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就业创业策划基本文案(优秀范文三篇)

2022-03-29 12:51:04

千文网小编为你整理了多篇相关的《就业创业策划基本文案(优秀范文三篇)》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在千文网还可以找到更多《就业创业策划基本文案(优秀范文三篇)》。

第一篇:就业创业策划

一:自我认知

1.职业兴趣:基于自己的专业属教育类,因此希望日后能在英语教育方面工作。

2.职业能力:在大学期间,我积极参加各种实践活动,因而在英语教学方面经验相对丰富,能够很好的与学生进行沟通,在英语知识的讲解上,我通过兼职其他英语辅导机构,了解了多种多样的英语教学方法,在学习其他老师的教学方法的基础上,我总结出一套属于自己的英语教学方法,虽未成熟,但在将来的就业中,我会不断完善,争取能够早日自成体系。

3.个人特质:本人性格开朗,善于交流,待人诚恳,乐于听取别人的意见和建议,平时

喜欢读书和音乐,在工作中能够吃苦耐劳,主张少说话多做事的原则。

4.职业价值观:基于自己的家庭条件,在毕业后的俩到三年内,我希望能够在大型的英语辅导机构工作,基于目前我国学校内的英语教育方式和方法,我更愿意在灵活性更高,相对注重学生口语交际及英语日常运用方面的辅导机构工作。 5.胜任能力:

1)能力优势:头脑灵活,有较强的上进心,能全神贯注,能够客观地分析和处理问题,对自己要求严格,经常制定目标,能够较好的与人沟通交流,有比较丰富的教学经验和方法。

2)能力劣势:在英语教学方面经验还不够成熟,没有完整的教学经历,因而在其工作方法上还有没足够的了解。

自我分析小结:我认为自己有明确的职业规划和奋斗目标,在工作能力上相对比较突出,在不足的方面,在今后的工作和学习中我会努力提高自己,争取早日完成自己的职业计划。

二、职业认知与决策

职业认知:

1.学校环境分析: 我就读于学院,生活环境较好,教学设施齐全且比较先进,教学水平也较先进,学习氛围较好,所在专业课的科目开设受到一致好评,教育教学类专业比较突出,教学质量高,师资雄厚,总的来说,整体教学还是在不错的。

2.社会环境分析:我国人才的竞争日趋激烈,大学生就业难、失业率居高不下等等,都使我们的就业环境看起来不容乐观,而现在大学生毕业渐渐增多,而且需求量渐饱和,这些都导致就业相对比较困难。在英语教学方面,我国目前的教学方式比较单一,主要是针对考试类的教育教学方法,这导致大部分学生能够考一个好的分数,但却不能用英语进行交流,英语总归是一门语言,它的主要目的是用来与人沟通,因此,对于今后的工作方向,我更倾向于注重语言交流与运用的英语辅导机构,这里的教学氛围相对开放,学生有更多的机会进行英语的交流,对我而言,我的英语口语相对较好,有较强的沟通能力,因此更适合这种 辅导机构。

3.职业前景规划:目前英语的学习热依然很好,而且随着英语的重要性越来越突出,英语的学习人群会越来越大,因此,从事英语教学还是有比较好的前景的。

4.行业环境分析:目前我国辅导类教育机构相对较多,但做的突出的却没有多少,基于我自己对英语教育的理解,在从事俩到三年的英语辅导工作后,当有了足够的英语教学经验和辅导机构的管理经验后,希望自己能够运用自己的教学方法,创立自己的英语辅导机构,这是自己对英语教学的一大理想。

第二篇:健身房策划

一.活动目的:

全民健身日是社区邻里增加沟通与交流,促进邻里和谐的极好时机,通过此次活动让“全民健身日”变成人们健身的推动日,吸引更多群众参与体育健身,推动全民健身活动的深入普及,在全社区形成崇尚健身、参与健身,追求健康文明生活方式的良好环境和氛围,为构建和谐社区发挥积极作用。

二.活动主题:

每天锻炼一小时,健康生活一辈子

三.活动时间:

20__8月8日

四.活动地点:

游泳池

五.活动对象及参与人数:

游泳池职工及家属,社区工作全体人员及社区居民。共计50人左右。

六.活动方式内容:

8月8日下午2:30由召集职工及居民,到游泳池集合,开展社区游泳比赛。

七.人员分工安排:

活动主持人:

场地布置:社区干部,协助

召集居民:,社区工作人员

奖品购买发放:社区工作人员

秩序维护:社区巡防队员3名

现场摄像: 信息报送:

八.活动经费预算

800元(其中100元制作标语,一等奖奖励3名,奖品共150元,二等奖奖励5名,奖品共150元,三等奖奖励10名,奖品共200元,参与礼品40份,奖品共200元)

