧文化,为爱好者展示自己的舞台。
四,活动机构;
主办单位:徐州工程学院管理学院话剧社
协办单位:徐州工程学院管理学院学生会
五,活动时间:2012年11月11日晚上6点到9点
六,活动地点:
徐州工程学院南主楼二楼报告厅
七,活动组委会:
指导老师:齐义山老师
活动总负责人:王倩倩
指挥人:赵海洋,谢翰
监督人:徐东,谢翰
执行人:话剧社全体社员
主持人:杨轩,薛白(管理学院的“御用”主持人)
摄影师:王利明,赵海洋
评委:学生处的老师
现场布置:话剧社成员
八,活动流程:
(1)活动准备
联络:联络指导老师、学生处老师前来观评
宣传任务:在报告厅舞台上方悬挂一条横幅;管理学院学生会宣传部负责出宣传板。
参与人员:话剧社全体成员、管理学院12届新生以及其他热情观众 宣传品制作:横幅;宣传板(学生会宣传部协助宣传)
活动物品准备:(道具;奖品;服装;荣誉证书;照相机等等)
(2)前期活动具体安排:
A.组织全体话剧社成员对活动总体方针做出讨论及决策;
B.由干事分配准备任务,向成员传达活动目的及宗旨,与此基础征集优秀活动创意;
C.召开本社会员大会,组织全体干部,挑选活动项目参加人员,制定各项活动的负责人:
D.由管理学院学生会宣传部制作海报,以用于对活动宣传;
E.由策划部统计活动项目和参加人员的名单及人员安排分配情况
(3)活动流程
2012年11月11日下午18:00管理学院话剧社角色扮演大赛正式开始。这次比赛节目由从我们话剧社精心选出的四个话剧表演,然后还有其他协会选送的两个话剧表演和管理学院文娱部选送的两个话剧表演组成的。一共八组参赛人员在比赛前用抽签的方法排出出场顺序,然后依次比赛。最后由评委老师评出前三名,并且颁发荣誉证书。 比赛中我们还有和场下观众的互动环节:
互动一:让热心观众学习话剧演员的铜牙利齿,当成朗读绕口令,比如“黑化肥发灰会挥发;灰化肥挥发会发黑”,“打南边来了个哑巴,腰里别了个喇叭;打北边来了个喇嘛,手里提了个獭犸。提着獭犸的喇嘛要拿獭犸换别着喇叭的哑巴的喇叭;别着喇叭的哑巴不愿拿喇叭换提着獭犸的喇嘛的獭犸。不知是别着喇叭的哑巴打了提着獭犸的喇嘛一喇叭;还是提着獭犸的喇嘛打了别着喇叭的哑巴一獭犸。喇嘛回家炖獭犸,哑巴嘀嘀哒哒吹喇叭。”等等。预计请三名同学到台上来
感受绕口令的乐趣。
互动二:用一段散文或诗,假设是在班级、小礼堂、实验剧场、首都剧场、北京体育馆进行朗读,让观众学习话剧人员必备的不同的语音语调。当上台观众第二次再做时,不须事先说明 人数、场地,由底下观众判断之。预计请三名同学。
对于表现较好,能调动现场气氛的选手,我们将给予一定的奖励,比如精致的本子、冬季必备——暖和的抱枕、精美的台灯等等。
在比赛中后段的时候,请评委老师上台互动,意图将比赛推向高潮。首先请老师模范一两句经典的话剧台词,接着带来老师的才艺表演,在老师的歌声中,整场比赛也达到了高潮。对于上台的老师将赠与精致的钢笔、我们话剧社成员亲手做的贺卡等作为奖励。
九,评分标准:
本次大赛是学生处的老师作为评委,从服装,造型,表演,道具,综合,五个方面对参赛进行客观的公正的评分,具体得分分布如下:(总分100分)
(1) 服装30分——服装,配件,首饰,整体效果;
(2) 造型20分——化妆,发型,整体效果;
(3) 表演40分——才艺类,走秀类,舞台剧类;
(4) 道具5分——精美,上镜,难度;
(5) 综合5分——综合水平,总体效果;
十,活动经费预算:
教室装饰:包括气球、彩条等装饰品,30元。
宣传费用:横幅,50元
奖品:精美荣誉证书三套 20元,本子、抱枕、台灯、贺卡、钢笔等礼品 100元。
总计 200元
十一,活动结束:
话剧社成员打扫会场布置回归原位。
十二,活动后期报告:
报告活动出现的不足以后加强改正,谈谈社员的感言和产生的影响。
徐州工程学院管理学院话剧社
二零一二年十一月八日
策划书
一,活动名称:汽车学院首届新生杯话剧大赛 二,活动背景:
组织部门:汽车学院话剧社
主要执行对象:汽车学院大一全体新生
基本情况介绍:由大一新生每两个班组成一个或者由三个班组成
两个队进行以”大学生活”为主题的话剧表演,分两天完成,最后选出两个表演优秀的队伍参与微电影的拍摄活动。
活动开展原因:大学的生活是丰富多彩的,有些同学的大学四年
充实,但有些同学的大学生活却在网络中迷失,有些则过分沉于学习而忘却了生活的多姿。那么,什么事大学生活,什么事你想要的大学生活。通过自己的表演和观看他人的表演体会这样的大学生活才是真正的大学生活。
三,活动的目的和意义:
通过此次表演活动的开展一来满足学生的表演欲望,让学生把自己想要成为的人在舞台上表演出来。二来丰富学生的课余文化活动,不仅仅让学生停留在书本上,二是要跳出书本,通过上台表演来使学生的胆量及能办得到一定的锻炼和升华。三来是让每位同学了解什么样的生活才是真正的大学生活,明确自己四年的目标,给自己的四年大学生活一个更加实际与美好的规划并为此付出努力,在日后的学习与生活中取得更大的进步。
四,资源需要:
人力资源:话剧社全体干事,评委,表演人员,主持人。
物力资源:一个尽可能大的教室,比赛过程中需要矿泉水,比赛所用的奖品与奖状,宣传用的展板和海报。
五,活动开展:
① 宣传阶段:本次活动主要是以班级为单位进行的表演赛,因此刚开始通知各班班长进行班内宣传,其次在校内进行宣传,如:展板,海报,公告,人人等。
② 排练阶段:由各班选出的人员之间选定剧本并之间抽之间的空余时间进行排练。
③ 比赛阶段:在11月24日晚上进行比赛,决出最好的一支队伍。
④ 赛后总结:在最后比赛结束之后,先由大一新生辅导员给大一新生的寄语,最后由话剧社对此次活动进行总结。 ⑤ 后期活动:从各场表演中挑选出演出出色的人来参与微电影的活动,并纳入话剧社会员。
六,经费预算:
奖品+奖状+比赛中需要的矿泉水+宣传所需费用=100
七,活动中应该注意的问题及细节 ① 大学生活的三个部分分别为学习,社团活动及情感三方面,涉及内容部能超出这些,更加不能有低俗内容。
② 教室的借用需要最好能是讲堂群的教室,如果是大教室且能桌椅挪动的也可以。 ③ 表演时必须维持好赛场纪律。
④ 考虑到有音乐背景之类的,需要多媒体播放,需要话筒。 ⑤ 评分标准的设定主要就是围绕大学生活这个主题,其他看评委的喜好程度。
汽车学院话剧社
2012-11-13
一、背景意义:
201年理工百年历程,金秋的理工大学又将迎来一批批满怀期待与梦想的届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给计算机协会迎来另一片广阔的天空。
二、工作成员:
大学生计算机协会留会成员
三、招新对象:
河南理工大学2010级全体新生
四、招新原则及工作方法:
公开通告,公平竞争,公正录取。
各部门各司其职,认真工作,根据本部现况及发展前景择优录取新贤。
五、招新基本要求:
(一)具有理工大学正式学籍,勤奋好学;
(二)承认本社团章程,有一定的团队精神;
(三)有认真负责的工作态度,热爱计算机,对此有一定了解的择优
录取。
六、招新部门简介及要求详情:
秘书组:活动材料和新闻稿的撰写;起草策划书;会议记录及会议总结;宣传稿的撰写;活动会议的通知。
办公室:保存活动审批表、策划书等资料;保管社团财务;记录协会物品的使用情况;每次活动考勤负责。
宣传部:负责协会活动的宣传。
外联部:与其它社团做好交流工作,并对外宣传本社团形象。
技术部:提供技术支持,做好培训工作。协同网络部做好网站建设工作。
网络部:负责协会的网络形象推广,更新维护协会网页,对外制作网页。
财务部:接受各部门财务报账,财务整理预算。
团支部:做好成员的思想教育工作,准备并主持每次会议。
义务维修小组:开展义务维修活动。
七、工作流程:
2010年x月x日,召开全体集会,会长部署安排招新前期准备工作。
2010年x月x日,召开全体集会,会长部署安排招新工作。
2010年x月x日,张贴招新公告。
2010年x月x日,在社联指定位置进行招新。
2010年x月x日,在教室本着公平公正公开的原则进行面试招新。
新贤名单公示
招新工作总结
召开第一次全体会员大会
策划人:
201-x-x
策划人:林妃妃
2014年6月5日
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第一章社团成立的背景、目的与意义 .................................................... 1 第二章社团基本资料 ................................................................................ 1 第三章:社团内部建设 ............................................................................ 1 第四章:社员管理制度第五章:社团品牌活动第六章:社团文化建设
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第一章社团成立的背景、目的与意义