九.活动预期效果

通过举办“每天锻炼一小时,健康生活一辈子” 邻里联谊健身主题活动,引导人们科学锻炼身体,提高健身素养,增进邻居之间的情感沟通交流,促进社区和谐。

社区居委会

年7月23日

第三篇:创业公司文案策划岗位职责参考

西安瞳心圆近视弱视防控中心

网络部文案/策划

入职必知说明书

目录

岗位基本信息 ......2 岗位任职资格 ......2 基本技能 2 进阶技能 3 高级技能 3 岗位工作职责 ......4 岗位晋升通道 ......4 岗位工作规范 ......4 软文撰写规范 ..4 软文发布规范 ..5 营销策划规范 ..5 网页策划规范 ..6 岗位培训计划 ......6 岗位常用表格 ......7 岗位工作报告 ......7 具体工作内容 ......7 软文策划及文案 .7 活动策划及文案 .7 品牌策划及文案 .7 广告策划及文案 .8 网页策划及文案 .8 制造段子 8 消费者洞察 ......8 市场调查 8 岗位绩效考核 ......8 量化指标(50%) ........8 工作质量度(30%) ....8 能力技巧(20%) ........9 岗位基本信息

岗位名称:网络文案/策划 岗位人数:1名 所属部门:网络运营部 直属上级:网络运营主管 职位等级:初级、中级、高级 岗位薪资标准:2500 - 8000 可适应岗位:网络编辑/推广、品牌营销专员、市场营销专员 可升迁岗位:网络运营主管、网络运营经理、网络运营总监

岗位任职资格

受教育程度:大专及以上;

工作经验:2年及以上网络文案或市场营销策划工作经验;

适合年龄:20-35岁之间; 性别:不限

基本技能

1) 优秀的文字功底及文字整合能力; 2) 熟练使用word,ppt,excel;

3) 快速收集素材、整理素材和利用素材的能力; 4) 熟练使用常见的图片处理工具,如ps,cdr等; 5) 了解基本的网页知识;

6) 了解基本的品牌知识及营销知识; 7) 良好的逻辑思维与创新思维能力; 8) 较强的团队合作意识,善于配合 9) 良好的沟通及表达能力。

进阶技能

1) 快速熟悉产品及服务,深入理解产品和服务的能力; 2) 快速建立消费者洞察,挖掘消费者需求的能力; 3) 非常广泛的知识面; 4) 原创能力;

5) 市场调研及统筹分析的能力;

6) 熟练撰写广告文案、营销文案、品牌文案及活动文案等; 7) 了解网络推广渠道,基本操作,网络营销基本策略,方法和技巧; 8) 了解网站策划,网页设计基础及seo优化知识;

高级技能

1) 根据任何营销主题或者方向进行软文撰写的能力;

2) 影视、动画、多媒体等脚本策划及文案撰写能力,对故事情节、分镜头脚本的构想; 3) 独立完成项目策划,活动策划的能力; 4) 缜密的策略思考能力,创造性的信息表达方式;

5) 敏锐的视觉发想能力,对色彩、图片、版面的合理选择搭配; 6) 优秀的ppt制作、展现及演说能力; 7) 精通色彩心理学和消费者心理学 8) 对市场有深刻的理解和评估能力;

9) 独立完成网站策划,栏目策划,专题策划的能力。

岗位工作职责

1) 文案工作:企业宣传文案,产品营销文案,活动文案,广告文案,外推软文,微营销段子,视频动画多媒体脚本文案等;

2) 策划工作:网站策划、网页策划、营销活动策划、品牌营销策划、广告策划、专题栏目策划、产品促销策划等;

3) 市场分析:网络及本地行业市场调查,市场舆情分析,市场价值评估与预测; 4) 消费者洞察:整合消费者心理及行为信息,建立消费者财务价值体系; 5) 推广营销:辅助网络推广营销人员进行网络外推及营销活动的策划与执行; 6) 工作报告:以ppt形式展现和演说工作成果与报告。

岗位晋升通道

初级文案 – 高级文案 – 策划专员 – 高级策划 – 策划主管 – 网络运营/市场/产品经理 – 网络运营总监/市场总监/产品总监

岗位工作规范

软文撰写规范

1) 软文分类:依据关键词为软文分类;

2) 软文素材来源:整理不同分类的软文素材来源;

3) 软文整合:任何一篇软文组成素材必须来源于至少3个地方; 4) 原创软文:鼓励纯原创软文,但所撰写软文必须实现价值传递;

5) 软文标题:软文标题符合主题,符合大众审美,原创,包含关键词,字数控制在20个之内;

6) 软文摘要:如可添加摘要,一定要添加,字数适宜,完整流畅描述文章主题,包含关键词;

7) 软文主体:脉络清晰,紧跟主题,字数控制在500-1000字,避免大段文字,尽量用小标题进行分条描述,包含一到两处锚文本链接,链接文本与连接到网页主题保持高度相关性,核心关键词可加黑强调,必须配至少一张图片,如可加入联系方式,一定要添加。 图片处理:图片清晰,大小适宜,与文章主题或周边文字意义相符。

软文发布规范

1) 选择适合的发布渠道,并进行多渠道发布;

2) 发布时间一定要与软文主题,当前的营销环境和时机,最新热点相结合; 3) 一次发布的数量要适当,在保证发布渠道多样化及流量有所保证的前提下,不要重复发布一篇软文在一个渠道;

4) 发布软文的标题一定要有足够的吸引力及发酵属性,减少发布短时效的标题; 5) 软文的导读,一定要高度概括软文内容,抓住浏览者的潜在需求,吸引浏览者深入阅读;

6) 软文的正文中需要添加锚文本外链,关键词链接到高度相关的推广网站页面; 7) 软文的整体长度要控制在合适的范围之内,与发布平台文章页的设计高度融合; 8) 软文发布后要进行相关的推广引流工作,只依靠推广平台本身的流量不够; 9) 软文发布后要知会公司所有相关部门人员,第一时间对软文内容有清晰的认识和理解,以免出现对外形象不一致的情况;

10) 软文发布后,要跟踪观察是否被搜索引擎收录,如长时间未收录,可做适当调整后主动提交搜索引擎收录。

营销策划规范

1) 确定营销目的;

2) 面向人群定位,人群分析; 3) 市场状态分析; 4) 确定营销达成目标; 5) 确定营销战略; 6) 营销起止时间规划; 7) 营销参与责任人员; 8) 所需资源及费用预算;

9) 制定完整的可行性营销策划方案; 10) 策划实施时的步骤说明以及计划书(时间、人员、操作等的计划表); 11) 策划的预期效果(使用资源、预期效果及风险评估); 12) 对营销结果进行分析总结,算出投入产出比。

网页策划规范

1) 为什么策划该网页?(目的) 2) 为哪些人策划该网页?(人群定位) 3) 网页的主题是什么?(关键词) 4) 网页想达成什么样的指标?(目标) 5) 完成网页需要哪些素材?(内容来源) 6) 网页设计风格是什么?(风格设计) 7) 网页需要哪些版块?(内容结构)

8) 网页如何排版,整个逻辑是什么?(页面逻辑) 9) 网页符合seo要求;(优化) 10) 网页是否需要交互?(互动)

11) 网页最核心的部分是否在浏览者最喜欢聚焦的位置?(核心展现)

12) 网页是否为浏览者(潜在的消费者)们提供了价值?满足了需求?(消费者需求) 13) 网页是否存在错误信息或误导信息?(内容偏差) 14) 网页加载速度是否合格?(加载体验)

15) 如果自己就是潜在消费者,你是否愿意相信网页提供的内容?(网页信赖) 16) 网页是否存在直接的联系方式?(咨询方式)

岗位培训计划

1) 企业文化培训 2) 服务产品培训 3) 行业知识培训 4) SEO知识培训 5) 基础网页知识培训 6) 微营销培训 7) 推广技巧培训

岗位常用表格

1) 外推信息记录表(每天记录,每周提交) 2) 软文发布记录表(每天记录,每周提交)

3) 营销活动跟踪表(活动期间每天记录,结束时提交) 4) 消费者行为分析表(每周更新,每月提交) 5) 市场实时调研表(每月更新,每月提交)

岗位工作报告

1) 工作周报 2) 工作月报 3) 工作年报

具体工作内容

软文策划及文案

推广软文的策划,素材收集,文案撰写,发布,监测调整及数据分析;

活动策划及文案

线上、线下、O2O营销活动的头脑风暴,策划,文案撰写,参与执行及分析统计;

品牌策划及文案

品牌信息整合,品牌策划及品牌推广相关文案撰写; 广告策划及文案

线下广告及网络广告的策划,参与设计,广告语,文案撰写及效果监测调整;

网页策划及文案

网页的策划、参与设计、文案撰写及监测调整;

制造段子

撰写微博140个字的段子,并利用网络平台,尤其是微博,微信进行有效的推广。

消费者洞察

通过各种方式接触消费者,掌握顾客及潜在顾客行为,评估实时顾客财务价值,了解消费者真实需求,为企业营销服务;

市场调查

网络市场调查,本地市场调查,竞争对手状态分析,产品分析,服务分析,前景预测

岗位绩效考核

量化指标(50%)

1) 官网流量:PV,IP,UV,跳出率,咨询转化率(2%*5 = 10%)

2) 策划:网页策划数(5%),广告策划数(5%),产品策划数(5%),活动策划数(5%),品牌策划数(5%)

3) 外推:段子数(5%),有效软文数(10%)

工作质量度(30%)

1) 软文:软文撰写质量度(5%) 2) 段子:引流效果(5%)

3) 策划:创意(3%),可执行性(3%),效果(2%) 4) 市调:完整度(2%),实时性(2%),有效性(2%)

5) 消费者洞察:需求真实性(2%),更新实时性(2%),财务价值准确性(2%) 能力技巧(20%)

逻辑思维及创意思维(3%) 把握热点,造势营销的能力(5%) 发掘顾客需求的能力(2%) 深入市场调查的能力(2%) 原创文章的能力(3%) 独立完成策划的能力(5%)

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