以“培养大学生兴趣爱好,激发学生创新意识,营造校园文娱活动气氛,提高大学生综合素质”为宗旨;本着团结进取,求实创新.与时俱进的精神,努力提高同学们的综合素质,逐步扩大规模和影响,让同学们在这里学到知识,扩展视野;通过学习和交流,提高同学们 的素质,增加同学们的文化素养,丰富知识底蕴,达到共同进步的目的。切实加强基础训练,培养和提高同学们的多种能力,参加携手“求知,求实,求友,求进”;立足于校内,走向校外,共同营造一个大学生的第二课堂。
第二章社团基本资料
成立时间:2014年9月1日 创始人:林妃妃
卓明伟 社团名称:“飞向梦想”话剧社 社团社徽:附件一。
社团宗旨:张扬个性、自主创新、服务师生。
第三章:社团内部建设
社团的运转模式:社团主要分为表演部、后勤部两个大模块。表演部主要包括汉语话剧组和外语话剧组,主要负责日常话剧的表演及人才的培养。后勤部主要包括灯光音响组、道具组、外联组、宣传组、综
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温州职业技术学院话剧社策划书
合事务组,主要负责日常后勤活动的安排及、演出舞台的控制、社团演出的对外宣传及社团经费的赞助。 社团发展规划 初期:
社团内部部门的建设。包括部员、演员的招聘及纳新通过面试;后勤部的筹建。包括活动赞助和初步规划。 中期:
话剧编排活动的正常进行、各种剧情活动的试演及师生反馈意见的收集;后勤部开始正式运行、吸纳投资部员、寻找稳定的赞助商、扩大话剧部的校内的影响力、整体提升话剧社各部门部员的专业技能。 后期:
话剧社整体规模的扩大。包括演员数目的增加、演出规模的扩大及演出频率的提高。形成完善的内部管理制度及运作体系,并定期举校内话剧专场及举行话剧巡演。还有参加有关话剧比赛等
第四章:社员管理制度
1、社员福利:表演平台、思维拓展、能力提升。
2、会员交流:在qq群上建立一个圈子,自由发表新主题,自由讨论;每周例会及特定节日的社团活动。
3、会员义务:主动参与社团活动、参与社团事务、提出建议与改善意见。
4、会员联系:开会、电话、网络、聚会。
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温州职业技术学院话剧社策划书
5、工作守则:在工作与学习发生冲突时,尽力调整时间,合理分配,原则上不能因为工作影响学习。有问题及时反映,成员之间要团结合作,共同进步,互相帮助。各成员公事公办,公私分明,对自己严格要求,切切实实为同学服务。并加强与同学们的沟通、交流,为话剧社开展活动打下良好的群众基础。每周各成员都要准时参加例会,会上规范发言,严守会议秩序。若要请假,须提前说明请求批准。开展活动前要上交活动计划,做好财政预算;活动结束后必须做好工作总结,并交后勤部审阅。任何活动支出应开好发票或正规收据,交后勤部报销。
6、活动开展形式:比如文艺演出、影视欣赏、知识宣传、展览等。大概每一个月在教学区或学生广场开展一些优秀影视话剧作品的图片展,对其进行宣传介绍,也可展示部门内部演出或比赛的风采图片。
7、活动开展在晚会或义演之后部门颁发各种奖项,例如最佳主角、 最佳配角、等等奖项,表现优秀者可不同程度加德育分,在每学期末,再根据个人表现评选出优秀社员,调动大家积极性。
8、活动经费预算
根据实际情况花费,写出每一笔经费预算开支,以便于报销处理(报销时附正规发票)。如果大型活动需资金赞助,联系辅导员。
9、活动安全
对于大型活动和户外活动,成立安全小组,指定第一安全负责人,充分考虑安全隐患,把人身安全放在活动开展的首要位置。
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第五章:社团品牌活动
主题话剧:爱国、青春、校园生活、情感类及其他特定节日特定 教师节献礼:主题:我爱我校、我爱我师。时间:每年9月10日。 欢送毕业生:主题:携手青春,放飞梦想。时间:每年9月份 元旦汇演:主题:笑迎元旦,共同狂欢。时间:每年1月份 第一学期十二月中旬(第二学期四月中旬)与B&G演艺社协同开展活动,小品话剧等作品的展演交流。例如共同举办晚会,或小品相声大赛等。
第六章:社团文化建设
社团文化:愿用表演,来写你心。
自身对社团的认识:社团就是一群志同道合的朋友聚在一起,根据自己的兴趣爱好自发组织起来的团体。 第七章:风险评估
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